工资处理子系统.doc
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1、第五章 工资处理子系统一、工资子系统的特点及系统目标。 特点1.政策性强,涉及面广2.工资核算项目繁多3.计算方法复杂、规律4.计算重复、数据量大5.时间性强、精确性高6.原始数据来源分散目标 1输入进行工资计算和管理的有关数据2及时处理人员变动及调资等数据修改3计算工资,按比例计提福利费,工会经费4逐级汇总各级部门的工资费用 5票面分解 6进行工资分配,并自动编制转帐凭证 7. 正确计算并代扣个人所得税 8提供丰富的查询功能 9打印输出各种帐表二、工资子系统的数据流程图及功能模块。基本不 输入 基本不变 汇总 工资汇 编辑 工资费用变数据 检测 数据文件 计算 总文件 输出 汇总表人员变 更
2、新 匹配 工资计 票面 票面分 编辑 票面动数据 计算 算文件 分解 解文件 输出 张数表 分配 工资费用 编辑 工资变动 输入 变动数据 计算 分配文件 输出 费用数据 检测 文 件 分配表 自动 帐务子系统 劳动工资 统计 转帐 成本子系统 统计表 编辑 工资结算单 输出 和工资工资子系统 初始化 数据录入 工资处理 人事变动 查询 编制转 输出 帐凭证 基本不 输入 工资 人员变数据 数据 计算 变动 按职工 工资 输入 代码 结算 基本 单 部门 修改 工资 工资 按部门 设置 数据 汇总 变动 工资 条 工资费 审核 工资 固定 按工资 用分配 数据 分配 津贴 项目 工资项目设 调
3、整 汇总置 表 月初始 票面 按自由 工资 化 分解 方式 费用 分配 表 票面 张数 表等三、工资子系统的主要数据文件及输入、输出内容。(1)数据文件设计1 .基本不变数据文件(bb.dbf) 职工 部门 姓名 基本 固定 固定 参加工作 工作 代码 代码 工资 津贴 扣款 时 间 类别 c/4 c/3 c/8 n/12/2 n/7/2 n/7/2 n/7/2 c/42.变动数据文件(bd.dbf) 职工代码 事假天数 病假天数 变动津贴 变动扣款 c/7 n/2 n/2 n/7/2 n/7/23.工资计算文件(gzjs.dbf)职工 姓名 工作 基本 固定 变动 病假 事假 应发 固定 变
4、动 个人 应发代码 类别 工资 津贴 津贴 扣款 扣款 工资 扣款 扣款 所得税 工资 c/7 c/ c/4 n/12/2 n/7/2 n/7/2 n/7/2 n/7/2 n/12/2 n/7/2 n/7/2 n/7/2 n/12/24.工资汇总文件(gzhz.dbf)部门代码 职工人数 基本工资 (其他字段同gzjs.dbf)5.工资费用分配文件(gzfyfp.dbf)部门代码 工作类别 科目代码 应付工资 福利费 工会经费 c/3 c/4 c/7 n/12/2 n/12/2 n/12/2生产车间 生产 生产成本 管理 制造费用 办公室 管理费用 (2)输入输出设计 输入设计 1输入内容 基
5、本不变数据 (初始化时输入) 变动数据 2输入格式: 1-病假天数 病 假 天 数 2-事假天数 职工代码: 3-变动扣款 项目数值: 4-变动津贴 输入数据正确吗?(Y/N): 0-退 出 继续输入该项目吗?(Y/N): 继续输入其他项目吗?(Y/N): 输出设计 1 输出内容 工资结算单 ,工资条,工资汇总表, 票面张数统计表,工资费用分配表,劳动工资统计表 2输出格式四、各主要模块的功能及处理过程一、数据录入模块1.变动数据输入 1-病假天数 病 假 天 数 2-事假天数 职工代码: 3-变动扣款 项目数值: 4-变动津贴 输入数据正确吗?(Y/N): 0-退 出 继续输入该项目吗?(Y
6、/N): 继续输入其他项目吗?(Y/N):2修改数据功能:修改已输入的变动数据修改方式:全部修改、批量修改、个别修改3.审核数据 功能:通过该模块进一步确保原始数据的准确性 审核方法:二次输入法、静态审核法二、工资处理模块 1、工资计算(会读) gzjs.dbf zgdm xm jbgz + gdjt + bdjt - bjkk - sjkk = yfgz - gdkk - bdkk - grsds = sfgz bb bb bd 计算 计算 计算 bb bd 计算 计算 病假扣款=病假天数*日工资*扣款率 事假扣款=事假天数*日工资 jbgz/30 个人所得税=(每月收入额-800或4000
7、)*适用税率-速算扣除数 gsk.dbf 序号 项目名称 计算公式 01 bjkk bjts*(jbgz/30)*kkl 02 sjkk sjts*(jbgz/30) 03 yfgz jbgz+gdjt+bdjt-bjkk-sjkk 04 grsds . 05 sfgz .2.工资汇总 逐级按部门汇总3.工资分配功能:将企业每月发生的工资费用按工资费用的用途进行分配,并编制工资分配业务转帐凭证。 (1)生成工资分配业务数据gzjs.dbf zgdm bmdm bmmc gzlb yfgz 0101 一车间 01(生产) 1500 0101 一车间 01 2000 0101 一车间 02(管理)
8、 1800 1002 厂办 02 gzfp.dbf bmdm gzlb kmdm yfgz flf ghjf 0199 01 xxx(生产成本) 0199 02 xxx(制造费用) 0299 02 xxx(管理费用)(2)编制工资分配业务转帐凭证 4票面分解的含义、方法及应用票面分解的一般方法:余额整除法, 截取子串法 a.余额整除法:先除后取整 例:S-实发工资 S=506.35 MZ100=INT(506.35/100)=5 MZ50=INT(506.35-100*MZ100)/50)=0 MZ10=INT(506.35-100*MZ100-50*MZ50)/10)=0 b.截取子串法:
9、S1=STR(506.35,6,2) MZ100=VAL(SUBSTR(S1,1,1)=5 MZ10=VAL(SUBSTR(S1,2,1)=0 MZ1=VAL(SUBSTR(S1,3,1)=6 MZ0.1=VAL(SUBSTR(S1,5,1)=3 MZ0.01=VAL(SUBSTR(S1,6,1)=5三、人事变动模块1.人员变动2.基本工资变动 功能:完成对基本不变数据的零星修改3.固定津贴调整 功能:完成对基本不变数据的成批替换修改四、查询模块1.按职工代码查询2.按职工姓名查询3.按工资界限查询4.按部门查询5.按任意条件查询五、工资管理系统的业务操作流程(扣零处理的含义、哪几种扣零方式)
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