本科毕业论文---基于j2ee网上招聘系统设计与实现.doc

中文题目：基于J2EE网上招聘系统的设计与实现
外文题目：The Design and Implementation of Online Recruitment System based on J2EE

毕业设计（论文）共 64 页 图纸共0 张
完成日期 2015年6月 答辩日期 2015年6月
III

摘 要

随着网络信息技术的发展，网络在人们生活和交际中的应用越来越广泛。招聘网站就此应聘者提供了方便而快捷的应聘途径。对招聘单位来讲，招聘网站也为企业单位提供了查询、检索应聘者求职信息平台，使招聘人员变得轻松易行。应聘者和招聘公司可以在网上通过Internet进行沟通交流，突破时间和空间的限制实现求职和人才招聘。网上招聘与传统招聘相比有招聘范围广、信息量大、可挑选余地大、费用低的优势，因此获得了越来越多公司企业的认可，同时它有着运营成本低、虚拟库存、用户更加检索方便、地域限制少等特点。本文首先对开发目标和用户需求进行了分析，再给出系统的总体设计方案。系统主要包含的模块是：求职人员及企业用户注册登陆、管理基本信息、管理招聘信息、管理通知、权限管理等。论文以功能模块为单位详细叙述了招聘信息的发布与管理系统的实现过程，系统中大部分模块的操作基本类似，具有数据库连接、修改、查询、删除等功能。

关键词：招聘系统;招聘网站; 招聘管理。

ABSTRACT

Along with the development of network information technology, the Internet is becoming more and more popular in people's life and communication.. The recruitment website offers a convenient and quick way to apply for this candidate. To the recruitment unit, the recruitment website also provides the information platform for the enterprise unit to inquire, search the candidates, so that the recruitment of personnel becomes easy and easy. Candidates and recruitment company can communicate through the Internet through Internet, breakthrough time and space constraints to achieve a job and talent recruitment. Online and traditional recruitment compared with recruitment of a wide range, a large amount of information, selection of room for large, low cost advantages, and therefore won the recognition of more and more companies. It also has a low operating costs, virtual inventory, more user retrieval convenient, fewer restrictions on geographical characteristics.In this paper, the development goals and user needs are analyzed, and then the overall design scheme is given.. The main modules of the system are: the registration of the applicant and the enterprise user, the basic information, the management recruitment information, the management information, the authority management, etc..The function module as a unit are described in detail in the recruitment information, publishing and management system implementation process, the operation of most of the modules in the system were similar, with the database connection, modify, query, delete, etc. functions.

KeyWords: Recruitment system; Recruitment website; Recruitment management.

I

目录
1项目概述 1
1.1现系统的概述 1
1.2组织机构及业务范围 2
1.3业务流程描述 3
2需求分析 5
2.1总体目标 5
2.2具体目标 5
2.2.1网站前台 5
2.2.2网站后台 6
2.3系统功能建模 6
2.3.1系统数据流图 6
2.3.2数据字典 11
2.4系统数据模型 14
3概要设计 20
3.1体系结构设计 20
3.2接口设计 21
3.2.1外部接口 21
3.2.2内部接口 21
3.3代码设计 21
3.3.1代码设计原则 21
3.3.2系统所需代码设计 22
3.4数据库设计 22
3.4.1关系模式设计 22
3.4.2数据库物理结构设计 23
3.5输入输出设计 26
3.5.1输入设计 26
3.5.2输出设计 27
3.6运行设计 27
3.6.1环境 27
3.6.2运行控制 27
3.7安全保密设计 27
3.7.1数据安全性 28
3.7.2登录用户的安全性 28
3.8维护设计 28
4详细设计 29
4.1详细设计概述 29
4.2公共类设计 29
4.3网站首页设计 29
4.4会员注册模块定义 29
4.4.1模块定义 29
4.4.2输入项目 30
4.4.3输出项目 30
4.4.4程序逻辑 30
4.5发布信息模块定义 31
4.5.1模块定义 31
4.5.2输入项目 31
4.5.3输出项目 31
4.5.4程序逻辑 31
4.6招聘信息模块定义 32
4.6.1模块定义 32
4.6.2输入项目 32
4.6.3输出项目 32
4.6.4程序逻辑 32
4.7用户管理模块定义 33
4.7.1模块定义 33
4.7.2输入项目 33
4.7.3输出项目 33
4.7.4程序逻辑 33
4.8界面实现 34
5编码 36
5.1开发工具及编程语言概述 36
5.1.1开发工具MyEclipse 10 36
5.1.2SQL Server2008数据库管理系统简介 36
5.1.3Java简介 37
5.2脚本习惯说明 37
5.3程序 37
6测试 38
6.1测试原则及测试方法概述 38
6.1.1测试原则 38
6.1.2测试方法 39
6.2测试项目测试用例 39
6.3软件测试结论 42
6.3.1软件能力 42
6.3.2缺陷和限制 42
6.3.3测试结论 43
结论 44
致谢 45
参考文献 46
附录A中文译文 47
附录B英文原文 50
附录C主要程序清单 53

