2018年浙江省保险经纪人考试题.docx
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1、2018年浙江省保险经纪人考试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.下列关于风险因素的说法中,正确的是。 A:风险因素直接导致损失 B:风险因素既可能直接导致损失也可能间接导致损失的发生 C:在保险实务中,由实质风险因素所引起的损失风险大多属于保险责任范围 D:由心理风险因素所引起的损失风险大多属于保险责任范围 2.按照保险期限分类,人身保险的种类包括()。 A短期保险 B个人保险 C健康保险 D年金保险 E长期保险 3.在对福利进行调查以后,一般要对数据进行核查和分析。下列不属于
2、趋中趋势分析方法的是_。 A简单平均数法 B中值法 C 加权平均数法 D百分位法 4.在寿险公司现金流量表中,“借款所取得的现金”项目的填列依据和方法是()。 A根据“银行存款”、“短期借款”、“长期借款”等科目的记录分析填列 B根据“利润分配”、“应付利息”、“实收资本”等科目的记录分析填列 C根据“总准备金”、“固定资产”、“抵债物资”等科目的记录分析填列 D根据“
3、资本公积”、“盈余公积”、“利息收入”等科目的记录分析填列 5. 下列哪一项不是车辆损失险的保险责任_ A碰撞事故 B非碰撞事故 C车辆丢失 D合理的施救、保护费用 6. 为了保证分保或者转分保的安全性,在选择分保/转分保接受公司时,必须深入了解其资信状况。一个简单实用的方法是国际著名评级机构对分保/转分保接受公司的信用评级,如标准普尔、A.M.Best和穆迪的资信评级。一般认为,分保/转分保接受公司的资信评级至少要达到_级以上才可以考虑分出。 ABB BAA CAB DBA 7. 下列不属于保险代理分支机构许可证法定注销情形的是_。
4、 A其所属保险专业代理公司许可证被依法注销的 B被依法责令关闭、吊销营业执照的 C连续2个月未开展保险代理业务的 D许可证依法被撤回、撤销或者吊销的 8. 员工福利计划的设计目标具有多样性,包括_。非重复性 有利于成本控制 有利于支持雇主人事和招聘目标 有利于调动雇员的士气 A B C D 9. 与财产保险相比,人身保险的特点包括() A保险标的的不可估价性 B保险金额的定额性 C保险利益的特殊性 D保险期限的长期性 E生命风险的相对稳定性 10. 通常情况下,_是确定货物运输保险的保险期限采用的条款。 A拓展期条款 B钩至钩条款 C仓至仓条款 D舷至舷条款 11. 团体健康保险的转化条款主要
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