建筑工程项目经理部成员岗位职责.doc
《建筑工程项目经理部成员岗位职责.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《建筑工程项目经理部成员岗位职责.doc(11页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
建筑工程项目经理部成员岗位职责 项目经理岗位职责 1、在授权范围内对项目经理部进行全面管理,是项目经营、施工和管理的第一责任人,对项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工和贯标等负有直接责任。 2、负责与公司总经理签定《项目目标管理责任制协议书》,严格执行协议书的有关规定,认真履行与业主签订的工程承包合同,确保各项指标的顺利实现。 3、负责提出项目部门设置和人员配备建议,经上级主管部门批准后实施,负责明确部门和岗位职责,建立健全项目规章制度,确保项目经理部的正常运转。 4、指挥项目经理部人员,办理施工前的各种手续,作好施工前的各项准备工作,包括临建搭设、现场准备,配备办公设备、交通设备等工作。 5、负责组织对物资分供商的评审和选择工作,经公司批准后,负责主持项目材料采购工作,并根据权限对外签定《采购合同》。 6、负责领导项目有关人员编制项目质量计划、施工组织设计、工程创优策划、项目CI策划方案、工程总结等项目文件,并按照权限划分进行审批。 7、参与公司施工管理部组织的劳务分包商和工程分包商评审和选择工作,与公司选定的分包商签定相应分包合同。 8、参与上级主管部门组织召开的项目制造成本测算会议,根据公司下达的制造成本,领导编制并保证项目制造成本计划的实施。 9、搞好与业主、监理、设计、其他施工单位,以及政府和社会各部门的关系,确保工程的顺利进行。 10、在公司项目管理部协助下,负责组织工程项目基础、主体结构与竣工验收工作。 11、负责工程预付款、进度款和工程结算款的收款工作,负责与业主签定《工程保修合同》。 12、接受公司领导和各部门的检查、监督和指导,并对检查出来问题的纠正和整改承担第一责任。 13、具体负责贯彻落实公司ISO9001质量管理体系中管理要素或过程,要求本项目经理部严格贯彻公司ISO9001质量管理体系文件。 14、组织本部门员工进行岗位技能培训,按照人力资源部培训计划,编制部门培训计划和培训指导书,负责具体组织实施,并对培训效果进行评估和记录。 项目现场经理岗位职责 1、在项目经理的领导下,负责主持现场安全施工生产工作,是施工现场全面安全生产管理工作的组织者和指挥者。 2、负责组织编制各类工程进度计划,并对计划的执行情况进行监督与检查,对施工工期负直接领导责任。 3、领导、落实施工过程质量控制,负责工程质量缺陷(隐患)的处理工作,参与工程质量事故的调查,并提出处理意见,对施工质量负直接领导责任。 4、落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程、规范、标准,负责领导施工现场的安全生产及文明施工工作,编写《职业健康安全管理计划》,对项目安全工作负直接领导责任。 5、办理施工前的各种手续,作好施工前的各项准备工作,包括临建搭设、现场准备,配备办公设备、交通设备等工作。 6、负责参与策划,并领导项目质量计划、施工组织设计、施工方案、工程创优方案、项目CI方案等的具体实施工作,负责参与编制项目经理月报。 7、接受公司领导和各部门的检查、监督和指导,并对检查出来问题的纠正和整改负责。 8、坚持执行工程质量检验评定标准、质量管理标准及质量责任制,建立健全质量保证体系、质量管理网络,掌握本工程质量情况,加强工程质量检查,有效控制工程质量。对发生的重大质量问题要及时解决,重点部位要有重点措施。 9、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。 10、参与因工伤亡事故以及重大未遂事故的调查,对工伤(未遂)事故作技术分析,提出防范措施。 11、负责监督材料进场验证,严格控制不符合标准要求的材料、设备、设施投入使用,保证质量目标的实现。组织实施创优质工程、名牌工程的措施,抓好阶段控制,及时解决出现的问题。组织做好分包工程的质量管理,严格要求并及时解决问题。 