职业技术学院申报国家示范性院校建设方案书—-毕业论文设计.doc
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1、XX职业技术学院国家示范性高等职业院校建设方案目 录一、总论 (1)(一)项目名称 (1)(二)建设单位 (1)(三)地址及邮编 (1)(四)联系电话 (1)(五)网址及电子信箱 (1)(六)项目负责人 (1)(七)项目保障执行负责人 (1)(八)建设方案编制依据 (1)(九)项目建设的主要内容 (2)(十)项目建设总投资及构成 (2)二、总体目标 (2)三、指导思想 (3)四、建设原则 (3)(一)导向性 (3)(二)示范性 (4)(三)创新性 (4)(四)效益性 (4)(五)共享性 (4)五、主要内容 (5)(一)专业群建设 (5)(二)实验实训条件建设(10)(三)高水平师资队伍建设(3
2、0)(四)课程体系和教学内容改革(34)(五)共享专业教学资源库建设(41)(六)教学基本建设(46)(七)社会服务(53)(八)国际合作与交流(56)六、建设资金预算及建设进度(58)(一)资金来源(58)(二)资金分配(59)(三)建设进度(59)七、项目实施保障措施(61)(一)建立项目建设工作机构(61)(二)编制项目年度实施计划(61)(三)创新项目建设管理机制(61)(四)建立项目考核奖惩机制(62)(五)加强建设专项资金管理(62)(六)组建农业科技推广队伍(63)(七)开展全方位的国际合作(63)(八)营造良好的项目建设氛围(63)八、预期建设效果(64)附件一(65)附件二(
3、66)66XX职业技术学院国家示范性高等职业院校建设方案一、总论(一)项目名称国家示范性高等职业院校建设(二)建设单位XX职业技术学院(三)地址及邮编XX省XX农业高新技术产业示范区XX路24号;邮编:(四)联系电话学院电话(五)网址及电子信箱网址: (六)项目负责人 (七)项目保障执行负责人 (八)建设方案编制依据1.教育部关于加强高职高专教育人才培养工作的意见( 教高20002号);2.国务院关于大力发展职业教育的决定(国发200535号);3.教育部、财政部关于实施国家示范性高等职业院校建设计划,加快高等职业教育改革与发展的意见(教高200614号);4.教育部办公厅、财政部办公厅关于做
4、好2006年度国家示范性高等职业院校建设计划项目申报工作的通知(教高厅函200644号);5.XX省国民经济和社会发展“十一五”规划;6.XX职业技术学院“十一五”发展规划。(九)项目建设的主要内容主要内容包括重点专业群建设、教学实验实训条件建设、高水平的“双师型”专业教师队伍建设、课程体系和教学内容改革、社会服务建设和对外合作与交流等五个方面。(十)项目建设总投资及构成建设项目总投资为12000万元。其中,中央财政专项资金4000万元,省级财政专项配套资金4000万元,学院自筹资金2000万元,校外实训基地合作企业支持2000万元。二、总体目标通过实施国家示范性高等职业院校建设项目,把学院建
5、成一所规模适度,办学理念先进,专业特色鲜明,管理科学规范,人才培养水平较高,高职教育特色鲜明,能主动适应经济社会发展需求的高水平国家示范性高等职业技术学院,成为XX省乃至西部职业教育与国外交流的窗口学校,带动和辐射XX乃至西部地区高等农业职业技术院校全面发展,为解决干旱半干旱地区农业、农村和农民问题做出贡献。形成国家级、省级、院级三级专业建设体系,建成符合社会主义新农村建设“4项建设(农村经济、政治、文化、社会)、20字方针(生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主)”的农林牧、水利水电、生物技术与制药、新农村建设规划与实施、农业观光旅游与管理等五大特色鲜明的专业群;建成5个国家级重点
