开滦物资分公司安全生产管理标准及办法模板.doc
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1、附件4物资分企业安全质量标准化标准及考评评级措施为深入提升物资分企业安全管理水平,促进本质安全型企业建设, 增强管理人员安全意识,规范职员操作行为,改善现场作业环境,根据集团企业全方面开展安全质量标准化达标创建活动要求, 经企业安委会研究决定,依据物资分企业实际情况,重新修订安全质量标准化标准及考评评级措施。一、适用范围 本措施适适用于物流中心、蔚州物资分企业、各供给部及文华超市。二、等级评定 安全质量标准化专业等级评定标准(有行业标准实施行业标准):安全质量标准化评级以100分为满分。一级:安全质量标准化考评平均得分90分;二级:安全质量标准化考评平均得分80分;三级:安全质量标准化考评平均
2、得分70分;安全质量标准化考评平均得分70分,视为不达标。三、验收方法1、验收时间:为使安全质量标准化工作深入开展,各基层单位要制订具体实施措施,每个月进行一次检验验收,物资分企业每三个月组织一次检验验收。2、验收方法:各单位检验验收,采取普遍检验方法,并将验收情况汇总后抄报物资分企业安全质量管理部;物资分企业对各单位检验验收严格按物资分企业安全质量标准化标准及考评评级措施实施,并评定等级,按季度将检验验收情况汇总抄报集团企业安全监察部。 四、计划目标物资分企业所属各单位均达成一级安全质量标准化单位。五、几点要求1、各单位要加强领导,明确责任,建立领导小组,专员负责,确保本单位达标工作圆满完成
3、。2、各单位要突出关键、抓好关键步骤,确保安全生产,确保安全工作长治久安。3、各单位根据安全质量标准化标准要求,认真开展作业环境、安全设施自查和整改工作,确保本单位全方面达标。4、各单位要加强日常安全管理工作,严格实施物资分企业相关要求,认真实施安全奖惩制度,落实各级安全生产责任制。5、深入做好安全质量标准化教育培训工作,提升职员安全操作技术素质,加强班前岗位安全确定,扎实落实手指口述和岗位安全操作规程,确保安全生产。附件:4.1物资供给安全质量标准化标准及考评评分表4.2仓储物流企业安全生产标准化评定标附件4.1物资供给安全质量标准化标准及考评评分表单位: 检验日期: 年 月 日 实得分:序
4、号项目及标准标准分数考评方法评分措施扣分原因得分一安全基础管理301无重伤、二级非伤及以上事故。否决项查事故台账。杜绝发生重伤、二级非伤及以上事故。2无重大未遂事故。否决项查事故台账。杜绝发生重大未遂事故。3避免发生设备责任事故。3查事故台账。发生设备责任事故扣3分。4无火灾报警及以上火灾事故。2查事故台账。发生1次火情扣1分;有火灾报警扣2分。5避免发生轻伤事故。2查事故台账。发生1次轻伤扣1分。6认真落实落实上级布署各项安全工作和安全活动。3检验统计。发觉1次安全工作不落实扣1分;发觉1次不开展安全活动扣2 分。7有完善安全管理制度,认真落实、立即修订:安全生产责任制度;建设项目安全管理制
5、度;消防安全管理制度;职业卫生管理制度;劳动防护用具发放和管理制度;事故隐患排查和整改制度;安全检验制度;安全教育培训管理制度;特种作业人员管理制度;岗位标准化操作制度;安全办公会议制度;生产安全事故汇报调查分析处理管理制度;安全质量标准化管理制度;生产安全事故应抢救援制度;安全生产投入保障制度;安全生产考评奖罚制度;需要制订其它安全生产管理制度。8查制度汇编。缺乏1项制度或未立即修订扣2分;每1项制度未落实到位扣1分。8有六大安全责任保障体系及职责。2检验资料。有1项没有或不落实扣1分;1项落实不规范扣0.5分。9立即和规范地填写各项安全管理统计,并符合要求。5检验统计。出现1处不合格扣1分
