六项目部管理人员安全责任目标考核制度.doc

六、项目部管理人员安全责任目标考核制度

1、项目经理安全责任目标考核表
2、项目技术负责人安全责任目标考核表
3、施工员安全责任目标考核表
4、安全员安全责任目标考核表
5、材料员安全责任目标考核表
6、泥工班长安全责任目标考核表
7、电工班长安全责任目标考核表
8、砼工班长安全责任目标考核表
9、木工班长安全责任目标考核表
10、钢筋工班长安全责任目标考核表
11、登高工班长安全责任目标考核表
12、电焊工班长安全责任目标考核表

六、项目部管理人员安全责任目标考核制度
按照项目部安全管理目标书，为实现安全管理责任目标，将安全责任目标分解到各施工管理人员、各施工班组，使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力，各司其职，各负其责，特对项目部管理人员实行定期考核。
一、考核对象：项目经理、项目副经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、泥工班长、电工班长、砼工班长、水工班长、钢筋工班长、登高工班长、电焊工班长。
二、考核人：公司（分公司）安全部门负责考核项目经理、项目经理考核各管理人员。
三、考核时问：每月。
四、考核形式：采用考核表评分形式。
五、考核评价：考核分值满分为100分，考核得分值在85分及以上为优良，考核得分值在70分及其以上为合格，考核得分值在70分以下的不合格。
六、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度适时给以奖罚兑现。

项目部（盖章）
年 月 日

1、项目经理安全责任目标考核表
工程名称_中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房__ 考核日期__________________
序号
考核内容
扣 分 标 准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
安全责任制
未建立岗位责任制考核制度扣3分；未按考核制度定期对管理人员考核的扣5分；各级管理人员安全管理目标未分解的扣3分；项目部无安全管理组织机构的扣4分。
15

2
安全管理
安全防护设施未及时到位的扣3分；安全防护用品未及时到位的扣2分；注重生产、忽视安全管理工作的扣5分。
10

3
安全技术措施
安全技术措施未及时落实，扣5分；安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分。
10

4
安全检查
无阶段检查评分记录的扣4分；未及时组织每周安全检查的扣5分；安全检查中发现事故隐患未按“三定”要求进行整改的扣6分。
15

5
安全验收
未及时组织有关人员对专项工程、施工机具等进行验收的扣6分；未在验收单元上签字的扣4分
10

6
施工组织设计
未组织人员及时编制施工组织设计、专项安全施工方案的扣7分；施工组织设计未审批的扣3分。
10

7
安全教育
对进场工人未进行三级安全教育的扣5分；项目管理人员、特殊工种无证上岗的扣5分。
10

8
文明施工
施工现场材料堆放杂乱的扣3分；未建立不扰民制度和环境卫生制度的扣3分；夜间施工未办理手续及无排污许可证的扣4分。
10

9
伤亡事故
发生伤亡事故，不及时组织抢救、迅速上报的扣4分；事故调查不彻底并防范措施未落实的扣3分；故意隐瞒、虚报伤亡事故的扣4分。
10

考 核 等 级

合 计
100

被考核人：
考核人：
施工单位：浙江土木建设有限公司
2、项目技术负责人安全责任目标考核表
工程名称_中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房__ 考核日期__________________
序号
考核内容
扣 分 标 准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
安全技术管理
安全技术操作规程每缺一项扣5分；对安全技术问题不能及时解决的扣10分；安全管理检查评分未达到___ 分以上的扣20分。
20

2
施工组织设计
施工组织设计未经审批扣15分；专项安全措施方案不全面的扣10分；专项安全施工方案无针对性的扣10分。
15

3
安全技术交底
未做好安全技术交底的扣15分。
15

4
安 全 教 育
使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规程的扣15分。
15

5
安 全 检 查
查出安全技术方面的事故隐患未按“三定”要求整改的扣10分；未做好整改复查的扣5分；无阶段安全检查评分的扣5分。
10

6
基坑模板工程
未按规定进行基坑支护变形监测的扣15分；模板拆除未进行拆模申请批准的扣15分。
15

7
现 场 管 理
无动火审批手续的扣10分；
消防设施不符合要求的扣10分；
事故发生后未认真从技术上分析事故原因的扣5~10分。
10

考 核 等 级

合 计
100

被考核人：
考核人：
____中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房__项目部
3、施工员安全责任目标考核表
工程名称_中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房__ 考核日期__________________
序号
考核内容
扣 分 标 准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
安全技术交底
交底针对性不强的扣6~8分；
交底不全面的扣6分；
交底未履行签手续的扣3~6分；
交底不及时的扣15分。
15

