煤矿各级部门安全目标责任书毕设论文.doc

曲靖市富森矿业有限公司罗平篆长煤矿

安
全
生
产
目
标
责
任
制

二零一三年元月

安全目标管理制度
为确保全矿安全生产，提高经济效益，按照上级指令和本矿实际情况，制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为期限，将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状况分解，保证全年安全目标的实现。
1、2013年全矿的安全总目标是：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，重伤率为零，七级以下轻伤事故控制在2人以内，消灭瓦斯、水、火、冒顶、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、发生各类事故的直接经济损失控制在2万元以内。
3、矿长是全矿安全生产第一责任人，对安全目标管理全面负责，与各分管副矿长签订安全目标责任书。各科室长、采掘队长、班组长都要与分管副矿长签订安全目标责任书，各单位工种人员与单位领导签订安全目标责任书。
4、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理，实现矿井安全质量标准化建设任务。杜绝一切事故发生。
5、各部门、各单位要按《安全目标责任书》规定的目标和任务，结合本班的实际，制定切实的安全目标，对实施情况进行总结分析，写出书面报告报矿安委批准并实施。
6、各部门、各单位要努力实现自己的安全生产目标，年终进行总结评比，矿安委要按责任书规定进行严格的考核和奖惩。
7、矿安委根据全年安全目标执行完成情况，制定下年度的安全目标，使安全生产目标再上一个新台阶。
附：安全目标责任制分解及考核
1、 责任分解：
掘进队、采煤队、安全组、通风队、机电队
杜绝重伤及死亡事故，轻伤率控制在1人以下，消灭水、火、瓦斯、煤尘、运输、爆破、顶板等重大事故，各类事故直接损失控制在1.5万元以内。
其它各单位：
杜绝重伤及失亡事故，轻伤率控制在1人以下，消灭水、火、瓦斯、煤尘、运输、爆破、顶板等重大事故，各类事故直接损失控制在5000元以内。
2、 考核：
以所签订责任书内容为准

曲靖市富森矿业有限公司篆长煤矿
二〇一三年二月二十二日

2013年度

安
全
目
标
管
理
分
解
说
明
书

矿井安全目标管理分解说明

矿长与分管安全副矿长、技术负责人（总工程师）、分管生产副矿长、分管机电副矿长分别签订安全目标管理责任书，并付诸实施，以上各分管的副矿长分别向所属单位负责的管理下层（科、室长）、班组长签订安全目标责任书，科、室长、班组长分别与各单位职工签订安全目标责任书。
1、安全副矿长分别与安全科长签订安全目标责任书、并进行考核实施。
2、安全科长与安全员签订安全目标责任书，并进行考核实施。
3、生产矿长分别与生技科长、调度室主任签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。
4、生技科长、调度室主任分别与安全生产管理人员采煤队长、掘进队长以及调度员签订安全目标管理责任书。并进行考核实施。采煤队长、掘进队长分别向所属队组及各工种人员签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。
5、技术负责人（总工程师）与下层单位负责人通风科长签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。
6、通风科长分别与瓦斯检查队长签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。以上各组组长分别与其所管理的工种人员签订安全生产责任书，并进行考核和实施。
自上级至下级层层签订安全目标管理责任书，责任书签订到矿长、分管副矿长、各科室长、各队组长和每一个工种作业人员，并进行逐级考核，年终由矿安委总结评比，并按安全目标管理制度进行奖惩。

总工程师安全目标责任书

为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标。按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。
一、工作任务:
1、在矿长直接领导下，对全矿安全生产技术管理和“一通三防”工作管理负全面责任。
2、参与矿井的长远规划、年度计划、新水平、新采区的设计、编制采掘工作面安全作业规程及会审工作，把好安全技术关，监督安全技措工程计划和落实情况。
3、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4、组织制定、修订分管业务部门的安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划，并认真组织实施。
5、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，提高矿井安全生产水平。
6、组织新项目、新装置以及技术改造项目的设计，施工和投产工作，做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
7、审查安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。
8、负责全矿的“一通三防”技术管理工作，监督检查通风安全方面的工程计划及安全措施的执行情况，掌握主扇的运转情况，监督检查“一通三防”齐抓共管责任制的落实情况。
9、负责一体化管理体系的总体协调和管理工作，确保一体化管理体系持续改进。
10、负责分管业务内的质量标准化工作，监督检查安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
11、组织分管业务范围内的安全大检查，组织研究重大安全事故隐患的整改方案，并监督落实。
12、负责全矿技术工种培训，提高职工素质。
13、定期召开安全工作会议，分析生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
14、协助矿长组织重大事故的抢救、处理、追查、分析工作，并采取有效措施，防止事故重复发生。
二、工作目标：
1、实现2013年度全矿安全目标：标绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以下，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强矿井安全生产技术管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡、重伤事故，轻伤事故控制在2人以下，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。
4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款3000元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