12、保证生产形象进度指标的落实和指导绘制形象进度图。 13、每周定期组织主持召开项目生产会议,协调各职能部门与分包单位的关系,及时解决和处理施工生产中的重大问题,科学组织人力、材料、机械设备、运输工具的供应和落实施工组织设计、工序程序文件。 14、每周组织各分包单位的安全、场容、消防、文明施工等内容的检查、评比,抓好施工现场管理。对施工中存在的不安全因素,提出整改意见和办法。 15、组织作好竣工收尾工程、交工工程的回修、返修的质量管理,保证工程竣工质量,做好各施工工程的竣工收尾消项、工程交工及交工后的维修保修工作,达到完成竣工交工指标,负责组织竣工后的施工总结工作。 16、负责处理好与业主、设计、监理和其他单位的关系,负责项目周边环境的协调工作,确保工程的顺利进行,负责作好施工过程中的工程服务工作。 施工员岗位职责 一、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。 二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 三、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关。 四、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。 五、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。 六、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。 七、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。 八、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。 九、审核各专业(土建、水电、空调)工程预付款,并呈报造价管理部。 十、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作。 十一、负责整理各项工程(土建、水电)的竣工资料及交接工作。 十二、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。 十三、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。 十四、负责与外协单位传递信息与资料。 十五、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。 项目技术负责人岗位职责 1、在项目经理的领导下,负责主持项目经理部技术工作,并按照权限规定,编制、审批《施工组织设计》、施工技术方案、专业施工技术方案,临时设施施工技术方案和做法等。 2、组织好施工工程的图纸会审,对图纸中存在的问题要早期发现、及时与监理联系、及时解决施工中的各项技术问题。组织好新技术、新工艺、新材料、新设备的推广及技术革新、技术改造工作,组织做好分包工程的技术文件、技术措施的审批及技术问题的处理,避免因任何技术问题影响工期。 3、组织质量管理措施、技术措施、安全技术措施、架子搭设方案、文明施工措施、环保卫生措施、节约材料措施、季节性施工措施、消防保卫措施、大中型机械进场装拆措施的编制实施,并审定备案。 4、结合项目工程特点,主持项目工程的单分项安全技术交底和开工前对项目工程技术人员、安全人员、分包负责人、施工人员进行技术、安全等方面全面交底及签字手续。 5、主持工程重要部位摄像和拍照,督促做好施工技术资料工程技术资料、文明安全施工资料的收集、整理、传递,及时归档,不得拖延或补作。保证技术文件、资料、图纸、原始记录等清楚、真实、齐全,各种图纸、表格、文字、音像资料交工备查。加强指导和管理试验室的技术管理及各种原材料的取样送验及各种材质证明管理。 6、负责组织工程材料、设备的选型、报批及材质控制工作,负责领导施工详图设计、项目检验和试验,测量、计量设备管理,领导推广新技术、新材料、新工艺工作,对分包分供合同有技术否决权。 7、参与单位工程质量等级评定,处理施工过程中的技术问题,参与重大质量事故和安全事故的处理,并提出技术处理意见。 