6、专业和9个省级重点专业,探索实践成功3-5种各具特色的人才培养模式。实现课程体系、教学内容的整体优化,形成职业教育特色鲜明的课程体系和教学模式,建成国家级精品课程23门、省级精品课程68门,建成50门工学结合的优质专业核心课程,18种特色教材及与之配套的教学课件,并向社会推广。建立一支高水平的、适应高职教育的“双师型”结构专业教师队伍,形成合理的师资队伍梯队,具有“双师”素质教师人数达到80%以上,引进和培养专业带头人23名、骨干教师125名,重点专业1-2名专业带头人、4-6名骨干教师,聘请企业技术专家4-6名。建成农林综合实训中心、畜牧兽医综合实训中心、生物技术综合实训中心、水利与建筑工程
7、综合实训中心、农业观光旅游与管理综合实训中心等5个融教学、培训、职业技能鉴定、生产性和技术研发功能为一体的实训基地和仿真实训室,形成工学结合、产学研结合、订单式培养、校企合作实训网络体系。三、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,主动适应XX经济社会发展和市场需求;坚持以服务为宗旨,以就业为导向,不断优化专业结构,突出高职教育的职业性;坚持以技术应用能力培养为主线,不断深化教育教学改革,构建工学结合、订单式培养、产学研合作的人才培养模式,全面提升学院核心竞争力;坚持以师资队伍和实验实训基地建设为重点,正确处理规模、结构、质量、效益的关系,大力培
8、养具有创新素质、创业精神的高技能专门人才。努力为地方经济建设、社会发展及西部大开发服务,为构建社会主义和谐社会和社会主义新农村建设服务。四、建设原则(一)导向性通过实施国家示范性高等职业院校建设项目,使学院进一步加强内涵建设,提高教育教学质量,强化自身,实现可持续健康发展目标,引导农业高职院校理清思路、明确方向、抓住重点、快速发展,重视教学质量建设,走内涵式发展道路,更好地为当地经济建设和社会发展服务。(二)示范性通过实施国家示范性高等职业院校建设项目,使学院在办学实力、教学质量、管理水平和办学效益等方面,特别是在深化教育教学改革、创新人才培养模式、社会服务、学生就业、工学结合等方面成为示范点
9、,成为发展的示范、改革的示范、管理的示范,在新技术推广、职工培训、农村劳动力转移培训、社会主义新农村建设等方面成为辐射源,以此带动区域经济和高等职业教育快速发展。(三)创新性通过实施国家示范性高等职业院校建设项目,使学院根据高技能专门人才培养的实际需要,大力创新办学机制和人才培养模式,创新课程体系和教学内容,改革教学方法和教学手段,更好地发挥其在同类院校中的示范、辐射、带动作用。(四)效益性通过实施国家示范性高等职业院校建设项目,使学院进一步把人才培养模式与生产实践、社会服务、技术推广及技术开发紧密的结合起来,走工学结合、产学研结合、订单式培养、校企合作、校地合作等办学道路,增强学院社会服务能
10、力,形成有效的合作办学机制,互利双赢,产生较大的社会效益和经济效益。(五)共享性通过实施建设国家示范性高等职业院校建设项目,促进学院创建共享型教学资源库,开放教学资源环境,实现省内相关高职院校和西部农业高职院校教学资源的相互利用,为高技能专门人才的培养和构建终身学习体系搭建公共平台,促进实现快速、高效、协调发展的目标。五、主要内容(一)专业群建设1.现有基础学院以市场需求为导向,依托农、林、水行业,开设48个高职专业,涉及农林牧渔、水利、土建等14个大类、27类。学院建立了各专业建设指导委员会等机构,建立了专业开发、专业设置、专业改革、专业管理、专业评估等在内的一整套专业建设制度,专业建设规划
11、执行比较严格,专业建设的各项保障措施落实比较到位。学院2003年被XX省教育厅确定为可以自主设置专业的三所高等职业院校之一,现已试办有酒店管理、软件技术两个两年制专业。学院师资队伍的整体水平较高。在546名专任教师中专业带头人37名,中青年骨干教师95名,副高以上职称142名,主(参)编公开出版教材193种,主持或参加科研课题192项、教学研究课题79项,先后取得省级科技成果奖13项、地厅级科技成果奖16项。国家级教学成果二等奖1项,省级教学成果一等奖1项、二等奖5项。荣获国家专利3项。学院专业教学改革工作成效显著,较好地满足了社会对高职人才的需要,为区域经济和社会发展做出了重要的贡献。目前水