2
安全技术交底
未负责做好安全技术交底的扣15分。
15

3
安 全 教 育
使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规程的扣15分。
15

4
安 全 验 收
未在验收单上签字的扣5分；
安全设施不按规定进行检查的扣15分。
15

5
安 全 检 查
查出事故隐患未按“三定”要求整改并复查的扣10分；
模板工程未检查验收的扣6分；
未进行基坑支护变形监测的扣10分；
安全检查汇总表得分值在____以下的扣10分。
10

6
生 活 设 施
未建立治安、防火措施的扣5~10分；
生活设施未与作业区明显划分的扣6分。
10

7
文 明 施 工
现场未按总平面图布局的扣20分；
现场未封闭管理的扣10分；
地面未做到硬化处理的扣10分；
夜间施工未经许可的扣8分。
20

考 核 等 级

合 计
100

被考核人：
考核人：
__中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房__项目部
4、安全员安全责任目标考核表
工程名称_中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房__ 考核日期__________________
序号
考核内容
扣 分 标 准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
安 全 管 理
安全资料不切实际的扣5~10分；特种作业一人未持证上岗的扣2分；未建立工伤事故档案的扣4分；无工伤月报的扣4分。
15

2
安全技术措施
安全技术措施未及时落实的扣8分；现场实际与专项安全技术措施不相符的扣8分；
安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分。
10

3
安全技术交底
被交底人未拿到书面交底的扣10分；
交底书未履签字手续的扣2~4分。
10

3
安 全 教 育
三级安全教育无具体安全教育内容的扣6~8分；未履行签字手续的扣2~4分；变换工时未进行安全教育的扣10分；安全员未经培训考核上岗的扣5分。
10

4
安 全 验 收
安全生产设施未按规定进行验收检查的扣10分；验收、检查签字手续不全的扣6~8分。
10

5
安 全 检 查
安全检查无记录扣8分；
整改后无回执和复查的扣8分。
15

6
班 组 活 动
无班组活动记录的扣2分；班组对事故隐患通知书所列项目未如期完成的扣5分。
10

7
文 明 施 工
施工标牌不齐全的扣5分；通道不通畅的扣5分；灭火器材配置不合理的扣5分宿舍周围环境不卫生、不安全的扣5分。
20

考 核 等 级

合 计
100

被考核人：
考核人：
__中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房__项目部
5、材料员安全责任目标考核表
工程名称_中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房__ 考核日期__________________
序号
考核内容
扣 分 标 准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
安全设施物资
安全设施材料无合格证的扣20分；
施工机械设备无建筑安监管理部门准用证的扣20分。
20

2
“三宝”
安全帽不符合标准的每发现一顶扣1分；安全带不符合标准的每发现一条扣2分；
安全网规格、材料不符合要求的扣25分。
25

3
材 料 堆 放
材料未挂名称、品种、规格等标牌的扣4分；
材料堆放人员出入通道口的扣5分；
堆放高度不符合安全要求的扣10分。
20

4
运 输 储 存
无仓库安全防火管理制度的扣15分；
未设置灭火器材的扣10分；
仓库未禁烟的扣10分；
易燃易爆物品未分类存放的扣10分。
15

5
物 资 供 应
材料物资未编制供应计划的扣20分；
未建立材料物资发放台帐的扣10分。
20

考 核 等 级

合 计
100

被考核人：
考核人：
__中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房__项目部
6、泥工班长安全责任目标考核表
工程名称_中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房__ 考核日期__________________
序号
考核内容
扣 分 标 准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
安全操作规程
安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；
违章指挥的扣15分；
对违章作业不及时制止的扣8分；
不以身作则遵章守纪的扣8分。
15