辽宁工程技术大学毕业设计（论文）
1项目概述
1.1现系统的概述
随着中国进入高速发展的快车道，全球经济一体化的逐步深入，网络技术实现了世界一体化，企业在发展的推力下，不断地渴求着优秀人才的加盟，求职人员在为社会贡献财富的同时，也在实现着自我的价值。人才是企业生存的基石，那么如何去网络寻求到合格的、优秀的人才？便是企业管理者需要思考的问题。
我们需要一个平台来展示自己，同时，企业也需要借助网络这个媒介来宣传自己，提高自己的知名度，优秀的企业需要更多优秀的人才。当然，对于个人而言，也需要借助网络媒体来展示自己，让更多的企业认识自己。实际上这是种双赢的模式，优秀的企业需要优秀的人才，优秀的人才也需要优秀的企业。由此，网上招聘系统应用而生。企业在第一时间发布职位招聘信息，求职人员在第一时间发布求职信息，通过这个网上招聘平台，各取所需。
近年来，由于随着大学毕业生的不断增长，就业难已经成了社会的负担，就业形势异常严峻。为了让毕业生在最短的时间及时获取的招聘信息，用人单位能在较短的时间内聘用到最适合自己的人才。我们迫切的需要建立一个专业的、有针对性的网上招聘网站。
招聘网站是能提供信息互动的全新方式。招聘网站使得用人单位与求职者、求职者与求职者、用人单位与用人单位之间的交流有了较为新颖的方式，它不再受到传统方式的制约。它可以使身在不同地区的人们同处一网，共同讨论并且共享资源。地理上的界限在这样的招聘模式下，渐渐模糊，可以说它是一所真正的没有围墙的人才聚集招聘网站。
网上招聘系统的开发使信息共享成为了一种趋势，也是网络盈利模式一次新的尝试。透过网上招聘系统，在为企业提供人才信息的同时，能过有所收益，网上招聘系统对于个人而言是免费的，对于企业而言是收费的。

1.2组织机构及业务范围
本系统一共分为三大模块，每个模块之间都不是相互独立的，他们对数据库的访问都是有一定的权限的，各个模块访问的是同一个数据库，只是所访问的数据表不同而已。每个模块的功能都是按照网上实际调研中搜集的资料进行编排制作的。

依据上述功能的分析，系统的三大模块详细功能如图1-1所示。

图1-1网站组织机构图
Fig1-1 Diagram of the Website’s Organizational Structure
（1）系统管理员：主要负责新闻管理、个人会员管理和企业信息管理，发布企业招聘有关的信息，帮助会员更好地求职。
（2）求职人员：具有注册、个人信息管理、浏览新闻、发布简历的权限，并可以管理自己的求职信息。
（3）招聘单位管理：负责完善企业信息，发布招聘的职位信息，并可以发布求职人员的通知。

