开滦物资分公司安全生产管理标准及办法模板.doc

附件4
物资分企业安全质量标准化标准及考评评级措施

为深入提升物资分企业安全管理水平，促进本质安全型企业建设， 增强管理人员安全意识，规范职员操作行为，改善现场作业环境，根据集团企业全方面开展安全质量标准化达标创建活动要求, 经企业安委会研究决定，依据物资分企业实际情况，重新修订安全质量标准化标准及考评评级措施。
一、适用范围
本措施适适用于物流中心、蔚州物资分企业、各供给部及文华超市。
二、等级评定
安全质量标准化专业等级评定标准（有行业标准实施行业标准）：安全质量标准化评级以100分为满分。
一级：安全质量标准化考评平均得分≥90分；
二级：安全质量标准化考评平均得分≥80分；
三级：安全质量标准化考评平均得分≥70分；
安全质量标准化考评平均得分＜70分，视为不达标。
三、验收方法
1、验收时间:为使安全质量标准化工作深入开展,各基层单位要制订具体实施措施,每个月进行一次检验验收,物资分企业每三个月组织一次检验验收。
2、验收方法:各单位检验验收,采取普遍检验方法,并将验收情况汇总后抄报物资分企业安全质量管理部；物资分企业对各单位检验验收严格按《物资分企业安全质量标准化标准及考评评级措施》实施，并评定等级，按季度将检验验收情况汇总抄报集团企业安全监察部。
四、计划目标
物资分企业所属各单位均达成一级安全质量标准化单位。
五、几点要求
1、各单位要加强领导，明确责任，建立领导小组，专员负责，确保本单位达标工作圆满完成。
2、各单位要突出关键、抓好关键步骤，确保安全生产，确保安全工作长治久安。
3、各单位根据安全质量标准化标准要求，认真开展作业环境、安全设施自查和整改工作，确保本单位全方面达标。
4、各单位要加强日常安全管理工作,严格实施物资分企业相关要求,认真实施安全奖惩制度,落实各级安全生产责任制。
5、深入做好安全质量标准化教育培训工作，提升职员安全操作技术素质，加强班前岗位安全确定，扎实落实手指口述和岗位安全操作规程，确保安全生产。
附件：4.1物资供给安全质量标准化标准及考评评分表
4.2仓储物流企业安全生产标准化评定标
附件4.1
物资供给安全质量标准化标准及考评评分表
单位： 检验日期： 年 月 日 实得分：
序号
项目及标准
标准分数
考评方法
评分措施
扣分原因
得分
一
安全基础管理
30

1
无重伤、二级非伤及以上事故。
否决项
查事故台账。
杜绝发生重伤、二级非伤及以上事故。

2
无重大未遂事故。
否决项
查事故台账。
杜绝发生重大未遂事故。

3
避免发生设备责任事故。
3
查事故台账。
发生设备责任事故扣3分。

4
无火灾报警及以上火灾事故。
2
查事故台账。
发生1次火情扣1分；有火灾报警扣2分。

5
避免发生轻伤事故。
2
查事故台账。
发生1次轻伤扣1分。

6
认真落实落实上级布署各项安全工作和安全活动。
3
检验统计。
发觉1次安全工作不落实扣1分；发觉1次不开展安全活动扣2 分。

7
有完善安全管理制度，认真落实、立即修订：⑴安全生产责任制度；⑵建设项目安全管理制度；⑶消防安全管理制度；⑷职业卫生管理制度；⑸劳动防护用具发放和管理制度；⑹事故隐患排查和整改制度；⑺安全检验制度；⑻安全教育培训管理制度；⑼特种作业人员管理制度；⑽岗位标准化操作制度；⑾安全办公会议制度；⑿生产安全事故汇报调查分析处理管理制度；⒀安全质量标准化管理制度；⒁生产安全事故应抢救援制度；⒂安全生产投入保障制度；⒃安全生产考评奖罚制度；⒄需要制订其它安全生产管理制度。
8
查制度汇编。
缺乏1项制度或未立即修订扣2分；每1项制度未落实到位扣1分。