6、;填写不立即扣2分。10按要求,立即汇报生产安全事故。2查汇报材料。发生1次汇报不立即扣2分。11落实实施安全生产法律法规、国家标准、行业标准和规章制度。3现场检验。发生1次违法违规情况扣1分;情节严重扣3分。二设备设施和环境管理401认真实施库房、吊装机、加油站等设备设施相关国家标准和行业标准。5现场检验。发觉1处不实施标准扣1分。2在用设备完好率100%。4现场检验。达不到标准,每降低1%扣0.5分。3设备台帐做到“帐、卡、物”相符。3检验台账。1处不相符扣1分。4坚持日常检修和定时检修相结合,有检修统计。3检验统计。不按要求检修扣2分;统计不规范扣1分。5吊装机要定时检衡,有合格证。4查
7、检验汇报。未经过检验或没有合格证,使用吊装机扣4分。6设备设施安全防护装置齐全、有效,定时检验。4现场检验。发觉1处不符合要求扣2分。7库房库区环境整齐,清洁卫生,物资分类码放有序、整齐。5现场检验。卫生环境不符合要求1项扣1分;物资码放不规范扣1分。8库房库区内要有显著禁火标志,严禁吸烟及携带易燃品,不得使用明火。4现场检验。发觉有1处不符合要求扣2分。9供用电、消防等设备设施符合规范要求。每个库房必需设置消防器材(灭火器、消防桶、砂箱、锹镐、斧子等)。5老化线路立即更换,管线吊挂整齐,供用电设备设施满足规程要求,消防器材设置和使用符合要求。发觉1处不符合要求扣1分。10现场悬挂岗位责任制、
8、岗位安全确定牌板,要求显著、整齐。3现场检验。缺乏1项扣1分;不显著、不整齐扣0.5分。三职员行为规范管理301落实培训计划,按要求进行安全培训。5查培训统计。无培训计划扣3分;不按计划进行培训扣1分。2落实安全教育培训管理制度,坚持“五必需”(每班必需召开班前会部署安全工作;每七天必需组织一次群众安全活动;每个月必需进行一次作业规程;每三个月必需进行一次操作规程落实考试;每六个月必需进行一次本岗位安全操作应知应会培训考试)。有统计,考试情况登统存档。5不落实安全教育培训制度,1项扣1分;统计和登统情况不清扣1分;考试有代答情况,每人次扣1分。3建立全员安全教育培训档案,内容符合要求。5查培训
9、档案。没有建立全员培训档案扣5分;内容不符合要求扣1分。4特种作业人员必需经专门培训,考评合格,持证上岗,并立即复训。3查培训资料。特种作业人员没有合格证或不立即复训上岗扣3分;不持证上岗扣1分。5认真实施岗位安全确定制度,班前会要进行全员身体和精神情况确定,确定内容要有统计,统计要求立即、规范。3检验统计。没有岗位安全确定制度扣5分;不进行安全确定扣3分;统计不规范扣1分。6库房必需建立义务消防组织,并定时加以培训和演练。熟知“四懂四会”,并能熟练利用。3检验资料,现场考评。未建立消防组织扣3分;对“四懂四会”不能熟练掌握,每人次扣1分。7职员劳动防护用具符合要求,着装整齐。2现场检验。劳动
10、防护用具不符合要求扣1分。8规范现场安全管理和操作,现场无“三违”行为。4现场检验。现场发觉“三违”行为,每人次扣2分。单位责任人: 检验人员:附件4.2仓储物流企业安全生产标准化评定标准自评/评审单位: 自评/评审时间:从 年 月 日 到 年 月 日自评/评审组组长: 自评/评审组关键组员: 考评类目考评项目考评内容标准分值考评措施自评/评审描述空项实际得分1.安全生产目标1.1目标建立安全生产目标管理制度,明确目标和指标制订、分解、实施、考评等步骤内容。2无该项制度,不得分;未以文件形式公布生效,不得分;安全生产目标管理制度缺乏制订、分解、实施、绩效考评等任一步骤内容,扣1分;未能明确对应
11、步骤责任部门或责任人对应责任,扣1分。根据安全生产目标管理制度要求,制订文件化年度安全生产目标和指标。2无年度安全生产目标和指标,不得分;安全生产目标和指标未以企业正式文件印发,不得分。1.2监测和考评依据所属基层单位和部门在安全生产中职能,分解年度安全生产目标和指标,并制订实施计划和考评措施。2无年度安全生产目标和指标分解,不得分;无实施计划或考评措施,不得分;实施计划无针对性,不得分;缺一个基层单位和职能部门指标实施计划或考评措施,扣1分。根据制度要求,对安全生产目标和指标实施计划实施情况进行监测,并保留相关监测统计资料。2无安全目标和指标实施情况检验或监测统计,不得分;检验和监测不符合制
