领导班子年度履职尽责工作项目清单中医院.doc

领导班子2016年度履职尽责工作项目清单

单位： 中医院
项目类别
项目名称
目标任务及工作措施
责任主体
完成时限
备注
党建工作
1、深入推进理论学习，加强思想建设
目标任务：抓好理论组织学习，建设好学习型党组织队伍。
工作措施：
1、充分利用每月党组织生活会议时间，全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育，扎实推进学习，进一步深化对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解，深入开展党的群众路线教育活动，努力开创我院党建工作的新局面，确保组织、人员、内容时间的落实，严格考勤，记录完整；
2、以创建学习型党组织工作为契机，教育广大党员干部，全体医护人员，牢固树立终身学习的思想观念，学习在新医改形势下，如何争当学习型个人、学习型科室、刻苦钻研自身业务，掌握更多新知识、新技能、不断提高自身业务素质和业务技术，切实增强为人民服务的能力；
3、开展院党支部专题学习不少于6次。

院党支部
2016年12月完成

2、扎实开展“两学一做”
目标任务：实现学党规党章、学系列讲话，做合格党员全覆盖。
工作措施：
1、坚持院党支部每月—课制度，每月集中开展党员理论学习一次。积极开展“书记讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员谈体会”活动，院党委书记上党课每半年举行1次，一年不得少于2次，全年科室组织学习不少于6次，党员干部学习不少于6次。
2、组织本院党员干部参加上级党组织举办的政治学习竞赛。
3、组织好全院职工的政治理论学习。
4、巩固深化“三严三实”专题教育，驰而不息纠正“四风”。
5、严格规范基层党内组织生活，进一步落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，规范党内活动开展。
院党支部
2016年 12月

3、落实社会主义核心价值观
目标任务：强化思想宣传，推进社会主义核心价值观的落实。
工作措施：
1、社会主义核心价值观“24字”、家风“4字”、典型人物“光荣榜”“三上墙”。
2、加强医德行规、行业新风、医药改革、健康文化、专业技术、六城联创等宣传。
3、利用报纸、电视、网站、电子显示屏、宣传文化墙以及QQ、微信公众号等新型媒体进行广泛宣传报导，传播正能量、引导舆论导向。
5、利用3.17国医节、5·12护士节、世界急救日等宣传活动。
6、积极参与上级组织的宣传活动。
院党支部
2016年12月完成。

4、争创服务性党组织
目标任务：加强服务性党组织创建，助推精准脱贫。
工作措施：
1、深化拓展“双十星”争创。紧密结合“三好一满意”活动，持续深化 “十星级党员”和“十星级党组织”争创活动。
2、完成好本院扶贫工作，每月组织开展对兵营镇登高村扶贫工作。
3、组织广大党员、医务人员开展乡镇医疗巡讲活动、贴近群众送医、送药、送健康知识下乡，开展各种形式的大型义诊活动。为老百姓解答各种健康咨询、测量血压、讲解疾病常识，并发放科普读物，指导市民正确用药。
院党支部
2016年12月完成。

5、争创学习型党组织
目标任务：创学习型党组织，加强党员干部能力建设。
工作措施：
1、落实党委中心组学习制度，坚持每季度一次的集中学习制度，党委班子成员参加学习，并定期开展党委书记、副书记上党课活动；
2、巩固学习党的十八大、十八大三中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和群众路线系列论述，加强党的路线方针政策、形势任务教育，提高党员干部的综合素质；
3、深入开展“党风党纪教育月”“党的群众路线教育实践”等活动，完成“学习教育，听取意见”、“查摆问题，开展批评”、“整改落实，建章立制”三个环节的工作。
院党支部
2016年12月完成。

6、开展党组织关系排查
目标任务：开展党组织关系集中排查，建强党员队伍。
工作措施：
1、集中开展党组织关系全面排查，核准党员身份信息，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，充分运用排查成果。
2、建立党组织关系信息系统，实行党员手册制度，推进党员精准化管理，健全党员日常教育管理长效机制。
3、认真做好发展党员工作，严格执行发展党员指导计划和要求，严把党员队伍“入口关”，确保党员发展质量。
院党支部
2016年12月

7、加强党组织民主集中制建设
目标任务：全面推进民主集中制工作，加强公示公开、重大事项讨论决策等工作。
工作措施：
1、坚持党务、政务、院务、财务公开；
2、完善党组织议事规则和决策程序，认真组织召开单位支部会、党员大会、职工代表大会，引导党员干部参与民主决策、民主管理；
3、将阳光操作，贯穿于采购、用药、院务管理、财务管理、收入分配、绩效考核、选人用人等各个方面；
4、全面落实抓基层党建工作责任制、基层党组织书记述职评议制、基层党组织目标责任制、党员领导干部参加双重组织生活会、民主评议党员等制度；
5、按时按标准收缴党费。
院党支部
2016年12月

