教务处工作职责岗位职责.doc
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1、教务处工作职责、岗位职责一、教务处工作岗位职责1、协助校长室具体负责学校教育教学工作的领导、组织和常规管理。2、管理学生学籍。管理教学质量(各类成绩数据)。3、管理教师业务档案。4、负责小学、初中招生工作及小学、初中毕业生工作5、协助校长室进行教师聘任与安排工作。6、按照各类目的管理和考核评估方案,进行各种考核工作。提出教师奖惩的初步意见。7、和教研室合作共同搞好教师队伍的建设。8、负责各类考试的组织。二、教务处工作人员岗位职责教务主任岗位职责:1、 教务主任是校长领导教育教学工作的重要助手,协助校长具体负责领导,组织和管理学校的教育教学工作。2、全面贯彻党的教育方针,按照课程计划、教学大纲规
2、定,制订和实行教学工作计划及教学常规。向校长提交学期、学年教学工作计划和总结,提交重大教改项目的实行方案和教改成果的评估报告。协助主管校长积极推动教学改革。3、制订并完善各项教学管理制度,定期组织教学工作检查。指导和审定学科教学计划和进度表,指导、督促教学、教研、教科活动。4、领导各年级组的工作并给予指导、督促、考核、评价。侧重抓高中教学工作。5、向校长提交各年级、各科任教师的安排方案,并对教学人员的教学工作进行指导、督促、考核、评价。6、指导学生学籍的管理。负责编班、休学、转学、复学、升留级的拟定。7、组织实行会考、高考和招生工作。组织学校各种考试。8、努力做好教育教学的综合协调、管理、监督
3、与服务工作。进一步教学第一线通过多种形式及时检查指导教育教学工作,负责教师考核和教学质量的评估工作9、主持教务处的全面工作,按廉政、高效、务实的思想,搞好处室建设。全面负责教务处平常工作。制定教务处工作计划,做好教务处工作总结。召开处务会议。制定本处工作人员岗位职责,并负责对本处人员进行考评,向校长和分管校长提供本处人员聘任、奖惩的意见和有关资料。教务副主任岗位职责:1、 协助主任制定实行教务处工作计划,参与领导处务工作,完毕工作任务。2、认真抓好分管初中年级教学工作。具体组织实行初中毕业班工作方针、意见和安排。3、按照学校计划,做好各年级期中、期末等各类考试考务工作。3、负责管理学校理、化、
4、生、科学实验室及实验教学。按规定建章立制,规范管理。4、组织管理学校的课余活动和研究性学习。5、参与组织常规教学及教学质量的检查、评估工作(涉及平时检查及期中、期末毕业、升学考试)。参与组织年级、学科的质量分析会和全校教学质量分析会,总结得失,提出改善教学及提高质量的初步意见。6、认真抓好分管艺体专长生教学工作。负责制定并实行专长生管理办法。组织专长生的文化学习和专业训练。7、负责教务处内部资料和教学资料的管理工作。收集整理学生参与的各种考试的试题(卷)及研究性学习资料、活动课、选修课资料。设计教务用各种计划、总结、检查、记录、质量分析等各种表册。8、负责教师考核资料中学生问卷记录反馈工作。注
5、意搜集反映教学工作的各类数据和材料,并进行必要的分析整理,填报有关表格,保存资料。填写教务日记。9、按照各级、各类目的管理和考核评估意见,做好各种检查考核工作。教师岗位职责l、教师要忠诚党的教育事业,贯彻党的教育方针,自觉执行各项法规文献,模范遵守学校的各项规章制度。2、对学生全面实行素质教育,充足发挥教师在教学工作中的主导作用,努力提高教育教学质量,工作上要顾全大局,服从分派认真完毕学校规定的处度,学期工作任务和工作指标。3、认真学习和贯彻贯彻学科教学大纲,明确所教年级、所教班级的教学规定及在大纲 中的地位,切实做到双基(基础知识,基本技能)双力(智力、能力)双育(德育,智育)等教学任务的贯
6、彻。严厉学风,指导学法,力争创出本人的教学特色。4、认真贯彻教学常规,以教学常规为依据,精心备课,各教一致,上好每一节课,在教学工作中贯彻因材施教,分层指导的原则,加强教学工作的针对性和实效性。5、认真批改作业,做好考试命题,阅卷,评分,试卷分析工作准时,按规定及时上交有关报表。6、教师要热爱学生严格规定学生,在教学中要注意对学生的德育渗透作学生表率,为人师表。7、任课教师要及时向班主任反映本科学生学习情况,配合班主任工作,协助班主任抓好班集体建设,积极参与教学教研组会和学生家长会。8、努力学习教育教学理论,不断提高思想水平和业务水平,准时有准备地参与各级各类教育教学活动;积极进引教学改革实验
7、 特别教学改革;全面推动电化教育,大胆创新;注意了解社会对人才的需要,不断提高教育教学水平;积极及时总结教育教学经验。9、积极参与教育教学科研活动,以科研促教研以教研促教学,不断完善,提高自己。10、高级教师要加强自身修养,重视信息的获取,不断总结经验,积极关心,帮助青年教师,在教学科研工作中发挥积极作用。11、青年教师要巩固专业思想,热爱教育事业,努力学习,勤奋工作,积极参与教研活动,成为教育教学工作的骨干。12、中青年教师必须积极提高教学基本功,认真参与培训和考核。l3、教师要认真参与各级各类课的评优活动,并积极接受其他做课任务,每学年完毕教学论文或经验总结一篇。14、搞好团结协作,发挥合
8、力作用,积极听课,取人之长,补已之短。要善于听取不批准见,探索教改新路。关心学校工作,经常向各级领导反映情况和提出意见、建议。教务员岗位职责:1、做好教务处文献资料的收发、转办、归档工作。教学文献(告知)有较强的时间性,应及时送至所指定的教师处。2、收集整理教师的教学计划、教学总结,教师的试卷分析、成绩册,活动记录,年级组(教研组)的各种记录分析册等各种表册和与教学管理有关的其他资料,并做好归档工作。3、做好教师考勤与上课情况检查工作,及时准确登记。做好教师考核资料的征集、记录、保管工作。4、搞好期中、期末常规教学检查工作。如学生问卷发放、学生调查、作业检查,教案收集等。5、如有教师请假或因工
9、作需要不能按课表上课,应及时调课或安排代课,保证学校教育教学工作顺利进行。做好来访接待工作及来访听课的安排工作。6、依据检查和考勤记录,协助核算结构工资。7、做好教务值班(早晚检查)工作及完毕处领导交办的其他临时任务。学籍管理员岗位职责:1、 做好教师业务档案考核表的填写、保存、整理工作。准时向有关教师收齐各类教学资料并装订成册,集中保管2、做好学生的会考、升学考试报名、入籍等各类表格填写、收费等考务工作。做到报名、分数录入、造册记录、告知的发放对的不误。做好毕业生电子档案和文字档案的整理工作。3、做好学生月考、期中、期末成绩资料的收集、电脑录入、保管工作及记录制表工作。按照规定打印学生考试座
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