8、参与项目基础、主体结构和竣工验收工作,负责组织竣工图的整理和编制工作,组织技术总结工作。 9、主持项目质量体系和环保体系的正常运行,按照总公司要求编写项目《质量管理计划》、《环境管理计划》、指导工长对作业工人的安全技术交底及规章制度的学习。 10、负责与业主、设计及监理建立良好的联系与协调关系,确保设计工作能满足连续施工的要求。 11、直接领导现场签证工作的进行,确保签证工作及时、不漏项。 12、负责参与项目经理月报的编制。 项目安全员岗位职责 1、努力学习安全技术知识,熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。 2、坚决制止违章指挥和违章作业,大胆管理,按章办事,不徇私情,遇险情要立即果断处理,情况报项目经理,隐瞒不报或未发现隐患,发生工伤事故本人负失职责任。 3、做好安全达标和文明安全管理,填写“一图九表”工作内容,做到措施资料齐全。 4、组织每周一次文明安全综合值班检查和不定期安全检查。做好检查日志记录,保证检查记录有检查部位、检查人、整改措施、整改人和整改时间,做好资料消耗反馈。 5、严明奖罚,对不安全状态和不安全行为经教育不改按规定罚款,坚持用制度管人。 6、检查人员肩负管理和检查监督两个职能,宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护法规和规定,协助领导做好安全生产管理工作。 7、坚持原则,做好系统安全职责范围内的工作,做到腿勤、手勤、嘴勤。 8、按照规定的安全检查表,进行遂项检查、评分,进行定量、定性分析进行动态管理。9、检查出的隐患和问题除口头通知有关人员外,必须发书面整改通知,规定完成整改时间,督促有关人员及时整改,做到消项反馈。 10、按照规定,认真做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。 11、加强分包单位管理。对分包单位施工资质、技术素质进行审查。在签订分包劳务合同时,要有安全质量指标和保证工程安全质量的经济制约措施,千方百计保证目标的实现。 12、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚,对安全工作有成绩的提出奖励意见。 13、汇总月、季、年度工伤事故统计表,汇总月、季、年度未遂事故、查违章次数、隐患次数、罚款统计、安全教育人数、特殊工程变动统计、安全检查次数等。 14、贯彻执行国家及省市有关消防保卫的法规、规定、组织制定和审查施工现场的保卫、消防方案和措施。每月对职工进行一次治安、防火的宣传、教育,每季度召开一次治保会,落实各级治保责任制。 15、加强对外地民工的管理,掌握思想动态,因势利导,把事故消灭在萌芽状态。建立保卫、消防资料档案,组织义务消防队,每周不少于一次情况检查。 16、每天用日检表反映安全问题,必须真实,对日检表查出的隐患,必须发整改通知,超过整改时间未整改,必须按规定罚款及签发强令整改通知,发强令整改通知后仍不整改,必须发停工通知,情况报上一级领导处理。 17、对进场分包队伍进行安全施工交底和现场环境保护交底,初次作业前组织召开现场安全生产交底会。 项目质检员岗位职责 1、努力学习质量技术知识,熟悉各种质量检查技术标准、规章制度、规范、规定。 2、坚决制止违章指挥和违章作业,大胆管理,按章办事,不徇私情,遇施工质量问题要立即果断处理,情况报技术经理。隐瞒不报或未发现施工过程中的质量问题,发生质量事故本人负失职责任。 3、参加值班经理组织的每周一次文明施工综合检查和不定期质量检查,以及质量联查,做好检查中的具体实测实量,做好检查记录,保证检查记录有检查部位、整改措施、整改人和整改时间,做好资料消项反馈到位。 4、严格贯彻执行工程施工及验收规范、工程质量检验评定标准、质量管理制度,按质量管理工作计划进行总结评比,达到严格检查标准,严格管理,工程质量稳步提高。协助编制《项目质量管理计划》。 5、执行项目的方针目标管理,掌握方针目标执行情况,主要问题、重点问题、关键问题等情况清楚,提出解决问题的措施,积极解决问题,争取实现各期目标。在执行过程中掌握资料,整理材料,原始记录齐全。每月有方针目标执行情况的分析总结。 6、掌握和督促检查质量责任制在各分包单位的落实情况,对于责任制落实不好的分包单位要及时纠正和反映,提出改进措施。 