2024年【三篇】上半年党组党委党建工作总结范文.docx

2024年【三篇】上半年党组党委党建工作总结范文2024年上半年，党委始终坚持以机关党的建设论述精神为根本指引，巩固拓展主题教育成果，扎实开展学习教育， 持续推进“党建融入业务引领发展”工程，提高党建质量， 强化正风肃纪，为*事业的高质量发展提供坚强保障。 一、上半年工作开展情况(一)抓实政治理论学习，筑牢政治基石把稳思想之舵。 结合工作实际制定了理论中心组学习计划和全体党员干部学习计划，将学习*等纳入学习培训计划，教育引导党员干部努力做到学思用贯通、知信行合一，真正做到用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。上半年开展集体学习12次，交流研讨3次，党员人均撰写学习心得体会2篇。 (二)抓实学习教育，全力推动学习教育走深走实。党委把开展学习教育作为重要政治任务，科学制定工作安排、迅速有力部署启动、周密细致组织学习、配优配强工作力量、 着力加强政策指导。以“集中+个人”“线上+线下”“学习+研讨”相结合的方式，组织引导党委党员突出重点学、丰富形式学、深入领会学，采取“读享会”方式开展学习研讨， 每周开展集中学习，进一步推动党员干部学纪、知纪、明纪、 守纪。 (三)抓实党内政治生活，全面推进筑基工程落实落细。 严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度，坚持党员领导干部带头讲党课制度，不断丰富党内政治生活方式， 切实提高党员参与党内政治生活的积极性。上半年召开党员大会2次，召开支委会6次，党委书记讲党课2次，开展各类主题党日活动8次， (四)抓实队伍建设日常管理，严把党员入口关。严把发展党员政治标准，坚持瞄准最优秀的群体、突破最薄弱的领域、筑牢最关键的环节，确保将高质量的“新鲜血液”注入党员队伍。今年以来，共储备入党积极分子6人，发展对象3人。组织入党积极分子、发展对象参加培训班2期，9名培训对象全部顺利结业。严格落实上级党组织部署要求，扎实开展一次谈心谈话、重温一次入党誓词、进行一次走访慰问等活动进一步教育引导广大党员干部始终牢记党员身份、强化党性意识、砥砺理想信念、践行初心使命，激发广大党员干部踔厉奋发、勇毅前行。 二、存在的主要问题首先，实施“三会一课”制度的严格性有待加强，存在党员大会及党委会议记录不规范、不完整的情况；其次，党务工作者的能力需要进一步提升，特别是在材料撰写和党务管理能力方面仍显不足；最后，党委活动形式较为单一，部分党建活动过于注重形式而忽视实效，导致党员的参与热情不高。三、下一步工作计划(一)持续推进学习培训，提升综合理论能力。始终将学习和贯彻*思想作为首要政治任务，持续推动学习教育常态化、制度化，培育党员的“终身学习”理念，不断增强党员的思想基础和精神支撑，持续提升党员干部的政策理论水平及纪检监察业务能力。 (二)强化党组织的战斗堡垒和模范引领作用。进一步加强党总支的建设，坚持党要管党、从严治党的原则，发挥党组织的战斗堡垒作用及党员干部的模范引领作用，严格执行组织生活各项制度，确保“三会一课”、主题党日、党员政治生日、民主生活会、组织生活会及党员民主评议等制度的有效实施。 (三)促进党建与业务工作的融合发展。持续优化党建与业务工作的结合，坚持党建工作与业务工作的同步规划、 同步部署、同步执行，实现两者的相互促进。围绕*党建工作的特色及党员实际工作思想，创新工作方法，不断增强纪检监察机关党组织的创新力、凝聚力和战斗力。党组党委2024年上半年党建工作总结稿2250字范文今年以来，我局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，团结带领机关党员认真贯彻落实市委、省局党委关于抓机关党建工作的部署要求，不断创优党建品牌。现将2024年上半年党建工作情况报告如下: 一、2024年上半年党建工作主要情况(一)抓理论学习，提升党员能力素质。始终坚持把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的实际行动上。 制发了2024年度党委理论学习中心组学习安排2024 年度党支部政治理论学习安排，严格落实中心组学习制度， 按月给市局各党支部下发学习任务。截至目前，组织进行了市局党委理论学习中心组学习12次，围绕“*现代化服务中国式现代化”“扎实推进党纪学习教育”等主题开展研讨交流36 人次。