南方医科大学校内津贴分配暂行办法南方医科大学综合信息门户.doc
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1、南方医科大学科研奖励办法一、论文业绩计算办法(一)SCI收录论文刊物类别分区最高奖励金额Bi(万元)基准奖励金额bi(万元)金 额说 明研究型论文1B1=15b1=5.01Bi-(Bi-bi)(n-1) / (N-1)tn:所在分区归属学科所有期刊按影响因子由高到低的排名N:所在分区归属学科所有期刊的总数t:调节系数1、分属不同学科的,按所属全部学科的平均业绩计算。2、所在分区的学科内只有一种期刊时(即N=1),取该分区内本年度校内最高业绩和最低业绩的平均值。2B2=5.0b 2=2.513B3=2.5b 3=1.514B4=1.5b 4=0.15综述短篇个案研究型论文奖励金额的20%在上述奖
2、励基础上,影响因子(IF)高于10的论文另增加以下标准奖励:IF值10IF1515IF20IF20金 额(万元)5 t8 t10 t(二)自然科学类论文序次发表刊物类别金 额(元)1EI收录论文3000 t2核心期刊研究型论文2000 t(三)人文社科类、教学研究类论文序次发表刊物类别金 额(元)1SSCI、A&HCI15000 t2中国社会科学7500 t3马克思主义研究、教育研究、哲学研究、历史研究、文学评论、外语教学与研究、外国文学评论、经济研究、管理世界、法学研究、政治学研究、中国图书馆学报、社会学研究、体育科学、心理学报、统计研究5000 t4南京大学 CSSCI来源刊物、北大图书馆
3、中文核心期刊要目总览、新华文摘、中国社会科学文摘、光明日报理论版、人民日报理论版3000字以上(均指研究型论文)2000 t注:1、以南方医科大学为第一署名单位,且以通讯作者或第一作者身份发表的学术论文,通讯作者优先于第一作者,二者只统计其一。2、作者系数计算:第一作者单位和通讯作者单位均为南方医科大学校本部单位(下称“我校”)的全额计算业绩;若通讯作者单位为我校,而第一作者单位非我校的,按60%计算;若第一作者单位为我校,而通讯作者单位非我校的,按20%计算;若存在共同通讯作者单位和共同第一作者单位的,按60%*1/N+40%*1/n(N:通讯作者人数,n:第一作者人数)计算;若存在共同通讯
4、作者单位,如第一作者单位是我校的,按40%+60%*1/N计算,如第一作者单位非我校的,按60%*1/N计算;若存在共同第一作者单位,如通讯作者单位是我校的,按60%+40%*1/n计算,如通讯作者单位非我校的,按20%*1/n计算;若作者标记了多个单位,只计算我校在前三位的论文,分别以100%、50%、25%核定业绩。3、SCI收录期刊的所有数据以上一年度中国科学技术信息研究所公布的数据为准,核心期刊目录以统计时间最近的北大图书馆公布的数据为准。二、人文社科类科研课题业绩计算办法层次项 目 类 别金 额(元)11.国家社会科学基金重点项目(含教育学单列)2.广东省高校人文社会科学重点研究基地
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