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2024年上半年党支部工作总结（两篇）范文稿

2024年以来，**局党支部深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中全会精神， 全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实推进机关党的建设及党风廉政建设工作，积极开展党纪学习教育，确保了上半年党建责任目标的完成。现将本2024 年上半年党建工作总结如下:
一、主要工作情况
(一)全面加强党的政治建设，增强政治定力**局牢固树立政治机关的意识，推动党中央关于党的政治建设的部署要求落地落实。一是加强对党忠诚教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做到思想上自觉、政治上清醒、纪律上严明、行动上坚定。二是坚决贯彻落实党中央决策部署。 坚持把贯彻落实党中央决策部署作为重要的政治纪律和政治规矩，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，严守政治纪律。三是抓实抓好意识形态工作。深入贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署及指示精神，结合本单位实际制定具体工作方案。认真落实党支部书记第一责任人责任，带头抓意识形态工作，带头管好自己的阵地，带头管好自己的队伍。四是认真履行党的建设工作责任制。牢记第一职责是为党工作，要勇于担责、全力尽责，做到在其位、谋其政、履其职、负其责。
(二)积极开展党纪教育学习，增强纪律意识一是制定详细的学习计划，为确保党纪教育学习的系统性和全面性，我们制定了详细的学习计划。计划包括学习的时间安排、内容选择、学习方式等，确保每位员工都能按照计划有序地进行学习。二是丰富多样的学习内容，我们精选了党纪教育相关的法律法规、典型案例、党课资料等作为学习内容。三是创新学习方式和手段，充分利用现代信息技术手段，如在线学习平台、微信公众号等，为员工提供便捷的学习途径。四是知行合一勇担当。坚持着眼主责、紧扣主业， 把学习和工作、教育和实践统一起来，全力将所学、所思、 所悟转化为干事创业、争先创优的强大动力。
(三)推进支部规范化建设，着力提升组织力-是推进支部标准化、规范化建设。认真贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,扎实推进党支部标准化、规范化建设，把党支部建成党旗高高飘扬的战斗堡垒。二是严格党员教育管理。认真执行“三会一课”，领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，引导党员增强党员意识、发挥主体作用，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。三是开展走访慰问活动。党支部对挂钩村脱贫户进行走访，送去了慰问品。五是开展志愿服务活动。开展志愿者日、宪法日、爱国卫生活动日等志愿者活动，组织在职党员干部下沉结对共建单位玉凤社区，开展社区环境卫生整治、楼道杂物清理、车辆规范停放、乱拉乱晒整治、入户问卷调查等多项创建工作任务，为整体环境卫生整治贡献力量。
(四)坚持全面从严治党，强化拒腐防变力一是压实主体责任，全面从严治党。党支部书记履行好第一责任人责任，担负起全面从严治党的政治责任，坚持党风廉政建设与**业务工作两手抓、两促进。二是加强纪律建设，规范权力运行。坚持以强化监督为重点，不断规范权力运行，把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿于**工作全过程。通过排查岗位廉政风险点、廉政谈话、家庭助廉等活动， 不断固化党纪法规意识，深化反腐倡廉，实行**纪律公示制和回访制，从严管理**队伍，确保依法文明廉洁**。三是加强作风建设，持续纠正“四风”。集中整治形式主义、官僚主义，巩固落实中央八项规定精神成果。做到知敬畏、存戒惧、守底线。四是加强队伍建设，打造**铁军。从严管理** 队伍，全面提高依法行政、依法**的水平。
