EICC行为准则.docx
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1、EICC行为准则A. LABOR 劳工 A1 Freely Chosen Employment 自由选择职业 不使用强迫、抵押(包括抵债)、契约束缚或是非自愿的监狱劳工,不奴役或贩卖劳工。这包括以剥削为目的,通过威胁、强迫、压制、诱拐或欺诈的手段来运输、窝藏、招聘、转让或接收非自愿人士。所有工作必须是自愿的,并且工人拥有随时离职或终止其劳动合同的权利。不得作为雇用条件,要求工人上缴任何由政府签发的身份证、护照或工作许可。不得收取过高费用,并且向工人收取的所有费用须予以公开。A2 Child Labor Avoidance 禁止使用童工 不得在生产制造的任何阶段使用童工。“ 儿童”是指不满15周
2、岁(或在某些国家法律许可的情况下定为14周岁);或未满完成义务教育年龄;或未满国家最低就业年龄的人(取决于最高的年龄)。学徒计划安排在符合所有法律法规的合法工作场所时,可以接受。所有 18 岁以下的工人不得从事有可能危及到未成年人身体健康或安全的工作。A3 Working Hours 工作时间 有关商业实践的研究显示,生产率降低、离职率以及损伤和疾病的增加与工人疲劳有明显的联系。因此,周工作时间不应超过当地法律规定的最大限度。此外,除非是紧急或异常情况,一周的工作时间包括加班在内不应超过 60 小时。每周七天应当允许工人至少休息一天。A4 Wages and Benefits 薪资与福利 支付
3、给工人的工资应符合所有适用的相关工资的法律,包括有关最低工资、加班时间和法定福利的法律。依据当地法律的规定,工人的加班工资应高于正常的每小时工资水平。禁止以扣除工资作为纪律处分的手段。应及时通过工资条或其他类似文件将工资支付凭据发放给工人。A5 Humane Treatment 人道待遇 不得残暴和不人道地对待工人,包括任何形式的性骚扰、性虐待、体罚、精神或身体压迫或口头辱骂;也包括威胁要进行任何此类行为。应清晰定义支持该规定的纪律政策和办事流程,并将其传达给工人。A6 Non-Discrimination 非歧视 参与者应承诺工人免受骚扰以及非法歧视。公司不得因人种、肤色、年龄、性别、性取向
4、、种族、残疾、怀孕、信仰、政治派别、社团成员或婚姻状况等在聘用及雇用实际工作(例如,晋升、奖励和培训机会等)中歧视工人。另外,不得强迫工人或准工人接受带有歧视性的医学检查。A7 Freedom of Association 结社自由 工人与管理层之间公开直接的沟通是解决工作场所问题和薪酬问题的最有效方法。参与者应依法尊重工人的权利,包括自由结社、参加或不参加工会、寻求代表、参加工人委员会。工人应能够在不用担心报复、威胁或骚扰的情况下,公开地就工作条件和管理问题与管理层沟通。BHEALTH & SAFETY 健康与安全B1 Occupational Safety 职业安全 应通过正确的设计、工程
5、技术和管理控制、预防保养、安全操作程序(包括锁死/标出)和持续性的安全知识培训去控制工人在工作场所会遇到的潜在危险(如电器和其它能源、火、车辆和坠落危险)。若无法通过上述方法有效控制危险源,应为工人提供适当的、保养良好的个人防护装备。不得通过惩戒来提高工人的安全意识。B2 Emergency Preparedness 应急准备 应急准备应先确认并评估紧急情况和事件,再通过实施应急方案和应变流程来将紧急情况和事件的负面影响降至最低,包括:紧急报告、通知工人和撤离步骤、工人培训和演练、适当的火灾探测和灭火装置、充足的出口设施和恢复计划。B3 Occupational Injury and Illn
6、ess 工伤及职业病 应当制定程序和体系来预防、管理、跟踪和报告职业伤害与疾病,包括以下规定:鼓励工人报告;归类和记录伤害和疾病案例;提供必要的治疗;调查案例并执行纠正措施以消除类似情况;协助工人返回工作岗位。B4 Industrial Hygiene 工业卫生 应当鉴别、评定并控制由化学、生物以及物理因素给工人带来的危险。必须通过工程技术和管理手段控制在危险源中过度暴露。当无法通过这些方法有效控制危险源时,应该为保护工人健康建立和运行适当的个人防护装备方案。B5 Physically Demanding Work 过度的体力工作 应当鉴别、评估并控制从事高体力劳动工作给工人带来的影响,包括人
7、工搬运材料和重复提举重物、长时间站立和高度重复或强力的装配工作。B6 Machine Safeguarding 设备安全防护 应当对生产设备和其它机器做危险性评估。应当为可能对工人造成伤害的机械提供物理防护装置、联动装置以及屏障,并正确地进行维护。B7 Food, sanitation and housing 食物,卫生和住宿 应为工人提供干净的卫生间设施、饮用水、卫生的食物和存储设施及餐具。参与者或劳工代理机构提供的工人宿舍应当保持干净、安全,并提供适当的紧急出口、洗浴热水充足的供暖和通风、合理的个人空间以及合理的出入权限。C ENVIRONMENT 环境C1 Environmental P
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- EICC 行为准则
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