中国荷花舞蹈联盟会员管理制度.doc
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1、中国荷花舞蹈联盟会员管理制度1.目的中国荷花舞蹈联盟(以下简称联盟)是由中国杰出的舞蹈教育工作者及相关领域的单位自愿结成的社会团体。为了建立系统的行业管理规范,建立和完善以会员为主体的社团管理体制,提高会员单位的整体素质及教学水平,进一步加强与广大会员的联系,热心为会员服务和取得会员对联盟工作的支持,中国荷花舞蹈联盟会员管理制度。2.使用范围适用于凡承认本联盟的章程,有加入联盟意愿的个人或者单位,均可申请入会,经联盟审核符合会员条件者,联盟批准后成为的联盟会员。3.权责联盟组织部为专门会员管理和服务机构,负责联盟制度的制定、修订、完善及执行。4.内容4.1会员种类及级别4.1.1个人会员:高级
2、会员、普通会员、预备会员。4.1.2团体会员:理事会员单位、会员单位。注:个人会员,团队会员统称为会员。4.2会员级别评定标准4.2.1个人会员4.2.1.1高级会员(1)师舞堂注册舞蹈教师,并具有2年以上会龄。(2)全日制统招艺术类院校舞蹈专业或师范大学舞蹈系本科及以上学历。(3)在舞蹈教育领域从业3年以上,具有较强的专业素质,丰富的舞蹈教授经验。(4)获得联盟颁发的中国舞舞蹈教师资格证7级及以上级别证书或芭蕾舞舞蹈教师资格证5级证书。(5)热爱舞蹈事业,工作责任心强,具有良好的自我管理能力、有爱心、有亲和力。(6)具有良好精神风貌,不断进取的学习精神以及团队合作的态度。(7)具有较高的服务
3、意识和良好的职业道德修养。4.2.1.2普通会员(1)师舞堂注册舞蹈教师。(2)国内外大专院校舞蹈科系毕业。(3)在舞蹈教育领域从业1年以上,热爱舞蹈教育事业。(4)获得联盟颁发的中国舞舞蹈教师资格证1级及以上级别证书或芭蕾舞舞蹈教师资格证启蒙级以上级别证书。(5)具有较高的服务意识和良好的职业道德修养。4.2.1.3预备会员(1)大学毕业后在本联盟从事舞蹈教育辅助工作,舞蹈功底扎实且热爱舞蹈教育事业。(2)在读大学本科三年级以上成绩优良的学生。4.2.2团体会员4.2.2.1理事会员单位(1)拥有师舞堂注册舞蹈教师4名(累计教师培训级别不少于20级)。(2)使用联盟会推荐教材2部及以上。(3
4、)学员每年获得委员会推荐教材的编制机构颁发的证书200张以上。(4)使用舞蹈教室3间以上(总面积不少于260平米)。(5)有效的相关执照。(6)连续办学3年以上。(7)获得省部级比赛或活动2个奖项以上。(8)没有教育、文化、税务等行政管理部门的惩处记录。(9)未发生教学事故及重大投诉事件。(10)具有良好的社会形象及口碑。4.2.2.2会员单位(1)拥有师舞堂注册舞蹈教师2名(累计教师培训级别不少于10级)。(2)使用联盟推荐教材1部。(3)学员每年获得委员会推荐教材的编制机构颁发的证书60张以上。(4)使用舞蹈教室1间(面积不少于80平米)。(5)有效的相关执照。(6)连续办学1年以上。(7
5、)没有教育、文化、税务等行政管理部门的惩处记录。(8)未发生教学事故及重大投诉事件。4.2.2.3注解(1)教师参加培训的次数和所获得的级别证书,反映了教师的受教育程度和水平,直接关系到教学质量。累计教师培训级别的计算方法:两名教师参加某培训获得一、二、三3个级别的证书,两名教师累计培训级别为个级别。(2)教材是教学质量的保证,直接关系的教学的规范性、科学性和系统性。使用推荐教材的多少,标志着教学会员单位培训内容的丰富性。(3)教材编制机构颁发的证书是对教学内容、形式、标准的证明,获得证书即达到了要求和标准,是对教学质量的恒定和承诺,标志着教学的规范化水平。此项要求的目的是减少随意性教学。(4
6、)拥有舞蹈教室的数量和面积,是办学规模的一种体现。(5)有效的相关执照是指教育部门核发的社会力量办学许可证、文化部门核发的文化经营许可证、工商管理部门核发的企业经营许可证,其中任意一种证照在有效期内均可。4.3会员权利4.3.1个人会员高级会员4.3.1.1享有本联盟选举权、被选举权和表决权。4.3.1.2具有申请联盟区域管理员的资格。4.3.1.3有向联盟推荐普通会员的权利。4.3.1.4具有优先参加本联盟举办的各种学术活动的权利。4.3.1.5在符合条件的情况下,具有优先参加本联盟人才推荐的权利。4.3.1.6有权登录中国荷花舞蹈联盟官网的联盟单位专区,获得会员专享的信息、资料和专项指导。
7、4.3.1.7优惠参加联盟举办或推荐的经营、管理及专业技能的相关培训。4.3.1.8对本联盟工作具有批评建议权和监督权。4.3.2个人会员普通会员4.3.2.1享有本联盟选举权、被选举权和表决权。4.3.2.2优先作为联盟高级会员候选人。4.3.2.3优先参加本联盟的有关活动。4.3.2.4在符合条件的情况下,具有参加本联盟人才推荐的权利。4.3.2.5有权登录中国荷花舞蹈联盟官网的联盟单位专区,获得会员专享的信息、资料和专项指导。4.3.2.6优惠参加联盟举办或推荐的经营、管理及专业技能的相关培训。4.3.2.7对本联盟工作具有批评建议权和监督权。4.3.3个人会员预备会员4.3.3.1预备
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