学校党风廉政建设制度.doc

学校党风廉政建设制度
一、落实党风廉政建设责任制
 1、认真贯彻落实我校制定的《学校党风廉政建设责任制实施细则》,建立健全责任追究制度,抓好责任制的落实和责任追究工作。
2、抓好党风廉政建设责任制执行情况的考核、检查和材料归档工作
3、签订部门主要负责人的《党风廉政建设责任书》，建立各部门干部廉政年终报告制度。
二、健全党员领导干部从政行为准则
1、建立健全党员领导干部廉洁自律的规章制度，规范党员领导干部从政行为。
2、对贯彻执行徐汇区教育局监察审计科各项规定的情况进行监督检查。
3、加强对中层正职领导干部的教育。
4、要严格执行上级关于廉洁自律的有关规定。
5、严格执行廉政准则。 
三、开好中层副职以上领导干部和党员廉洁自律专题民主生活会 
1、根据上级要求召开处以上党员干部廉洁自律专题民主生活会。
2、民主生活会记如实记录。
四、领导干部不准收受现金、有价证券和支付凭证工作 
1、认真落实上级关于《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》。 
2、对用公款向领导干部赠送现金、有价证券和支付凭证的有关责任人，必须给予党纪政纪处分或组织处理。 
3、杜绝私设“小金库”。
五、贯彻执行领导干部个人重大事项报告制度 
1、提高领导干部报告个人重大事项的自觉性，明确报告内容。
2、对领导干部报告的重大事项，要用专项记录本记录。
3、对执行情况进行监督检查。负责人：副书记。
六、严格控制各种会议 
1、严格会议审批制度，控制会议规模、会议数量、会议经费。
2、杜绝去名胜风景区召开会议。 
七、党风廉政建设责任制和反腐倡廉宣传教育工作 
1、加大国家法律法规宣传教育的力度。
2、将党风廉政建设宣传教育内容列入学校工作整体计划。
3、进一步抓好党课教育与警示教育（反腐倡廉电教片）
八、推行“校务公开”工作 
1、制定校务公开实施细则。
2、严格执行已公开的内容。
3、积极探索依靠师生员工实行民主管理、民主监督、民主决策、依法治校的新途径。
九、认真落实“收支两条线”规定 
1、严格执行收支两条线的管理规定。
2、进一步完善各行政部门（有经济往来）的财务制度。 
3、禁止乱收费、私设小金库。4、加大监督检查力度。（每年召开一次会议） 
十、加大力度做好招标投标工作  
1、加大力度做好各类基建工程的招投标工作和审计工作，尤其是学校建设方面的工作。 
2、继续做好各类仪器、设备、家俱等大宗大件物资采购的监督工作。 

为进一步加强我校党风廉政建设，明确责任，保证上级关于党风廉政建设决策、部署的贯彻落实，根据区纪委《关于贯彻落实党风廉政建设责任制的实施办法》、《上海市教卫党委市教委机关贯彻落实党风廉政建设责任制实施办法》及其他有关规定，结合我校实际，制定本规定。
　　一、领导职责
　　支部委员对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，支部书记为第一责任人，其他支委根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
　　二、工作任务
　　1、学校领导要将党风廉政建设工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划。每年至少两次专题研究和分析我校党风廉政建设工作进展情况，注意发现苗头性、倾向性问题，针对存在的突出问题，采取有力措施，加强管理。
　　2、组织党员、干部学习贯彻上级关于加强党风廉政建设的文件、法规、决定及有关会议精神。结合实际，抓好理想信念教育、党的宗旨教育和党风廉政教育，引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强抵制腐朽思想侵蚀的能力，强化廉洁从政意识，努力为群众和学生服务，正确运用党和人民赋予的权力，认真履行职责和义务。
　　3、健全和完善内部管理制度，建立防范领导干部滥用职权的监督机制。结合我校实际，针对收费、招生、职称评定、干部任免、基本建设、财物管理等“热点”问题，制定完善有关规章制度，采取有效措施，加强管理，堵塞漏洞，改进工作。
　　4、领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职报告的一项重要内容。
　　5、对我校在党风廉政建设方面发生的问题或违法违纪现象，应及时向主管领导和纪检监察部门报告，要依据有关规定和管理权限，及时查处。
　　三、制度保证
　　1、实行党风廉政建设责任制，要坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在搞好教育改革和发展，以及学校各项管理工作的同时，认真抓好党风廉政建设。
　　2、要坚持从严治党、从严治政，立足教育、着眼防范，集体领导与个人分工负责相结合，根据“谁主管，谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实。
　　3、要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、中层领导干部的目标管理，与精神文明建设，学校管理工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。考核工作要与领导班子和中层干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行。对党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对各级领导干部的业绩评定、奖励、惩处、选拔、任用的重要依据。
　　4、坚持定期进行党风廉政建设检查制度。每年年底，学校要根据上级关于加强党风廉政建设的有关文件提出的具体要求，进行一次党风廉政建设方面的检查。检查要从我校实际出发，做到扎实有效，不走过场。

