劳动经济学角度解析当代大学生就业问题.doc
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1、当代大学生就业问题解析 从劳动经济学角度解析摘要:近年来,我国高等教育事业迅速发展,成为世界上规模最大的国家。随之而来的是大学毕业生就业难、就业后的“隐性失业”等问题。本文借助劳动经济学相关理论对大学生就业供求关系进行分析进而分析大学生就业困难的原因,并相应提出解决措施以此促进大学生就业的健康发展和劳动力市场的供求平衡。关键词:劳动经济学 大学生 就业Abstract: In recent years, the rapid development of higher education enterprise in our country, to become the largest count
2、ry in the world. Followed after the university graduates employment, employment issues of hidden unemployment. In this paper, with the aid of labor economics related theory analysis of supply and demand of university students employment and then analyses the reason of college students employment dif
3、ficulty, and puts forward corresponding solving measures to promote the healthy development of college students employment and labor market supply and demand balance.Key words: Labor economics Employment Graduate近年来,随着高等教育的普及,每年的大学毕业生越来越多。同时,大学本科毕业生待业人数呈明显的增长趋势: 2004年是69万人,2005年是79万人,2006年是9l万人,2007
4、年是145万人,2008年是173万人,2009年196万人,2010年259万人,2011年279万人,2012年达到304万人。在已经就业的大学毕业生中,很多人从事的工作是过去由受教育水平较低者所做的工作,其部分知识闲置,并非学以致用,类似于我们通常所说的“隐性失业”。当大学毕业生的失业比较严重时,他们为了找到理想的工作并实现其预期收入,会选择进一步接受更高层次的教育,但这种选择是为就业形势所迫,而非毕业生的自我愿望,我们可以称之为“被迫上学”。如何提高高校毕业生的就业率,已引起了全社会的强烈关注。已有学者、专家从教育制度、社会心理学等多视角分析大学毕业生就业难这一问题。本文将从劳动经济学
5、角度分析解决此问题的思路。一、我国大学生劳动力难以就业的原因(一)我国“大就业”环境的劳动力供大于求对大学生就业空间形成挤压在中国经济转轨过程中,随着城市化的逐步推进,农村1亿多剩余劳动力需要转移安置;国企改革出现持续十年的“下岗”问题,排除约5000万隐性失业者尚有一部分等待再就业;各个群体就业竞争激烈,很多用人单位减少和取消接收大学毕业生的计划。我国现阶段投资拉动型的经济发展模式,主要集聚在资本密集型项目的第二产业,而非劳动密集型的第三产业。第二产业不是消化毕业生就业的主体,在第三产业中,毕业生去和农民工竞争岗位并非毕业生所愿,也未必就有特别的优势。(二)劳动力市场结构性问题1中国劳动力市
6、场资源分配结构性矛盾。目前中国东西部经济发展很不均衡,从表中很明显可以看出来。因此大量的资源和人才涌向中心城市,造成局部地区的人才积压与贬值,导致劳动力市场发展不完善,资源分配结构性矛盾突出,每年有10左右毕业生集中在“长三角”和“珠三角”等东部沿海发达地区求职择业。另一方面,广大农村和欠发达地区尤其是西部地区存在着大量的空缺岗位急需人才却无人问津,长此以往就进入了类似于“滞胀”的局面。通过调查在我校2010级毕业生中,在覆盖10个专业的104名调查者中有86名选择东部地区,7名选择中部地区,只有一名选择西部,如图表1所示。中国8个省市2012年国内生产总值(GDP)省份上海广东浙江江苏贵州云
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