8
有六大安全责任保障体系及职责。
2
检验资料。
有1项没有或不落实扣1分；1项落实不规范扣0.5分。

9
立即和规范地填写各项安全管理统计，并符合要求。
5
检验统计。
出现1处不合格扣1分；填写不立即扣2分。

10
按要求，立即汇报生产安全事故。
2
查汇报材料。
发生1次汇报不立即扣2分。

11
落实实施安全生产法律法规、国家标准、行业标准和规章制度。
3
现场检验。
发生1次违法违规情况扣1分；情节严重扣3分。

二
设备设施和环境管理
40

1
认真实施库房、吊装机、加油站等设备设施相关国家标准和行业标准。
5
现场检验。
发觉1处不实施标准扣1分。

2
在用设备完好率100%。
4
现场检验。
达不到标准，每降低1%扣0.5分。

3
设备台帐做到“帐、卡、物”相符。
3
检验台账。
1处不相符扣1分。

4
坚持日常检修和定时检修相结合，有检修统计。
3
检验统计。
不按要求检修扣2分；统计不规范扣1分。

5
吊装机要定时检衡,有合格证。
4
查检验汇报。
未经过检验或没有合格证，使用吊装机扣4分。

6
设备设施安全防护装置齐全、有效，定时检验。
4
现场检验。
发觉1处不符合要求扣2分。

7
库房库区环境整齐，清洁卫生，物资分类码放有序、整齐。
5
现场检验。
卫生环境不符合要求1项扣1分；物资码放不规范扣1分。

8
库房库区内要有显著禁火标志，严禁吸烟及携带易燃品，不得使用明火。
4
现场检验。
发觉有1处不符合要求扣2分。

9
供用电、消防等设备设施符合规范要求。每个库房必需设置消防器材（灭火器、消防桶、砂箱、锹镐、斧子等）。
5
老化线路立即更换，管线吊挂整齐，供用电设备设施满足规程要求，消防器材设置和使用符合要求。
发觉1处不符合要求扣1分。

10
现场悬挂岗位责任制、岗位安全确定牌板，要求显著、整齐。
3
现场检验。
缺乏1项扣1分；不显著、不整齐扣0.5分。

三
职员行为规范管理
30

1
落实培训计划，按要求进行安全培训。
5
查培训统计。
无培训计划扣3分；不按计划进行培训扣1分。

2
落实安全教育培训管理制度，坚持“五必需”（每班必需召开班前会部署安全工作；每七天必需组织一次群众安全活动；每个月必需进行一次作业规程；每三个月必需进行一次操作规程落实考试；每六个月必需进行一次本岗位安全操作应知应会培训考试）。有统计，考试情况登统存档。
5

不落实安全教育培训制度，1项扣1分；统计和登统情况不清扣1分；考试有代答情况，每人次扣1分。

3
建立全员安全教育培训档案，内容符合要求。
5
查培训档案。
没有建立全员培训档案扣5分；内容不符合要求扣1分。

4
特种作业人员必需经专门培训，考评合格，持证上岗，并立即复训。
3
查培训资料。
特种作业人员没有合格证或不立即复训上岗扣3分；不持证上岗扣1分。

5
认真实施岗位安全确定制度，班前会要进行全员身体和精神情况确定，确定内容要有统计，统计要求立即、规范。
3
检验统计。
没有岗位安全确定制度扣5分；不进行安全确定扣3分；统计不规范扣1分。

6
库房必需建立义务消防组织，并定时加以培训和演练。熟知“四懂四会”，并能熟练利用。
3
检验资料，现场考评。
未建立消防组织扣3分；对“四懂四会”不能熟练掌握，每人次扣1分。