8、加强基层党组织建设，做好党员发展工作
目标任务：强化本系统基层党组织建设工作，推进党建队伍建设，增强党建工作活力。
工作措施：
1、制订年度工作计划，将任务分解到科室；
2、定期召开党建工作会议，安排部署党建工作；
3、全面推动院党组织换届选举工作。
4、认真执行党员的发展标准，发展程序和发展党员规定，做好发展对象的考察、政审工作。
5、院党支部加强入党积极分子队伍建设，组织入党积极分子和考察发展对象，参加每月的支部党组织生活会议，学习党的知识政治理论，帮助他们提高对党的认识，端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥他们在医疗、管理中的骨干作用，造就一支积极向上的入党积极分子队伍，加强预备党员教育培养，及时掌握他们的思想和学习状况，不断增强其党性修养和组织纪律观念，使他们早日成为合格的党员。
院党支部
2016年12月底完成。

9、加强干部队伍和人才队伍建设，促进医院可持续发展
目标任务：坚持党管干部、党管人才的方针，加大对干部的教育、监督和考核力度，注重培养选拔优秀年轻干部，充分调动各个层次人才干部的工作积极性，努力塑造一支“精干、高效、优良”的干部队伍，为医院可持续发展打下扎实的组织基础
工作措施：
1、抓干部的教育培训。根据医院发展规划对干部队伍提出的要求，加强对全院干部的理想信念教育、思想道德教育、勤政廉政教育，提高干部的政治思想素质。一是组织干部参加专题报告会，警示教育活动;二是派出参加上级组织培训，有目的地培训干部;三是采取邀请有关方面专家教授授课，作报告、组织外出参观学习等，突显培训教育干部的针对性和实效性。通过一系列的培训，使干部的政治水平、思想觉悟、管理水平和业务水平得以提高，履职能力得以增强。
2、抓现职干部的考核。从工作实际出发，完善中层干部的考核制度，细化不同类型、不同层次干部的考核评价标准，建立以工作实绩为主要内容的考核指标体系，以个人述职述廉，职工个别座谈，民主评议与组织考察相结合，全面考核干部的德、能、勤、绩、廉情况，积极推行部分干部岗位竞聘上岗。
3、抓干部的培养和使用。高标准地按照党的干部任用原则选用干部，加强对干部的管理，提高干部全局意识、责任意识、忧患意识、奉献意识。加大对医疗骨干的培养力度，通过压担子、给任务，敢于放手，充分发挥他们的主观能动性和创造性，为后备干部的成长提供机会、搭建舞台。支持和鼓励干部职工参加在职教育和培训，提升学历层次和知识水平，提高管理人员、专业技术人员的整体素质。
院党支部
2016年12月底完成。

履职尽责
1、严格依法执业。
目标任务：遵守国家法律法规、医疗行业规章和纪律，严格执行医院各项制度规定。
工作措施：
1、加强行业自律，依法执业行医；
2、规范诊疗行为，完善诊疗流程，坚持合理检查、合理诊疗、合理用药；
3、严格“三基三严”训练，落实医疗质量管理核心制度，切实保障医疗安全；
4、加强医患沟通，充分尊重患者的知情权选择权；
5、维护患者合法权益，构建和谐医患关系；
6、全面落实医疗卫生行风建设“九不准”,坚决杜绝医药购销中的商业贿赂行为以及医务人员收受“红包”、“回扣”等问题。
各科室
2016年10月

2、服务改善民生方面。
目标任务：要坚持勤政为民，创新管理，优化服务，提高服务能力。
工作措施：
1、 提升服务能力，为患者提供优质的医疗服务；
2、 严格规范医疗服务收费，坚持合理检查、合理用药、合理收费；
3、 严格按照规定实行预防接种服务工作。
4、 严格落实基本药物制度
5、 严格执行药品网上采购、高值医用耗材阳光采购规定
6、 积极救治晚血病人，有效控制传播风险
各科室
2016年8月

