贵州省人事工资管理系统操作流程.doc
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1、贵州省人事工资管理系统操作流程 一、新参加工作人员工资确定 第一步:业务处理操作流程 公共信息子系统基础信息维护人员基础信息维护新增人员信息点击“保存”工资子系统基础信息维护人员基础信息维护学历学位信息子集点击“新增”录入学历信息点击“保存”工资子系统业务处理新参加工作人员工资确定选中相应的人员姓名点击向右的箭头按钮选中学历输入起薪变动时间点击“见习期工资确定”按钮点击“保存”。 第二步:参加工作人员工资确定审核操作流程: 工资业务审核新参加工作人员工资确定审核输入业务时间段下一步点击审核单位点击选择新参加工作人员打勾点击提取人员点击审核(审核记录全通过后)点击“保存” 【注意事项】1、输入业
2、务时间范围为:20060701到2050010l 2、时间段为包含业务的起薪变动时间。 3、审核未通过以黄块提示,如数据为正确数据即可将审核结果未通过改为通过。 第三步:新参加工作人员工资确定报表打印操作流程: 工资子系统报表管理报表打印个人表新参加工作人员新参加工作人员工资确定表点击“执行”按钮点击参数值栏下的省略号按钮选中相应人员姓名并对其打勾点击“确定”点击“确认”在批量列表中双击人员姓名点击“打印”点击“保存数据”按钮取报表名称(系统自动按年取名)也可重新取名点击“确定”保存。 二、见习期人员转正定级 第一步:业务处理操作流程工资子系统业务处理选中“职务工资变动”左边见习人员中选中相应
3、的人员姓名点击向右的箭头按钮选中学历输入转正定级时间点击“转正定级”按钮在职务类型中选择相应类型(公务员或事业人员)检 查职务层次和工资享受待遇职级正确后检查档案工资和津补贴数据正确后点击“保存” 第二步:见习试用期人员转正定级审核操作流程: 工资业务审核见习试用期人员转正定级审核输入业务时间段下一步点击选择审核单位点击选择转正定级人员打勾点击提取人员点击审核(审核记录全通过后)点击“保存” 第三步:见习期人员转正定级工资报表打印操作流程: 工资子系统报表管理报表打印个人表新参加工作人员参加工作人员转正定级工资审批表点击“执行”按钮点击参数值栏下的省略号按钮选中相应人员姓名并对其打勾点击“确定
4、”点击“确认”在批量列表中双击人员姓名点击“打印”点击“保存数据”按钮取报表名称(系统自动按年取名)也可重新取文件名点击“确定”保存。 三、职务变动 第一步:职务变动业务处理操作流程: 工资子系统业务处理选中“职务工资变动”左边在职人员中选中相应的人员姓名点击向右的箭头按钮输入职务变动时间点击“升职”或“降职”按钮(如是越级升职或降职)检查职务层次和工资享受待遇职级正确后(降职业务)检查档案工资和津补贴数据正确后点击“保存” 第二步:职务工资变动审核操作流程: 工资业务审核职务工资变动审核输入业务时间段下一步点击选择审核单位点击“选择”职务变动人员打勾点击提取人员点击审核(审核记录全通过后)点
5、击“保存” 第三步:职务工资变动报表打印操作流程: 工资子系统报表管理报表打印个人表贵州省机关、事业人员审批表贵州省机关、事业单位工作人员工资变动审批表点击“执行”按钮点击参数值栏下的省略号按钮选中相应人员姓名并对其打勾点击“确定”点击“确认”在批量列表中双击人员姓名点击“打印”点击“保存数据”按钮取报表名称(系统自动按年取名)也可重新取文件名一点击“确定”保存。 四、年度考核操作流程: 工资子系统业务处理选中“年度考核”输入考核年度点击“下一步”左边在职人员中相应的人员姓名会自动加入到右边一点击“下一步”参考人员的考核结果会自动显示出来(系统默认为合格称职),输入职务变动时间点击“保存” 【