7
职员劳动防护用具符合要求，着装整齐。
2
现场检验。
劳动防护用具不符合要求扣1分。

8
规范现场安全管理和操作，现场无“三违”行为。
4
现场检验。
现场发觉“三违”行为，每人次扣2分。

单位责任人： 检验人员：
附件4.2
仓储物流企业安全生产标准化评定标准
自评/评审单位：
自评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日
自评/评审组组长： 自评/评审组关键组员：
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评措施
自评/评审描述
空项
实际
得分
1.安全生产目标
1.1目标
建立安全生产目标管理制度，明确目标和指标制订、分解、实施、考评等步骤内容。
2
无该项制度，不得分；未以文件形式公布生效，不得分；安全生产目标管理制度缺乏制订、分解、实施、绩效考评等任一步骤内容，扣1分；未能明确对应步骤责任部门或责任人对应责任，扣1分。

根据安全生产目标管理制度要求，制订文件化年度安全生产目标和指标。
2
无年度安全生产目标和指标，不得分；安全生产目标和指标未以企业正式文件印发，不得分。

1.2监测和考评
依据所属基层单位和部门在安全生产中职能，分解年度安全生产目标和指标，并制订实施计划和考评措施。
2
无年度安全生产目标和指标分解，不得分；无实施计划或考评措施，不得分；实施计划无针对性，不得分；缺一个基层单位和职能部门指标实施计划或考评措施，扣1分。

根据制度要求，对安全生产目标和指标实施计划实施情况进行监测，并保留相关监测统计资料。
2
无安全目标和指标实施情况检验或监测统计，不得分；检验和监测不符合制度要求，扣1分；检验和监测资料不齐全，扣1分。

定时对安全生产目标完成效果进行评定和考评，依据考评评定结果，立即调整安全生产目标和指标实施计划。
评定结果、实施计划调整、修改统计应形成文件并加以保留。
2
未定时进行效果评定和考评，不得分；未立即调整实施计划，不得分；调整后目标和指标和实施计划未以文件形式颁发，扣1分；统计资料保留不齐全，扣1分。

小计
10
得分小计

2.组织机构和职责
2.1组织机构和人员
按要求设置安全管理机构或配置安全管理人员。
4
未设置或配置，不得分；未以文件形式进行设置或任命，不得分；设置或配置不符合要求，每处扣1分；扣满4分，追加扣除10分。

依据相关要求和企业实际，设置安全生产领导机构。
3
未设置，不得分；未以文件形式任命，扣1分；组员未包含关键责任人、部门责任人等相关人员，扣1分。

安全生产领导机构每三个月应最少召开一次安全专题会，协调处理安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保留。
3
未定时召开安全专题会，不得分；无会议统计，扣2分；未跟踪上次会议工作要求落实情况或未制订新工作要求，不得分；有未完成项且无整改方法，每一项扣1分。

2.2职责
建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考评。
4
未建立安全生产责任制，不得分；未以文件形式公布生效，不得分；每缺一个部门、岗位责任制，扣1分；责任制内容和岗位工作实际不相符，每处扣1分；没有对安全生产责任制落实情况进行考评，扣1分。

企业关键责任人应根据安全生产法律法规给予职责，全方面负责安全生产工作，并推行安全生产义务。
3
关键责任人安全生产职责不明确，不得分；未按要求推行职责，不得分，并追加扣除10分。

各级人员应掌握本岗位安全生产职责。
3
未掌握岗位安全生产职责，每人扣1分。

小计
20
得分小计

3.安全投入
3.1安全生产费用
建立安全生产费用提取和使用管理制度。
3
无该项制度，不得分；制度中职责、步骤、范围、检验等内容，每缺一项扣1分。

确保安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。
3
未确保安全生产费用投入，不得分；财务报表中无安全生产费用归类统计管理，扣2分；无安全费用使用台账，不得分；台账不完整齐全，扣1分。

制订并实施包含以下方面安全生产费用使用计划：
1.完善、改造和维护安全健康防护设备设施。
2.安全生产教育培训和配置个体防护装备。
3.安全评价、职业危害评价、重大危险源监控、事故隐患排查和治理。
4.职业危害防治，职业危害原因检测、监测和职业健康体检。
5.设备设施安全性能检测检验。
6.应抢救援器材、装备配置及应抢救援演练。
7.安全标志及标识和职业危害警示标识。
8.其它和安全生产直接相关物品或活动。
8
无该使用计划，不得分；计划内容缺失，每缺一个方面扣1分；未按计划实施，每一项扣1分；有超范围使用，每次扣2分。

