医疗技术人员职责.doc
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1、医疗技术人员职责一、医务科主任职责1、在院长领导下,具体负责组织实行全院的医疗、教学科研医工作。2、拟订全院医疗工作计划,经院长、副院长批准后组织实行。经常督促检查,准时总结报告。3、进一步临床业务科室,了解和掌握全院医疗工作情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种医疗制度和常规、规程、规范的执行,定期检查,采用措施,提高医疗质量,严防差错事故。4、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长提出解决意见。5、负责组织实行临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。6、协调科室之间的工作,改善门诊、急诊工作流程,保证医疗工作的顺利运转。负责实行、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核,不断提高业务技
2、术水平。7、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。8、组织医务部工作人员的业务学习,抓好病案记录、图书资料管理工作。9、组织院内外各种医疗业务的检查、评估及考核。10、加强与卫生行政主管机关的联系,承办医政工作。11、协助人事科做好卫生技术人员的试用、晋升、奖惩、调配工作。12、完毕院长和主管领导交办的其他工作。二、门诊部主任职责1、在医务部领导下,负责门诊部的医疗、护理、教学、科学研究和行政管理工作。2、组织制订门诊部的工作计划。经医务部主任批准后组织实行,经常督促检查,按期总结报告。3、负责领导、组织、检查门诊患者的诊治和急诊、危重、疑难患者的会诊和抢救工作。接受大批外伤、中毒、传染患者
3、时,要及时上报,并采用相应措施。4、定期召开门诊系统会议,协调各科关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度,医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序,改善医疗作风,改善服务态度,简化各种手续,方便患者就诊,不断提高医疗护理质量,严防差错事故。5、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。6、领导所属人员的业务训练,妥善安排进修、实习人员的工作。7、领导接待和解决门诊方面的群众来访、来信工作。8、门诊部副主任协助主任负责相应的工作。三、临床科室主任职责1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。2、制定本科工作计划,组织实行,经常督促检查,按期总结报告。3、领
4、导本科人员,对患者进行医疗护理工作,完毕医疗任务提高服务意识与服务水平。4、定期查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。5、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时解决差错事故。6、拟定医师轮换、值班、会诊、出诊。7、组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。8、参与门诊、会诊、出诊,决定科内患者的转科转院和组织临床病例讨论。9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出试用、升、调、奖、惩意见。10、组织并担任临床教学工作,妥善安排进修、实习人员的培训。11、副主任协助主任负责相应的工作。四、主任(副主任)医师职责1、在科主任领导下
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