2
安 全 教 育
班组人员上岗安全教育少一人扣3分；
班组人员安全知识考试每少一人扣2分；
班组人员接受三级安全教育未履行签字每少一人扣3分。
10

3
班前安全活动
班组安全活动不开展的扣10分；
安全活动记录少记、漏记的扣2~5分。
10

4
检查、整改
对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。
15

5
落 手 清
未做到工完场清的扣5分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。
10

6
机 械 设 施
不爱护机械设备的每一人扣5分；未使用井架停层保险的扣10分。
15

7
文 明 施 工
宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣8~15分；随地大小便的扣5~10分；生活垃圾随处堆放未装容器的扣5~10分。
25

考 核 等 级

合 计
100

被考核人：
考核人：
__中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房__项目部
7、电工班长安全责任目标考核表
工程名称_中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房__ 考核日期__________________
序号
考核内容
扣 分 标 准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
安全操作规程
安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；违章指挥的扣15分；对违章作业不及时制止的扣8分；不以身作则遵章守纪的扣8分；
未持证上岗作业的扣15分。
15

2
安 全 教 育
班组人员上岗安全教育少1人扣3分；班组人员安全知识考试每少1人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。
10

3
班前安全活动
班组安全活动不开展的扣10分；
安全活动记录少记、漏记的扣2~5分。
10

4
检查、整改
对事故隐患整改未及时如期完成扣15分。
15

5
落 手 清
未做到工完场清的扣5分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。
10

6
施 工 用 电
未采用TN—S系统的扣10分；电箱下引出线混乱每一处扣2分；照明专用回路无漏电保护扣5分；架空线路不符合要求扣3~5分；无电工巡视维修记录的扣3分；施工用电检查评分未达到___分的扣10分。
20

7
文 明 施 工
宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣8~15分；随地大小便的扣5~10分；生活垃圾随处堆放未装容器的扣5~10分。
20

考 核 等 级

合 计
100

被考核人：
考核人：
__中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房__项目部
8、砼工班长安全责任目标考核表
工程名称_中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房__ 考核日期__________________
序号
考核内容
扣 分 标 准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
安全操作规程
安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；
违章指挥的扣15分；
对违章作业不及时制止的扣8分；
不以身作则遵规守纪的扣8分。
15

2
安 全 教 育
班组人员上岗教育少一人扣3分；
班组安全知识考试每少一人扣2分；
班组人员接受三级安全教育未履行签字每少一人扣3分。
10

3
班前安全活动
班组安全活动不开展的扣10分；
安全活动少记、漏记的扣2~5分。
10

4
检查、整改
对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。
15

5
落 手 清
未做到工完场清的扣5分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。
10

6
机 械 设 施
不爱护机械设备的每一人扣5分；未使用井架停层保险的扣10分；浇筑砼使用振捣器未使用移动开关电箱的扣10分。
15

7
文 明 施 工
宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣8~15分；随地大小便的扣5~10分；生活垃圾随处堆放未装容器的扣5~10分。
25

考 核 等 级

合 计
100

被考核人：
考核人：
__中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房__项目部
9、木工班长安全责任目标考核表
工程名称_中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房__ 考核日期__________________
序号
考核内容
扣 分 标 准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
安全操作规程
安全工人连续加班疲劳作业的扣10分；违章指挥的扣15分；对违章作业不及时制止的扣8分；不以身作则遵规守纪的扣8分。
15

2
安 全 教 育
班组人员上岗教育少一人扣3分；班组安全知识考试每少一人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少一人扣3分。
10

3
班前安全活动
班组安全活动不开展的扣10分；
安全活动少记、漏记的扣2~5分。
10

4
检查、整改
对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。
15

5
落 手 清
未做到工完场清的扣5分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。
10

6
模 板 工 程
模板支撑系统不符合设计要求扣10分；不按规定设置纵横向支撑扣4分；模板上堆料不均匀扣5分；模板拆除未设置界线且无监护人的扣5分；模板工程检查评分在____以下的扣10分。
10