3、抓医德医风、廉洁行医教育。
目标任务：把惩防体系的总体要求与医院建设发展结合，认真分析本院党风廉政建设存在的问题，制度落实相应措施，严格执行党员干部廉政标准，进一步加强领导干部和党员廉洁自律工作。
工作措施：
1、签订年度党风廉政建设目标责任书；制订年度工作计划，分解落实责任指标；
2、以电教、宣传片、专题会等形式开展教育，按照中央纪检工作会议精神，结合医院工作实际，在全院深入持久地开展医德医风，廉洁行医教育，抓好源头治腐工作，制订防控措施，平时注重检查，加大惩治力度，打击药品做临床不正之风，切实营造和谐的就医环境，为建立和谐的党群关系、干群关系、医患关系进而建立和谐平安医院而努力。
3、扎实开展第十七个党风廉政建设宣传月活动；
4、开展半年、年终述职述廉工作。
院党支部
2016年12月底完成。

4、转变工作作风方面。
目标任务：加强医院作风建设。
工作措施：
1、扎实推进“三严三实”活动；
2、及时纠正“四风”问题；
3、严肃查处公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题；
4、全面落实打击“两非”工作措施。
5、严肃查处“生冷硬推拖”、庸懒散软、工作效率低下等问题
6、严肃工作纪律，对上班迟到、下班早退、外出不请假、串岗聊天、上网玩游戏炒股，工作日午餐饮酒等问题严肃查处。
各科室
2016年 12月

4、加强收集和解决问题能力。
目标任务：要畅通群众利益诉求渠道，及时解答患者政策咨询，认真解决群众举报投诉。
工作措施：
1、针对群众路线教育实践活动发现的问题积极整改，落实到位，确保服务对象、社会各界对整改结果满意；
2、公开承诺并认真践诺兑现；
3、认真执行信访首访责任制；
各科室
2016年 12月

5、认真落实院务公开制度。
目标任务：设立加强履职尽责工作投诉箱、公开举报电话、方便接受社会监督。
工作措施：
1、在医院门诊大厅电子屏、各诊疗区域公开医疗服务项目、收费标准、药品价格、门诊及执业医师信息、医疗服务流程等
各科室
2016年 12月

6、严格执行中央八项规定精神
目标任务：严格规范药品及耗材采购行为。
工作措施：
1、 严格按照《湖北省医疗机构中标药品采购使用管理办法》等文件要求，通过省招标平台进行集中采购。
2、 坚持“公平、公正、公开”原则，确保医院医疗器械及物资采购阳光透明；
3、 加强医院高值医用耗材的管理，严格控制耗材比。
4、 拒绝接受医疗设备、卫生耗材、药品、试剂等生产、销售企业或代理推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成，不谋取任何形式的不正当利益。
各科室
2016年 12月

7、推进深化改革
目标任务：全面完成医疗改革目标任务。
工作措施：
1、深化医疗改革，加强基药采购、药品零差价销售的实行；加强医改补助资金监管使用；
2、全面完成县级公立医院改革年度任务。
各科室
2016年 12月

8、完成精准扶贫年度任务
目标任务：完成兵营镇登高村精准扶贫工作任务。
工作措施：
1、成立领导小组、工作专班；
2、定期召开工作会议，研究部署扶贫及帮扶工作；
3、全员上阵，院班子成员分别包保5户，扶贫工作队经常深入精准扶贫村，给予政策支持、技术、资金等帮扶。
4、第一支部书记进驻扶贫村，全面开展工作；
5、提供各种健康咨询、测量血压、讲解疾病常识，并提供看病优惠政策，为贫困户提供健康人力支撑。
各科室
2016年 12月

9、六城联创
目标任务：完成六城联创工作任务。
工作措施：
1、组建工作专班，抽调精干力量专门落实六城联创工作任务；定期召开专题会议、督办会议，确保六城工作落实；
2、全面推进健康促进县及省级慢病示范区创建；
3、加大了医院环境优化、园林绿化、立面亮化、外立面清洗、门前五包专项整治力度，强化措施，为患者提供了宽敞、舒适的就医环境；
4、整理完善六城联创工作档案备检。
各科室
2016年 12月

10、普法工作
目标任务：提高全院职工的认识，坚持抓落实求实效，全员法律意识不断增强。
工作措施：
1、把“四五”普法依法治理工作列入重要议事日程，做到年度有规划和实施计划，年终有总结。依法治理领导小组每季召开一次专题会议，分析上季度普法教育依法治理工作的形势，传达上级精神，布置下季度任务。
2、购买普法教材，院领导班子成员、中层干部、热点岗位人员均能做到人手一册。
3、医院通过全院职工大会、中层干部会及各科室、病区组织的科会，广泛深入发动，反复宣传普法工作的重要性及具体实施措施。
各科室
2016年 12月