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2023年下半年吉林省保险推销员考试题

本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。

一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）

1.保险的______通过保险人用多数投保人交纳的保险费建立的保险基金对少数遭受损失的被保险人提供补偿或给付而得以体现。
A．经济互助关系
B．商品性
C．科学性
D．法律性

2.下列行为中构成不合法竞争的是。
A：为占领更大的市场份额，某厂以1000元的批发价销售成本为1050元的电子产品
B：水产公司降价销售鲜虾
C：商场为职工搞福利，将进价为每公斤3元的苹果以每公斤2.5元的价格销售给职工
D：服装公司在夏季折价销售羽绒服

3.A市在雪天发生了一起交通事故，甲乙两车相撞，甲车驾驶员当场死亡，后经交通警察查实，该事故发生的因素是乙车驾驶员酒后驾车。则甲车驾驶员死亡的近因是__。
A．大雪天气
B．酒后驾车
C．甲车撞击
D．乙车撞击

4.从保险协议的角度来看，公司财产保险中的财产可以分为三种类型，不涉及以下__。
A．可保财产
B．限制可保财产
C．特约可保财产
D．不可保财产

5. 财产保险协议合用的印花税税率为______。
A．千分之一
B．万分之二
C．万分之三
D．万分之零点五

6. 在团队保险实务中，一般来说，对于投保团队保险的团队的人数规定是____
A：不少于5人
B：不少于50人
C：不多于100人
D：不多于1000人

7. 在分期支付保费的保险协议中，若投保人未按期交费，则下列解决方式不对的的是（）。
A．投保人超过规定的期限 60 日未支付当期保费的，协议效力中止
B．投保人超过规定的期限 60 日未支付当期保费的，保险人可按照协议约定条件减少保险金额
C．投保人因逾期未付保费，致使协议效力中止的，在投保人补交保费后，协议效力可恢复
D．自协议效力中止之日起一年内双方未达成协议的，保险人有权解除协议

8. 后续教育是指保险营销员在从事保险营销活动过程中__接受的、经中国保监会认可的训机构组织的专业培训。
A．每年
B．每季度
C．每月
D．每周

9. 《中共中央 国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发[2023]6号）重要内容中的四大体系是__。①公共卫生服务体系 ②医疗服务体系 ③医疗保障体系 ④药品供应保障体系 ⑤基层医疗卫生服务体系
A．①②③⑤
B．①③④⑤
C．②③④⑤
D．①②③④

10. __不属于影响公司财产保险级差费率的重要因素。
A．地理位置
B．建筑结构
C．占用性质
D．危险种类

11. 以下关于保险机构高级管理人员的说法，不对的的是（）。
A．保险机构高级管理人员所称的“高级”与级别并无必然关系
B．保险机构高级管理人员的任职资格涉及道德品质和专业技术两方面
C．拟任保险公司高级管理人员具有本科以上学历的，从事经济工作的年限可适当放宽
D．保险公司的总公司至少应有两名高级管理人员从事保险工作 10 年以上，并具有担任业务管理职务四年以上任职经历

12. 1993年，波兰新的养老保险制度正式推行，规定__必须强制参与。
A．“老人”
B．“中人”
C．“新人”
D．全体劳动者

13. 在我国，有限责任公司的设立一般采用。
A：准则主义
B：特许主义
C：自由主义
D：行政许可主义

14. ______是指保险人依照法律或保险协议约定，对被保险人所遭受的损失进行补偿后，依法取得向对财产损失负有责任的第三者进行求偿(或追偿)的权利或取得对保险标的的所有权。
A．损失分摊原则
B．保险代位原则
C．利益共享原则
D．责任有限原则

15. 某美资寿险公司拟对人事专员职位进行一次薪酬调查，可选取的调核对象应涉及__：① 其他中资寿险公司；② 其他外资公司；③ 该公司所在地的国企和私营公司；④ 其他合资保险公司。
A．①②
B．①②④
C．②④
D．①②③④

16. 决定保险人市场供应能力的最直接因素是__。
A．资本金
B．营销能力
C．董事会执行力
D．市场需求

17. 根据《保险法》规定，对于被接管的保险公司，接管期限届满，国家保险监督管理机关可以决定延期，但接管期限最长不得超过__。
A．半年
B．一年
C．二年
D．三年

18. 下面对团队保险中介渠道的分析，说法不对的的是__。
A．中介渠道专业性强，销售效率高
B．代理人渠道有能力完毕的业务一般是“小型计划”类
C．经纪人分销团险不具有竞争力
D．中介渠道也许使保险公司陷入价格竞争和风险集中

19. __依照年龄等计算保费，提出了“均衡保险费”理论，促进了人身保险的发展。
A．爱德华劳埃德
B．哈雷
C．辛普森
D．陶德森

20. 一般商业信用保险的保险金额是根据当事人之间的的标的价值来拟定的。
A：保险协议
B：委托协议
C：商业协议
D：承揽协议

21. 在保险实务中，损失的形态通常划分为。
A：责任损失和财产损失
B：费用损失和收入损失
C：直接损失和间接损失
D：实质损失和无形损失

22. 某公司决定组织员工集体参与团队定期寿险。与完全自保型的风险解决手段相比，公司采用投保团队保险的最大优势在于__。
A．有助于提高公司竞争力
B．有助于形成公平合理的分派制度
C．有助于公司的稳定经营
D．有助于公司防范人员流动风险

23. 比较N＝10000 与 N＝100000 两种情形，前者的标准差__后者的标准差。
A．小于
B．等于
C．大于
D．也许小于、等于或大于

24. 人们通过主观努力只能在有限的时间和空间内改变风险存在和发生的条件，减少风险发生的频率和损失限度，这是风险__特性的表现。
A．客观性
B．普遍性
C．社会性
D．可变性

25. 某美资寿险公司拟对人事专员职位进行一次薪酬调查，可选取的调核对象应涉及__：① 其他中资寿险公司；② 其他外资公司；③ 该公司所在地的国企和私营公司；④ 其他合资保险公司。
A．①②
B．①②④
C．②④
D．①②③④

26.{单选26}

27.{单选27}

28.{单选28}

29.{单选29}

30. {单选30}

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43. {单选43}

44. {单选44}

45. {单选45}

46. {单选46}

47. {单选47}

48. {单选48}

49. {单选49}

50. {单选50}