12、利水电建筑工程、生物技术及应用两个专业被确定为国家级教改试点专业;机电设备运行与维护、园林工程技术、畜牧兽医、经济管理4个专业被确定为省级教改试点专业;水利水电建筑工程、生物技术及应用、机电设备运行与维护、园林工程技术4个专业被评为省级优秀教改试点专业。2.建设目标总体目标:建成一批以办学理念先进、产学研紧密结合、特色鲜明、就业率高的重点专业为龙头,相关专业为支撑的国家级、省级、院级三级专业建设体系,形成农业特色鲜明的五大专业群。具体目标:建成农林牧、水利水电、生物技术与制药、新农村建设规划与实施、农业观光旅游与管理等五大专业群;建成园艺技术、水利水电建筑工程、生物技术及应用、建筑工程技术、经
13、济管理等5个国家级重点专业;建成畜牧兽医、园林工程技术、水利工程、机电设备运行与维护、生物制药技术、食品生物技术、工程测量技术、道路桥梁工程技术、酒店管理等9个省级重点专业,全面提升学院专业建设整体水平;建成水利水电建筑工程和生物技术及应用两个共享型专业教学资源库。生物技术及应用共享型专业教学资源库,在XX省各地市农业职业院校中发挥示范辐射作用,水利水电建筑工程共享型专业教学资源库在西北地区乃至全国水利水电职业院校中发挥辐射带动作用。3.建设内容以突出农业职业院校办学特色为宗旨,紧紧围绕农林牧、水利水电、生物技术与制药、新农村建设规划与实施、农业观光旅游与管理等五大专业群,重点进行人才培养模式
14、、师资队伍、实验实训条件、课程及教材等内容建设,使其办学理念先进、产学研结合紧密、就业率高。并以重点专业建设为龙头,带动学院专业建设工作,辐射西部地区农业高等职业技术院校的专业建设工作。 (1)农林牧专业群建设主要建设园艺技术、畜牧兽医、园林工程技术、林业技术、兽医、植物检疫、农产品质量检测、饲料与动物营养等相关专业;将园艺技术建成国家级重点专业,将省级教改试点专业畜牧兽医、园林工程技术建成省级重点专业。积极探索适合农林牧专业群人才培养的“2+1”人才培养模式,即对学生进行两年的校内理论和实验实训教学,通过校企合作或工学结合的方式在生产中进行一年的顶岗实践,提高学生的综合素质和就业竞争力。大胆
15、改革实践教学模式,完善校企合作的长效机制。建成果树栽培、蔬菜栽培、花卉栽培、养禽与禽病防治、养猪与猪病防治、牛羊生产与疾病防治、园林规划设计、园林艺术、动物解剖生理、兽医临床诊疗技术、动物营养与饲料加工、森林营造技术12门优质专业核心课程,35门特色教材(课件)。通过引进和培养并举的措施,使重点专业和相关专业均有1-2名专业带头人,有4-6名骨干教师,聘请6名企业技术专家,形成教学水平高、实践能力强、具有行业企业经历的专业带头人组成的专兼结合的教师队伍梯队,全面带动其它专业提升水平。(2)水利水电专业群建设主要建设水利水电建筑工程、水利工程、机电设备运行与维护、城市水利、城市水净化技术、电气自
16、动化技术等相关专业;将国家级教改试点专业水利水电建筑工程专业建成国家级重点专业,将机电设备运行与维护和水利工程两个专业建成省级重点专业,以此全面带动水利水电专业群其它专业建设。完善“合格+特长”的人才培养模式,即让学生在前五学期,完成教学计划中所要求的理论教学、实践教学、专业基本技能和专业技能学习与训练任务,达到专业培养目标要求的合格水平。第六学期把协议单位需要解决的技术问题及社会对人才的新需求,集合成若干项目,有针对性地下达给不同学生,由专门教师负责指导学生在规定的时间内完成,使学生各有特长。建成水工建筑物、水利水电工程施工技术、水利水电工程施工组织与造价、农田水利学、工程制图、工程测量、工
17、程力学、继电保护与二次回路、电气设备、水轮机调节及辅助设备、水电站自动化和自动生产线运行与维护等12门优质专业核心课程,35种特色教材(课件)。通过引进和培养并举的办法,使重点专业和相关专业均有1-2名专业带头人,有4-6名骨干教师,聘请6名企业技术专家,基本形成教学水平高、实践能力强、具有行业企业经历的专业带头人组成的专兼结合的教师队伍梯队,全面带动其它专业提升水平。(3)生物技术与制药专业群建设主要建设生物技术及应用、生物制药技术、食品生物技术、生物化工工艺、微生物技术及应用、药物分析技术、中药制药技术等相关专业,将国家级教改试点专业生物技术及应用专业建成国家级重点专业,将生物制药技术和食