1.3业务流程描述
业务流程图就是用规定的圆形、矩形等符号及连线来表示某个具体业务的处理过程。通过业务流程图可以准确的理解数据的处理过程。业务流程图符号说明如下：
表1-1业务流程图符号
Tab 1-1 The symbols of operational flow chart
符号
名称
说明

实体
数据的源点/终点

输入/输出
表示输入或输出的报表

处理
能改变数据值或数据位置的加工或部件

数据流
用来连接其他符号，指明数据流动方向

存储

表示任何种类的联机存储

未注册的用户通过注册能为会员，求职人员注册成为个人用户，企业注册成为企业用户，求职者能够修改密码，发布、修改求职信息，并且可以发送个人简历；企业用户能够发布、修改招聘信息，向求职者发送通知；管理员能够管理这俩个用户，管理系统的新闻公告。

具体的系统业务流程图如图1-2所示。

图1-2系统业务流程图
Fig1-12 System Service flow chart

2需求分析
一个网站项目的确立是建立在各种各样的需求基础上的，这种需求往往来自于客户的实际需求或者是出于公司自身发展需要，其中客户的实际需求也就是说这种交易性质的需求占了绝大的部分。面对网站开发拥有不同知识层面的用户，项目负责人对用户需求的理解程度，在很大程度上决定了此类网站开发项目成败。因此如何更好的了解、分析、明确用户需求时，保证开发过程是按照满足用户需求为目的开发方向进行，是每个网站开发的重要阶段。
2.1总体目标
网上招聘系统的用户分为个人用户、企业用户和管理用户，用户注册登陆以后，可以分别进行创建简历、发布和管理求职信息、查询企业及其招聘信息、发布和管理招聘信息、用户和新闻的查看及管理。主要分为三个模块：个人简历生成与管理、招聘信息的发布与管理、用户和新闻的查看及管理。其主要功能是包括：用户在线注册，生成个人简历，发布招聘信息和发送求职申请。
此次的网上招聘系统主要实现如下目标：
（1）操作简单方便，界面简洁美观。
（2）网站整体结构和操作流程合理顺畅，实现人性化设计。
（3）注册功能。提供两种注册途径：一种是个人用户注册，另一种是企业用户注册。
（4）个人用户登录后，创建个人简历，可以根据条件查找职位、查看已投递简历的职位；系统会根据个人意向推荐职位，用户选择投递求职申请。
（5）企业登录后，可以进行职位管理，即可以根据需要，新增职位信息；可以对已发布的职位信息进行修改、删除等操作。
（6）管理用户除了进行常规的用户管理外，还应具有系统新闻管理的功能。
2.2具体目标
2.2.1网站前台
网站前台主要实现的功能为注册、浏览信息、发布信息、搜索信息功能。
用户注册：网上招聘系统包括用户注册功能，分为个人用户和企业用户的注册，注册主要是填写个人基本信息，注册后用以发布各种企业信息以及招聘信息。
浏览信息：用户登录后可以浏览网站管理员发布的企业及相关招聘信息。
发布信息：个人用户登录后，创建个人简历，可以根据条件查找职位，用户选择投递求职申请；企业用户登录后，可以发布新增职位信息；可以对已发布的职位信息进行修改、删除等操作。
搜索功能：个人用户登录后，可以根据条件查找职位、查看已投递简历的职位。
2.2.2网站后台
网站后台主要实现的功能为新闻管理、信息管理、用户管理。
新闻管理：管理员可以登录到后台，通过新闻管理模块对企业新闻进行发布与删除、
信息管理：管理员可以登录到后台对用户所发布的信息进行快速浏览和审核，以确保发出信息的真实性和有效性。
用户管理：管理员通过对用户所发信息的监督和审核，对有违规操作的用户进行账户删除操作。
2.3系统功能建模
系统功能建模所采用的工具是数据流图和数据字典，用于表达系统内部数据运动以及对数据的描述和定义。
2.3.1系统数据流图
数据流图英文缩写DFD（Data Flow Diagram）是结构化分析方法中的工具,它以图形方式描绘数据在系统中流动和处理过程，由于它只是反映系统必须完成的逻辑功能，所以它是一种功能模型。在结构化的开发方法中，数据流图是需求分析阶段而产生的结果。与此同时数据流图也是一种图形化技术，它从数据传递和加工的角度，以图形方式来表达系统的逻辑功能、数据在系统内部的逻辑流向和逻辑变换的过程，是结构化系统分析方法的主要表达工具以及用于表示软件模型的一种图示方法。
数据流图是由实体部分、处理部分、数据存储部分和数据流四部分组成的、有两种典型结构，一是变换型结构，它所描述的工作可表示为输入、主处理和输出、呈线性状态。另一种是事务型结构，这种数据流图呈束状，即一束数据流平行流入或流出，可能同时有几个事务要求处理，每一部分都有其基本符号，本文中符号的对应关系见表2-1 。

