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2024年【二份文】党组(党委)上半年党建工作总结

2024年上半年，在县委县政府的领导和县直机关党委的指导下，*局党组始终坚持党要管党、全面从严治党的方针， 在以习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，全面贯彻落实党的二十大及二十届二中全会精神，以为深入开展党纪学习教育，提升党员整体素质为主线，扎实推进机关党建工作，有力地推动了水利各项工作任务顺利完成。现将上半年的工作总结如下:
一、思想政治建设
(一)推动学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示精神入心入脑。一是严格落实第一议题制度，召开党组会议、 党组理论学习中心学习、党组委会议传达学习习近平总书记系列重要讲话精神和对广东的重要指示批示精神。二是落实“三会一课”、主题党日等制度，定期召开专题组织生活会和民主生活会，组织开展党员大会、双周讲坛活动、主题党日活动、专题党课、青年理论学习小组学习，重点学习习近平总书记系列重要讲话重要指示精神，通过参观党性教育基地、重温入党誓词等方式，切实引导全县党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是开展走访慰问老党员，为老党员“送教上门”，确保退休党员在党的知识学习中“不漏学”、“不缺课”、“不掉队”。
(二)严明党的纪律，推动党纪学习教育走深走实。一是制定详细的学习计划，为确保党纪教育学习的系统性和全面性，我们制定了详细的学习计划。计划包括学习的时间安排、内容选择、学习方式等，确保每位员工都能按照计划有序地进行学习。二是丰富多样的学习内容，以学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》为重点我们精选了党纪教育相关的法律法规、典型案例、党课资料等作为学习内容。创新学习方式和手段，充分利用现代信息技术手段，如在线学习平台、微信公众号等，为党员干部提供便捷的学习途径。三是坚持以案促学，强化警示教育，通过召开警示教育大会、 专题辅导、讲授廉政党课、参观警示教育基地等方式，把典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“活教材”。四是强化学习成果考核，为确保学习成效，建立了学习成果考核机制。坚持着眼主责、紧扣主业，把学习和工作、教育和实践统一起来，全力将所学、所思、所悟转化为干事创业、争先创优的强大动力。
二、工作作风建设
勇于担当善作为，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。始终坚持“党是领导一切的”的工作原则，把党的全面领导落实到经济社会发展各领域各方面各环节，切实让层党组织和党员干部在推动中心任务中发挥更大作用。一是组织在职党员社区报到活动和参与到社区服务工作中，组织党员干部到浈江村参加村庄清洁行动，深入城南镇社区开展环境保洁、入户宣传等工作，坚持为社区、群众服务，彰显党员干部担当作为。二是抓好为民办实事项目， 发动领导干部下基层现场办公，在北江流域(始兴县墨江流域段)水污染防治工程、北江水系(浈水始兴县)河段治理工程中，每半月开展一次实地调研或暗访，确保工程保质保量。三是扎实细致做好水旱灾害防御工作，充分发挥党员先锋模范作用，组织3个专家组，加强对各水库、电站隐患排查工作科学研判、精准调度全县5条主要河流、45座水库、 218座水电站以及全县堤防等水利工程水位、库容、超汛限情况，确保群众生命财产安全。
三、组织机构建设
以大抓基层为导向，扎实推动各领域基层党组织建设全面进步全面过硬。一是全面加强基层组织建设，完成党支部换届工作，培养入党积极分子、发展入党对象，不断提升基层党组织战斗力。二是建立健全“党建带团建”“党建带妇建”工作机制，指导团组织、各级妇委会围绕党政中心工作开展活动，召开“党建带团建”“党建带妇建”工作联席会议，定期听取共青团、青年、妇女工作专项汇报，指导团组织完成支部换届工作，组织开展团建、妇建活动。三是充分利用共建项目开展河道保洁、护河巡河活动，加强“日常保洁+专项行动”相结合，开展“清漂”专项行动，清理河道， 水环境质量明显改善，助力河长制工作全面推进。
四、党建业务双融合
