关于20111016刘群建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范培训的总结1.doc
《关于20111016刘群建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范培训的总结1.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于20111016刘群建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范培训的总结1.doc(11页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
关于刘群《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》 培训的总结 一、总则 1.0.2 本规范适用于房屋建筑工程和市政工程等施工用落地式单、双排扣件式钢管脚手架、满堂扣件式钢管脚手架、型钢悬挑扣件式钢管脚手架、满堂扣件式钢管支撑架的设计、施工及验收。 适用范围增加了四种情况(以上红色标注)。 1.0.3 扣件式钢管脚手架施工前,应按本规范的规定对其结构构件与立杆地基承载力进行设计计算,并应编制专项施工方案。 二、术语符号 1、满堂扣件式钢管脚手架:上部荷载通过水平杆、扣件传递给立杆,顶部立杆呈偏心受压状态。 上部荷载 水平杆 扣件 立杆 地基 主要用于装修工程或荷载不太大时,用于支撑时,一般板厚150mm内,梁高450mm内。 2、满堂扣件式钢管支撑架:上部荷载通过可调托撑轴心传递给立杆,顶部立杆承受轴心受压状态 上部荷载 可调托撑 立杆 地基 主要用于钢结构安装或浇筑混凝土构件等搭设的承力支架,由于是轴心受压,比满堂扣件式钢管脚手架偏心受压承载力提高25——35%。 3、钢管悬挑脚手架:主要用于临时局部加固、卸荷用,杆件与结构物形成稳定的的三角形支撑结构,外立杆距主体结构外立面不超过1m,支设高度一般不超过一层5.4m。(调研中可以用到10m) 三、构配件的要求: 3.1.2 脚手架钢管宜采用¢48.3×3.6的钢管(依据),每根钢管的最大质量不应大于25.8kg 按P52偏差表钢管最薄应为3.24mm。 ※对于钢管壁厚不符合使用要求,可以按照实际壁厚计算承载力,适当增加钢管的密度。 双排架:15米以下,可以通过计算调整;30米以上按照实际壁厚计算承载力不能达到要求,应该适当增加钢管密度。 模板支撑架:砼板厚100-150mm,梁高300-500mm,可以通过计算调整;梁高1500mm以上时,应该增加钢管密度。 3.2.2 扣件在螺栓拧紧力矩达到65N*M时,不得发生破坏。 (40N.M-65N.M之间越扭紧承载力越高;扣件重量是用来计算荷载取值用,不是质量标准,只做参考;衡量质量应按p50 8.1.4要求进行检查验收。) 扣件不合格时处理方法: 1、 扣件承载力按0.8-0.9系数折减; 2、 搞滑移不满足要求时,在直接受力部位局部采用双扣件; 3、 根据扣件受力检测报告进行处理,降低设计承载力;(搞滑移实验值除以1.25分项系数) 4、 根据《钢管脚手架扣件》规范5.4条规定进行计算。 5、 尽量扭紧些,提高刚度。 3.4.2 可调托撑的螺杆与支托板焊接牢固,焊缝高度不得小于6mm;可调托撑螺杆与螺母旋合长度不得小于5扣,螺母厚度不得小于30mm 四、设计要求: 一、脚手架的承载能力应进行的计算: 1、 纵向、横向水平杆等受弯构件的强度和连接扣件的抗滑移承载能力计算 2、 立杆的稳定性计算 3、 连墙件的强度、稳定性和连接强度的计算 4、 立杆地基承载能力计算 二、立杆稳定性计算: 不组合风荷载时: N / ¢ *A = f ¢ —— 轴心受压构建稳定系数,根据长细比λ查表 λ —— 长细比,λ = l0 / i l0 计算长度,单、双排架,满堂脚手架l0 = k u h 满堂支撑脚手架,取整体稳定计算最不利取值: 顶部立杆段: l0 = k u1( h+2a) 非顶部立杆段: l0 = k u 2 h K、u —— 架体附加系数按规范取值即可 三、结构软件事例计算分析,采用不同设计尺寸所允许的浇筑厚度 四、其它: 1、5.3.3第3条:集中荷载指,大型设备如布料杆部位,在振捣砼部位产生的振动荷载。 2、5.3.6条,主要指大堂部位等共享空间高大支模。 3、5.6.9条,主要指悬挑阳台下部支撑等采取卸荷等措施。 五、专项方案、技术交底应考虑的重点 1、脚手架搭设要求符合方案要求,立杆伸出顶层水平杆长度不超过0.5m。 