18、品生物技术两个专业建成省级重点专业,以此全面带动生物技术与制药专业群其它专业建设。完善“三三四四”的人才培养模式。即构建人才的三个结构、强化实践教学的三个层次、形成理论教学的四大类型、注重教学过程的四结合。建成遗传工程、酶工程、植物组织培养、药物制剂学、药物分析检验、发酵工程、化工原理与设备、畜产品加工工艺、现代食品检测技术和仪器分析等10门优质专业核心课程,35种特色教材(课件)。力争通过引进和培养并举的办法,使重点专业和相关专业均有1-2名专业带头人,有4-6名骨干教师,聘请8名企业技术专家,基本形成教学水平高、实践能力强、具有行业企业经历的专业带头人组成的专兼结合的教师队伍梯队,全面带动
19、其它专业提升水平。(4)新农村建设规划与实施专业群主要建设建筑工程技术、工程测量技术、道路桥梁工程技术、基础工程技术、建筑设备工程技术、工程造价、物业管理、环境艺术设计、工程机械控制技术、公路监理等相关专业。将建筑工程技术专业建成国家级重点专业,将工程测量技术和道路桥梁工程技术两个专业建成省级重点专业,以此全面带动新农村建设规划与实施专业群其它专业建设。积极探索2+1人才培养模式。建成房屋建筑学、施工组织设计、建筑结构、工程力学、工程测量、工程制图、GPS测量技术、桥梁工程、路基路面工程和建筑设备等10门核心课程,35种特色教材(课件)。力争通过引进和培养并举的办法,使重点专业有2名专业带头人
20、、相关专业有1名专业带头人,有4名骨干教师,聘请4名企业技术专家,基本形成教学水平高,实践能力强、具有行业企业经历的专业带头人或课程带头人为首的专兼结合的教师队伍梯队,全面带动其它专业提升水平。(5)农业观光旅游与管理专业群主要建设经济管理、酒店管理、会计与审计、旅游管理等相关专业。将省级教改试点专业经济管理专业建成国家级重点专业,将酒店管理专业建成省级重点专业, 以此全面带动农业观光旅游与管理专业群其它专业建设。积极探索订单式培养的人才培养模式。建成现代企业经营管理实务、市场营销实务、公司理财、人力资源管理、会计学基础、财务会计、前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、国际贸易和企业信息管理10
21、门核心课程,35种特色教材(课件)。力争通过引进和培养并举的办法,使重点专业和相关专业均有1-2名专业带头人,有4-6名骨干教师,聘请6名企业技术专家,基本形成教学水平高、实践能力强、具有行业企业经历的专业带头人组成的专兼结合的教师队伍梯队,全面带动其它专业提升水平。4.资金预算总投资455万元,其中中央财政专项资金300万元,省财政配套155万元。主要用于专业类群的社会调研、专业建设相关图书资料的购置、专业类群人才培养模式的改革、新专业的开发、专业结构的优化改造、专业改革研究项目等方面。总投资在三年内完成,各年度具体资金分配如下:(1)2006年计划投资10万元。主要用于专业类群的社会调研、
22、论证专业改革研究项目立项,完善专业建设教学文件。(2)2007年计划投资280万元。主要用于农林牧、水利水电、生物技术与制药、新农村建设规划与实施、农业观光旅游与管理五大专业类群中5个国家级重点专业、9个省级重点专业的人才培养模式的改革,各专业教学文件建设,其他专业结构的优化改造的实施。(3)2008年计划投资65万元。主要用于农林牧、水利水电、生物技术与制药、新农村建设规划与实施、农业观光旅游与管理五大专业类群中相关专业的人才培养模式的改革,5个国家级重点专业、9个省级重点专业建设任务完成情况的评估考核验收。(二)实验实训条件建设1.现有基础建成了功能齐全的实验实训室。为了满足培养高技能专门
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