照明班组长岗位规范.doc

照明班组长岗位规范
所属部门
检修部
电气分场
岗位类别
生产
岗位代码
DQ-ZM-03
岗位等级
9
直接上级岗位
班长
直接下级岗位
主检修工、检修工
任职资格要求
专业(工种)
名称
变电检修工
专业要求
可以相关
学历或技职（技能）要求
具有技校或技术员级职称或高级技能
岗前培训
经内线安装职业技能考试合格，具有一定的电气知识，熟练掌握本组所管辖设备的基本原理和检修工艺。
经验要求
具有从事本专业四年以上工作经历。
技能要求
能熟练掌握照明班所辖设备工作原理，熟悉其结构、性能，有独立检修和处理复杂缺陷的能力，能熟练操作计算机。
身体条件
健康
工作条件
时间特征
白班
工作场所的固定性
固定
职业危害因素
无
协作关系
直接业务关联的部门或岗位
全厂所管辖照明设备。
直接业务关联的外部机构
无
岗位描述
岗位
核心
价值
为确保安全生产及所辖设备安全、经济、稳定运行,通过对设备定期检修、维护和消缺改造，提供组织质量保障。
岗位职责
核心
职责
1．负责带领本组员工完成所辖设备检修、维护和技改工作。
2．负责本组人员及所辖设备的安全。
3．负责监督本组人员执行检修工艺标准。
常规
职责
1．负责本组设备的检修、维护和临时交代的任务的组织、实施，并对质量、进度负责。
2．负责本组所辖设备检修技术记录、资料的完备。
3．负责本组工作安全措施的落实和本组人员的安全。
4．负责合理安排人员，落实检修计划、施工方案，指导本组工作人员正确进行施工。
5．负责本组的生产失误。
职业行为禁区
1．禁止误入带电间隔。
2．违章指挥和违章作业。
权限
核心权限
1．有权对本组的生产技术、人员调配进行全面管理。
2．有权对本组成员的工作质量进行检查和监督。
3．有权拒绝违章指挥和制止违章作业。
一般权限
1．有权参加班组的民主管理。
2．有权对本组所辖设备的技术性问题提出合理化建议。
3．有权对本作业组成员提出奖惩意见。

工
作
内容
、
标
准
及
考
核

工作内容
工作标准
每
日
工
作
1．参加班前会班后会。
1．1汇报施工组检修情况。
1．2听取班长的工作安排及明确安全措施。
1．3听取技术员对检修质量标准要求。
1．1明确工作任务。
1．2明确质量标准。
1．3明确安全措施。
2．带领全组成员完成所辖设备的日常检修维护等工作。
认真履行设备开、收工手续，认真执行“两票三制”制度。
3．负责本组生产任务人员分配、工器具准备及停电检修设备的安全措施检查。
安全措施符合实际，人员分配合理。

每
周
工
作

1．在班长和技术员的指导下，组织本组成员完成所辖设备的周检修和日常维护工作，并做好记录。
明确质量标准，缺陷处理及时，保证所辖设备的稳定性。
2．参加班组培训。
认真听讲，笔录规范。
3．参加分场组织的安全活动，
认真巡视检查设备，作好记录，发现问题及时汇报，以便安排处理。
认真落实安全活动内容。
每
月
工
作
1．组织本组成员完成所辖设备的月检修和维护工作。
认真检修及维护，缺陷处理及时，保证所辖设备的稳定性。
2．根据检修计划需要，及时向班组提出备件及材料规格数量。
按实际工作需要，及时提出，保证设备的可靠性。
3．认真参加QC小组活动。
实现课题目标。
4．提合理化建议。
符合现场实际。
每
季
工
作
1．按规定完成所辖设备季节性定期工作及春秋两季安全大检查活动。
按“四查”要求，及时制定整改措施，不走过场。
2．根据不同季节，在班长带领下完成防火、防雨、防暑、防汛、防寒等工作。
及时完成自己负责设备的各项工作。
每
年
工
作
1．按要求保质保量完成年度大小修及技改任务。
按检修工艺规程规定的质量标准。
2．完成所辖设备定期工作。
合乎标准。
3．对全年工作进行总结，参加年终评比。
总结全面、细致、真实准确。
考
核
根据《国电吉林热电厂绩效考核办法》考核
制订：魏进宇　　　 2006 年01月07日
初审：刘子江　 2006 年02月20日
审核：徐伟中 2006 年04月01日
审定：崔鸿源 2006 年05月10日
批准：王慕文 2006年 06月01日