新车队管理办法.doc

学校车辆管理办法2003年修订实施以来，对促进学校改革发展和车队服务工作起到了积极作用。随着学校金阳新校区的建成，两块校区新格局的形成以及车辆运行环境、成本的变化适时有必要对车辆管理办法进行修订。并以xxxxx大学、贵州xxxxx学院名义下发执行。

贵州xxxxx、贵州xxxxx学院
车辆管理办法（修订）

一、岗位设置、职责及上岗要求：
1、学校车辆由学校办公室车队统一管理。车队设科级职数1人。设工勤人员（驾驶员）6人、其中二级1人、三级2人、四级2人、五级1人。根据学校用车量驾驶员按一车一人配备。
2、车队长职责
负责组织上岗驾驶员的政治、业务及交通法规的学习，检查驾驶员上岗完成任务的情况并对驾驶员进行考核。
（1）负责安排全校车辆驾驶员年检和交通法规的学习及所有车辆的保险费、通行证等费的缴纳工作，如因工作失误造成漏办手续而发生的罚款从工资中扣除。
（2）负责按公里统计驾驶员的单车里程数，核发燃油差旅费、如实审核，若发生审核不实，一次从校内津贴中扣除50元，建立车辆技术档案并负责行车事故的处理。
（3）必须文明派车，如出现有意刁难驾驶员，无理辱骂，殴打驾驶员的，视情节给予扣发津贴，年终奖直至解聘处理。
（4）完成上述任务，考勤符合学校要求，年终考核合格发给全额工资，岗位津贴年终奖。学校车辆如发生交通事故，经济损失在5000元以内的扣发车队长当月津贴；经济损失在5000元至2. 5 万元之内的扣发50%全额工资、年终奖；发生特重大交通事故，经济损失在2.5 万元以上的扣发车队长全年工资，津贴、年终奖。
3 、驾驶员职责
严格遵守学校及交管部门所制定的各项规章制度，法律法规。热情服务，严格按车辆技术参数要求对车辆进行保养、保洁。确保学校领导、离休老干、退休副厅级以上人员及学校各部门用车。随时派车，随时出车。驾驶员出车前，应将里程表回零，并告知用车人员，收车后应及时填写行车里程数，签单，驾驶员本人不得随意变更出车时间和地点，确因工作需要变更，回校后应及时向车队长说明。
4 、驾驶员上岗基本要求
驾驶员必须具备3年以上连续驾驶经验、安全行车5万公里，近年内未发生过重大交通事故，并未受过任何行政处分。
5 、驾驶员基本定额
每月：轿车1000公里
二、考勤：
1 、全体驾驶员必须到车队签到，因工作不能签到的应由车队长代签。上班时间内，驾驶员除因公事在外，所有驾驶员必须到车队座班，凡查岗不在岗的一次扣除50 元，一月三次查岗不到者扣除全月工资。
2 、旷工一天的扣除100元，迟到一次者扣除5 元，一月迟到五次的扣发100元。
请事假的驾驶员必须提前半天请假，病假有条件要提前请假，没条件要及时补假，否则按旷工处理。一月内病事假3 天以上的扣发全月基础工资，全年累计病事假在15 天以上的，不能参加年终评奖。病假住院治疗的除外。请2 天以上病假的须凭医院证明，请3 天以上病事假的按学校人事处有关规定办理。
三、各型车辆每公里收费标准如下：
1、每公里1.6元 桑塔纳、捷达车。
2、每公里1.8元 本田、帕沙特、奔腾车
3、每公里2.2元 七座本田
四、折旧：按比例提取折旧费。
折旧比例：20％
五、车辆保险与维修：
（一）车辆保险由学校监察、办公室、车队考察确定保险公司。
（二）车辆维修按每公里单价15％提取。大修严格按单车规定里程安排，即：小轿、小客行驶15 万公里以上。修理前由车队长报办公室审核项目，经主管校领导批准，方能进行维修保养。未经批准自增维修项目的，费用由驾驶员承担。修理厂家由学校监察、办公室、车队考察定点。小车维修驾驶员须提前一天报车队长，以便统一安排，保证学校各部门用车，驾驶员临时因车发生故障的，由车队长派人及时解决。车辆维修及配件购买，必须按车辆维修办法执行，不按规定程序擅作主张的，费用一律不予报销，由当事人负责。
六、车辆保养保洁：
校内上岗驾驶员一律严格按车辆技术参数要求对车辆进行保养保洁。鉴于目前学校无洗车条件，规定每月每车平均全车清洗5次，超过平均数的洗车费学校不予报销。长途用车根据路况增加洗车费。
七、年审：
车队长对学校车辆要及时安排年审。驾驶员年审费、车辆年审费、发展基金、道桥集资等费均由学校支付。
八、燃油、润滑油核定：
现有车辆百每公里油耗标准分别为：