7、经常了解和督促质量管理标准和规定在施工现场的执行情况,做到认真执行和落实,组织对职工进行全面质量管理的教育培训,职工全面质量培训面达到90%以上,合格率达到95%以上,质量专业人员持证上岗率达到95%以上。 8、参加QC小组整理、发表成果资料工作,推广先进经验,总结好方法以利于扩大成果,提高水平。 9、参加每周综合检查,对分包单位施工质量、文明施工、材料节约、环境卫生的标准化检查、评分、评定,报表真实。 10、每天用“日检表”反映质量问题,必须真实,对“日检表”查出的隐患,必须发整改通知。负责与主管领导联系处理较大的质量技术问题,超过整改时间未整改(同时无整改计划或整改计划不落实),必须按规定罚款及签发强令整改通知。 11、发出强令整改通知后仍不整改,必须发局部停工通知,情况报上一级领导处理。发现重大事故隐患应立即停止施工,并及时报告有关领导处理。对不听劝阻,强行施工的单位和个人有权停工并罚款。 12、根据质量管理目标,制定项目创奖质量工作计划和检查措施,组织质检人员学习和贯彻执行质量管理目标、规程、标准和上级质量管理制度。督促质检人员严格按规范、标准和施工图进行检查,及时核定分部分项工程质量等级。 13、按规定和标准健全质量台帐,评定单位工程质量,向项目经理提供质量动态管理情况。坚持原则,认真执行质量奖罚标准。 14、参加新工艺、新技术、新材料、新设备的质量鉴定,参加图纸会审和施工组织设计的编制,参加质量事故调查,对发生质量事故的人员进行处理,对失职的检查人员、工长、分包队长及有关人员进行处罚,按规定上报,做到通报批评教育到位。 15、安排检查部位,贯彻实施“三检制”,不发生漏检,严把工序质量关,认真按质量管理规定和检验程序对工程进行检查,不合格不准进行下道工序施工。 16、参加分部分项工程的质量等级核定,对负责检查的分部分项工程质量等级负责,做到验收前自检不合格不请甲方检验、签字。 17、参加隐蔽工程的核查验收,做到不合格的不得在隐蔽资料记录后补填。作好各工号的会签、检查、记录,发生问题及时解决,并如实报告。发生违章指挥,违章操作,必须立即制止并予以纠正。 18、资料中无非法定计量单位,真实填写每日质量工作日记。 项目资料员岗位职责 1、认真学习总公司贯标要求,学习当地质检站对施工资料的规定,按照要求标准、规范的进行施工技术资料编制。 2、参加工程例会,做好记录,会后及时整理出会议纪要。 3、负责施工技术资料的搜集、整理、装订、审查、收发文,抄写复制文件无差错,字迹清楚,无非法计量单位,资料收发及保管整齐、齐全,分类存放有登记,收发借阅手续齐全。 4、认真做好图纸会审准备工作,开工前必须认真进行图纸会审,使可能出现的各种缺陷最大限度在图纸上消除,会审要做好记录,会后及时整理纪要。 5、根据业务部门的需要,及时、准确地提供有关数字及资料。 6、及时购买及领发标准图集,满足生产规定的要求,不影响施工生产。 7、指导试验工作,及时、正确提供各类建筑材料、试件的试验资料,努力提高试验、检测水平。 8、做好一般技术项目革新的审查,收集汇总降低成本技术措施资料。 9、应该存档的报表、资料等及时搜集、整理、填列、补充,做到全面准确,符合标准,归档及时。 10、积极收集竣工资料,对照设计变更对施工图纸进行修改标注,必须不漏项。 项目预算工程师岗位职责 1、必须熟悉施工图,精通预算定额和有关文件规定,参加图纸会审和技术交底,了解现场实际情况,按照完成施工图预算。 2、必须经常到现场调研,结合工程实际编制高质量的预算合同。 3、合理套用定额必须无错项、漏项。编制补充定额、编制设计变更补充预算。完成年度结算和竣工结算。 4、必须为其他相关部门及时提供预结算资料。 5、编制签订分包合同应严守项目内定的标准,并严格履行合同无差错。 6、深入工地现场,配合施工人员办理预算外施工项目的签证工作(包括价差),配合公司及其他业务部门为投标提供预算资料。 7、做好分管工程的分包、结算、审查工作,监督、指导分包单位,定期或不定期地组织自查、互查。 8、掌握定额标准,汇总分析定额实际完成水平,发现问题随时汇报反映,并积极主动地解决。 9、负责项目分包招投标文件和标书的编制。 10、办理各种合同的成本分析和合同评审等手续及费用签证、结算。 11、每天到现场一次调研劳动用工情况,及时解决劳动力均衡,满足施工进度。 