表2-1 数据流程图符号
Tab 2-1 Data flow chart symbol
图形符号
名称
说明

外部实体
记述除系统之外的数据提供或数据获得的组织机构或个人，在方框内部填入实体名称。

P
C

处理
记述某种业务的手工或计算机处理，其中，PM区记述处理标号，C区记述处理名称。

D

数据存储
记述与处理有关的数据存储，DN区记述存储的标号，S区记述存储数据的名称。

F
数据流
记述数据流的流动方向，FM记述数据流的名称。

图2-1系统顶层数据流图
Fig2-1 System top level data flow diagrams

图2-2用户管理一级细化数据流图
Fig2-2 The user management level of refinement of data flow diagram

图2-3用户管理二级细化数据流图
Fig2-3 The user management level second detailed data flow diagram

图2-4信息管理一级细化数据流图
Fig2-4 The information management level of refinement of data flow diagram

图2-5个人简历信息二级细化数据流图
Fig2-5 Resume information in second refinement of data flow diagram

图2-6职位申请信息二级细化数据流图
Fig2-6 Position application information in second level refining data flow diagram

图2-7职位信息二级细化数据流图
Fig2-7 The position information in second level refining data flow diagram

图2-8新闻管理一级细化数据流图
Fig2-8 News management in first level refining data flow diagram

图2-9新闻管理二级细化数据流图
Fig2-9 News management in second level refining data flow diagram

2.3.2数据字典
数据字典（Data dictionary）是指对数据项、数据流、数据存储、处理过程、外部实体等进行定义和描述，其目的是对数据流程图中的各个元素做出详细说明。
数据字典是一种用户可以访问记录数据库和应用程序源数据的目录。主动数据字典是在对数据库或应用程序结构进行修改时，其内容可以由DBMS自动更新数据字典。被动数据字典是指修改时必须手工更新其内容的数据字典。数据字典最重要的作用是作为分析阶段的工具。任何字典最重要的用途都是供人查询对不了解的条目进行解释，在结构化分析中，数据字典的作用是给数据流图上每个成分加以定义和说明。换句话说，数据流图上所有的成分的定义和解释的文字集合就是数据字典，而且在数据字典中建立的一组严密一致的定义很有助于改进分析员和用户的通信[12]。
（1）数据项
名字：
用户
别名：
UserName
描述：
用来表示用户的唯一标识
数据类型：
varchar
长度：
50

名字：
密码
别名：
Password
描述：
登录密码
数据类型：
varchar
长度：
50
（2）数据存储
名字：
个人用户信息表
描述：
个人用户会员基本信息
编号：
D1
组成：
用户名、密码、注册时间、邮箱等。

