分行营业部工作日志管理办法(讨论稿).doc
《分行营业部工作日志管理办法(讨论稿).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《分行营业部工作日志管理办法(讨论稿).doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、xx分行营业部工作日志管理办法为进一步规范日常工作管理,培养良好的工作习惯,做到各项工作年有目标、月有计划、周有进度、天有日志,促进各项工作执行到位并利于工作监督和检查。同时为切实转变工作作风,提高工作效率 ,强化内控管理制度,提高经营管理水平,保证我行各项工作顺利开展。实现各项工作的管理规范化,科学化、现代化的目标,特制定本管理办法。一、适用范围支行行长、支行各分管副行长(含主管)、营业部经理、信贷部经理、大堂经理。二、管理原则1、工作日志填写人需要真实、客观的填写相关内容。2、合理分配工作权重,合理安排工作顺序。3、强化层级管理,保证工作连续性。三、内容要求1、工作日志按日及时填写,记录本
2、人分管工作每日、本周工作内容,以及下周、当月的工作计划。2、工作日志内容排序,以“轻重缓急”为原则,按重要性、紧迫性对每项工作排序,然后确定本周、下周、当月的工作重点,将各项工作编排好。3、工作日志内容描述,本周工作内容、完成情况及下周、当月工作计划,包括重点工作、日常工作、临时交办工作的记录,疑难问题的处理。在工作完成情况中要对工作节点完成结果如何,未完成原因进行详细描述,并将需要其他领导班子成员、外部关系支持等进行填写。对于未完成的工作,要对当前完成情况进行描述,并继续列入下周工作中,以确保工作的连续性。4、工作日志实行逐级汇报。 即:营业部经理、大堂经理要对支行会计副行长汇报,信贷部经理
3、要对信贷副行长汇报,全体员工、客户经理、金融产品代理人对营销副行长汇报;各分管副行长对支行行长汇报。四、提交流程1、各部门经理每周五下班前将本周工作日志及下周工作计划提交分管副行长汇总、审核。2、各分管副行长每周一支行行务会将上周工作日志汇总结果、下周工作计划向支行行长汇报。3、经行务会审核的各岗位的工作日志最晚不迟于每周二上午下班前全部发回各部门经理,便于尽快实施。五、奖惩方式1、每周五(因特殊原因不能检查可顺延至下周一)各分管副行长定期检查各分管部门经理的工作日志,对于未及时提交或未提交工作日志者,扣罚当事人100元。2、每周支行行长不定期检查各分管副行长工作日志填写情况,发现未及时填写或填写虚假内容,每次扣发当时人200元。3、工作日志将作为绩效考核和岗位轮换、交接工作的重要依据。六、本办法自下发之日起执行。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 分行 营业部 工作 日志 管理办法 讨论
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。