1、帕沙特、捷达、奔腾、桑塔纳车百公里10公升。
2、本田轿车百公里12公升。七座本田商务车百公里13公升。
润滑油核定：每车行驶5000公里换机油一次。《车辆管理办法》制定后，新增车辆按车辆使用说明和实际路况油耗由车队综合核定。
按《 车辆管理办法》 ，车辆用油价格按每公升2.15元核定。由于汽油价格变化，今后计算每车耗油价格按当月市场平均油价计算。超出2.15 元的按实际增加金额补差，低于2.15 元，按实际金额冲减驾驶收入。
九、校内驾驶员工资核算：
校内驾驶员按每公里单价扣除折旧、维修费，其他部份作工资支付给驾驶员本人，燃油费按测算标准自负，过路过桥和停车费按实际派车情况核发，住宿费按规定报销。因学校任务不足，完不成定额的，只发驾驶员基本工资。每月26号，车队长按本办法计算出驾驶员工资补贴提交办公室审核经分管校领导审批交由计财处审核发放。
假期驾驶员工资按本人工资标准计发。岗位津贴按学校同类人员标准计发，如加班按学校有关规定执行。奖金：完成基本定额，本年度未发生交通事故，考勤达到本办法规定的，可参与评定学校年终奖。
根据学校工作人员、岗位津贴调整校内聘驾驶员每公里行车核算标准：
二级、三级驾驶员（20年驾龄以上）每公里1.62元
四级、五级驾驶员每公里1.3元
二级、三级驾驶员（20年驾龄以上）享受每月150元岗位补贴
基础工资扣除标准：二级、三级442元。四级、五级207元
原核算公式不变
十、外聘驾驶员工资及补贴标准。
外聘驾驶员基本工资为每月850元。完成学校核定基本任务1000公里/月。超出部分按0.30元/每公里计发补贴。（燃油费按核定定额计发）。每人每月补贴80元手机费按季度计发。任务不足的达不到基本定额1000公里只计发基本工资。
交通车驾驶员按每月1600元计不参与定额超额核算。
十一、交通车
电大至金阳职业学院间增开交通车，乘车时间、线路、地点由办公室确定。
十二、职院公务用车
根据学校安排金阳校区工作日公务用车每周由一辆公务车轮班负责职院公务用车。各系、部用车须报车队调派。
十三、驾驶员报销过停费和领取行车补贴：
报销票据和统计的行车公里不得有多报、重报等弄虚作假的现象。审核中发现有弄虚作假的，全部报销票据和行车公里作废，不予报销。累计有两次弄虚作假现象者，作解聘处理。
十四、节假日校内、外聘驾驶员因公出车：
每天补贴40元，按8 小时工作制，加班不足4 小时的按半天计发加班补贴，超过4 小时的计发全天加班补贴。加班前，驾驶员应事先通知车队长，事先来不及通知的，加班后应及时向车队长报告，由车队长负责登记天数，并在月报中签字，方能计算。驾驶员随领导外出，如遇就餐因特殊情况不能参加的，由校领导签字，每餐补贴25 元误餐费。
十五、交通事故及违章的处理：
车辆发生交通事故，根据驾驶员应负责任分别处以：
1、全部责任者，承担经济损失总额的60%；
2、主要责任者承担经济损失总额的50%；
3、各负一半责任者承担经济损失总额的40%；
4、次要责任者承担经济损失总额的15%；
5、未经车队长同意自行出车者，按用私车处理，一次者扣除50 元，一月内累计三次者扣除全月工资。发生交通事故一切责任自负，除负责赔偿所造成的一切经济损失，并按有关法律、行政法规给予处理。
十七、奖励
外聘驾驶员设安全奖每月100元半年计发一次。校办公室进行考核，期间违反处罚规定者予以扣发。
十八、处罚：
1、驾驶员不接受出车任务，一次扣除人民币100元，外聘驾驶员扣发半年安全奖，一学期二次者解聘。不按时出车一次扣工资10元，一年累计10次者扣发年终奖，外聘驾驶员扣发全年安全奖。
2、驾驶员辱骂、殴打、威胁管理人员的一次者作解聘处理。
3、因缺油、缺水、缺刹车油及人为因素造成大小、事故的，一切经济损失由驾驶员本人承担，校内驾驶员取消年终评奖资格，外聘驾驶员取消全年安全奖。
4、驾驶员不按规定保养、保洁，不入库和保管不当，造成车辆被盗或损坏零件的，由驾驶员在本年度内视其金额大小逐月赔偿。
5、驾驶员不得传播乘车人员乘车时的谈话内容。违者一次扣发年终奖，二次作解聘处理。
6、驾驶员酗酒上班一次者，作解聘处理。
7、驾驶员行车违章受罚不予报销。
8、节假日未经车队长同意自行出车者按私车处理。车辆在节假日期间没有出车任务，必须入库停放。