购买并给各支部、全体党员干部下发习近平新时代中国特色社会主义思想和主题教育所列其他理论书籍、学习资料600余本(册)。(二)抓组织规范，筑牢支部战斗堡垒。严格按照标准化建设手册6方面27项标准，以“六个聚焦”扎实推进机关党支部标准化建设。通过党委中心组学习、领导干部讲党课、“三会一课”等形式，以及“学习强国”“*党建”“机关工委公众号”等平台，持续强化党员干部理想信念教育和思想理论学习。制发了关于履行机关党支部主体责任加强干部日常监督管理的意见，进一步强化党员日常监督。大力开展支部联建共建，机关党支部分别与*部门、国有企业、 民营企业、帮扶村等开展支部联建*次，签订共建协议*份。 结合创建“书香支部”工作要求，组织机关党员到单位所在社区开展“双报到”，与社区党支部联合开展创建“书香支部”主题阅读宣讲和支部共建活动。进一步开拓了党员干部眼界，服务发展意识更加巩固、服务能力更加提升。 (三)抓党员教育，发挥先锋模范作用。严格落实党员教育管理工作条例有关要求，认真落实党员发展各项工作， 积极发展新党员，不断为党组织注入新鲜血液，确定入党积极分子8人，党员发展对象6人，预备党员转正6人。3月中旬，市局党委理论学习中心组成员及各县(区)局有关负责同志前往*纪念馆，瞻仰革命遗迹，传承红色基因。3月下旬，成功举办了“学习贯彻习近平新时代中国特色会主义思想和党的二十大精神”培训，覆盖机关全部121名党员。4 月初，连续举办5期读书班，覆盖全系统正科级以上全部领导干部，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，意识形态工作、党支部建设及党建云平台操作等课目进行培训学习。机关纪委还制发了机关党支部党员干部“八小时之外”监督指引，进一步规范党员干部言行。 (四)抓作风建设，开展党纪学习教育。制定印发开展党纪学习教育的实施方案，建立党纪学习教育任务清单， 细化23项具体工作任务，逐项督办销号。举办2期读书班， 引领各党支部通过举办读书班、学习研讨、讲授纪律党课等方式，示范带动广大党员干部原原本本学。邀请有关专家对条例作专题辅导，开展廉政教育活动和“学纪明德知敬畏忠诚担当砺芳华”专题学习活动，组织党员干部职工对照条例自省、自查、自纠。编发7期党纪学习教育简报， 利用电子显示屏开展专题传3期，通过内联网专栏、微信公众号等发布重要精神学习解读、进展成效等150余篇。 (五)抓群团建设，凝聚团结进取合力。充分发挥党建带群建积极作用，通过抓好群团建设凝聚落实工作、谋求发展合力。机关团支部于3月到*小学开展了“学雷锋志愿活动”暨关爱留守儿童主题党日活动，4月完成换届后与*团支部共21名青年团员干部赴*纪念馆联合开展了迎“五四” 主题团日活动，缅怀革命先烈、传承革命意志。顺利完成机关工会换届选举，组织干部职工参加了市直单位职工运动会，组织观看电影*,使全体干部职工接受了思想教育和精神洗礼。 二、存在的问题和不足(一)政治理论学习效能有待提升。主要是学用结合上存在不足，发挥出政治理论学习成果对*工作和行政工作的促进作用不明显。 (二)党建业务互促作用发挥不够。一定程度存在党建、 业务“两张皮”的现象，支部抓理论学习多、研究业务工作少，党支部的堡垒作用发挥不够。 (三)党员管理培养力度还需加强。由于交流干部和外县干部较多，对党员干部的“廉洁家访”等活动开展存在困难，没有做到对党员家庭平时情况的全面掌握。 三、下半年工作重点(一)不断强化政治理论学习。持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习宣传教育活动，扎实开展好党纪学习教育。认真落实党委理论中心组和机关支部年度学习计划，不断提升党员领导干部理论修养和境界。 (二)落实好机关党的建设各项工作。督促党支部书记履行好“一岗双责”。督促各党支部将党建工作和当前重点工作有机结合，充分发挥党建与业务互相融合、促进作用。(三)规范组织生活提高管理水平。持续推进机关党支部标准化建设工作，加强对“三会一课”、组织生活、党员评议等活动的规范化管理，从会议记录、工作内容、活动轨迹、工作成果等要按照规范统一的表册和资料如实记载，做好图片、影像资料收集整理，不断提高党建工作科学化管理水平。 (四)持续创优党建品牌。结合行业特点和*工作实际， 巩固“一党委一品牌、一支部一特色、一党员一面旗”工作成绩，不断开拓机关党建新阵地、新思路、新模式。 (五)强化舆论宜传。