应急救援预案及相关法律法规知识培训试题.doc
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应急救援预案及相关法律法规知识培训试题 部门:__________ 姓名:___________ 日期:__________成绩:__________ 一、 填空题(每空1分,计40分) 1、 生产经营单位应急预案分为(__________)、(__________)和(__________)。 2、 应急预案的编制应当遵循(__________)、(__________)、(__________)、(__________)的原则,以(__________)为核心,明确(__________)、规范(__________)、细化(__________)。 3、火灾报警要讲清(__________)、(__________)、(__________)及(____________________) 4、消防工作贯彻(__________)、(__________)的方针”。 5、物质具备一定(__________)条件时,火灾就会发生。火灾能够产生高温,并释放出(__________)和(__________),能够危及到人的生命。 6、消防工作应按照“(__________)、(__________)”的原则,建立各级防火责任制。 7、消防安全“四懂”是懂得(____________________)、(____________________)、(____________________)、(____________________)。 8、消防安全“四会”是会(__________)、(__________)、(__________)、(__________)。 9、《中华人民共和国安全生产法》中第二十五条规定生产经营单位应当对从业人员进行安全生产(__________),保证从业人员具备必要的(__________),熟悉有关的(__________)和(__________),掌握本岗位的(__________),了解(__________),知悉自身在安全生产方面的(__________)。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得(__________)。 10、生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相(__________),并定期组织(__________)。 二、简答题(每题5分,计15分) 1、物质燃烧必须具备的三个基本条件是什么? 答: 2、火灾的定义是什么? 答: 3、《中华人民共和国安全生产法》对未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的应如何处罚的? 答: 三、 问答题(每题15分,计45分) 1、简述我厂综合应急预案编制的目的 答: 2、国家安全生产监督管理总局令第88号《生产安全事故应急预案管理办法》中规定应急预案在什么情况下应该调整? 答: 3、我厂应急综合预案中规定的应急处置应遵循原则是什么 答: 试题答案 一、填空题 1、 生产经营单位应急预案分为(综合应急预案)、(专项应急预案)和(现场处置方案) 2、 应急预案的编制应当遵循(以人为本)、(依法依规)、(符合实际)、(注重实效)的原则,以(应急处置)为核心,明确(应急职责)、规范(应急程序)、细化(保障措施)。 3、火灾报警要讲情(火灾地点)、(火势情况)、(燃烧物的大约数量 )及(报警人的姓名和电话号码) 4、消防工作贯彻(预防为主)、(防消结合)的方针”。 5、物质具备一定(燃烧)条件时,火灾就会发生。火灾能够产生高温,并释放出(烟)和(有毒气体),能够危及到人的生命。 6、消防工作应按照“(谁主管)、(谁负责)”的原则,建立各级防火责任制。 7、消防安全“四懂”是懂得(本岗位生产过程中的火灾危险性)、(懂预防火灾的措施)、(懂扑救火灾的方法)、(懂得疏散逃生的方法)。 8、消防安全“四会”是会(报火警)、(会使用消防器材)、(会扑救初期火灾 )、(会组织疏散逃生)。 9、《中华人民共和国安全生产法》中第二十五条规定生产经营单位应当对从业人员进行安全生产(教育和培训),保证从业人员具备必要的(安全生产知识),熟悉有关的(安全生产规章制度)和(安全操作规程),掌握本岗位的(安全操作技能),了解(事故应急处理措施),知悉自身在安全生产方面的(权利和义务)。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得(上岗作业)。 10、生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相(衔接),并定期组织(演练) 二、简答题 1、物质燃烧必须具备的三个基本条件是什么? 答:(1)可燃物:(2)助燃物:(3)火源: 2、火灾的定义是什么? 答:在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。 3、《中华人民共和国安全生产法》对未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的应如何处罚的 责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款 三、问答题: 1、 简述我厂综合应急预案编制的目的 为快速、及时、妥善地处理本公司生产经营发生的各种突发事故做好应急处置和抢险救援的组织工作,最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和社会危害,用最快的行动、最大的努力、最高的效能开展救援,最大限度地保护生命和财产,将事故危害程度降到最低点 2、 国家安全生产监督管理总局令第88号《生产安全事故应急预案管理办法》中规定应急预案在什么情况下应该调整? (一)依据的法律、法规、规章、标准及上位预案中的有关规定发生重大变化的; (二)应急指挥机构及其职责发生调整的; (三)面临的事故风险发生重大变化的; (四)重要应急资源发生重大变化的; (五)预案中的其他重要信息发生变化的; (六)在应急演练和事故应急救援中发现问题需要修订的; (七)编制单位认为应当修订的其他情况。 3、我厂应急综合预案中规定的应急处置应遵循原则是什么 (一)当发生火灾、爆炸、泄漏事故时,首先要采取先控制后处理的原则; (二)事故现场有人员伤亡时,应先抢救受伤人员,再进行事故处理; (三)冷却保护燃烧区周围的受火灾威胁的设备以及燃烧区尚未燃烧的设备; (四)采取一切必要措施,断绝易燃、危害物料、的来源; (五)控制燃烧物和危害物的扩展、扩散,尽可能缩小燃烧面积和危害物泄漏范围,组织力量向安全方向、安全地段疏导。 (六)作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。- 配套讲稿:
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