12、检查分包单位“三证”与花名册相符。 13、严格执行市场价预算,研究预算用工价差确保成本效益。 14、各种签证手续齐全及时签证。 15、负责办理请消假手续。 16、编制劳动力使用计划和劳动生产力计划。 17、编制工资奖金计划(年、季、月计划)。 18、贯彻执行劳动纪律规定,办理工人违纪的处理,出勤率和作业率达到规定。 19、对分包单位的新工人协助工程部经理组织人场教育和资格审查,保证提供的人员具有一定的安全生产素质。 材料主管岗位职责 1、努力学习掌握材料技术知识,熟悉各种安全、技术管理措施及有关规章制度、标准、规定。 2、坚决制止违章指挥和违章作业,大胆管理,按章办事,不徇私情,及时反映当天存在的材料问题并果断处理,情况报商务经理。隐瞒不报或未发现材料质量有问题,发生材料不合格本人负失职责任。 3、加强文明施工管理,做好管区内的技术达标工作。每月对分包单位使用材料、机具进行科学考核,填写“一图九表”工作内容,做到措施资料齐全。 4、参加每周一次文明安全综合值班检查和不定期安全检查。做好检查日志记录,保证检查记录有检查部位、检查人、整改措施、整改人和整改时间,做好资料消项反馈。 5、检查新购进材料、设备等 是否有出厂合格证及完整的技术资料,使用前要制定安全操作规程;租赁设备要建立安全管理制度,确定租赁设备完好,安全可靠。 6、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查,从设备方面认真分析事故原因,提出处理意见,制定防范措施。 7、机械设备安装必须有安装资质证明及设备安装方案。 8、负责组织经业务部门批准的部分材料、工具的供应工作,并坚持“三比”(比质量、比价格、比运距)的原则。 9、负责各项管理制度的贯彻执行,组织人员搞好机械设备的管理,参与解决业务技术方面的难题。负责机械设备各项费用的安排和使用,及时收取各项费用。 10、支出费用从严控制,按月、季、年度及时进行经济活动分析。 11、负责新技术、新设备的推广应用,负责机械事故的调查处理,负责向有关领导提供机械设备管理工作情况。按标准规定督促检查各队机械设备管理工作。 12、负责钢材、木材、水泥、地材及其他建材的供应和周转工具的租赁。建立材料质量证明收、发台账。做好材料成本分析表,按计划核算指标,限额供料。按供料合同要求,及时办理材料价差签证。严格控制流动资金占用时间。建立材料进出台账,积极办助管理积压物资。认真进行市场调查,掌握市场信息。 13、贯彻上级有关物资统计工作要求,按期报出各种报表。积累统计资料,分类管理,绘制图表,分析统计数据,并及时填写。指导做好材料统计工作,对统计资料按期装订、归档,妥善保存。建立物资消耗台账和限额领料台账。 14、参与施工组织设计(方案)的编制工作,及时提供供料方法、资源情况、运输条件及现场管理要求,使之合理规划现场存料场地、仓库及其他运输道路的位置。 15、根据有关部门提供的原始资料,负责汇总编制主要材料一次性用料计划、构配件加工订货计划、市场采购计划、周转料具租用计划及材料节约计划等,并报上级主管领导。 16、搞好材料定额管理,抓好材料节约。负责现场料具管理,规划存放标准,做到使用合理,维修保养得当,组织废旧物资、包装容器的回收、修理和再利用,负责竣工后各项材料清理工作,保持现场文明。 17、组织做好各施工现场的电、水、汽、油等能源的使用、管理,做到各现场无跑、冒、滴、漏现象,即满足生产需要,又节约使用。 18、及时做好周转工具的调度和补充申请。检查周转工具在使用过程中的管理,及时办理退租、回收。汇报周转工具、配备定额、损耗定额和收费标准在实施中存在的问题。组织周转工具清点,以及维修保养工作。建立周转工具进出台账,完成各种报表。 19、及时掌握工程进度与材料核算情况,及时总结分析有关材料技术经济指标。 20、及时搜集、整理、填报、补充存档资料,做到全面准确,符合标准,归档及时,各种报表、资料(数据无非法定计量单位)真实,填写工作日报。 21、负责和业主计划材料部门对接,及时上报项目甲供材使用计划。 项目专业(水电)责任师岗位职责 1、努力学习技术知识,熟悉各种安全、技术管理措施、规章制度、标准、规定。 2、坚决制止违章指挥和违章作业,大胆管理,按章办事,不徇私情,及时反映当天存在的技术问题并立即果断处理,情况报总工程师。