矿 长： （签字）
总工程师： （签字）

安全副矿长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。
一、 工作任务：
1、负责本矿的安全生产管理及安委会的日常全面工作，负专职安全责任。
2、参与矿井的长远规划、年度规划、新水平、新采区的设计、编制及会审工作，把好安全关，监督安全技措工程计划的落实情况。
3、按“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4、组织制定、修订全矿安全生产规章制度、安全技术规程、安全技措工程计划，并认真组织实施。
5、负责职业安全健康管理体系的管理工作，协调解决在运行过程中出现的问题和不足，促进体系持续改进。
6、监督检查生产现场质量标准化工作。监督检查安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
7、组织本矿安全生产大检查，按“四定”原则，分解落实重大生产安全事故隐患的整改工作，并做好督查工作。
8、负责本矿安全生产教育和培训工作，按有关规定对全矿实施安全成绩考核。
9、定期召开全矿安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决生产中存在的问题。
10、组织规定职责范围事故的调查处理，并及时向上级汇报。
11、认真贯彻执行《煤矿安全规程》，以及国家和行业的有关规定，切实做好安全管理工作，杜绝事故发生。
二、 工作目标：
1、实现2013年全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制2人以内，消灭瓦斯、水、火、冒顶、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全生产管理，以及矿井安全隐患的排查管理工作，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制2人以内，未发生瓦斯、水、火、冒顶等重大事故，职工健康达到国家规定标准、经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，并评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1 人或1人以上事故的，按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。
4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

矿 长： （签字）
安全副矿长： （签字）

生产副矿长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。
一、 工作任务：
1、负责全矿的安全生产管理工作，负安全生产责任。
2、参与矿井的长远规划、年度计划的制定、在计划、布置、检查、总结、 评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、组织制定、修订分管业务及部门的安全生产规章制度 ，安全技术规程及安全技术措施计划，并认真组织实施。
4、负责全矿井的安全生产组织指挥，坚持“安全第一、预防为主”安全生产的方针，坚持不安全不生产，先安全后生产原则，杜绝“三违”作业。
5、负责矿井质量标准化建设工作，监督检查分管部门对安全生产以及各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
6、组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大生产安全事故隐患的整改。
7、负责安全生产教育与考核工作。
8、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
9、负责组织规定职责范围内事故的调查处理，并及时向上级汇报。
10、严格执行国家和行业部门有关安全生产的法律、法规及行业标准的规定，加强矿井“一通三防”管理，杜绝事故的发生。
二、工作目标：
1、实现2013年全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强矿井安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，奖励金额为人民币5000元，并评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应减少奖励金额，每超一倍，减少2000元。
4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款3000元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

矿 长： （签字）：
生产副矿长： （签字）：

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机电副矿长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。
一、工作任务：
1、对全矿机电系统管理工作，负专业安全责任。
2、参与矿井的长远规划、年度计划、新水平、新采区的设计、编制及会审工作，对分管业务内的项目及内容把好安全关。
3、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4、组织制定、修订本职责范围的安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并认真组织实施。
5、掌握全矿各类大型电气设备动转情况，尤其要掌握主扇的运转情况，确保设备安全运转。
6、负责机电质量标准化工作，监督检查对安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
7、组织本部门安全生产大检查，落实重大生产安全事故隐患的整改。
8、定期召开全矿安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
9、参加重大事故的抢救、处理、追查、分析工作。
10、组织规定职责范围内事故的调查处理，并及时向上级汇报。
11、严格执国家和行业安全生产的有关规定，杜绝此类事故发生。
二、工作目标：
1、实现2013年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全生产管理，加强矿井机电安全管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，并评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或经伤事故率超过规定的标准，按发生事故倍数相应给予罚款。
4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