12、度要求,扣1分;检验和监测资料不齐全,扣1分。定时对安全生产目标完成效果进行评定和考评,依据考评评定结果,立即调整安全生产目标和指标实施计划。评定结果、实施计划调整、修改统计应形成文件并加以保留。2未定时进行效果评定和考评,不得分;未立即调整实施计划,不得分;调整后目标和指标和实施计划未以文件形式颁发,扣1分;统计资料保留不齐全,扣1分。小计10得分小计2.组织机构和职责2.1组织机构和人员按要求设置安全管理机构或配置安全管理人员。4未设置或配置,不得分;未以文件形式进行设置或任命,不得分;设置或配置不符合要求,每处扣1分;扣满4分,追加扣除10分。依据相关要求和企业实际,设置安全生产领导机构
13、。3未设置,不得分;未以文件形式任命,扣1分;组员未包含关键责任人、部门责任人等相关人员,扣1分。安全生产领导机构每三个月应最少召开一次安全专题会,协调处理安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保留。3未定时召开安全专题会,不得分;无会议统计,扣2分;未跟踪上次会议工作要求落实情况或未制订新工作要求,不得分;有未完成项且无整改方法,每一项扣1分。2.2职责建立、健全安全生产责任制,并对落实情况进行考评。4未建立安全生产责任制,不得分;未以文件形式公布生效,不得分;每缺一个部门、岗位责任制,扣1分;责任制内容和岗位工作实际不相符,每处扣1分;没有对安全生产责任制落实情况进行考评,扣1分。企业关键
14、责任人应根据安全生产法律法规给予职责,全方面负责安全生产工作,并推行安全生产义务。3关键责任人安全生产职责不明确,不得分;未按要求推行职责,不得分,并追加扣除10分。各级人员应掌握本岗位安全生产职责。3未掌握岗位安全生产职责,每人扣1分。小计20得分小计3.安全投入3.1安全生产费用建立安全生产费用提取和使用管理制度。3无该项制度,不得分;制度中职责、步骤、范围、检验等内容,每缺一项扣1分。确保安全生产费用投入,专款专用,并建立安全生产费用使用台账。3未确保安全生产费用投入,不得分;财务报表中无安全生产费用归类统计管理,扣2分;无安全费用使用台账,不得分;台账不完整齐全,扣1分。制订并实施包含
15、以下方面安全生产费用使用计划:1.完善、改造和维护安全健康防护设备设施。2.安全生产教育培训和配置个体防护装备。3.安全评价、职业危害评价、重大危险源监控、事故隐患排查和治理。4.职业危害防治,职业危害原因检测、监测和职业健康体检。5.设备设施安全性能检测检验。6.应抢救援器材、装备配置及应抢救援演练。7.安全标志及标识和职业危害警示标识。8.其它和安全生产直接相关物品或活动。8无该使用计划,不得分;计划内容缺失,每缺一个方面扣1分;未按计划实施,每一项扣1分;有超范围使用,每次扣2分。3.2相关保险缴纳足额保险费(工伤保险、安全生产责任险)。3未缴纳,不得分;无缴费相关资料,不得分。保障受伤
16、害职员享受工伤保险待遇。3相关保险评定、年费、赔偿等资料不全,每一项扣1分;未进行伤残等级判定,不得分;赔偿不到位,本项目不得分。小计20得分小计4.法律法规和安全管理制度4.1法律法规、标准规范建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范和其它要求管理制度。5无该项制度,不得分;缺乏识别、获取、评审、更新等步骤要求和部门、人员职责等内容,每缺乏一项扣1分;未以文件形式公布生效,扣2分。各职能部门和基层单位应定时、立即识别和获取本部门适用安全生产法律法规、标准规范和其它要求,向归口部门汇总,并公布清单。5未定时识别和获取,不得分;不立即,每次扣1分;每少一个部门和基层单位定时识别和获取
