五五普法表彰通知.doc
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1、廊法宣办201113号廊坊市法制宣传教育领导小组办公室关于评选表彰“五五”法制宣传教育工作先进集体和先进个人的通知各县(市、区)法制宣传教育领导小组办公室、廊坊开发区工委、市直各有关部门:按照市委、市政府的统一部署,2006年至2010年,全市认真组织实施了法制宣传教育第五个五年规划。五年来,在各级党委、政府和人大、政协的领导和监督下,在各级法制宣传教育主管部门和社会各界的共同努力下,全市“五五”普法工作取得了明显成效,为促进、实现、保障和谐廊坊建设发挥了重要作用。在普法工作中涌现出一大批先进集体和先进个人。为了鼓励先进,鼓舞士气,进一步调动社会各界抓好普法工作的积极性,经市委市政府同意,决定
2、评选一批“五五”普法工作先进集体和先进个人进行表彰。现将有关事项通知如下:一、评选类别和范围(一)“五五”法制宣传教育先进集体:在全市各级党政机关、群众团体、企事业单位、城镇社区、学校及其内设机构、行政村中评选。(二)“五五”法制宣传教育先进个人:在为全市法制宣传教育工作做出突出贡献的公民中评选。(三)“五五”法制宣传教育先进工作者:在专门从事法制宣传教育工作并做出突出贡献的人员中评选。(四)“五五”法制宣传教育先进模范:在推进“五五”普法实施过程中起模范带头作用,取得显著成绩的人员中评选。二、评选条件(一)先进集体(100个)1、组织领导坚强有力。建立健全领导小组和办事机构。将法制宣传教育和
3、依法治理工作纳入重要议事日程,定期研究部署。建立健全法制宣传教育工作监督检查和奖惩制度。2、周密部署,工作扎实。制定“五五”普法规划或实施方案,年度有工作计划,有部署,有检查,有总结。领导干部学法制度化,坚持依法决策、依法管理。充分调动干部职工学习法律知识的积极性,定期组织开展针对性强、形式多样的法制宣传教育活动。积极开展依法治理工作,建立健全单位内部各项工作制度,规范单位内部行为,把各项工作纳入法治化管理轨道。3、工作成效明显。干部职工的法律素质和单位内部的法治化管理水平明显提高,法制宣传教育工作在本地区、本部门、本行业处于领先水平。4、本单位本系统无造成重大社会影响的安全生产责任事故、刑事
4、治安案件、群体性事件和领导干部违法违纪案件。(二)先进个人(60名)1、在实施“五五”普法规划过程中,能够以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,模范遵守和执行党的路线、方针、政策及国家的法律法规。2、认真学习法律知识,具有丰富的法律知识和较强的法律运用水平。3、在工作生活中积极主动宣传国家的法律法规,为提高公民法律素质做出突出贡献。4、坚持依法决策、依法行政、依法管理、依法办事,努力维护法律权威。5、工作扎实,勇于开拓创新,善于开展调查研究,积极运用理论指导实践。(三)先进工作者(40名)1、在实施“五五”普法规划过程中,能够以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导
5、,深入贯彻落实科学发展观,模范遵守和执行党的路线、方针、政策及国家的法律法规。2、认真履行职责,积极参与组织、协调、检查、督促法制宣传教育和依法治理工作,为提高公民法律素质和社会法治化管理水平做出突出成绩。3、围绕党委、政府的中心工作和群众关注的热点、难点问题,开展有针对性的法制宣传工作,充分发挥法制宣传教育工作在本地区、本部门、本单位的改革发展稳定中的职能作用。4、工作扎实,勇于开拓创新,善于开展调查研究,积极运用理论指导实践。(四)先进模范(6名)1、能够模范执行党的路线方针政策,模范遵守国家法律法规,在“五五”普法规划实施过程中,能够起模范带头作用。2、紧紧围绕党和国家工作大局,坚持面向
6、基层服务群众,开展有针对性的法制宣传教育,充分发挥法制宣传教育在促进经济社会发展、维护社会和谐稳定中的作用。3、积极参与组织、协调、监督、检查法制宣传教育工作,为法制宣传教育工作的深入开展做出突出成绩。4、带头学习法律,具有丰富的法律知识和较强的法律运用水平,坚持依法办事,维护法律权威。5、工作扎实有效,勇于开拓创新,在本地区、本部门、本行业法制宣传教育工作中有较大影响,为群众所公认。三、评选方法及要求 1、坚持公平、公正、公开的原则,走群众路线,充分发扬民主,采取自下而上的办法,逐级推荐上报。由市法制宣传教育领导小组办公室初审,报领导小组审定。 2、评选重点是基层,县(处)级干部原则上不参加
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