3.2相关保险
缴纳足额保险费（工伤保险、安全生产责任险）。
3
未缴纳，不得分；无缴费相关资料，不得分。

保障受伤害职员享受工伤保险待遇。
3
相关保险评定、年费、赔偿等资料不全，每一项扣1分；未进行伤残等级判定，不得分；赔偿不到位，本项目不得分。

小计
20
得分小计

4.法律法规和安全管理制度
4.1法律法规、标准规范
建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范和其它要求管理制度。
5
无该项制度，不得分；缺乏识别、获取、评审、更新等步骤要求和部门、人员职责等内容，每缺乏一项扣1分；未以文件形式公布生效，扣2分。

各职能部门和基层单位应定时、立即识别和获取本部门适用安全生产法律法规、标准规范和其它要求，向归口部门汇总，并公布清单。
5
未定时识别和获取，不得分；不立即，每次扣1分；每少一个部门和基层单位定时识别和获取，扣1分；未立即汇总，扣1分；无清单，不得分；每缺一个安全生产法律法规、标准规范和其它要求文本或电子版，扣1分。

立即将识别和获取安全生产法律法规、标准规范和其它要求融入到企业安全生产管理制度中。
5
未立即融入，每项扣2分；制度和安全生产法律法规和其它要求不符，每项扣2分。

立即将适用安全生产法律法规、标准规范和其它要求传达给从业人员，并进行相关培训和考评。
5
未传达，不得分；未培训考评，不得分；无培训考评统计，不得分；缺乏培训和考评，每人次扣1分。

4.2规章制度
按摄影关要求建立和公布健全安全生产规章制度，最少包含下列内容：安全生产责任制管理、法律法规和标准规范管理、安全投入管理、文件和档案管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、车辆安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、个体防护装备管理、安全检验、隐患排查治理、消防安全管理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理等。
15
未以文件形式公布，不得分；每缺一项制度，扣2分（其它考评内容中已经有不反复扣分）；制度内容不符合要求或和实际不符，每项制度扣1分；无制度实施统计，每项制度扣1分。

将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，职员应掌握相关内容。
5
未发放，扣2分；发放不到位，每处扣1分；职员未掌握相关内容，每人次扣1分。

4.3操作规程
基于岗位风险辨识，编制完善、适用岗位安全操作规程。
10
无岗位安全操作规程，不得分；岗位操作规程不完善、不适用，每缺一个扣2分；内容没有风险分析、评定和控制，每个扣1分。

向职员下发岗位安全操作规程，职员应掌握相关内容。
5
未发放至岗位，不得分；发放不到位，每处扣1分；职员未掌握相关内容，每人次扣1分。

职员操作要严格根据操作规程实施。
5
现场发觉违反操作规程，每人次扣1分。

4.4评定
每十二个月最少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程实施情况和适用情况进行检验、评定。
10
未进行检验、评定，不得分；无评定汇报，不得分；评定汇报每缺乏一个方面内容，扣1分；评定结果和实际不符，扣2分。

4.5修订
依据评定情况、安全检验反馈问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用。
10
应组织修订而未组织进行，不得分；该修订而未修订，每项扣1分；无统计资料，扣5分。

4.6文件和档案管理
建立文件和档案管理制度，明确职责、步骤、形式、权限及各类安全生产档案及保留要求等事项。
5
无该项制度，不得分；未以文件形式公布，不得分；未明确安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订等责任部门/人员、步骤、形式、权限等，每处扣1分；未明确具体档案资料、保留周期、保留形式等，每处扣1分。

确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订效力。
5
未按文件管理制度实施，不得分；缺乏步骤统计资料，每处扣1分。

