安全生产责任制度.doc
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1、安全生产责任制度(含一岗双责) 根据中华人民共和国安全生产法的相关要求,制定本制度 为增加公司主要负责人的管理能力,提高公司安全生产管理人员的安全生产知识水平。公司从成立起,将派主要负责人及安全管理人员参加政府安监部门组织的相关培训及考核。所有学习人员必须通过考核取得安全培训证书后方可上岗工作。凡考核不合格者,必须重新培训学习,直到取得安全培训证书,“禁止无证上岗”。安全生产管理责任制及安全承诺制 为确保公司安全生产正常进行及有关安全措施的落实,明确各岗位安全职能及现场操作中“三不伤害”原则,确保一方平安。各岗位必须签订安全生产责任书及安全生产承诺书。 总经理安全生产责任 1 、执行安全生产的
2、法律、法规和有关规定; 2 、建立健全和落实本单位安全生产责任制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程: 3 、依法建立知应安全生产工作需要的安全生产管理机构,配备安全生产管理人员: 4 、按规定足额提取和使用安全生产费用,缴存安全生产风险抵押金,保证本单位安全生产投入的有效实施; 5 、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理,每季度至少组织督促、检查一次本单位的安全生产,及时消除安全生产事故隐患,检查及处理情况应当记录在案; 6 、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织,完善应急救援条件,开展应急救援演练,并按规定报送安全生产监督管理部门或者有关部门备案; 7 、及
3、时、如实按规定报告生产安全事帮,落实生产安全事故的有关工作; 8 、实行安全生产目标管理,定期公布本单位安全生产情况,认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。 安全科科长安全生产责任 1 、在总经理领导下,分管公司安全工作,负直接领导责任。坚决执行有关安全生产的法律、法规和政策规定,组织落实上级部门、总经理在安全工作上的决策。 2 、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布荣、检查、总结、评比安全生产工作,在对下属部门落实生产任务时,必须落实安全生产责任。 3 、完善设备安全管理工作,加强设备隐忠治理。组织对重大安全技术措施项目的审定和实施,提高本质安全,确保
4、公司安全工作的设备基础和安全保障。 4 、发生事故后,及时组织事故调查,分析和处理并向总经理及上及主管部门报告,并在职工中开展事故分析、教育,防止同类事故两次发生。 安全生产管理办公室安全生产责任 ( 1 )将公司安全生产工作情况,向安全生产领导小组汇报,提出下期工作目标和具体计划,遇重大问题,及时向组长、副组长汇报,请求指示。 ( 2 )负责具体组织对公司安全工作的检查,开展对职工日常安全教育,并组织安排重大安全活动的具体工作。 ( 3 )执行安全生产领导小组的决议,对公司安全生产中的一切违章作业、违章指挥行为进行坚决抵制和严肃处理。 ( 4 )积极与生产调度部门加强联系,及时掌握生产动态信
5、息,提前进行调查、研究,为安全生产领导小组决策提供依据,搞好安全评估、风险识别,科学地制定切实可行的防范措施。( 5 )负责公司安全工作的考核。 ( 6 )按有关规定定期向公司安全生产领导小组汇报工作,负责编制、执行公司安全生产突发事件应急预案。 ( 7 )负责公司交通事故的统计、调查、处理、汇报工作。 财务部安全生产责任 1 、按规定提取安全措施费用,安全教育经理和劳动保护及保健仪器费用。 2 、对公司内部各种形式的项目不办理“三同时”审批合同的,不予支付费用,未经验收签字的承包项目不予结算。 3 、财务部人员,遵守企业的安全生产管理制度,确保财会系统的安全运转。 安全生产领导小组办公室主任
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