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新员工入职引导书

欢迎加入锐力博集团（中国）有限公司，为使您尽快地熟悉并融入公司的团队，请务必认真阅读本引导书并遵照执行。您的入职导师是 部的 ，他会在在您入职的前两周时间里，为您提供相应的入职指导。预祝您在今后的工作中取得优异的成绩！

1、入职首日
请携带以下资料到公司人力资源部门办理入职手续：
* 身份证原件（您的身份证将由HR专员进行复印并由公司留存）；
* 学历证书及学位证原件 、认证及资格证书原件（您的各种证件将由HR专员审核后复印，并由公司留存）；
* 需要体检的，请带好体检合格表单 ；
* 银行卡（公司将向此卡支付您的工资，HR专员将对卡片进行复印）；

您需要填写以下文件并签字：
* 《劳动合同》
* 《保密协议》
* 《员工信息登记表》
* 《职位说明书》 、《试用期绩效考核表》及《试用期权限说明》
* 《入职承诺书》
* 《员工手册签收单》

入职手续办理完毕，公司将会为您安排以下事项： 
* 公司邮箱；
* 公司名片（请现场填写相关信息并确认名片信息是否有误）；
* 办公位；
* 办公电脑；
* 办公电话；
* 入职文具包（该文具包内物品用完之后，请联系本部门文员采购） ；
* 《锐力博员工手册》一本；
* 《入职导师评分表》一份；

2、入职手续办理完毕后，您的入职导师将带您完成以下事项：
* 熟悉本部门员工和公司其他部门员工；
* 与您所属的部门负责人进行短暂的面谈；

3、公司将在您入职的当月内，选择合适的时间对您进行入职培训，培训内容包括；
* 企业发展历程及企业文化
* 公司的各项规章制度
* 与工作相关的专业培训

4、在试用期结束的3个工作日之前，您需要完成并提交以下文件：
* 入职培训成果测试（提交至HR专员×××）
* 试用期述职报告（提交至HR专员×××）
* 对公司的管理及业务提出的意见和建议（提交至HR专员×××和您的部门经理×××）
* 填写完成《入职导师评分表》（提交至HR专员×××）

先生（女士），通过以上的引导，相信您已对公司的团队和您的工作内容有了初步的认识和了解，希望您能够在公司的平台上成就一番事业，实现自己的人生价值！

锐力博集团（中国）有限公司
人力资源部
2015年10月20日