名字：
企业用户信息表
描述：
企业会员基本信息
编号：
D2
组成：
用户名、密码、企业名称、企业类型、地址、电话、邮箱等。

名字：
个人简历表
描述：
个人简历基本信息
编号：
D3
组成：
用户名称、姓名、性别、身份证号、毕业学校、工作年限等。

名字：
职位申请表
描述：
职位申请基本信息
编号：
D4
组成：
职位号、用户名、申请时间、回复内容、回复公司、回复时间等。

名字：
职位信息表
描述：
职位基本信息
编号：
D5
组成：
职位号、职位名称、公司名称、联系电话、工作经验等。

名字：
新闻信息表
描述：
新闻基本信息
编号：
D6
组成：
新闻编号、新闻名称、新闻内容、发布时间等。

（3）数据流
名字：
个人用户信息
描述：
网站会员基本信息
编号：
F1
组成：
用户名、密码、注册时间、邮箱等。

名字：
企业用户信息
描述：
网站会员基本信息
编号：
F2
组成：
用户名、密码、企业名称、企业类型、地址、电话、邮箱等。

名字：
个人简历信息
描述：
简历基本信息
编号：
F3
组成：
用户名称、姓名、性别、身份证号、毕业学校、工作年限等。

名字：
职位申请信息
描述：
申请职位基本信息
编号：
F4
组成：
职位号、用户名、申请时间、回复内容、回复公司、回复时间等。

名字：
职位信息
描述：
职位信息
编号：
F5
组成：
职位号、职位名称、公司名称、联系电话、工作经验等。

名字：
新闻信息
描述：
新闻信息
编号：
F6
组成：
新闻编号、新闻名称、新闻内容、发布时间等。

（4）数据处理
名字：
用户管理
描述：
管理用户信息
编号：
P1
连接数据流：
用户信息

名字：
信息管理
描述：
管理招聘信息
编号：
P2
连接数据流：
招聘信息

名字：
新闻管理
描述：
管理新闻信息
编号：
P3
连接数据流：
新闻信息

2.4系统数据模型
E-R图也称实体联系图(Entity Relationship Diagram)，它提供了表示实体类型、属性和联系的方法，也是描述现实世界概念结构模型的有效方法。它是表示概念模型的一种方式，用矩形表示实体型，矩形框内写明实体名；用椭圆表示实体的属性，并用无向边将其与相应的实体型连接起来；用菱形表示实体型之间的联系，在菱形框内写明联系名，并用无向边分别与有关实体型连接起来，同时在无向边旁标上联系类型。
表2-2 E-R图符号约定
Tab2-2 E-R chart mark agreement
符号含义
符号
说明

实体

表示实体集

属性

表示属性

联系

表示联系集

线段

将实体连接到属性或联系集

通过对需求的分析、流程的设计以及对系统功能结构的确定，规划出系统中使用的数据库所需的实体对象，分别为简历信息实体、职位信息实体、职位受理实体、企业用户实体、个人用户实体、新闻信息、管理员实体。

图2-10简历信息实体E-R图
Fig2-10 Resume information entity E-R diagram

图2-11职位信息实体E-R图
Fig2-11 Position information entity E-R diagram

图2-12职位受理实体E-R图
Fig2-12 Position accepted entity E-R diagram

图2-13企业用户实体E-R图
Fig2-13 Enterprise user entity E-R diagram

图2-14个人用户实体E-R图
Fig2-14 Individual user entity E-R diagram

图2-15新闻信息实体E-R图
Fig2-15 News information entity E-R diagram

图2-16管理员实体E-R图
Fig2-16 Administrator entity E-R diagram

图2-17系统综合E-R图
Fig2-17 System synthesis E-R diagram

表2-3实体及其属性表
Tab2-3 Entity and property sheet
实体名称
属性
简历信息
用户名、姓名、性别、年龄、身份证号码、毕业院校、学历、计算机技能、联系地址、邮箱、工作年限等。
职位信息
职位号、职位名称、性别要求、年龄、学历、工作时间、工作经验、工作地点、电话、要求、公司名称等。
职位受理
职位号、用户名称、申请时间、回复内容、回复时间、回复公司等。
企业用户
用户名、用户密码、公司名称、创建时间、员工数量、公司地址、注册时间、联系地址、传真、联系电话、邮箱、网址等。
个人用户
用户名称、密码、注册时间、邮箱。
新闻信息
新闻编号、新闻标题、新闻内容、发布时间。
管理员
用户名、密码。

