经典压力管理(课堂PPT).ppt
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1、 压力管理压力管理Stress Management 市场部市场部 李俊利李俊利 18611355575案例分析z在项目工程二期实施的最后阶段,工程师义明遇到了前所未有的压力:工程验收期限日益逼近,而设备联通调试仍不稳定;组内一名工程师被抽调到另一项目中,人手更为紧张;公司内部再次重组,前景还不十分明朗;太太的新工作尚未安排到位,又面临为儿子的入学择校而奔波日积月累忙碌而无序的生活,使得义明睡眠质量打折,免疫力下降,工作效率和创造力骤减z请问你有何良策让义明改善现状?你是这样吗?你是这样吗?早晨上班,早晨上班,你经常乘坐的那路你经常乘坐的那路公交车迟迟不来公交车迟迟不来A A:继续等待,可以等
2、到车,:继续等待,可以等到车,但也可能会迟到但也可能会迟到 选择总是伴随着内在的心理冲突,给个人带来压力感受。面临选择面临选择面临选择面临选择B B:避免迟到,坐出租车,:避免迟到,坐出租车,但要付出额外费用但要付出额外费用你面临你面临的选择的选择压力是什么?面临选择面临选择1压力是环境要求你作出选择选择或改变改变时的个人感受面临改变面临改变事件的不确定状态事件的不确定状态 忐忑不安忐忑不安忐忑不安忐忑不安2压力是对未知事件悲观解释对未知事件悲观解释的结果中午到我办公室来,谈谈你的工作。工作表现出色得到上级赞许增加责任或提高薪酬工作出了差错要挨批?3压力是持续不断的精力消耗心理衰竭(burno
3、ut)你已经连续不断地工作了8 8个个小时小时,真想立刻就下班回家休息。但是,面前还有不少顾客排着队,你不能走。于是,你感到心烦、不满、压力重重 4压力是面临威胁面临威胁时的本能反应 顾客的不合理顾客的不合理要求、负性情绪要求、负性情绪发泄在你身上发泄在你身上冲击你对于自尊冲击你对于自尊的需要和自我评的需要和自我评价价 ,引起,引起挫折感挫折感挫折是强烈愿望受到阻碍后产生的内心体验当愤怒的情绪占当愤怒的情绪占主导时,就会引主导时,就会引发对障碍物的发对障碍物的攻击攻击 攻击行为转移攻击行为转移学生青春期2环境压力与人类发展个体的一生发展,在每个个体的一生发展,在每个阶段都需要应付新的要求。阶段
4、都需要应付新的要求。没有压力,就没有成长没有压力,就没有成长 婴幼儿成人结论:压力是无处不在、不可避免的,也是必要的结论:压力是无处不在、不可避免的,也是必要的 。医药销售的挑战及压力我们所面临的挑战 n宏观环境,政府调控力度加大n竞争环境的日益恶化n竞争产品的同质化n客户需求的增加和多变n接近客户的难度增加n新技术的应用一、认识压力的真面目压力及其反应z任何能影响人们心理和生理健康状况的干扰都可称之为压力。y心理学研究表明,人体对压力的反应分为三个阶段:警觉、抵抗、衰竭。y压力自测y压出来的第三状态y刺激反应模式x对于压力积极的反应x对于压力消极的反应压力自测z以下34种身体症状的多少和出现
5、频率可以作为诊断第三状态和身心病的指示图。请按下表定期挑出你有的症状,以防患于未燃:1.紧张性头痛2.偏头痛3.背痛4.颈硬膊痛5.感到疲倦6.磨牙7.关节痛压力自测(续)8.胃痛9.胃酸过多10.呕吐或呕吐感11.打嗝12.胃气不良13.口干14.消化不良15.小便频密16.便秘压力自测(续)17.结肠炎18.腹泻19.心跳加快20.心跳加重21.血压升高22.脉动不齐23.心或胸口拉紧24.哮喘25.浅而急促的呼吸压力自测(续)26.喘气27.双手冰冷28.手震29.手掌脚心冒汗30.头晕31.油性皮肤32.过敏反应33.月经失调34.失眠自我判断标准 请用一段时间记录你的症状,并对照以下
6、粗略的指标进行自我判断。1.有25种或以上的症状,每种每星期最少一次,你将来患身心病的机会就很高。或已经患身心病。2.有20种或以上的症状,每种每星期至少一次,表明你正处于第三状态。种类越多出现频率超高,你的第三状态越严重。3.少于18种症状,每种多于一个月一次,说明你的身心基本健康,没有第三状态,以后得身心病机会也很低。压力时代、危机人生与自救计划z生活、工作、学习等各种压力,使每个人都可能进入第三状态。z疲劳、虚弱、沮丧的第三状态,剥夺了绝大多数人的健康、快乐和成功。第三状态z健康(不仅没有疾病和虚弱,而且是身体、心理和社会适应的完满状态)是第一状态;疾病是第二状态;介于前二者则为“第三状
