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公司财务经理聘用合同.doc
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1、财务经理聘用协议书 聘请方(以下简称甲方):应聘方(以下简称乙方):根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国协议法及相关法律法规规定,为规范管理,明确用人单位和劳动者双方的权利义务关系,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、协议期限、工作地点、工作岗位及聘用条件。1、协议期限两年,从2023年 月 日至 年 月 日止。(含试用期 个月)2、乙方工作地点为甲方住址及相关业务范围内。工作岗位为财务主管兼内务主管。3、在签订本协议前,乙方应提供会计从业资格证和学历证书原件供甲方审核,并复印后交甲方存档。同时乙方须提供有一定经济能力之本地常住户籍人士 身份证号 为担保人。二、工作时
2、间及休息休假1、甲方按国家法定节假日,合理安排乙方休假或休息。2、在季节性生产旺季或有连续性或紧急性工作,公司有权调整假期和工作时间。三、社会保险、福利待遇1、乙方报酬采用月薪制,在公司统一发薪日用人民币发放,年终根据公司当年经营业绩统一发放年终奖。遇有特殊因素,甲方经说明因素,可以提前或推迟发薪。甲方每月付给乙方薪酬 元,大写 。2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差时,出差补贴执行甲方规定标准。3、工作日甲方免费提供中餐,因工作需要加班时免费提供晚餐。甲方不提供住宿。4、在协议期内,由甲方为乙方依法办理社会保险,乙方依法享受国家法律、法规及地方政府规定的福利待遇。四、培训及保密规定1、培训
3、费用由甲方承担,但乙方经培训掌握技能后,必须按本协议约定在甲方工作,若乙方违约离开甲方,则由乙方承担(与培训费等额)违约金。2、乙方对甲方商业秘密和财务秘密有保密的义务,协议期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方导致损失,由乙方承担补偿。3、本协议期满,或因辞退、辞职等解除劳动协议后的两年内,乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务,不得在同类公司并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。否则,乙方应补偿甲方损失。五、双方的权利和义务 (一)甲方在本协议有效期内,可行使以下权利: 1、根据公司平常业务的需要,为乙方安排工作,但不限于财务工作; 2、监督检查乙方工作情况,提出批
4、评或意见; 3、对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚。 (二)甲方须履行的义务:1、准时、足额支付乙方劳动报酬; 2、为乙方履行职务提供一定的工作条件;3、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。(三)在本协议有效期内,乙方有以下权利: 1、按国家法律、政策和约定获取劳动报酬和福利待遇。;2、规定甲方提供相应工作条件和工作所需凭证、帐册、数据等。 3、对甲方财务管理工作提出建议; 4、辞职(须提前两个月提出书面申请)。5、在工作成绩突出或对甲方有重大奉献时,规定甲方给予奖励;6、对甲方提出违反规定国家法律法规、政策的指令有权拒绝执行。(四)乙方须履行的义务: 1、依法履行财务主管职务,准时完毕
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