保洁管理制度.doc
《保洁管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《保洁管理制度.doc(7页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
项 目 部 保 洁 管 理 制 度 第一条 目的 为了给办公区、生活区营造一个清洁、优美的工作环境,给公司和项目部营造一个良好的参观环境,并对保洁工作进行规范,特制定本制度。 第二条 适用范围 所有保洁员工 第三条 保洁员岗位职责 1、 遵守公司各项规章制度,服从领导安排 2、统一着装上岗,树立良好形象 3、保洁员必须严格执行保洁时间,不得迟到、早退、旷勤。 4、保质保量地完成本人分管区域的保洁工作 5、遵守纪律,坚守岗位,工作时间不准扎堆聊天,不准做与工作无关的私事。 6、在清洁工作与安全发生矛盾时,要先服从安全,以安全为重 7、发扬互助精神,支持同事工作 8、清洁工程若发现异常现象,如跑、冒、漏水和设施设备损坏、故障等,及时报告上级领导,必要时积极协助专业人员排除故障 9、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,更不得据为己有 10、拾到物品立即上交或归还失主。 11、认真完成上级主管临时交办的其他任务 第四条 保洁岗位工作要求 1、保洁员服从保洁队长安排,每日对责任区域全面打扫,并及时填写《保洁员工签到表》, 2、保证责任区域内地面无废弃杂物、纸屑、烟头及其他污迹。 3、保证责任区域内门窗、墙面、宣传栏、楼梯扶手、消防箱等表面干净、无积尘、无污物、无蜘蛛网。 4、及时将垃圾清理至垃圾池中转站内,保证垃圾箱外表干净、无满溢、无散落垃圾、无异味、无蚊蝇滋生。 5、保证卫生间地面干净、清洁,厕所内各种设施整洁光亮,空气保持清新。 6、保洁员工具要分类摆放整齐,并放到指定位置。 7、下班前把自己的所在区域全面巡视,保证门窗、水龙头及灯光关闭。 8、如遇特殊天气(大风、雨、雪等)保洁人员及队长服从项目安全管理部安排工作。 第五条 保洁员考核标准 为了确保保洁员的工作认真负责,特制定本考核标准。公司对保洁岗位按照保洁员考核标准进行定期或不定期的考核。 1. 上班迟到、早退,每次扣20元 2. 上班未经允许擅离岗位每次扣30元 3. 不服从管理、态度蛮横、无理取闹,每次扣50元 4. 发现异常情况不及时上报每次扣20元 5. 未达到第四条保洁岗位工作要求的,首次警告,第二次罚款50元,第三次罚款100元,第四次开除处理。 6. 当值时间擅离岗位、不负责任导致项目有重大损失的,挪用或盗窃财物的等严重情况扣罚报酬,直至解除服务协议。 第六条 本制度安全管理部负责修正及解释 第七条 本办法自发布之日起实施 保洁员工签到表 工程名称:中原区北部片区安置项目 清洁位置: 日期 时间 签到人 时间 签到人 3月1号 上午 下午 3月2号 上午 下午 3月3号 上午 下午 3月4号 上午 下午 3月5号 上午 下午 3月6号 上午 下午 3月7号 上午 下午 3月8号 上午 下午 3月9号 上午 下午 3月10号 上午 下午 3月11号 上午 下午 3月12号 上午 下午 3月13号 上午 下午 3月14号 上午 下午 3月15号 上午 下午 3月16号 上午 下午 3月17号 上午 下午 3月18号 上午 下午 3月19号 上午 下午 3月20号 上午 下午 3月21号 上午 下午 3月22号 上午 下午 3月23号 上午 下午 3月24号 上午 下午 3月25号 上午 下午 3月26号 上午 下午 3月27号 上午 下午 3月28号 上午 下午 3月29号 上午 下午 3月30号 上午 下午 3月31号 上午 下午 保洁员清洁区域分工表 清洁区域 工作内容 清洁人 办公区 门和消防栓每周抹洗一次 花池及周围地面每日清扫两次 灭火器每天打扫一次 清理并转运垃圾桶内垃圾 生活区 地面每日清扫一次,门窗每周抹洗一次 男女卫生间及走廊每日清扫两次 男女洗浴间每日清扫一次 清理并转运垃圾桶内垃圾 项目部大院 地面每日清扫一次 院内花池、宣传栏等每日清扫两次 清理并转运垃圾桶内垃圾 大门口 大门口地面每日清扫两次 门口停车场每日清扫两次 施工现场 施工现场周边区域每日清扫一次 施工现场道路及两边每日清扫一次 工程名称:中原区北部片区安置项目 日期: 年 月 注:本表制定的每日清洁次数为最低频率,具体打扫次数要以能达到保洁管理制度第四章的工作要求为准;本表由保洁队长填写并发放给保洁员,保洁员需服从保洁队长的分工。 . . . .- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 保洁 管理制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文