中学三重一大事项决策制度
　　第一章 总 则
　　第一条 为了贯彻“民主集中制”的原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求，规范XX中学重大事项决策行为，充分体现科学决策、民主决策、依法决策，特制定本制度。
　　第二条 XX中学的重大事项适用本制度。法律、法规和规章对重大事项决策另有规定的，从其规定。
　　第三条 XX中学决定重大事项，实行校长负责制，采用集体议事，并以会议决定形式体现集体意志，不以传阅、会签或个别征求意见等形式代替集体议事和会议决定。
　　第四条 XX中学决定的重大事项需要学校党委审议的，按照学校党委的议事规则执行。
　　第二章 重大事项的范围
　　第五条 XX中学决定的重大事项是指：
　　一、重大决策：
　　(一)学校中长期发展规划的确定和调整;
　　(二)年度工作计划的确定和调整;
　　(三)重要专项工作方案的确定和调整;
　　(四)重要评比方案的确定和调整;
　　(五)重要活动方案的确定和调整;
　　(六)重要改革措施的确定和调整;
　　(七)教育资源布局调整方案的确定;
　　(八)学校行政机构设立、更名和撤消的审批;
　　(九)年度财政预算的确定和调整;
　　(十)教职员工工资福利方案的确定和调整;
　　(十一)重要合同、协议的审批;
　　(十二)各类奖励、处罚的审批;
　　(十三)各类考核结果的审批;
　　二、重要干部任免：
　　(十四)学校副校级干部，由区教育局党工委统一部署，在全校教师范围内进行后备干部民主推选产生人选，报请区教育党工委研究批准，再由学校党组织进行考察;
　　(十五)中层干部的任免严格按《上海市XX中学干部选拔任用工作实施办法》执行。;
　　三、重大项目安排：
　　(十六)基建项目的立项和调整申请;
　　(十七)年度校舍维修计划的确定和调整申请;
　　(十八)年度设施设备、服务项目方案的确定和调整申请;
　　四、大额度资金使用：
　　(十九)5万元以上人员、活动、基建、大修、设备资金的使用。
　　第三章 重大事项的决策形式
　　第六条 XX中学重大事项的决策形式为校务会议。根据重大事项的相关内容，有些事项需经校务会议和党委会议分别审议，按照校务会议和党委会议的议事形式决策。校务会和党委会采用合署会议形式决策的，由校长室和党组织分别作会议记录。
　　第七条 决定XX中学重大事项的校务会议，须有法定参会人员的半数以上到会方可举行，分管该项工作的校长或副校长以及事项提出部门的负责人必须到会。
　　第八条 如遇重大突发事件和紧急情况，无法召开校务会议决定的，由校长或副校长审核决定，但事后应及时召开校务会议予以确认。
　　第四章 重大事项的决策程序
　　第九条 XX中学重大事项决策的具体程序如下：
　　(一)提出事项。重大事项由分管校长提出，由责任部门拟定供校务会议决策的方案和说明，并附有关材料。如事项涉及法律事务的，应事先由学校法律顾问提出书面意见，意见随上会材料一并上会审议。如事项需要在较大范围内研究和征求意见的，应在提出事项前完成前期的研究和征求意见，并形成文字说明一并上会审议。
　　(二)列入议题。校长室汇总重大事项及其相关材料后，交校长审定，由校长确认是否列入校务会议的议题。
　　(三)提前通知。召开校务会议的通知(含议题及有关资料)须至少提前2个工作日送达与会人员。
　　(四)讨论决定。校务会议由校长或由校长委托副校长主持。会议中先由事项提出部门负责人介绍有关情况并作说明，由参会人员对议题进行充分讨论，最后由主持会议的校长或副校长在听取其他参会人员充分发表意见的基础上，作出决定。
　　会议讨论中，每位参会人员应表明个人意见，校长和副校长应表明赞同或不赞同的意见。
　　(五)形成纪要。校务会议对重大事项作出决策后，由校长室负责整理会议记录，并形成“议事纪要”。“议事纪要”须写明会议名称、会议主持人、法定参会人员、会议记录人员、事项提出部门负责人对方案的介绍和说明、分管校长的意见和主持会议的校长或副校长的决定等内容。“议事纪要”经校长签发后，由办公室负责分送。
　　(六)正式行文。对校务会议决定的重大事项，需要行文的，经校长签发，由校长室制发并分送。档案室存档。
　　(七)政务公开。对XX中学决定的重大事项，除涉密事项外，都应采用适当的形式向全系统乃至全社会公布。
　　第五章 附 则
　　第十条 本制度自XX中学校务会议审议通过之日起执行。
　　第十一条 本制度解释权在上海市XX中学。