表2-4实体间联系及其属性
Tab2-4 Entity relation and property sheet
联系名称
属性
企业用户-发布-职位信息
职位号、职位名称、类型、用户名称、公布时间、注册号、性别要求、年龄、学历、工作时间、工作经验、工作地点、联系电话、要求、公司名称。
企业用户-发布-受理信息
职位号、用户名称、申请时间、回复内容、回复时间、回复公司。
个人用户-发布-简历信息
用户名、姓名、性别、年龄、婚姻、籍贯、身份证号码、毕业院校、学历、计算机技能、联系地址、邮箱、工作年限。
管理员-发布-新闻信息
新闻编号、新闻标题、新闻内容、发布时间。

3概要设计
总体设计即系统的物理设计，它包括：系统的结构设计、数据库设计、代码设计、以及软硬件配置等内容。
3.1体系结构设计
根据网上招聘系统的特点，可以将其分为前台和后台两个部分设计。
前台主要实现的功能为浏览信息、注册功能、查询功能、发布信息。其中可浏览信息主要包括：招聘信息、企业信息、新闻信息；发布信息主要包括：个人用户发布简历和企业用户发布招聘信息；注册功能主要包括：个人用户注册和企业用户注册。
后台主要实现功能为新闻管理、信息管理、用户管理。其中新闻管理功能主要包括：发布新闻、管理新闻；信息管理主要包括：招聘信息管理、简历信息管理；用户管理主要包括：企业用户管理、个人用户管理。

图3-1前台系统功能结构图
Fig3-1 The front desk system function structure drawing

图3-2后台系统功能结构图
Fig3-2 The background system function structure
3.2接口设计
3.2.1外部接口
（1）用户界面
用户界面部分，为了统一用户界面的样式，在编程过程中将导航、登录信息等编写在母版页（MasterPage）中是非常方便的方式。在Web窗体中添加Tabel表格，用于页面布局的设计，而在Tabel表格中添加GridView控件，是用于显示新闻、招聘信息等。
（2）软件接口
使用数据库操作类中来进行对数据库的连接和访问操作。
3.2.2内部接口
内部接口通过控件的数据绑定来完成对数据库的操作，并实现对数据库的查询、删除、添加和修改。
3.3代码设计
3.3.1代码设计原则
代码是计算机和人都容易理解的符号（或语言），能够实现人和计算机的沟通。代码也叫信息编码，是作为实体惟一标识的、一组有序字符组合。它必须便于计算机和人识别、处理。而代码设计是处理对象代号或表示符号，其主要目的是方便计算机排序、检索、查找等处理。代码设计的关键是方便用户，并且满足业务要求。代码设计要考虑编码的标准化、易于修改、结构简洁，还要考虑代码值的正确性。
综上所述代码设计的原则如下：
（1）唯一性：是区别系统中每个实体或属性的惟一标识。
（2）简单性：尽量压缩代码长度，可降低出错机会。
（3）易识别性：为便于记忆、减少出错，代码应当逻辑性强，表意明确。
（4）可扩充性：不需要变动原代码体系，可直接追加新代码，以适应系统发展。
（5）合理性：必须在逻辑上满足应用需要，在结构上与处理方法相一致。
（6）规范性：尽可能采用现有的国标、部标编码，结构统一。
3.3.2系统所需代码设计
（1）发布日期代码由8位数值组成，用来记录注册、招聘、通知、新闻等信息发生的时间。格式如下：
XXXX XX XX
日
月
年
（2）自增类型代码
自增类型代码由0-9999位数字字符组成，用来记录用户编号、招聘信息个数，它们在数据库中以ID为主要关键字，在数据库中已设为主键，可避免重复。格式如下：
X