7、态”(没有病但却感觉不健康)。y第三状态中国药学会称之为亚健康。又称为“灰色状态”。y生活、工作、学习等各种压力,使每个人都可能进入第三状态。y疲劳、虚弱、沮丧的第三状态,剥夺了绝大多数人的健康、快乐和成功。据统计,60%的人类正在遭受第三状态的折磨。活得真累!活得真累!疾病疾病身心虚弱综合症身心虚弱综合症压力下的第三状态健康健康第三状态的表现形式:七大求救信号z焦虑感、罪恶感、疲倦感、烦乱感、无聊感、无助感、无用感适度的压力是必要的z对于压力积极的反应(激动或者上气不接下气的感觉)表现为人本能的或者职业的动机,或者可以提供采取行动的动力。y没有压力就没有动力。压力的消极反应z对于压力消极的反
8、应可以导致愤怒、不信任、迷惘、沮丧、坏的决策、筋疲力尽以及其他一些严重的健康问题。压力与行为表现压力管理曲线压力焦虑曲线乏力区舒适区发展区潜能区破坏区行动力压力所扮演的角色压力所扮演的角色压力与工作绩效表现绩效表现乏味,倦怠不专注无所事事效率高精力度高专注度高不过度饮食不安,不快乐健忘情绪化错误百出疲劳负面看法压力强度压力太大:压力适中:压力不足:过度压力的生理反应y植物性神经系统,包括心血管系统的作用例如过高的心率以及血压。y骨骼和肌肉系统,例如面部表情变化,下巴紧合,磨牙,或者姿势。y中枢神经系统包括对感觉的过度敏感。y内分泌系统,引起荷尔蒙和肾上腺素的分泌的变化。y呼吸系统,例如呼吸过快
9、或者换气过度。y压力性肥胖一枚钻石和一块煤唯一的区别就是钻石能承受更强的压力。昔者庄周梦为胡蝶栩栩然胡蝶也自喻适志与不知周也俄然觉则蘧蘧然周也不知周之梦为胡蝶与胡蝶之梦为周与周与胡蝶则必有分矣此之谓物化 .养生主第三 .吾生也有涯而知也无涯以有涯随无涯殆已已而为知者殆而已矣为善无近名为恶无近刑缘督以为经可以保身可以全生可以养亲可以尽年庖丁为文惠君解牛手之所触肩之所倚足之所履膝之倚内容提要内容提要z认识压力认识压力z面对压力面对压力z开始行动开始行动第一部分第一部分 认识压力认识压力z压力来源压力来源z认识压力认识压力聊天室z你什么时候会感到有压力?你什么时候会感到有压力?z有压力时我们有什么样
10、的表现?有压力时我们有什么样的表现?情绪低落情绪低落行为反常行为反常丧失信心丧失信心容易生病衰老容易生病衰老.压力来源压力来源外部外部内部内部压力压力关于压力源-可消除?不可消除?人格因素生活因素工作因素压力源压力源2,个人生活因素日常烦恼人际问题身心健康问题财务问题重大生活事件可怕经验1,人格因素3,工作因素z时间性压力源z遭遇性压力源z情境性压力源z预期性压力源压力源的种类压力源的种类哪种更好消除?哪种更好消除?压力来源压力来源z使你感到有负面压力的事情是:使你感到有负面压力的事情是:y事先没有预料到的事先没有预料到的/突发事件突发事件y无法控制无法控制y能力无法达到的能力无法达到的y没有
11、兴趣的没有兴趣的压力来源压力来源z一些自身的个性会加重负面压力一些自身的个性会加重负面压力y完美主义完美主义y过度服从过度服从y过分执着过分执着 压力来源压力来源zSocial isolation 缺乏人际支持缺乏人际支持zThink unrealistically 想法不切实际想法不切实际zRigid body 身体紧张身体紧张zEmotional repressed 情绪压抑情绪压抑zSelf-neglect 忽略自己的需要忽略自己的需要zSensory overload 感官刺激过度感官刺激过度二、压力的影响1 1、压力对个人工作的负面影响压力对个人工作的负面影响y工作效率降低工作效率降
12、低y对工作缺乏兴趣y与上下级或同事关系不良y工作失误增加y由非疾病导致的缺勤增加y病假次数增加y导致消极情绪的产生y吸烟或饮酒量增加2.压力对个人生活的负面影响z出现失眠或其他睡眠问题z产生消极情绪z出现生理疾病z吸烟或饮酒量增加z与伴侣关系不良z与子女关系不良3.压力对决策过程的影响zLincoln 的Nebraska大学的研究表明:y压力越大,在决策时就冒险的可能性就越大。y压力越大,个人承受不定因素的能力就越低。y经历过真正冲突的小组比没有经历过冲突的通常会更频繁的雇佣有创造性的员工以获得富有成果的决定。压力对个人身心健康、企业生产率、社会公共压力对个人身心健康、企业生产率、社会公共服务
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