践行工匠精神 推进国网战略落地.pdf
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1、文 化CULTURE612023.10践行工匠精神 推进国网战略落地 国网山东省电力公司东营供电公司 黄清社 东营市光明电力服务有限责任公司 舒 容近年,国家大力推崇工匠精神,让尊重工匠成为新风尚。为弘扬工匠精神,国家电网有限公司创造性提出了“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”的战略目标,明确了“实施 旗帜领航党建工程,推动一体四翼高质量发展,构建新型电力系统”的战略部署。面对新机遇与新挑战,国网东营供电公司将弘扬工匠精神与贯彻国网战略有机融合,创新解决企业管理、企业运行和企业发展中遇到的问题,推动国家电网有限公司新时代战略体系落地落实。实施背景迈入新征程,国家电网有限公司以习近平新时代中
2、国特色社会主义思想为旗帜,坚定不移推进电网和公司发展方式转变,全面打造一个新型的国家电网,全力建设具有卓越竞争力能源互联网企业。如何将工匠精神有效融入,培养广大员工专业专注的职业精神,将卓越的企业文化继续发扬光大,这一问题对于电网发展尤为迫切。在工匠精神备受推崇的大形势下,公司企业文化建设与社会“匠心追梦、技能报国”时代强音紧密结合,总部评选“国网工匠”,省市评选“电网工匠”,但部分员工特别是一线员工落实企业文化的主动性、自觉性还不够,不能与新体系做到相向而行,不同程度存在企业文化建设“表面、表层、表演”等形式主义,进而影响到国家电网有限公司新时代战略体系的落地落实。内涵与做法内涵以二十大精神
3、为指引,以全力支撑建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业为目标,深入研究工匠精神与“两越”精神的内在关系,做强做优核心业务,重点培养工匠人才,树立“技术本位”导向,坚持物质、精神“双激励”,打通管理、技能人才“双通道”,为省公司争创新时代“四个最好”提供坚强支撑。主要做法以工匠精神为核心,精心培育“两越”精神。企业文化是企业之魂,企业精神是企业发展的强大支柱,国家电网有限公司坚定“努力超越,追求卓越”的企业精神,为“一体四翼”发展提供了强大的内生动力,推动电网向能源互联网全面升级。“两越”精神是编辑:傅雅琪 编辑:傅雅琪 公司各部门开展向劳模学习活动公司各部门开展向劳模学习活动文 化CULT
4、URE622023.10电网人经过长期的生产、经营、管理实践总结概括出来的,是整个系统所遵循的主导精神,体现了以国家电网有限公司党组为核心的全体员工积极的精神因素和思想成分的集中概括和升华。建立保障机制,抓好顶层设计。落实国家电网有限公司企业文化建设工作指引,以最短的时间把新时代企业文化建设要求传达到每个基层单位班组。形成工作体系。建立由企业文化建设领导小组统筹规划、各专业部门牵头组织实施、各单位全面贯彻执行的国网新时代战略落地管理体系。建立工作格局。各级党组织坚持定期研究、解决问题。各级领导干部亲自宣讲、带头实践;各层级主动履行职责,形成齐抓共管工作格局。严格评议考核。将匠心培育、核心价值观
5、落地作为基层单位领导班子年终业绩考核的重要内容,纳入党建工作责任制,做到与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。抓好形势教育,培育员工匠心。坚持以“学员”为中心,结合工作实际,制定差异化培训方案,实现以培促学、以学促干的良好工作氛围。着重培养不同层级员工的匠心能力,在工作实践中总结形成了一批积极奉献、任劳任怨、善于创新的匠心文化管理经验。通过项目化运作,建设一批“五型”卓越班组,推进企业文化在一线班组落地。坚持理论武装,提升思想教育水平。强化党委中心组、党支部“三会一课”、班组政治理论三级理论学习,督促员工及时熟悉上级部署和要求,了解对电力体制改革、特高压电网发展、新旧动能转换等重大事项的安
6、排,引导员工提高政治站位,拓宽政治视野。定期开展思想动态分析,及时了解员工思想状况,结合春秋检、迎峰度夏度冬等重点工作,做好心理疏导与隐患排查。常态开展卓越文化进班组、送培到一线等活动,利用微信、微博、腾讯会议等新媒体平台,开设文化“微课堂”,为推进国网战略落地打牢理论根基、涵养理论底气。优化平台资源,提升企业核心竞争力。坚持依靠职工办企业,为职工办实事好事,凝聚职工智慧,搭建共享平台,优化资源配置,增强队伍的凝聚力、战斗力和创新力,推动企业文化建设高质量发展。坚持不停地说、不停地讲,不断地培训、不断地强化,通过“十分钟文化讲堂”、专题培训等多种方式,引导全员充分认识企业文化建设的重要性,把主
7、要精力放到抓核心业务、抓有序工作、抓高质量发展上。加强爱岗敬业教育,通过“履责故事”展播、“履责标兵”评选等载体,提高全员履责意识和能力。拓展行为宣传路径,提升企业外在形象。企业形象是企业的外在表现形式,具体为客户对供电企业供电服务的印象,包括企业信誉、供电可靠性、抢修及时性、问题解决满意度等多方面。要保持良好的企业形象就要在做好做优供电服务的同时,注重加强宣传,将更多的在电力事业中拼搏奋进、为民服务的感人事迹传播到广大群众耳边,争取最大支持。讲好国网故事,提升文化传播力。举办新时代班组故事展播活动,通过文化理念故事化,围绕先进典型等深入挖掘班组故事,通过微视频、专题片、H5 等形式,使企业文
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