矿 长： （签字）

机电副矿长： （签字）
安全科长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。
一、 工作任务：
1、在矿长和分管副矿长领导下，负责贯彻执行党和国家、各级政府安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产规章制度，并做好安全检查督促、安全隐患排查工作。
2、参与制定和完善各项安全规章制度，并监督落实。
3、参加事故的抢救，调查分析和处理，编写事故报告，提出处理建议。
4、深入井下生产现场，检查井下各工种各作业场所的瓦斯、顶板、设备、水、火隐患等变化情况，认真分析井下安全状况，及时提出整改意见。
5、参加全矿安全大检查，并认真组织参与每周一次安全检查，召开安全例会，通报检查内容，按“四定”原则，编制安全检查情况表，分解任务，下达隐患整改指令书，做好督查工作。
6、参加安全办公会议和调度例会，认真落实会议决议，并做好督查工作。
7、召开班、队安全负责人会议，每周一次。
8、组织本科人员深入井下现场，检查安全状况和“三违”情况，采取措施，消除隐患，并对“三违”人员进行教育处理。
9、做好全矿安全生产统计报表的编制上报工作和事故记录工作。
二、工作目标：
1、实现2013年全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全生产管理，安全检查、隐患排查，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。
4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

安全副矿长： （签字）：

. 安全科长： （签字）：

生产技术科长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。
二、 工作任务：
1、在分管矿长的直接领导下，负责安全生产管理工作，负安全生产技术责任。
2、参与矿井的长远规划、年度计划的制定、在计划、布置、检查、总结、 评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、参与制定、修订分管业务及部门的安全生产规章制度 ，安全技术规程及安全技术措施计划，并认真参与组织实施。
4、坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持不安全不生产，先安全后生产原则，杜绝“三违”作业。
5、负责矿井质量标准化建设工作，落实安全生产各项规章制度的执行情况，落实生产安全事故隐患的整改。及时纠正失职和违章行为。
6、定期召开本单位安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
7、加强矿井安全生产管理，严格执行“一通三防”工作有关规定，杜绝此类事故发生。
二、工作目标：
1、实现2013年全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。
4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

生产副矿长： （签字）

生产科长： （签字）

通风科长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。
一、工作任务：
1、在矿长和分管副矿长、总工程师的领导下，领导本科人员负责全矿的“一通三防”管理工作。
2、监督检查全矿各单位对有关“一通三防”方针、政策法规、指令、规程的实施情况，参与制定本矿规章制度和管理办法。
3、组织编制“一通三防”的年、季、月度工作计划，并监督执行。
4、负责组织矿井、分区、采区、工作面的通风设计，合理制定配风方案，确保通风质量。
5、负责组织矿井通风阻力测定方案，按规程要求测定粉尘。并组织实施。
6、负责井下各点瓦斯检查测定，及时填写瓦斯日报表，并负责瓦斯日报表的审核、会签，及时向分管领导汇报瓦斯变化情况。
7、做好主扇风机运行情况的检查和局扇供风情况的检查，发现问题，及时处理。
8、组织实施一年一次的反风演习，并作好记录。
9、做好年度矿井瓦斯等级鉴定工作。
10、制定通风质量达标计划，组织每月一次的矿井通风质量检查，及时上报检查结果，并配合上级进行季检、年检和不定期检查。
11、参加安全办公会议和安全例会，认真贯彻落实会议决议。
12、参加安全大检查，按时完成隐患整改方案。
13、配合有关部门搞好本科人员业务培训，特别要搞好特殊工种人员的安全教育和培训工作，提高职工安全素质。
14、监督检查放炮员的工作情况和各工作区域对“一炮三检”、“三人连锁放炮”制度及现场执行情况。
15、积极参加事故抢险救援。
三、 工作目标：
1、实现2013年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全生产管理，加强“一通三防“管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
四、 目标考核与奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。
4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

总工程师： （签字）

通风科长： （签字）

调度室主任安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。
一、工作任务：
1、在矿长和分管副矿长领导下，负责贯彻落实党和国家、各级政府的安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产管理制度，对全矿井的安全生产调度工作负全面责任，为本科室安全工作第一责任者。
2、负责全矿安全生产过程中各部门、各生产单位、各环节的调度和协调工作。
3、参与制定安全生产目标的年度、季度、月份计划和各种安全活动计划，并组织落实。
4、负责主持召开调度会议，做好调度会议记录，对调度会议决议和分配任务，要组织落实，并做好督查工作。
5、参加安全办公会议和其它生产会议，参加安全质量大检查，并对会议决议和在安全生产过程中存在的问题，认真组织落实。
6、做好矿井灾害预防计划实施落实情况的督查工作。
7、参加组织事故的抢救、调查、分析和处理工作，提出防范措施，并付诸实施。
二、工作目标：
1、实现2013年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。
4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2000元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