突出党建业务双融合，扎实推动**事业高质量发展。一是电站清理整改取得新进展。对全县218宗电站的生态流量进行核定，在全市率先制定并印发《始兴县小水电站生态流量整改以奖代补实施方案》，获市**局通报表扬。组织实施电站退出拆除工作，按时完樟栋水电站退出工作、提前完成花山合水电站退出工作，梳理了一套较完善的退出工作流程，形成可复制可推广的经验做法，在全省范围内走在前列。 二是水库移民美丽家园建设取得新进展。以“水库移民+瑶族文化”为特色，因地制宜、突出重点，谋划了始兴县沈所镇瑶族村二三组美丽家园建设工程，该工程于2024年上半年10月在广东省省级示范项目竞争中排名前列，被省水利厅确定为2024年省级示范项目，成功取得900多万元专项资金支持。三是农村饮水安全取得新突破。印发农村供水工程以奖代补和管护方案，有效提高全县农村人口管网入户的积极性，确保农村供水工程建得成、管得好、用得起、长受益。正在大力推进农村供水“三同五化”工作，全面提升农村供水保障能力。四是县域节水型社会达标建设取得新成效。 开展节水型社会建设工作，共创建节水型单位32家、节水型学校2家、节水型企业5家、节水型小区8家，顺利通过县域节水型社会达标建设市级验收，已提交省级验收。
五、党风廉政建设
坚持知责明责抓落实，扎实推动全面从严治党落实处。 认真履行管党治党第一责任人职责，认真学习贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，带头做到“两袖清风存正气、一腔热血为人民”。一是全面压实主体责任。及时优化班子成员分工，调整《始兴县**局党风廉政建设主体责任清单》，明确年度计划、责任分工，并逐一签订廉政责任书，压紧压实“一把手”“第一责任人”责任， 和班子成员“一岗双责”职责，形成了“一把手”负总责、 一级抓一级、层层抓落实的责任落实体系。二是加强警示教育。切实担负起从严教育、管理、监督党员的主体责任，开展警示教育会议，开展谈心谈话，并且开展了为期一个月的纪律教育学习月活动，通过集中学习、开展警示教育、以案促改专题会议、参观党性教育基地、观看廉洁文化微视频等方式，教育引导干部职工树牢规矩意识、强化责任担当、提升履职能力，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐斗争。三是整顿干部作风。落实县委开展作风专项整治部署要求，及时召开党组会、动员部署会、专题民主生活会，组织全体干部职工签订《抵制违规吃喝、赌博、酒驾醉驾承诺书》，填写《个人作风专项整治自查自纠情况表》。 同时，指导督促下属单位和企业开展专项行动，对“三公” 经费及公务接待、公务用车、单位内部食堂管理工作进行了自查，确保“无死角、无漏洞、无盲区”。
六、存在问题
虽然本局在抓基层党建工作中取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足。一是党建与业务工作的深度融合还不够紧密，对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。二是对党建工作的特色亮点提炼宣传不够，示范效应不够明显。
七、下一步计划
进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 以更高的标准、更严的要求履职尽责，带头激励党员干部不忘初心、牢记使命，围绕推进水利工程项目建设、提升水安全保障能力、全面推行河长制、抓好水利行业监管等工作抓党建兴**,推动党建与**业务双融合双促进。
(一)坚决落实抓党建第一责任人责任。局党组将在落实责任上持续发力，带头严守党纪党规，继续加强组织学习教育，增强抓党建工作的责任感和紧迫感，规范党内政治生活，定期开展好“三会一课”等活动，强化党员干部思想政治教育、党性教育，培养造就一支政治可靠、业务过硬、勤政廉政的高素质**党员干部队伍。
(二)坚持加强党员教育管理。深化党纪学习教育，做到学纪、知纪、明纪、守纪，以严的精神、实的作风，推动**党建工作取得新进展、实现新突破。不断探索组织生活形式，吸引党员干部有效、深度参与，充分发挥党组织战斗堡垒作用，创新拓展党建教育形式，进一步提高党建工作统领全局的引擎作用。
(三)坚持增强党组织建设实效。坚持围绕中心、服务大局、推动工作的基本原则，立足工作实际，走出党建工作和业务工作紧密结合、同步加强、同步发展的新路子。持续抓好干部思想作风建设，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪，严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生。