对下列关键安全生产资料实施档案管理：关键安全生产文件、安全生产会议统计、隐患管理信息、培训统计、资格资质证书、检验和整改统计、职业健康管理统计、安全活动统计、法定检测统计、关键设备设施档案、相关方信息、应急演练信息、事故管理统计、标准化系统评价汇报、维护和校验统计、技术图纸等。
10
未实施档案管理，不得分；档案管理不规范，扣2分；每缺乏一类档案，扣1分。

小计
100
得分小计

5.教育培训
5.1教育培训管理
建立安全教育培训管理制度。
5
无该项制度，不得分；未以文件形式公布生效，不得分；制度中每缺乏一类培训要求，扣1分；培训要求不符合《生产经营单位安全培训要求》（国家安全监管总局令第3号）和《特种作业人员安全技术培训考评管理要求》（国家安全监管总局令第30号）等相关要求，每处扣1分。

确定安全教育培训主管部门，定时识别安全教育培训需求，制订各类人员培训计划。
5
未明确主管部门，不得分；未定时识别需求，扣1分；识别不充足，扣1分；无培训计划，不得分；培训计划中每缺一类培训，扣1分。

按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评定和改善。做好培训统计，并建立档案。
20
未按计划进行培训，每次扣2分；统计不完整，每缺一项扣1分；未进行效果评定，每次扣1分；未依据评定作出改善，每次扣1分；未实施档案管理，扣10分；档案资料不完整，每个扣1分。

5.2安全生产管理人员教育培训
关键责任人和安全生产管理人员，必需含有和本单位所从事生产经营活动对应安全生产知识和管理能力，须经考评合格后方可任职，并应按要求进行再培训。
10
关键责任人未经考评合格上岗，不得分；关键责任人未按相关要求进行再培训，扣2分；安全管理人员未经培训考评合格或未按相关要求进行再培训，每人次扣2分。

5.3操作岗位人员教育培训
对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训和考评，考评不合格人员，不得上岗。
对新职员进行“三级”安全教育。
在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对相关操作岗位人员进行专门安全教育和培训。
操作岗位人员转岗、离岗六个月以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考评合格后，方可上岗工作。
20
全教育培训人员未经培训考评合格就上岗，每人次扣2分；未进行“三级”安全教育，每人次扣2分；在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，未对岗位操作人员进行专门安全教育培训，每人次扣2分；未按要求对转岗、离岗者进行培训考评合格就上岗，每人次扣2分。

5.4特种作业人员教育培训
从事特种作业人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
15
无特种作业操作资格证书上岗作业，每人次扣4分；证书过期未立即审核，每人次扣2分；缺乏特种作业人员档案资料，每人次扣1分；扣满15分，追加扣除10分。

5.5其它人员教育培训
企业应对相关方作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前安全教育培训。
对外来参观、学习等人员进行相关安全要求、可能接触到危害及应急知识等内容安全教育和通知，并由专员率领。
15
未对相关方作业人员进行培训，扣10分。相关方作业人员未经安全教育培训进入作业现场，每人次扣2分；对外来人员未进行安全教育和危害通知，每人次扣2分；内容和实际不符，每处扣1分；未按要求正确使用个体防护用具，每人次扣1分；无专员率领，扣3分。

5.6安全文化建设
采取多个形式活动来促进企业安全文化建设，促进安全生产工作。
10
未开展企业安全文化建设，不得分；安全文化建设和《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004）不符，每项扣1分。

小计
100
得分小计

6.生产设备设施

6.1生产设备设施建设
企业新改扩工程应建立建设项目安全设施“三同时”管理制度。
5
无该项制度，不得分；制度不符合相关要求，每处扣1分。

新、改、扩建设项目应严格实施安全设施“三同时”制度，依据国家、地方及行业等要求实施建设项目安全预评价、安全专篇、安全验收评价和项目安全验收等审查、批复和立案等程序；根据《建设工程消防监督管理要求》（公安部令第106号）要求，进行消防设计审核和消防验收。
各类仓储场所装修和改变用途应依法向公安消防机构申报，办理行政审批手续。
15
未实施“三同时”要求，不得分；未根据要求进行安全预评价、安全专篇审查、安全验收评价和项目安全验收程序，一个项目扣3分；未根据《建设工程消防监督管理要求》进行消防设计审核和消防验收，不得分；装修和改变用途未向公安消防机构申报，不得分。