隐瞒不报或未发现隐患,发生技术性问题本人负失职责任。 3、做好管区内的技术管理达标和文明施工管理,填写工作内容,做到措施资料齐全。 4、参加每周一次文明安全综合值班检查和不定期安全检查。做好检查日志记录,保证检查记录有检查部位、检查人、整改人和整改时间,做好资料消耗反馈。 5、参加并主持本专业图纸会审,为材料、财务提供会审资料。组织编制本专业施工组织设计,审核本专业分包单位工程施工方案,编制季节性的施工方案和措施并组织实施。编制重要质量和安全技术措施,并密切结合施工现场处理技术问题。做好重点工程和关键部位的技术交底。 6、负责和现场结构施工的协调,每天工地解决问题,发现重大问题及时上报处理。 7、编制降低成本年度计划措施,搜集汇总并按时上报,经批准后组织实施。 8、做好图纸、技术文件、技术变更、上报技术报告等的收发,登记清楚,管理有条理。 9、负责临建水(电)规划设计,严格控制规模和标准,达到临建费有节作。及时传达上级的技术文件,及处理资料、设计、通知等。协助或参加分包单位、施工现场有关的业务工作,提供所需数据、资料图纸、表格等,服务于生产需要。所有资料及时、齐全、真实、整洁、装订完善。 10、及时搜集、推广使用“四新”技术成果的技术总结资料,及时存档、入档。 11、严格贯彻执行企业的技术标准、管理标准和工业标准,业务范围内各项工作执行标准面达100%,促进工程质量和管理水平的提高。 12、参加每周一次的工作例会,总结分析上周工作,安排布置下周任务。处理解决施工技术问题,做到及时迅速。组织本专业图纸会审做到会审及时,图纸及设计文件中的问题,施工要遇到的问题等详尽列出,取得设计院、监理的解答和签证。 13、开工前编制施工组织设计必须全面、科学、先进、经济、内容完整,能够指导施工。审阅分包单位工程的施工方案,做到审阅及时,方案内容全面,督促现场落实。 14、分管技术服务工作认真务实,抓好试验取样、计量、测量、技术管理。试验资料审检及时、准确、无误,组织做好资料的收发;工程施工技术总结及资料归档等工作,做到调配及时,满足施工现场需要。对重点测量技术资料严格审核,无差错;管理好测量技术资料和仪器设备。 15、技术创新必须与QC活动相结合,工序程序管理与微机网络资料管理相结合,与施工实践相结合,经常与甲方联系处理技术问题,全面实施标准化管理。 16、按规定内容在规定时间内及时完成上级委托的有关技术工作及本工程的技术服务工作;协助或参加各分包工程有关的业务工作,提供所需要的数据、资料、图表等,搞好计量、测量技术的管理。运用网络技术,开展项目施工现代化管理,努力创造条件实现工序程序管理。 17、开展新工艺、新技术、新材料、新设备、仪表等技术鉴定,对作业工人进行岗前培训。同时应编制安全技术操作规程并组织作业工人学习。 18、经常深入现场检查落实安全技术措施及其他措施,办理技术洽商,图纸会审,设计变更,新技术、新材料文件资料发放落实。 19、监督收集工程原材料质量证明及复试报告、试验报告、施工记录、预检记录、竣工图、影像资料、录像资料。 20、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定,保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施,在编制施工组织设计和专业性方案的过程中,要在每个环节中贯穿安全技术措施,对确定后的方案,若有变更,应及时组织修定。 21、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况,对施工中涉及安全方面的技术性问题,提出解决办法,制定相应的安全技术措施和安全操作规程,对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决。参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查,分析事故原因并从技术上提出防范措施。 . . . .- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 建筑工程 项目 经理部 成员 岗位职责
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文