7
机 械 设 施
不爱护机械设备的每一人扣3分；未使用井架停层保险的扣10分。
10

8
文 明 施 工
宿舍床铺、生活用品不整齐扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣8~15分；随地大小便的扣5~10分；生活垃圾随处堆放未装容器的扣5~10分；木工间发现吸烟每人扣10分。
20

考 核 等 级

合 计
100

被考核人：
考核人：
__中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房__项目部
10、钢筋工班长安全责任目标考核表
工程名称_中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房__ 考核日期__________________
序号
考核内容
扣 分 标 准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
安全操作规程
安全工人连续加班疲劳作业的扣10分；
违章指挥的扣15分；
对违章作业不及时制止的扣8分；
不以身作则遵规守纪的扣8分。
15

2
安 全 教 育
班组人员上岗教育少一人扣3分；
班组安全知识考试每少一人扣2分；
班组人员接受三级安全教育未履行签字每少一人扣3分。
10

3
班前安全活动
班组安全活动不开展的扣10分；
安全活动少记、漏记的扣2~5分。
10

4
检查、整改
对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。
15

5
落 手 清
未做到工完场清的扣5分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。
10

6
机 械 设 施
不爱护机械设备的每一人扣5分；未使用井架停层保险的扣10分；钢筋冷拉及焊接作业区无防护措施的扣8分。
15

7
文 明 施 工
宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣8~15分；随地大小便的扣5~10分；生活垃圾随处堆放未装容器的扣5~10分；钢筋堆放不整齐的扣5分。
25

考 核 等 级

合 计
100

被考核人：
考核人：
__中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房__项目部
11、登高工班长安全责任目标考核表
工程名称_中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房__ 考核日期__________________
序号
考核内容
扣 分 标 准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
安全操作规程
安全工人连续加班疲劳作业的扣10分；违章指挥的扣15分；对违章作业不及时制止的扣8分；不以身作则遵规守纪的扣8分；
未持操作证上岗作业的扣15分。
15

2
安 全 教 育
班组人员上岗教育少一人扣3分；班组安全知识考试每少一人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少一人扣3分。
10

3
班前安全活动
班组安全活动不开展的扣10分；
安全活动少记、漏记的扣2~5分。
10

4
检查、整改
对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。
15

5
落 手 清
未做到工完场清的扣5分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。
10

6
脚 手 架
脚手架搭设未做到横平竖直的扣10分；脚手架搭设与施工方案不相符时扣5~10分；架体与建筑物拉结每少一点扣2分；脚手板不满铺的扣5分。
10

7
物料提升机
物料提升机架体不稳定的扣10分；限位保险装置不齐全的扣10分；架体安装与施工方案不相符的扣5~10分。
10

8
文 明 施 工
宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣8~15分；随地大小便的扣5~10分；生活垃圾随处堆放未装容器的扣5~10分。
20

考 核 等 级

合 计
100

被考核人：
考核人：
__中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房__项目部
12、电焊工班长安全责任目标考核表
工程名称_中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房__ 考核日期__________________
序号
考核内容
扣 分 标 准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
安全操作规程
安全工人连续加班疲劳作业的扣10分；
违章指挥的扣15分；
对违章作业不及时制止的扣8分；
不以身作则遵规守纪的扣8分；
未持操作证上岗作业的扣15分。
15

2
安 全 教 育
班组人员上岗教育少一人扣3分；
班组安全知识考试每少一人扣2分；
班组人员接受三级安全教育未履行签字每少一人扣3分。
10

3
班前安全活动
班组安全活动不开展的扣10分；
安全活动少记、漏记的扣2~5分。
10

4
检查、整改
对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。
15

5
落 手 清
未做到工完场清的扣5分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。
10

6
机 械 设 施
电焊机未做保护接零、无漏电保护器的各扣5分；焊把线接头超过3处或绝缘老化的扣8分；电焊机无防雨罩的扣5分；氧气瓶、乙炔瓶存放不符合规定的扣15分
15

7
文 明 施 工
宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣8~15分；随地大小便的扣5~10分；生活垃圾随处堆放未装容器的扣5~10分。
25

考 核 等 级

合 计
100

被考核人：
考核人：
__中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房__项目部

65