全职教师劳动合同.doc
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1、北京乐学堂教育征询有限企业劳动协议(全职教师)应聘人: 全职教师劳动协议甲 方: 负 责 人:乙 方: 身份证号: 根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规有关规定,甲乙双方本着平等自愿原则,经一致协商签订本协议,以资共同遵守。一、协议期限1、全职工工:本协议自 年 月 日起至 年 月 日止,试用期为 个月;在试用期内学校及员工均有权解除本协议。2、本协议生效前提条件:员工和其先前工作单位合法解除劳动关系。二、聘任岗位甲方因工作需要,应聘乙方从事 部门 岗位工作。三、劳动时间本协议签订人员为全职工工,实行固定工作制,平均每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过48小时。四、工资和福利待
2、遇1、聘任期内,甲方根据乙方岗位职责与工作体现于每月15号支付对应基本工资,于每月28日支付课时费,甲方不得无端克扣或拖欠乙方工资。2、工资原则:经甲乙双方协商,工资额定为试用期 元/月,转正工资 元/月+课时费+绩效奖金+餐补+社保。一般状况下试用期为三个月,工作体现优秀可申请提前转正,试用期间工薪待遇实行保底从高政策。(1)一对一课时费:小学课时费 元/课时、初中课时费 元/课时费,高中课时费 元/课时。(2)班型课课时费:小学课时费 元/课时、初中课时费 元/课时费,高中课时费 元/课时。3、支付方式:甲方按月以货币形式支付给乙方。4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定其他假期。5、社会保
3、险和福利待遇 甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参与社会保险,缴纳社会保险费。乙方因工负伤,乙方入职满六个月后,甲方应按国家和省、市有关规定予以乙方享有医疗期和医疗期待遇。 6、甲方可根据自身状况,对薪资福利制度等内容进行调整,调整后本协议雇佣酬劳及福利待遇等按照调整后最新规定执行(可经甲乙双方协商,以附件形式与本协议具有同等法律效力)。五、权利与义务1、甲方权利义务:根据甲方学生自身状况制定和调整教学计划,根据教学计划对乙方工作完毕状况、教学过程、教学质量及教学进度等方面进行检查,并在实事求是基础上对乙方进行奖惩。甲方有权理解乙方对教学计划执行状况,并规定乙方按照甲方教学计划规定进行讲课。2
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