十九、保证校领导用车：校领导用车，每月按实际使用里程数签单核算。

二十、学校各处室用车：学校职院各处室、系用车须经校办公室车队统一调派，长途提前二天通知，短途按先后顺序调派，用车后各处室领导及用车人须在派车单上签字。长途用车，须报经分管校领导批准后调派，除特殊情况和紧急公务外，未经校办同意车队调派，私自与驾驶员协商出车的，停止该处室用车权，发生交通事故的，一切经济损失由用车处室负责。

二十一、各处室用车严格按计划公里指标控制，各处室每月用车公里指标由车队下达，公里指标用完一律不再派车。确需用车的，费用从处室经费中划拨给车队。

二十二、学校接待和会议用车：
学校接待和会议用车，由学校划拨费用给车队。超指标用车由处室划拨费用。其他部门，接待和会议用车，由主办部门凭部门用车公里指标与车队结算。无用车公里指标或结算公里指标不够的，按所用车辆收费标准，由主管部门处室业务费划拨开支。非公务用车在此收费基础上上浮20 ％。

二十三、 离休老干及退休副厅级以上干部参加会议和学校组织的活动，看病等由有老干处通知，用车后按实际公里核算。学校教职工及直系亲属办理丧事用车的，由工会安排，费用由工会划拨给车队。

二十四、用车人员如发现虚报公里数，有权拒签和拒付公里票，并通知校办。

二十五、各处室每月定额公里数：

校办　　　 200公里　　　 人事处　　　 　100公里
计财处　　 100公里　　 后勤处　　　 　200公里
图书馆　　 40公里　　　　 科研处　　　　　40公里
老干处　　 40公里　　　　 工会　　　　　　40公里
组织部　 　 40公里　　　　 团委　　　　　　40公里
机关总支 　　20公里　　　　 统战部、宣传部　40公里
教学总支　 　20公里　　　　 保卫处　　 　　150公里
纪委、监察室 40公里　　　　 党办　　　　　　60公里
教务处 50公里 商贸系 30公里
教学部 30公里 资源服务中心 20公里
技术处 30公里 学生处 30公里
实验中心 30公里 信息系 50公里
网络学院 30公里 中职校 30公里
基础部 50公里 经管系 50公里
工程系 50公里
小计：1730公里

主题词： 车辆管理 补贴 公里
本办法从一九九八年七月起实施，于二00三年六月补充修订，二0一0年四月再次修订。

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xxxxx 二O一0年四月三十日