(五)推动党建和业务融合，提升政治执行力正确处理好党建和业务的关系。坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实，一起检查，促进各项工作不断取得新实效。党支部书记严格履行第一责任人职责， 其他领导班子成员认真履行“一岗双责”，做到明责、履责、尽责，树立“一盘棋”思想，形成上下贯通的整体合力，提升全体**人员的政治执行力。
二、存在的主要问题
2024上半年，党支部全面完成了党建工作目标，但同时我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在:一是政治理论学习还不够深入。个别党员在一定程度还存在为理论学习而学习，理论导实践的效果不够突出。 二是教育管理监督党员的主体作用需进一步加强。三是党员先锋模范作用的发挥不平衡，班子成员履职尽责方面还有差距，做业务工作较多，抓党建及廉政建设较少。
三、下半年工作思路
(一)巩固工作成果，持续加强党员干部队伍建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻党的二十大精神，不断强化党员政治思想教育和党性修养，努力锻造一支政治素质过硬的党员干部队伍。是学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。组织全体党员深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来，提高认识、统一思想、增强自觉，深化学习领悟，提高政治素养，把握标准要求，进一步增强全局党员的思想自觉和行动自觉。
(二)不断创新工作思路和方法，努力提升党建成效。 一是加强班子建设，提高谋划发展的能力。二是狠抓党员干部学习，创造学习条件，加强业务培训，努力营造浓厚的学习氛围，不断提高党员干部整体素质。
(三)强化党规党纪教育和党风廉政建设，进一步增强党员纪律规矩意识。经常性组织开展党规党纪教育，特别是要强化政治纪律和政治规矩，增强党员遵规守纪的自觉性。 全面落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”要求，强化监督执纪，敢于动真碰硬，努力营造风清气正、廉洁从政的良好氛围。
(四)加强党组织标准化建设，进一步提升党建工作水平。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,按照基层党组织标准化建设要求，完善硬件设施，规范工作运行，严格落实党建基本制度，加强党员队伍、政治功能和服务能力建设，全面提升支部工作水平。

2024年上半年党支部工作总结2440字范文稿
2024年上半年，在**街道党工委和**社区党委的坚强领导下，支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，扎实开展党纪学习教育，围绕中心抓党建、聚焦重点促创新，不断夯实党建工作基础，发挥“两新”党组织党建+ 的优势，为各方面工作开展提供了良好的组织保障，现将2024年上半年支部工作总结如下:
一、主要做法和成效
(一)加强政治建设方面。支部始终将思想政治建设放在首位，统一思想、凝聚共识、推动发展。一是突出党员教育，扎实抓好党纪学习教育，以党员与骨干“双促进”模式， 全年带领支部党员学党章党规、学自律准则、学系列讲话、 学条例，开展支部书记讲党课专题活动；以多种形式的党建带动群团建设工作，组织机构全体职工参观红色基地、开展红色读书分享会等不断丰富组织生活，提升党性修养。二是红色赋能发展，推进党支部标准化建设。以支部标准化建设为重点，进一步规范“两新”支部的党建工作内容；在阵地方面，支部打造了党员党建宣传墙，促进“党建+社工”有效推进；在党务工作上，专人负责，对标对表、建立台账， 以进一步推进支部工作标准化、规范化。2024年上半年，支部被评为**街道先进基层党组织。
(二)服务保障中心大局方面。一是发挥带头示范作用。充分发挥先锋模范作用，参与党员志愿服务、结对帮扶共建、 开展群众工作等，将社会工作专业性融入其中，发挥党建+ 社工的双重效能。同时，以“一对一”方式常态化开展谈心谈话，以实际行动在思想上凝心聚力，发挥良好的带头示范作用。二是强化党风廉政建设。支部坚持将纪律规矩立在前面，强化措施、加大力度，将管人管事相结合、管业务和管党风廉政相结合，增强拒腐防变能力。严格落实“一岗双责” 要求，落实全面从严管党治党主体责任。
