食堂外包协议.doc

食堂服务外包协议
业 务 承 揽 合 同 书
甲方：
乙方：
鉴于乙方具有劳务承包资质，甲方根据工厂需要决定将甲方职工食堂（用工）服务工作承包给乙方。经双方协商一致，签订本协议。
一、协议期限：
本协议有效期限为： 年 月 日起至 年 月 日止。
二、承包内容：
甲方职工食堂炊事、保洁等服务工作。具体工作内容及服务规定见附件1（员工食堂管理标准）。
三、乙方派遣人员的规定：
1、遵纪守法，身体健康，且持有健康证。
2、派遣人数、素质等规定以甲方对不同岗位工作需求而定。
四、承包费用标准及结算方式：
根据就餐服务工作量（班制、就餐人数）等要素由甲方拟定包干人员编制数及服务人员的费用标准（见附件2）；并根据实际出勤人数结算每月包干服务的人工费用：
每月5日前，由甲方总务科确认上报上月的《月考勤汇总表》（见“附件6”）、《月份外包服务人员考评登记表》（见“附件7”）至甲方人事部门，作为外包业务的人工费用支付的依据（附件3）；甲方人事科按程序结算费用。
五、双方权利和义务：
（一）甲方的权利和义务
1、甲方有权依据《员工食堂管理标准》的相关规定及制度对乙方承包工作进行考核管理。
2、甲方有义务对乙方派遣人员进行岗前安全、食品卫生教育，帮助其熟悉工作环境与工作流程。
3、甲方有权依照乙方派遣人员表现情况提出考核，并依据考核情况决定乙方派遣人员留用。
4、甲方有权安排乙方派遣人员从事与承包工作相关的临时工作，乙方派遣人员不得拒绝或收取费用。
5、在协议期内，如乙方派遣人员有传染病症状等不适宜食堂工作情况发生时，甲方有权规定乙方无条件更换人员。
（二）乙方的权利与义务
1、乙方应依法与其派遣人员签订劳动协议，在劳动协议中明确双方的权利和义务，并向甲方人事科提供劳动协议复印件备案。
2、乙方有义务对其派遣人员进行餐饮业的健康体检，保证派遣到甲方的人员身体健康。
3、乙方应依法为其派遣人员建立各类社会保险。
4、乙方应规定其派遣人员必须按照甲方相关制度开展工作，并服从甲方食堂管理员的业务管理。
5、乙方派遣人员在甲方场地工作期间应按甲方规定穿戴好劳保用品，遵守甲方相关工厂管理规定。
6、乙方应足额支付派遣人员劳动报酬。
7、乙方派遣人员有权拒绝甲方的违章指挥与作业。
六、特别约定：
1、乙方派遣人员在承包期内，出现工伤或经认定不是工伤的，均由乙方依法解决并承担相应责任，与甲方无关。
2、乙方派遣人员因出现劳动争议而导致索赔的，由乙方解决并承担所有责任，与甲方无关。
3、乙方派遣人员因违法或违规操作而给甲方导致损失，派遣人员无力补偿时，乙方应承担连带补偿责任。
4、甲方因工作需要告知乙方，乙方派遣人员不能随叫随到的，甲方有权对乙方不到（或迟到）人员进行考核。乙方可以依照考核结果拟定对其派遣人员的工资分派。
5、乙方派遣人员如有离职，必须提前15日告知甲方，否则按本协议第八条第一项约定承担违约责任。
七、有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：
1、乙方因不履行劳动用工的法定义务，导致在甲方工作的派遣人员与乙方发生劳动争议的。
2、乙方应保证其派遣人员的相对稳定性。当乙方派遣人员流失率占其派遣总人数的30%时。
3、乙方派遣人员给甲方导致重大损失，而乙方又不承担责任或无力承担责任时。
4、乙方发生第六条第四款规定三次以上时。
5、由于甲方的管理制度发生改变，致使甲方不能履行本协议时。
八、违约责任：
1、乙方违反本协议第七条第一项、第二项、第三项、第四项约定期，除甲方有权解除协议外，乙方应向甲方承担违约金 贰仟 元。
2、甲方无端逾期支付承包费的，每日按欠费额的 万分之五 承担违约责任。
九、如本协议内容与国家、地方政府的有关法规相违反，本协议终止。
十、其他事项：
1、协议双方应通过协商解决发生的争议、分歧或索赔，如协商不成，应向甲方所在地人民法院起诉。
2、乙方应向甲方提供乙方的资质等相关材料。
十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。未尽事宜，由双方协商解决。

甲方： 乙方:
（盖章） (盖章)

代表人： 代表人：
年 月 日 年 月 日

食堂 业务外包业务量（人数）变化表
外包人数调整因素
调整前外包人数
调整后外包人数

申请单位意见：

签字： 单位（盖章） 年    月   日
确认单位意见：

签字： 单位（盖章） 年    月   日
执行单位意见：

签字： 单位（盖章） 年    月   日
领导意见：