2、连墙件设置应符合方案要求,每根连墙件覆盖面积: 高度《50m, 40m2 高度>50m, 27 m2 (见P32,6.4.2);且装修施工阶段或结构施工结束即将进处装修,不得随意拆除P6.4) 3、脚手架(含支撑架)顶部实际荷载不得超过设计规定(P58: 9.0.7) Eg: 4、脚手架防护棚严禁上人推料 5、脚手架(含支撑架)施工层有集中荷载时(大型设备),底部脚手架必须加固(立杆加密) 6、场馆、厂房等15米以上的共享空间,其混凝土大梁(支撑架高度大于15m,大梁高1.4m以上),立杆间距不应超过0.5*0.5m;步距不宜超过0.9(0.6m);高宽比不大于3;连墙件水平间距6—9m;竖向间距2—3m;30m以上的超高支撑要比高度低的支撑,构造措施更加严格。 7、主节点处必须设置纵横向水平杆;严禁拆除 8、满堂支撑架在使用过程中,应设有专人监控施工,当出现异常时应立即停止施工,并应迅速撤离作业面上人员。应在采取确保安全措施后,查明原因、做出判断和处理。(9.0.6条,不能进去要在外面;不能上下交叉施工) 9、单、双排脚手架拆除作业必须由上而下逐层进行,严禁上下层同时作业;连墙件必须随脚手架逐层拆除,严禁先将连墙件整层或数层拆除后再拆脚手架;分段拆除高差大于两步时,应增设连墙件加固。 eg: 10、当脚手架基础下有设备基础、管沟时,在脚手架使用过程中开挖,必须采取加固措施。 eg:哈尔滨联部街居民楼一侧坍塌,因相邻工地基坑开挖挖送山墙。(9.0.14) 11、在砼未达到凝固期(混凝土强度小于C15),竖向、水平受较大荷载(或柱与大截面梁、板同时浇筑砼)是导致模架坍塌的原因之一。 12、在脚手架上进行电、气焊等明火作业时,应有防火措施和专人看守,脚手架放火要求应符合消防规范要求(规范9.0.17条) 这起事故暴露的问题:1、电焊工无特种作业资格证,严重违反操作规程,引发大火后逃离。2、装修施工违法违规多层分包,安全责任不落实。3、施工作业现场管理混乱,安全措施不落实,存在明显抢工期、抢进度、突击施工等行为。4、施工现场违规使用大量尼龙网(规范相关)导致大火迅速蔓延、5、有关部门监管不力,对停产后复工后的项目管理不到位。 13、物料平台作业层材料应均匀放置,并不应超过15KN。物料平台应挂牌明示材料允许堆放数量及总重量。运送货物不应对物料平台产生冲击荷载。 14、钢管悬挑架高度不应超过7m。外立杆离墙间距不应超过1m。(悬挑长度不大于1m) 15、施工钢箱梁,支撑、固定、拉结必须牢固,不产生偏载。 主、次、梁圆柱支撑 小结:施工方违反程序(造成偏载),支撑、固定、拉结不牢固的情况下施工。 16、钢管脚手架的周边与架空线路的边线之间最小的安全操作距离应符合:(1KV,4m;1—10KV,6m;35—110KV,8m;220KV,10m;330—550KV,15m)(见临时用电规范规定,否则应采取隔离措施) 17、井架或井架物料提升机应符合《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88—2010)有关规定。 1)井架顶部缆风绳(4根)应对称设置,严禁拆除。 2)当物料提升机安装高度大于或等于30m,不得使用缆风绳,要附墙。 18、爬架在使用工况下,应将竖向主框架固定于附墙支座上,设置承力杆或爬架附着固定件 注意:1、防坠落装置必须起作用。2、在升降工况下,挂电葫芦必须起作用。3、严禁为施工方便人为使防坠落装置不起作用。(西安凯玄大厦附着脚手架坠落事故) 六、型钢悬挑脚手架: 一、悬挑钢梁在结构角部处理: 1、组合焊接形成角部悬挑 2、结构柱不能断钢筋,钢梁与预埋件焊接 3、钢梁下设置三角支撑 4、悬挑钢梁上设置横梁,立杆(个别)作用于横梁,钢梁计算考虑横梁增加(增加半跨荷载) 二、对型钢悬挑梁下建筑结构的砼梁(板)应设置结构板上,不得设置在悬挑板上,否则应采取加固措施。 三、其他 6.10.2 型钢悬挑梁宜采用双轴对称截面的型钢,钢梁截面不应小于160mm。悬挑端尾端应在两处及以上固定于钢筋砼梁板上。锚固型钢悬挑梁的U形钢筋拉环或锚固钢筋直径不宜小于16mm 6.10.5 悬挑钢梁悬挑长度应按设计确定,固定端长度不应小于悬挑段长度的1.25倍 6.10.6 当型钢悬挑梁与建筑结构采用螺栓钢板连接固定时,钢压板尺寸不应小于100×10mm(宽×厚) 6.10.7 型钢悬挑梁端应设置能使脚手架立杆与钢梁可靠固定的定位点,定位点离悬挑梁端部不应小于100mm。(定位点可采用竖直长0.2m、直径25—30mm的钢筋或短管等方式) 6.10.8 锚固位置设置在楼板上时,楼板的厚度不宜小于120mm。如果楼板的厚度小于120mm应采取加固措施。 (如,打透楼板,下部用钢板、螺栓固定;顶部支钢管顶死在上面楼板上,不让动)- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关于 20111016 建筑 施工 扣件 钢管 脚手架 安全技术 规范 培训 总结
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文