EHS目标管理责任书市场部.doc
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1、2018年EHS目标管理责任书 上 级 单 位:杭州五丰联合食品有限公司责 任 部 门:市场部为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,根据安全生产法、食品安全法、消防法、环保法杭州市安全生产监督管理条例等有关法律法规的规定及总部EHS管理体系的要求,为切实做好市场部2018年EHS工作,特签订本责任书。一、 EHS工作目标1. 不发生责任原因造成的重伤、死亡事故;2. 不发生责任原因造成直接经济损失5万元以上的火灾、爆炸、交通事故、经济案件及其他事故(事件)。3. 不发生责任原因造成可能影响社会安定的群体性事件。4. 不发生责任原因造成的环境事件。5. 不发生任何级别的食品安全事故。
2、6. 不发生对华润集团、华润五丰、杭州商贸旅游集团和杭州五丰联合肉类有限公司市场形象、社会形象,造成重大负面影响安全事件。7. 不发生重大生产安全、食品安全、环境污染违法行为受到行政处罚。8. 新发职业病病例为0。9. 节约能源消耗,提高资源利用率。保证废水、废气、噪声等污染物处理达标排放,证件齐全(如排污许可证、城市排水许可证等)。10. 重大刑事案件(直接经济损失20000元以上)发案率控制在员工总数的1,员工犯罪率控制在员工总数的1,治安案件发生率控制在员工总数的1%。11. 各类隐患整改率在规定的时限内达到100%,可记录事故(事件)在规定时限内上报率100%,各类安全信息报告率100
3、%,特种设备作业人员、,特种设备年检率100%(通过年检且在有效期内方可使用),职业病体检率100。12. 接触食品岗位人员健康证持证率(在有效期内)100%,分割肉出厂检验合格率100%;顾客(客户)投诉处理及时率100%;产品进货验收率100%;外部送样检测、抽检合格率100%。二、 EHS工作要求1. 落实EHS责任制,负责部门全体员工签订EHS目标管理责任书,形成横向到边、纵向到底的责任体系。坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责。管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。严格落实责任追究制度,依法依规制定各有关部门责任清单,尽职照单免责、失职照单问责。2. 按照安
4、全生产法EHS责任制等相关要求,每月准时参加EHS工作例会。3. 定期组织开展法律法规适用性排查,增进合规意识、清楚底数、掌控风险,排查不符合项目及时组织整改,做到管理制度动态更新。定期梳理排查部门满足正常安全生产、食品安全运营所需的有关证照、EHS管理人员资质、特种设备检验、特种作业人员证照等证照的合规性、有效性,牢固合规意识,保障企业依法合规经营。4. 组织开展危险源辨识、评价及控制措施制定和监督管理工作,保证全过程(全部业务流程)、全范围(企业管辖的平面与空间)、全员(包括企业职工、劳务工、施工人员、供应商等)的危险源辨识充分,并处于受控状态。将本部门辨识与评价出的危险源应用到日常安全生
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