6、注意事项】1,考核结果系统默认为合格称职,如有不合格或优秀,双击该人员的考核结果栏选择相应的考核结果后,再保存。 五、机关两年晋档 第一步:机关两年晋档业务处理操作流程: 工资子系统业务处理选中“机关两年晋档”在业务时间中输入机关两年晋档起薪时间点击“下一步”左边在职人员中相应的人员姓名会自动加入到右边点击“下一步”(如数据正确)点击“保存” 第二步:机关两年晋档审核操作流程:工资业务审核机关两年晋档审核输入业务时间下一步点击选择审核单位点击“选择”对机关两年晋档人员打勾处理点击提取人员点击审核(审核记录全通过后)点击“保存”【注意事项】1、输入业务时间为机关两年晋档起薪变动,一般为两年晋档后
7、的起薪年如2006和2007年的两年晋档,起薪时间为2008年,输入的业务时间为2008。 2、晋档人员为机关在职在岗人员。 3、考核年度为连续或累积两年年度考核结果为合格及以上人员。4、审核未通过以黄块提示,如数据为正确数据即可将审核结果未通过改为通过。5、在数据导出时必须在“是否需要导出数据报表”前打勾,导出过程中会跳出“数据报表导出”对话框,在本年度要导出的报表前打勾(例如:在2009年2月25日做的2008年的两年晋档,就在“2009年”前打勾)。 第三步:机关两年晋档报表打印操作流程: 个人表 工资子系统报表管理报表打印个人表机关工作人员审批表贵州省机关单位工作人员两年考核晋升档次工
8、资审批表点击“执行”按钮点击参数值栏下的省略号按钮选中相应人员姓名并对其打勾点击“确定”点击“确认”在批量列表中双击人员姓名点击“打印”或“批量打印”点击“保存数据”或“批量保存”按钮取报表名称(系统自动按年取名)也可重新取文件名点击“确定”保存 汇总表 工资子系统报表管理报表打印汇总表机关工作人员汇总表贵州省机关单位工作人员两年考核晋升档次工资汇总表点击“执行”按钮在参数值栏下输入晋档后的起薪年点击“确定”点击“打印”点击“保存数据”取报表名称(系统自动按年取名)也可重新取文件名点击“确定”保存。 名册表 工资子系统报表管理报表打印名册表事业工作人员汇总表贵州省机关单位工作人员两年考核晋升档
9、次工资审批花名册点击“执行”按钮在参数值栏下输入晋薪级后的起薪年点击“确定”点击“打印”点击“保存数据”取报表名称(系统自动按年取名)也可重新取文件名一点击“确定”保存。 六、机关五年晋级或滚动晋级 第一步:机关五年晋级或滚动晋级业务处理操作流程: 工资子系统业务处理选中“机关五年晋级或滚动晋级”一在业务时间中输入机关五年晋级或滚动晋级起薪时间点击“下一步”左边在职人员中相应的人员姓名会自动加入到右边点击“下一步”(如数据正确)点击“保存” 第二步:机关五年晋级审核操作流程: 工资业务审核机关五年晋级审核输入业务时间下一步点击选择审核单位点击“选择”对机关五年晋级人员打勾处理点击提取人员点击审
10、核(审核记录全通过后)点击“保存” 【注意事项】1、输入业务时间为机关五年晋级或滚动晋级起薪变动时间,一般为机关五年晋级后的起薪年。如2007年的滚动晋级,起薪时间为2008年。输入的业务时间为2008。 2、机关五年晋级或滚动晋级为机关在职在岗人员。 3、考核年度为连续或累积五年年度考核结果为合格及以上人员。 4、滚动晋级只对工改时按原低一任职务或现任职务工改的人员。按其他方式工改的人员不能享受滚动晋级5、审核未通过以黄块提示,如数据为正确数据即可将审核结果未通过改为通过。6、在数据导出时必须在“是否需要导出数据报表”前打勾,导出过程中会跳出“数据报表导出”对话框,在本年度要导出的报表前打勾
11、(例如:在2009年2月25日做的2008年的两年晋档,就在“2009年”前打勾)。 第三步:机关五年晋级或滚动晋级报表打印操作流程: 个人表 工资子系统报表管理报表打印个人表机关工作人员审批表贵州省机关单位工作人员五年考核晋升级别工资审批表点击“执行”按钮点击参数值栏下的省略号按钮选中相应人员姓名并对其打勾点击“确定”点击“确认”在批量列表中双击人员姓名点击“打印”或“批量打印”点击“保存数据”或“批量保存”按钮取报表名称(系统自动按年取名)也可重新取文件名点击“确定”保存。 汇总表 工资子系统报表管理报表打印汇总表机关工作人员汇总表贵州省机关单位工作人员晋升级别工资增资汇总表点击“执行”按
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