公司安全培训方案1.doc

公司安全培训方案
1、 目的
为了规范新员工的安全教育，从源头把好安全关，消减安全风险。
2、 法律规定
国家安全生产监督管理总局第3号令《生产经营单位安全培训规定》,第十四条规定“加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全培训教育”。
　第十五条规定生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
第二十九条规定“未建立健全从业人员安全培训档案的，由安全生产监管监察部门责令其限期改正，并处2万元以下的罚款”。
3、 内容
(一)公司级安全培训内容包括：
　　1、公司安全生产情况及安全生产基本知识;
　　2、公司安全生产规章制度和劳动纪律;
　　3、从业人员安全生产权利和义务;
4、有关事故案例；
5、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等。
　　(二)车间(工段)级安全培训内容包括：
　　1、车间(工段)工作环境及危险因素;
　　2、车间(工段)内可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
　　3、 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;
　　4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
　　5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;
　　6、本车间(工段)安全生产状况及规章制度;
　　7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;
　　8、有关事故案例;
　　9、其他需要培训的内容。
　　(三)班组级安全培训内容包括：
　　1、岗位安全操作规程;
　　2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;
　　3、有关事故案例;
　　4、其他需要培训的内容。
4、 三级安全培训规定
4．1新职工入职必须参加三级安全，培训要有职工签到，时间为公司级培训时间为24小时，车间级培训时间12小时，班组级培训时间36小时；
4.2参加安全培训的职工必须进行安全考核，考核合格者方可上岗；
4.3参见安全培训的职工必须填写《三级安全教育卡》，存入职工个人档案；
4.4职工转正必须有《三级安全教育卡》，并且时间和考核成绩必须符合规定，否则不予转正。
5、 主管部门
5.1人力资源部负责公司级安全培训，并负责对《三级安全教育卡》的审查；
5.2生产部负责车间级安全培训；
5.3车间班组负责班组级安全培训。
6、 安全培训安排
鉴于当前职工没有进行三级安全的培训，需要对全体职工进行重新培训和考核，并补录《三级安全教育卡》，培训时间安排在4月26日—28日。
人力资源部
2011年4月18日

三级安全教育卡
姓名

出生年月

性别

健康状况

入厂时间

工种

身份证号

公司教育
内容摘要：
1、 有关的法律法规；
2、 安全生产和职业卫生基本知识；
3、 本单位安全生产规章制度、劳动纪律；
4、 作业场所存在的风险、防范措施和事故应急措施；
5、 有关事故案例等。

教育时间：从_____月_____日至_____日共_____学时，考试成绩：______
教育负责人签字：
车间教育
内容摘要：
1、 本车间安全生产特点；
2、 安全生产规章制度和安全操作规程；
3、 作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施；
4、 典型事故案例及事故应急措施等。

教育时间：从_____月_____日至_____日共_____学时，考试成绩：______
教育负责人签字：
班组教育
内容摘要：
1、岗位安全生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程和安全注意事项；
2、安全装置、劳动防护用品的性能、作用及正确使用方法；
3、岗位事故预防措施、事故案例等。

教育时间：从_____月_____日至_____日共_____学时，考试成绩：______
教育负责人签字：
受教育个人意见

签字：_________ _____年____月____日
教育主管部门意见

签字：_________ _____年____月____日