26单项奖管理办法讨论稿20140313.doc
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1、XXXX投资基金管理有限公司单项奖管理办法2014年3月目 录第一章总则4第二章职责与分工4第三章单项奖的核算4第四章单项奖的提取和分配8第五章附则9第一章 总则第一条 为规范XXXX投资管理有限公司(以下简称“公司”)的单项奖管理工作,对参与募集、投资、运营等业务管理工作的团队的奖励,引导、激励员工开发自身潜能和工作热情,不断提高工作业绩,特制定本办法。第二章 职责与分工第二条 公司董事会是本办法的最高决策机构,其职责主要包括: 批准公司单项奖管理办法; 监督公司单项奖管理办法的执行情况。第三条 公司总经理是本办法的决策主体,其职责主要包括: 在本办法权限范围内组织制定公司单项奖具体的实施细
2、则; 批准项目团队具体的奖惩方案。第三章 单项奖的计提第四条 单项奖包含对公司内部的奖励和在业务开展过程中产生的其他中介费。单项奖一次性计提。第五条 募集项目奖的计提1. 募集项目团队奖金的计提根据募集到账情况和募集合同的条件等计提。基金募集项目奖金基金募集额计提比例2. 基金募集额为实际到账的募集额。基金募集项目奖金包含对公司内部团队的奖励和在募集工作中产生的所有的公关费、招待费、中介费等其他和募集工作相关的其他费用(统称中介费)。公司内部团队的计提比例为11%,从中计提20%,作为总经理奖励基金,对业务达成做出特殊贡献的人员进行特别奖励。和募集相关的中介费的计提比例最高不超过2%。3. 计
3、提比例的划分 募集的协议基准收益率和协议退出条件决定中介费的最高计提比例,中介费的计提比例决定公司内部项目团队的计提比例。(1)中介费计提比例现阶段,以募集协议基准收益率为8%,协议退出年限要求为5年确定为最优募集项目,同此条件及优于此条件的其中介费为最高限2%。以募集协议基准收益率为10%,协议退出年限要求为2年确定为最差募集项目,其中介费为0。同时,以基准收益率为优先条件,占比60%。募集项目中介费参照最优项目的计算公式为:中介费计提比例=2%【(10%-I%)/(10%-8%)60%+(t-2)/(5-2) 40%】其中:I%为协议基准收益率,t为协议退出年限。示例:协议基准收益率协议年
4、限中介费计提最高比例9%20.6%9%30.867%9%41.133%8%41.733%9%51.4%(2)公司内部计提比例内部计提比例范围为11%,付给中介费的计提比例影响公司内部计提比例。内部计提以募集额到账,中介费不超过最高比例为条件,以2为计提基数,中介费未超过最高比例的以其比例差额的50%作为计提补充奖励。如续上示例:协议基准收益率协议年限中介费计提最高比例实际中介费率公司内部奖励比例9%20.6%0.5%0.25%9%30.867%0.5%0.383%9%41.133%1%0.267%8%41.733%1%0.566%9%51.4%1%0.4%同时,在募集协议中有其他条件的,根据条
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