见证青春与企业共成长.doc
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1、见证青春,我与企业共成长 -致我们终将逝去的青春 时光荏苒,不知不觉,算来我在*已经度过4年半的时间,年纪虽不算大,但也算的上是一位不折不扣的老员工了,和企业一路经历了最开始的筹备,奋斗,收获。自己也从一个刚刚大学毕业初出茅庐的丫头,转变成了一岁宝宝的母亲。这期间的种种经历让我得到了非常多的收获,同时,这些收获在我整个职业生涯里也积淀成为最宝贵的财富。企业不是某个简单的地方,而是施展才华的舞台。在学校我是一个优秀学生,来到公司我也希望做一名优秀员工。刚来到公司,一切对于我而言都是那么新鲜,公司也是刚刚起步,我有幸参与了公司所有重要的活动。从各种制度的编写,规章规范的翻译等等,从无到有。有人说,
2、心有多宽广,舞台就有多大。对个人而言,企业也是施展个人才华实现个人价值的舞台。这个舞台越宽广,环境越宽松,个人的价值体现就越充分。如果失去这个大舞台,自我价值的实现便成为空谈。对企业而言,企业的发展源于每个员工的劳动和创造,员工实现自我价值的过程,就是企业蓬勃发展的过程,二者相辅相成,互相推动,相互发展。企业就是我们的舞台。企业与个人的关系也正如蒋何海洋与水滴的关系。不管一个人的能力有多强,一旦失去了表演的空间和人生的舞台,那就是去了成功的机会。个人的发展依托于企业的早就,领导的栽培,当我们学会经营自己,把自己的职业规划同企业的长远战略有机的结合起来,那我们就一定能取得成功并顺利实现个人理想,
3、在为企业创造价值的同时成就个人。我很庆幸能得到领导的信任,让我在自己的职位上发光发热。公司每一次进展都让我觉得我们的付出显得格外有意义。我们的关系不是萍水相逢,而是朝夕相处。公司在平稳发展的同时,也不忘与员工之间的感情联络。大概是日企文化的缘故,对这一点是相当重视。因为企业的制度建设,文化建设的人性化,科学化,也会给员工带来温暖和关怀,为员工个人价值的事先提供了更加广阔的空间,有效地增强员工对企业的认同感。为此,我们成立了工会组织,建立了“员工天地”,“生日之星”,也尝试着在员工之间开展拓展活动,大大地增加了彼此之间的凝聚力。来到*这个大家庭,我想给人印象最为深刻的就是员工关系都非常平易近人。
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