仓库选址：
1.仓库宜选择在常年主导风向上风或侧风方向，选址时要避开风口。
2.土壤承载力要高，避免在地质条件不良地方建仓库。
3.远离轻易泛滥河川流域和上溢地下水区域。
4.不宜靠近易燃、易爆场所。
10
不符合要求，每处扣2分。

建筑设施：
1.室内装修、装饰，应该根据消防技术标准要求，使用不燃、难燃材料。装修、装饰施工过程中，室内装修防火材料应该根据国家消防技术标准要求进行见证取样和抽样检验。
2.严禁在设有营运场所或仓库建筑内设宿舍或饭堂。
3.一般仓库和营运场所应分楼层设置，确因需要而同层时，应用实体砖墙砌至梁板底部，且不留缝隙。
4.仓库、营运场所、办公室、职员宿舍不得用可燃材料装修、分隔。
5.孔洞口、楼板、基坑等临边应有防护设施。
10
不符合要求，每处扣2分。

库区部署、关键场所火灾危险性分类及建构筑物防火最小安全间距、设备设施、变配电等电气设施、爆炸危险场所通风设施、防爆型电气设施设备、设施设备双重接地保护、防雷设施、集中监视和显示防控中心、照明、场内交通路线等应符合相关法律法规、标准规范要求。
10
不符合要求，每项扣2分；组成重大隐患，不得分，并追加扣除20分。

6.2设备设施运行管理
建立设备、设施运行、检修、维护、保养管理制度。
3
无该项制度，不得分；缺乏内容或操作性差，扣1分。

建立设备设施运行台账，制订检维修计划。
检维修计划（方案）应包含作业危险分析和控制方法。
3
无台账或检维修计划，不得分；资料不齐全，每次（项）扣1分。检维修计划（方案）没有作业危险分析和控制方法，每项扣1分。

按检维修计划定时对设备设施和安全设备设施进行检修。
安全、消防设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用。确因检维修需要而拆除，必需经企业安全、消防主管部门同意，并采取临时安全方法，检维修完成后立即复原。
6
未按计划检维修，每项扣2分；未对检修人员进行安全教育和作业现场安全交底，每次扣1分；失修每处扣1分；未经企业安全、消防主管部门同意就拆除安全设备设施，每处扣2分；未采取临时方法，每处扣2分；检修完成未立即恢复，每处扣1分；检维修统计归档不规范、立即，每处扣1分；检修完成后未按程序试车，每项扣2分。

生产现场机电、操控设备应有安全连锁、快停、急停等本质安全设计和装置。
3
不符合要求，每处扣1分。

立体库：
1.在进行大跨度库房设计时，应考虑到跨度大易变形，必需确保足够安全。跨度应符合相关标准或要求以确保库房能够在地震中承受水平冲击力。
2.库房基础及地面要有足够承载力。
3.立体库房消防系统、照明系统、通风及水暖系统、配电系统等全部应符合国家相关标准规范要求。
3
不符合要求，每处扣1分。

冷库：
1.制冷系统密封和冷库密封要符合安全规范。
2.假如制冷剂含有腐蚀性或毒性，应含有防腐和防毒安全防护设施和装备。
3.对有毒性或腐蚀性制冷剂泄漏，应装设对应检测装置。
4.对工作人员及冷库内其它设施设备应做好防寒保暖工作。
3
不符合要求，每处扣1分。

货架：
1.货架安装应符合相关标准和要求要求。
2.货架各个结合处必需固定牢靠。
3.钢货架表面加涂防火涂料或采取其它保护方法。
4.货架周围应按相关要求配置灭火装置。
5.货架在使用过程中防超高超宽，防超载，防撞击，防头重脚轻。
3
不符合要求，每处扣1分。