党组(党委)2024年上半年党建工作总结材料1600字范文

在*党委和*机关工委的正确领导下，我局坚持以“五基三化”深化年行动为总抓手，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，统筹推进模范机关示范单位和“四强党支部” 创建，有力推动了年度党建重点任务落实，现将2024年上半年党建工作总结如下。
一、主要工作措施及成效
(一)突出“两个维护”，建设“政治型”机关。严格落实党组中心组理论学习、“第一议题”等制度，强化了理论武装；深化政治忠诚教育，对机关党支部进行政治体检， 严肃党内政治生活，严明了政治纪律、规矩；不折不扣贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神以及上级部门作出的重大决策部署，坚决扛起党建工作责任。2024年以来开展集中学习研讨*次，各支部结合“三会一课”、主题党日先后开展了*次集中学习。
(二)突出“从严治党”，建设“廉洁型”机关。开展“扬清风正气、创建清廉机关”活动，层层签订党风廉政建设责任书，压紧压实工作责任；通过专题会议、司法教育课、 廉政党课等，把党风廉政建设和反腐败工作贯彻于*系统各领域，强化了敬法畏纪意识；紧盯*领域权力运行的关键点、 薄弱点、风险点，逐人逐岗开展廉政风险排查整治突出问题。 五月中旬，结合以案促改警示教育，组织全体党员干部到*教育基地开展廉政警示教育，用违纪违法典型案例教育广大干部。
(三)突出“全面过硬”，建设“堡垒型”机关。选优配强党务干部队伍，落实组织生活制度，丰富活动形式，推进红色文化阵地建设，党支部标准化规范化建设水平不断提高；深化党总支“*”党建品牌创建，推进创建“一支部一品牌”，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用；分层分类抓好党员教育培训，各支部党员培训全部清零；“党旗领航书记领跑”，到联系点参加党日活动*次，上党课*次，帮助联系解决一批问题。
(四)突出“推动发展”，建设“效能型”机关。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用助力高质量发展。深入单位、企业社区调研服务，及时帮助解决问题。 坚持服务囤着项目转，积极推进政务服务标准化、规范化、 便利化，加大主动服务力度。坚持以人民为中心的发展思想， 聚焦群众信访投诉，解决了一批群众反映的急难愁盼问题， 获得群众的普遍好评。
二、存在问题
一是党建工作创新力缺乏。党务工作全部都是兼职，导致党组织开展的活动形式单一、缺乏活力。
二是缺乏有效的激励机制。有的支部制度落实的力度不够，致使制定的制度只停留在文件上，部分党员思想比较落后，工作责任心不强，工作效能、办事效率不够高。
三是凝聚力战斗力不够强。有的支部凝聚力和战斗力不够强。支部成员之间沟通不够，配合有时不够紧密，对一些重大工作缺乏深入地交流探讨，导致有时在对问题的看法上出现分歧，基层党组织战斗堡垒作用弱化。
三、下一步工作计划
(一)加强理论学习，抓实理论武装。将习习近平总书记系列重要讲话精神列入年度理论学习计划，列入党组中心组专题学习，通过召开中心组学习会、组织第一议题学习、 专题研讨、支部集中学习、红色基地现场学等方式强化理论武装，通过深入开展党史教育、党的二十大宣讲、主题教育、 党纪学习教育等“凝心铸魂”，持续推动党员干部坚决做到“两个维护”。
(二)加强作风建设，筑牢思想防线。扎实开展“五基三化”提升年、深化年行动，聚焦执法、审批等重点领域， 推动廉政风险防控“全覆盖”。每年开展集体廉政谈话提醒、 履职谈话、谈心谈话、警示教育。深入开展“以案促改”工作，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠“四风”树新风。加强廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态。
(三)加强组织领导，落实主体责任。细化责任分工， 强化责任落实。压实各级领导班子主体责任和书记第一责任人职责、领导班子成员“一岗双责”，推动各级党组织和党员干部层层落实责任。大力开展“四强”党支部、模范机关、 清廉机关创建，大力培塑“*”党建品牌，完善党建阵地， 建设党员活动室、党建文化墙，进一步发挥好党建示范引领作用。