17、,扣1分;未立即汇总,扣1分;无清单,不得分;每缺一个安全生产法律法规、标准规范和其它要求文本或电子版,扣1分。立即将识别和获取安全生产法律法规、标准规范和其它要求融入到企业安全生产管理制度中。5未立即融入,每项扣2分;制度和安全生产法律法规和其它要求不符,每项扣2分。立即将适用安全生产法律法规、标准规范和其它要求传达给从业人员,并进行相关培训和考评。5未传达,不得分;未培训考评,不得分;无培训考评统计,不得分;缺乏培训和考评,每人次扣1分。4.2规章制度按摄影关要求建立和公布健全安全生产规章制度,最少包含下列内容:安全生产责任制管理、法律法规和标准规范管理、安全投入管理、文件和档案管理、安全
18、教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、车辆安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工(单位)管理、职业健康管理、个体防护装备管理、安全检验、隐患排查治理、消防安全管理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理等。15未以文件形式公布,不得分;每缺一项制度,扣2分(其它考评内容中已经有不反复扣分);制度内容不符合要求或和实际不符,每项制度扣1分;无制度实施统计,每项制度扣1分。将安全生产规章制度发放到相关工作岗位,职员应掌握相关内容。5未发放,扣2分;发放不到位,每处扣
19、1分;职员未掌握相关内容,每人次扣1分。4.3操作规程基于岗位风险辨识,编制完善、适用岗位安全操作规程。10无岗位安全操作规程,不得分;岗位操作规程不完善、不适用,每缺一个扣2分;内容没有风险分析、评定和控制,每个扣1分。向职员下发岗位安全操作规程,职员应掌握相关内容。5未发放至岗位,不得分;发放不到位,每处扣1分;职员未掌握相关内容,每人次扣1分。职员操作要严格根据操作规程实施。5现场发觉违反操作规程,每人次扣1分。4.4评定每十二个月最少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程实施情况和适用情况进行检验、评定。10未进行检验、评定,不得分;无评定汇报,不得分;评定汇报每缺乏一个
20、方面内容,扣1分;评定结果和实际不符,扣2分。4.5修订依据评定情况、安全检验反馈问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等,对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订,确保其有效和适用。10应组织修订而未组织进行,不得分;该修订而未修订,每项扣1分;无统计资料,扣5分。4.6文件和档案管理建立文件和档案管理制度,明确职责、步骤、形式、权限及各类安全生产档案及保留要求等事项。5无该项制度,不得分;未以文件形式公布,不得分;未明确安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订等责任部门/人员、步骤、形式、权限等,每处扣1分;未明确具体档案资料、保留周期、保留形式等,每处扣1分。确保安全规章制度和操作规程
21、编制、使用、评审、修订效力。5未按文件管理制度实施,不得分;缺乏步骤统计资料,每处扣1分。对下列关键安全生产资料实施档案管理:关键安全生产文件、安全生产会议统计、隐患管理信息、培训统计、资格资质证书、检验和整改统计、职业健康管理统计、安全活动统计、法定检测统计、关键设备设施档案、相关方信息、应急演练信息、事故管理统计、标准化系统评价汇报、维护和校验统计、技术图纸等。10未实施档案管理,不得分;档案管理不规范,扣2分;每缺乏一类档案,扣1分。小计100得分小计5.教育培训5.1教育培训管理建立安全教育培训管理制度。5无该项制度,不得分;未以文件形式公布生效,不得分;制度中每缺乏一类培训要求,扣1
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