人员招聘需求申请表.doc
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1、人员招聘需求申请表申请部门招聘职位及职级编制情况(该职位) 编制人数: 现有人数: 拟招聘人数:增补理由扩大编制 人才储备 离职补充 短期需要 申请日期 年 月 日希望到岗日期 年 月 日注:新增职位须填写职位说明书(请附于此表后);如编制内需求,可不提交。招聘条件性别:男 女 不限婚姻状况:已婚 未婚 不限年龄: 岁至 岁学历:本科及以上 专科 高中及以下任职条件1.2.3.4.岗位职责1.2.3.4.其他规定:该职位建议职级、薪级或标准:用人部门意见:署名: 年 月 日人力资源管理部意见:署名: 年 月 日公司领导意见: 署名: 年 月 日 应聘登记表填写注意事项1、请用签字笔或钢笔填写,
2、笔迹工整;2、完整填写表中各项,内容真实。应聘职位盼望薪金姓名性别年龄出生日期民 族籍 贯身 高血 型健康状况政治面貌婚姻状况最高学历 毕业院校及专业 现工作单位单位性质及规模职称职务参与工作时间身份证号码现通讯地址邮编户口所在地址邮编本人档案目前存放何处重要联系方式紧急联系人及方式能否异地工作能否长期出差懂何种外语及限度有何专业专长(涉及其它专长)家庭状况及重要社会关系姓名关系年龄工作单位职务工作经历(准时间顺序填写)单位名称工作时间工作职位最终薪金离职因素证明人起止直接上级职务联系方式学校/学院名称年限学习时间就读专业所获证书证明人及联系方式起止培训经历机构名称年限学习时间培训课程所获证书
3、证明人及联系方式起止其他是否经人推荐推荐人姓名及职位与推荐人关系与本公司何人相识是何关系是否与原单位签订了有效的竞争行业严禁协议 是 否有无犯罪记录 假如有,请具体说明 是否有被解雇经历假如有,请具体说明 假如从现工作单位离职,您需要多长时间办理离职交接手续 声明:以上所填写之所有信息,均真实准确,否则由此产生的一切后果由本人自负。如填写内容及相关证明资料存在虚假成分,本人的申请将被取消;如已受聘,亦将被无条件解雇。应聘人签字:日期: 面试评估表面试结果 速查栏初试复试三试四试申请人姓名: _申请职位: _一般考核项目(请打勾)优秀好一般差很差11109876543211形 象2礼 貌3表 达
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