堆垛机：
1.堆垛机安装应符合相关标准和要求要求。
2.堆垛机全部带电部分外壳均可靠接地。
3.堆垛机含有各机构终端限位保护，巷道两端限速保护，货叉和运行、起升机构联锁，限制货叉在货格内微升降行程，入库时货物要虚实探测，钢丝绳松绳和过载保护，载货台断绳保护，声光信号，超越限制器，货架上货物不正报警等多个安全保护装置。
4.在切断电源前，严禁打开控制箱和电气装置。
5.堆垛机操作必需由专员负责，和操作无关人员均不得进行操作或进入司机室；操作人员每次开机前必需发出警告信号，司机室搭载人数不得超出2人；在堆垛机运行中，司机不得将身体任何部位伸出司机室以外。
3
不符合要求，每处扣1分。

垂直输送机：
1.垂直输送机安装应符合相关标准和要求要求。
2.垂直输送机应含有货态异常检测装置，装货异常检测装置，升降异常检测装置，手动停止装置，超量检测装置，安全栅，货叉停止器，闸门联销装置，热敏继电器等安全装置。
3.上述未说明按相关要求实施。
3
不符合要求，每处扣1分。

带式输送机：
1.含有防尘装置。
2.含有防火、防爆要求仓库严禁采取塑料、增强尼龙等材料输送带。
3.倾斜带式输送机必需装有停止器和制动器作为安全装置。
4.带式输送机工作时，检验胶带松紧程度，并进行空载起动。
5.带式输送机进料必需保持均匀。
6.带式输送机必需在停止进料且待机上物料卸完后才能停机。如中途忽然停车，应在事故排除后，卸下带上物料再开启。
7.带式输送机不使用时应盖上油布。
3
不符合要求，每处扣1分。

螺旋式输送机：
1.螺旋式输送机各节必需在全部调整稳妥后再拧紧地脚螺栓或固定在支架上。
2.驱动装置低速轴和螺旋输送机前轴应在同一轴线上。
3.螺旋输送机各悬挂轴承应可靠地支撑连接轴，不得使螺旋卡住或压弯。
4.加料时应该均匀。
5.螺旋机应空载起动，起动后方可加料。
6.确保吊轴承两侧连接螺栓无松动、掉下或剪断。
7.不能在输送机运转时取下螺旋机机盖。
3
不符合要求，每处扣1分。

非自行移动式输送机：
1.产品设计和制造必需符合国家相关标准要求。
2.当输送机处于工作位置时应将轮子垫稳。
3.输送机移动前应停车，而且必需切断动力源，移动到工作位置后再运转。
4.输送机移动时不得超出制造厂所表明最大牵引速度。
5.当输送机移动时不许可任何人坐在机器上或吊在其下面。
3
不符合要求，每处扣1分。

斗式提升机：
1.斗式提升机设计和建造应符合相关标准要求。
2.斗式提升机头轮主轴和尾轮主轴应在同一垂直面内，两轴线应和水平面平行。
3.室内斗式提升机泄压管应直通室外，材料选择轻易冲开或破坏薄金属板或纤维板制作，机头上部可设卸爆口或卸爆管。
4.斗式提升机罩壳处应装有清扫门，门开启不能是瞬时。
5.当搬运有害性质物料时，提升机壳体应密闭，如有必需应安装排烟和吸尘装置。
6.对无罩壳斗式提升机在物料易掉落地段应设有防护装置，不然应严禁进入该区域。
3
不符合要求，每处扣1分。

刮板输送机：
1.机头、机尾必需牢靠安装在头、尾支架上，头部进料口高度必需确保物料有足够自留角。
2.中间段支架间距不得大于4m，支架距机壳法兰口距离应符合相关标准或要求。
3.刮板链条首尾连接，用联接板、联接销接起来，或用销轴联接，联接牢靠转动灵活，且必需对中。
4.主动链轮和从动链轮应在同一平面。
5.未安装液力耦合器刮板输送机通常不得满载起动。
6.运行过程中如有物料或粉尘泄漏，应调整或更换密封垫。
7.运行过程中严禁打开盖板，严禁在设备上行走。
8.严禁靠近设备活动部件。如必需在设备运转时靠近活动部件进行工作，则必需有一工作人员职守在停止装置旁边，注视着正在工作人员，方便随时停车。
3
不符合要求，每处扣1分。