对各党支部抓党建工作过程中形成的好经验、好做法以及身边的先进典型和先进事迹及时提炼总结宣传，不断扩大机关党建工作在系统内外的影响力。党组(党委)2024年上半年党建工作总结材料1600字范文在*党委和*机关工委的正确领导下，我局坚持以“五基三化”深化年行动为总抓手，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，统筹推进模范机关示范单位和“四强党支部” 创建，有力推动了年度党建重点任务落实，现将2024年上半年党建工作总结如下。 一、主要工作措施及成效(一)突出“两个维护”，建设“政治型”机关。严格落实党组中心组理论学习、“第一议题”等制度，强化了理论武装；深化政治忠诚教育，对机关党支部进行政治体检， 严肃党内政治生活，严明了政治纪律、规矩；不折不扣贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神以及上级部门作出的重大决策部署，坚决扛起党建工作责任。2024年以来开展集中学习研讨*次，各支部结合“三会一课”、主题党日先后开展了*次集中学习。 (二)突出“从严治党”，建设“廉洁型”机关。开展“扬清风正气、创建清廉机关”活动，层层签订党风廉政建设责任书，压紧压实工作责任；通过专题会议、司法教育课、 廉政党课等，把党风廉政建设和反腐败工作贯彻于*系统各领域，强化了敬法畏纪意识；紧盯*领域权力运行的关键点、 薄弱点、风险点，逐人逐岗开展廉政风险排查整治突出问题。 五月中旬，结合以案促改警示教育，组织全体党员干部到*教育基地开展廉政警示教育，用违纪违法典型案例教育广大干部。 (三)突出“全面过硬”，建设“堡垒型”机关。选优配强党务干部队伍，落实组织生活制度，丰富活动形式，推进红色文化阵地建设，党支部标准化规范化建设水平不断提高；深化党总支“*”党建品牌创建，推进创建“一支部一品牌”，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用；分层分类抓好党员教育培训，各支部党员培训全部清零；“党旗领航书记领跑”，到联系点参加党日活动*次，上党课*次，帮助联系解决一批问题。 (四)突出“推动发展”，建设“效能型”机关。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用助力高质量发展。深入单位、企业社区调研服务，及时帮助解决问题。 坚持服务囤着项目转，积极推进政务服务标准化、规范化、 便利化，加大主动服务力度。坚持以人民为中心的发展思想， 聚焦群众信访投诉，解决了一批群众反映的急难愁盼问题， 获得群众的普遍好评。 二、存在问题一是党建工作创新力缺乏。党务工作全部都是兼职，导致党组织开展的活动形式单一、缺乏活力。二是缺乏有效的激励机制。有的支部制度落实的力度不够，致使制定的制度只停留在文件上，部分党员思想比较落后，工作责任心不强，工作效能、办事效率不够高。 三是凝聚力战斗力不够强。有的支部凝聚力和战斗力不够强。支部成员之间沟通不够，配合有时不够紧密，对一些重大工作缺乏深入地交流探讨，导致有时在对问题的看法上出现分歧，基层党组织战斗堡垒作用弱化。 三、下一步工作计划(一)加强理论学习，抓实理论武装。将习习近平总书记系列重要讲话精神列入年度理论学习计划，列入党组中心组专题学习，通过召开中心组学习会、组织第一议题学习、 专题研讨、支部集中学习、红色基地现场学等方式强化理论武装，通过深入开展党史教育、党的二十大宣讲、主题教育、 党纪学习教育等“凝心铸魂”，持续推动党员干部坚决做到“两个维护”。 (二)加强作风建设，筑牢思想防线。扎实开展“五基三化”提升年、深化年行动，聚焦执法、审批等重点领域， 推动廉政风险防控“全覆盖”。每年开展集体廉政谈话提醒、 履职谈话、谈心谈话、警示教育。深入开展“以案促改”工作，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠“四风”树新风。加强廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态。(三)加强组织领导，落实主体责任。细化责任分工， 强化责任落实。压实各级领导班子主体责任和书记第一责任人职责、领导班子成员“一岗双责”，推动各级党组织和党员干部层层落实责任。大力开展“四强”党支部、模范机关、 清廉机关创建，大力培塑“*”党建品牌，完善党建阵地， 建设党员活动室、党建文化墙，进一步发挥好党建示范引领作用。