高职学生心理问题与班主任疏导工作探讨.pdf
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1、4720242专题专栏职业教育哲理有多大的思想,才有多大的能量。高职学生心理问题与班主任疏导工作探讨陈 雷,廖承菌,杨丽菊(云南农业职业技术学院,昆明 小哨 650212)高职院校学生心理问题一直是学校乃至社会关注的重点问题,心理问题外化的一些行为也给学校以及学生个人带来了不同程度的负面影响。文章根据学生心理问题产生的原因进行分析,并提出相应的解决措施,帮助学生提升自身心理调节能力,早日走出心理泥沼。自20世纪90年代以来,国家在招生、就业制度等方面的改革使社会各个层面都发生了很大的变革。社会多元化、精细化的发展带来了很多意想不到的效果,同时也给很多在校学生,特别是大学生带来了很多精神冲击力,
2、从而导致其或多或少的存在心理问题。不得不承认,我国在大学生群体的心理问题预防以及干预机制还不健全1,而心理问题外化引发的一些社会问题不得不让我们重视此类问题。因此,本文将从班主任的角度,来和大家讨论就新形势下的学生心理问题如何开展工作。一、学生心理问题产生的原因(一)原生家庭的“不幸福”原生家庭是个体在成长过程中的第一个学习环境,父母的行为语言思想对子女的认知会有不同程度的影响2。原生家庭的“不幸福”程度是影响高职学生心理健康成长至关重要的因素。因为一个人的心理成长期绝大部分是由原生家庭决定的。一是原生家庭的贫困程度。随着高校不断扩招,高职大学生的就业压力不断加大,焦虑问题不断呈现,再加上家庭
3、经济的不景气,使其附带自卑心理,加之来自五湖四海学生之间的贫富差距,造成失衡心理,三者重叠,让自身的心理问题不断外化成社会问题3。二是原生家庭的不和谐程度。家暴、单亲、父母离异等家庭问题对高职学生的心理影响也是巨大的4。在心理层面上,诸如躯体化、强迫、抑郁、退缩、敌对、迷惘被动等心理行为,比如上课走神、行为无目标等;外化情绪上,诸如导致学生压抑、不安、自卑、怀疑、迷茫、悲伤、被抛弃感、失落感等,比如情绪暴躁、容易陷入过度自责等;人格层面上,诸如内外向与自尊心两极化严重,部分学生表现出孤僻敏感、狂妄自大、心理独尊、行为自私,或是胆小脆弱、情感淡漠等,这些问题都给学校管理以及班主任工作施加了压力。
4、(二)过往群体生活的“不幸福”过往的群体生活是伴随着每一位学生的亲身体验,层次化分明的“对待”往往是形成“不幸福”感受的又一因素。一是班级管理者的“失衡”管理。高职大学生如果文化课成绩不太理想,很容易思想开小差,往往会受到班级管理者的歧视甚至不待见。特别是对于同一错误的差别式处理方法,是导致高职学生心理失衡又一诱导因素。二是群体生活不和谐。高职学生本身自带的“家庭属性”心理问题在群体生活中不断外化,从而导致个人在群体生活中被孤立,加剧了自身心理危险程度,从而恶性循环,比如宿舍人际关系处理不当,班级同学之间矛盾频出。(三)个人心理调节能力差心理调节能力是学生面对各种压力而表现出的恢复和适应能力,
5、这是一种重要的心理资源5。千人千面,心理调节能力也因人而异。心理调节能力较强的学生在面临困难和压力时能够从容不迫,甚至能激发内在的潜能,而心理调节能力较差的学生则会自暴自弃,不思进取。由于云南省各地教育条件参差不齐,对于心理教育问题的重视度不够,所以高职学生的心理问题也就显而易见了。学生个人心理调节能力差,导致各种问题层出不穷,例如恋4820242专题专栏职业教育农事百科鲢鳙鱼还可以通过排泄物和死亡物质提供养分,促进水体生态系统平衡。爱观、人生观、价值观、世界观等问题,虽然学校出台各种管理条例,但是效果甚微。二、帮助问题学生越过心理沟坎班主任是接触基层学生一线人员,也是能够获得学生第一手资料的
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