(三)推进基层党建工作重点任务落实方面。一是扎实推进党纪学习教育。深入学习党的二十大精神和学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神，开展或参加专题学习会， 认真学原著、读原文、悟原理，深刻领会精髓要义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是创新党建引领社区治理模式。升级“双百计划”推动**“好伙瓣” 计划落地，整合发挥社-商-居联动力量，助力社区党委问需于民，支部充分发挥“两新组织”优势，推动**“好伙瓣” 计划落地，助力打造“萤火集市”，拓展地域生活、情感价值于一体的场景延伸，形成集结美食、音乐、文创、体验为一体的社区服务品牌，受益居民达到10000余人次。“萤火集市”品牌目前已带动100余家社会资源进入项目服务居民， “党建+社工”机制有效开展，在2024年上半年成都市社会组织等级评估中，我们也被评为AAAA级社会组织；三是拓展党建引领社工+新媒体运营，跨界融合。打造“**融媒体中心”平台，“**直播间” IP,创建“**云职场”、“**云党校”品牌，输出“文明十二时辰”“为公园写诗”等视频， 播放量达24万次，2次荣获成都市公益短视频大赛二等奖； 10次被“学习强国”平台收录；已开展31场线上直播，累计点赞达119.7万。
(四)发挥基层堡垒作用方面。支部积极投身于**街道“七一”“国庆”“青年创新创业集市”等重大节日活动；在**社区党委的带领下，参与东部新区尊恭村和蒲江县场镇社区的结队帮扶行动，以“社区团购”为载体，发挥社会组织资源链接优势，帮助果农销售耙耙柑、猕猴桃、圣女果等农产品，销售额达3万余元，并形成了可持续运营的团购机制， 让帮扶真正落地，让辖区群众真正受益。
二、存在问题及原因分析
一是在加强理论武装方面不够自觉。虽然通过集中学习、 要求学习、线上学习等方式不断加强对党的理论知识的学习， 但仅满足于一般化、浅层次的学习，学习在整体上缺乏广度、 深度和厚度，“要我学”有待于深化为“我要学”。
二是队伍建设不够完善。随着业务拓展，人才需求增大， 专业人员紧缺以及企业文化薄弱等问题日益突出，党员队伍建设方面节奏把握欠缺，机构变革冲击导致部分员工自信心不足，全体人员劲头不足，团结同志方面有待提升。
三是学用结合不够充分。对于党的新观点、新理论，更多停留在理论知识层面，对于如何将党的创新理论应用于机构发展实际、创新参与社区建设等方面思考不够深入，理论运用成效不高、指导工作实际不得力，“学转用”不够充分。
以上问题究其原因，主要在于以下几个方面: 一是政治意识有待进一步加强。发展任务当前，潜意识将业务目标当作第一任务，弱化了政治理论学习的重要性， 没有真真切切从坚定信念、涵养精神的高度来抓学习；在学习管控上面，没有长期进行跟进监督，导致党员学习积极性、 主动性相对减弱，
二是服务意识有待进一步强化。在工作中，仅仅将社工视为一份简单的工作，在项目设计、执行过程当中，直接将专业理论进行照搬套用，缺乏一定的服务意识和大局思维， 在工作落实上简单粗暴，反思、深思能力欠缺，对于当好群众的倾听者”和协助社区的“解题人”的角色认识不够深入。
三是进取意识有待进一步提升。在工作中，整体缺乏一定的进取意识，认为将工作完成好即可按部就班、墨守成规、 缺乏创新的胆识和进取的精神，在工作特色和经验整理上精品意识、创新突破意识和“争当示范树标杆”的进取意识亟待进一步加强。
三、下一步工作打算
一是提高站位，持续深化理论武装。始终坚持党建引领， 在政治立场、政治方向和政治原则上和党中央保持高度一致， 深刻认识和领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和精神实质，加强理论联系实际，针对社区工作有针对性地重点学习、深入思考，多思多悟、常学常新，把自己摆进去、把工作摆进去。
二是务实创新，加强业务能力建设。要切实运用好“调查研究”这一重要法宝，针对不同项目、不同社区工作，开展摸底式、会诊式研究，对于工作重难点、突破口要有一本账。以满腔热忱对待新事物，以新思想新理念解决新问题， 创新思维方式和工作方式，打开工作新局面。
三是凝心聚力，增强组织战斗力。要以新思想强化培训， 积极开展形式多样的团建活动、交流研讨活动等，充分激发全体人员干事创业热情，集思广益、凝聚集体，形成团结一心抓工作、齐心协力干事业的局面。