自增类型编号

3.4数据库设计
3.4.1关系模式设计
（1）个人用户信息表，包括数据项：用户名称、密码、注册时间、邮箱。
（2）企业用户信息表，包括数据项：用户名、用户密码、公司名称、公司类型、员工数量、公司地址、注册时间、联系地址、联系电话、邮箱、网址等。
（3）系统用户信息表，包括数据项：用户名、密码。
（4）职位信息表，包括数据项：职位号、职位名称、用户名称、公布时间、性别要求、年龄、学历、工作经验、工作地点、联系电话、要求、公司名称等。
（5）新闻信息表，包括数据项：新闻编号、新闻标题、新闻内容、发布日期。
（6）职位受理信息表，包括数据项：职位号、用户名称、申请时间、回复内容、回复时间、回复公司。
（7）个人简历信息表，包括数据项：用户名、姓名、性别、年龄、身份证号码、学历、技能、联系地址、邮箱、工作年限等。

3.4.2数据库物理结构设计
表3-1职位受理信息表
Tab3-1 Position information table
字段名称
数据类型
字段大小
允许空
说明
Job_No
char
10

职位号
UserName
varchar
50

用户名称
Application_date
char
15

申请时间
Reply_content
varchar
200

回复内容
Reply_date
char
15

回复时间
Company
varchar
50

回复公司

表3-2个人简历信息表
Tab3-2 Personal resume information table
字段名称
数据类型
字段大小
允许空
说明
User_Name
varchar
50

用户名称
Name
varchar
50

姓名
Sex
varchar
50

性别
Birthday
varchar
50
√
生日
Marriage
varchar
50
√
婚姻
Home
varchar
200
√
籍贯
Id_No
varchar
50

身份证号
Graduate_School
varchar
50
√
毕业学校
Ede_background
varchar
50
√
学历
Pc_skills
varchar
50
√
计算机技能
Connect_address
varchar
200

联系地址
E_mail
varchar
50

邮箱
Service_year
varchar
50

工作年限

表3-3企业用户信息表
Tab3-3 Enterprise user information table
字段名称
数据类型
字段大小
允许空
说明
UserName
varchar
50

用户名称
User_Password
vrchar
50

用户密码
Company_name
varchar
50

公司名称
Company_type
varchar
50
√
公司类型
Company_profile
varchar
200
√
公司简介
Found_time
varchar
50

创建时间
NumberofEmployee
varchar
50
√
员工数量
Company_address
varchar
200
√
公司地址
Reg_time
varchar
50

注册时间
Contace_address
varchar
200
√
联系地址
Fax
varchar
50
√
传真
Contact_tel
varchar
50

联系电话
Email
varchar
50

邮箱

表3-4系统用户信息表
Tab3-4 System user information table
字段名称
数据类型
字段大小
允许空
说明
User_name
varchar
50

用户名
Password
varchar
50

密码

表3-5个人用户信息表
Tab3-5 Personal user information table
字段名称
数据类型
字段大小
允许空
说明
User_name
varchar
50

用户名称
Password
char
15

密码
Reg_time
datetime

注册时间
E_mail
varchar
50

邮箱

表3-6新闻信息表
Tab3-6 News information table
字段名称
数据类型
字段大小
允许空
说明
News_No
Char
10

新闻编号
News_Title
varchar
50

新闻名称
News_content
varchar
150

新闻内容
Sub_time
char
10

发布时间

表3-7职位信息表
Tab3-7 Position information table
字段名称
数据类型
字段大小
允许空
说明
Job_No
varchar
10

职位编号
Job_Name
varchar
50

职位名称
Job_Type
varchar
50

类型
User_Name
varchar
50

用户名称
Publish_Time
varchar
200

公布时间
Recruiting_ Number
varchar
50
√
注册号
Gender_Preference
varchar
15
√
性别
Age
varchar
15

年龄
Edu_Requirement
varchar
50

学历
Service_Year
varch