生产副矿长： （签字）

调度室主任： （签字）

机电科长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。
一、工作任务：
1、在矿长和分管副矿长领导下，认真贯彻执行国家和各级主管部门关于设备管理的政策、法规、规章制度，负责全矿机电安全技术和设备管理工作。
2、正确处理生产与维修的关系，搞好设备的计划检修，组织好设备配件的制作和供应，严禁设备带病工作，保证全矿机电设备安全正常运行。
3、搞好全矿设备管理，要建立设备台帐和设备检修台帐。
4、负责制定和审定设备管理与维修方面的管理制度和实施办法，并认真贯彻执行。
5、组织好设备的选型、检验、安装、调试、回收、报废等管理工作，组织好设备“四率”检查，保证设备管理达标。
6、做好机电职工的安全技术培训和技术考核工作。
7、积极推广使用新技术、新装备、新工艺。
8、参加安全办公会议和安全例会，积极落实会议决议。
9、参加安全大检查，并按质按量按时完成隐患整改任务。
10、组织好对机电事故的追查分析，编写事故报告，并提出处理意见。
11、积极参加事故抢险救援工作。
二、工作目标：
1、实现2013年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。
4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

机电副矿长： （签字）

机电科长： （签字）

采掘队长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。
一、工作任务：
1、认真贯彻执行党和国家、各级行业主管部门的安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产规章制度，对本区队安全生产工作负全面责任。
2、坚持安全第一，严禁违章指挥，坚持生产必须安全，先安全后生产，不安全不生产的原则，在保证安全的前提下，努力提高生产效率。
3、加强本区队职工安全教育，制止“三违”现象。
4、经常检查本区队作业范围的安全情况，及时整改隐患，确保作业场所的安全。
5、积极落实安全、通风部门下达的隐患整改任务，保证按时按质完成任务。
6、加强采区作业现场管理，坚持日常巡回安全检查，发现事故隐患，采取措施，组织职工及时处理，把隐患消除在萌芽状态。
7、组织好本区队安全例会和班前会，积极参加安全部门组织的安全检查和各项安全活动。
8、事故发生时，要组织好本区队职工进行抢险救灾，指导职工避灾自救，并组织事故分析会议，按“三不放过”原则，做好事故处理工作。
二、工作目标：
1、实现2013年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。
4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

生产科长： （签字）

采掘队长： （签字）

瓦斯检查员安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。
一、工作任务：
1、严格遵守煤矿各项规章制度及本岗位有关标准、安全规程和安全措施，持证上岗，按章作业，对本岗位工作负直接责任。
2、上岗必须按规定检查所使用的仪器和用具，做到仪器完好，用具齐全，并妥善保管和正确使用各种防护用具。
3、坚守岗位，不得空班漏检，严格执行井下指定地点交接班制度、瓦斯巡回检查制度和请示报告制度，做到及时汇报，服从指挥。
4、负责所管区域各检查点沼气、二氧化碳等参数检查测量工作，做到数据准确无误。
5、认真填写瓦斯巡回报表，瓦斯记录牌板，损坏后要及时汇报、更换。
6、负责局扇运转情况、风筒状况的检查，并及时吊挂临时风筒，严格执行局扇停、送风措施，检查局扇停转原因。
7、详细检查所管辖巷道通风设施的使用和损坏情况、通风巷道的失修情况、风量变化情况。
8、熟悉矿井通风系统和避灾路线，一旦发现灾情，积极协助灾区人员做好救灾及避灾工作。
9、发现所管区域瓦斯积聚或超限等异常情况，查明原因，及时进行处理和汇报。
10、工作中注意观察周围环境，保证自身和他人的安全。
11、接受教育和培训，钻研业务技术，不断提高劳动技能和操作水平。
12、按时填写瓦斯检查日报表。
二、工作目标：
1、实现2013年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“安全先进工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。
4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款500元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

通风科长： （签字）

瓦斯检查员： （签字）

安全员安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。
一、工作任务：
1、认真贯彻执行国家有关法律、法规、政策、标准、严格按“三大规程”要求对所在工作面进行动态巡回检查，对所负责的工作面安全工作负责。
2、熟悉掌握盯岗工作面的作业规程及措施，现场负责监督落实执行。
3、按照“人、机、物、管、环”五大因素，重点检查人的不安全行为。落实“三大规程”及煤矿各项安全管理制度的实施，及时制止“三违”。
4、严格按工作程序对岗位的各项工作进行动态监督检查，加强对事故多发区工程质量的检查，严把安全关。
5、负责监督检查盯岗地区各级人员安全生产责任制的落实执行情况。
6、负责监督检查各岗位作业人员遵章守纪、按章作业情况，制止和举报“三违”人员。
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