工程行为规范.doc
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1、工程人员行为规范一、 目的:明确各级工程管理人员日常工作内容、工作原则、工作标准。统一工程管理规定动作,培养良好的工作习惯,建立工作纪律。二、 范围:适用于公司工程管理人员。三、 职责:工程部执行,公司制度监督落实。四、 基本行为准则:1、 精神风貌1-1、 保持良好的工作激情,表达意见声音洪亮、言简意赅;行动干脆利落,不拖泥带水。1-2、 根据气候变化、工作环境及特定场合选择合适的衣着。服饰整洁、大方、得体。1-3、 保持愉快的工作情绪,不能使个人情绪影响工作。1-4、 不对合作单位吃、拿、卡、要,不故意刁难,同时坚决维护公司利益,具有良好的职业道德。2、 工作作风2-1、 养成严格按照岗位
2、职责和岗位工作流程工作的习惯。2-2、 养成日清日毕的工作习惯,问题不隐瞒,工作不拖沓。2-3、 面对困难和挑战,不折不挠、敢于挑战,逐步提高自己的抗压能力。2-4、 善于协作,有团队精神和集体意识,具有强烈的集体荣誉感。2-5、 力争第一次就把工作做好,既注重工作效率,又注重工作质量。一丝不苟、精益求精。2-6、 不与合作单位谈论有损公司形象的问题,不姑息纵容有损公司利益的事情发生。2-7、 简单做人,认真做事。不在工作中一味的抱怨,工作中不随意的扔砖头;要敢于承担责任、敢于决策。2-8、 对合作单位应言而有信,不随意承诺。五、外业工作行为规范:1、 上工地检查必须佩戴安全帽、胸卡、笔记本及
3、盒尺,同时根据工作内容携带其他相关检测工具及照相机等。2、 检查发现的问题应定量分析,数据要真实具体。避免以“差不多、基本”等语句描述各种工程问题。尤其是质量问题必须以准确的数据为依据进行总结汇报。3、 日常现场工地检查的各种规定动作:3-1、 监理工作情况的监督检查。3-2、 主管工程进度的检查督促3-3、 各种施工材料、甲供材料、设备的检查验收。3-4、 正在施工部位的检查测量、数据收集。3-5、 施工图纸、设计变更与实体的对照检查3-6、 隐蔽工程的验收、图片资料保存3-7、 已发现的施工问题整改结果的检查验收3-8、 现场安全文明的检查,安全隐患的排除3-9、 施工单位班组工作状态的检
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