汽修厂劳动合同.doc
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1、协议编号: _劳动协议书甲方 (单位) 乙方 (个人)_ 签订日期 年 月 日根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动协议法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。劳动协议双方当事人基本情况甲 方:名称: 法定代表人或委托代签人: 注册地址: 乙 方: 姓名: 性 别: 文化限度: 身份证号: 家庭地址:_现居住地:_户口所在地:_省(市)_区(县)_街道(乡镇)紧急联系人: 电话: 一、劳动协议期限与试用期第一条 甲乙双方批准按以下第 种方式拟定本协议期限:(一)本协议为固定期限的劳动协议。本协议期限 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试
2、用期 个月。(二)本协议为无固定期限的劳动协议。协议期限自 年 月 日起算,其中,试用期 个月。(三)本协议为以完毕一定工作为期限的劳动协议。协议期从 年 月 日起至 工作任务完毕时止,并以 任务完毕为终止协议的标志。采用本条(一)或(二)的方式拟定劳动协议的,在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可在向乙方说明理由后解除劳动协议。乙方在试用期内出现下列情形之一的,即为不符合录用条件:1. 违反诚实守信原则,乙方向甲方提供的个人信息(涉及但不限于工作经历、联系方式、家庭地址、离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、照片、入职登记表中提供的信息及其它由乙方提供的信息、资料等)存在虚
3、假、隐瞒情况,或乙方未在甲方指定期间内向甲方提交甲方需要的必备资料。2. 乙方的技术及能力不符合甲方招聘时对岗位职责的规定。3. 乙方未到甲方指定(或认可)的医院进行体检的;或在体检中有冒名顶替的现象的;或体检未通过等情况。4. 乙方不能达成用工单位对所担任岗位的规定或未通过甲方的“转正考核”。5. 乙方在试用期内因身体状况发生变化,无法满足工作岗位的基本规定。6. 乙方入职前患有精神疾病、传染性疾病或其它影响工作的疾病但在入职时未声明的。7. 乙方入职前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒经历而在入职时未声明的。8. 乙方入职前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任
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