悬挂式输送机：
1.确保使用悬挂式输送机设计和建造应符合相关标准要求。
2.离地面小于2.5m链条或滚轮轨道，正常情况下人员可能进入区域必需加以防护。
3.必需在全部要求通道上用可见信号提醒大家注意，避免和运行车辆相撞。
4.在线路倾斜地方应采取方法预防货物及承载装置失去控制。
5.严禁将任何部件依靠或放置在链条或滚轮轨道上。管理和维护人员确实需要在链条上或轨道上工作时，应采取必需防护方法，并确保输送机处于停机状态。
3
不符合要求，每处扣1分。

连续搬运设备移动式支承装置：
1.确保使用连续搬运设备移动式支承装置设计和建造应符合相关标准要求。
2.在每个通往移动式支承装置通道应设置“未经同意，严禁入内”警示。
3.移动式支撑装置轨道上应装有缓冲停止器或其它对应装置。
4.移动部件和固定平台距离不应小于0.5m，中间必需设有防护栏或类似装置。
5.每次换班时，司机应检验制动系统，必需随时注意移动式支撑装置可能会出现缺点，如发觉有影响设备作业安全缺点时，必需立即停止作业。
6.当有些人处于危险时，司机应开动警报装置。
7.当轨道式移动支撑装置用贮料时，必需确保全部运动部件和贮存物料之间间隙符合相关要求。
3
不符合要求，每处扣1分。

分拣机：
1.分拣机安装应符合相关标准和要求要求。
2.确保设备各联结部分紧固。
3.分拣机应有自动停止装置、报警装置和防静电、防滑等装置。
4.分拣机应含有防尘、防噪装置。
5.在分拣棍子处、推出装置处和分拣口周围架设安全网装置，预防人接触。

3
不符合要求，每处扣1分。

裹包机：
1.选购裹包机生产厂商必需含有对应生产资质。
2.确保机器转盘上没有物品或人员。
3.确保设定裹包高度接触开关凸轮轨道上无障碍物。
4.确保转盘周围安全距离内无人。
3
不符合要求，每处扣1分。

填充机：
1.选购填充机生产厂商必需含有对应生产资质。
2.在压力下进行充填时必需对填充机装设防护装置，阻挡爆炸时被包装产品或包装容器飞出。
3.在充填有毒或有害物品时，在充填工位上装设有效吸尘装置、保护罩、喷淋装置等。　
4.在充填易燃易爆物品时，必需有防火、防爆、防静电装置，并设置通风或吸尘装置。
5.和充填物接触机械零部件表面温度必需低于充填物燃点。
3
不符合要求，每处扣1分。

真空包装机：
1.选购真空包装机生产厂商必需含有对应生产资质。
2.真空包装机在安装时必需符合安全规范，有可靠接地装置。
3.严格根据操作规程操作，以免意外事故发生。
3
不符合要求，每处扣1分。

托盘：
1.托盘结构、尺寸设计应符合相关方面及专业领域已经有安全技术要求。
2.以托盘为集装单元货物不能超出托盘最大承载力。
3.依据货物物化属性选择适宜托盘。
4.确保集装单元和其配套装卸搬运设备在货物空间转移上良好配合、平滑过渡。
5.托盘堆码要平衡，预防货物倾斜、塌落。
3
不符合要求，每处扣1分。

封口机：
1.各类防护罩、防护盖等完备可靠，安装符合要求。
2.传送带速度在适宜范围。
3
不符合要求，每处扣1分。

搬运机器人：
1.设置安全防护空间和限定空间，预设安全赔偿方法，以防有些人闯进安全防护空间。
2.控制柜应安装在安全防护空间外。当控制柜安装在安全防护空间内时，控制柜定位和安装应符合相关安全防护空间内人员安全要求。
3.机器人运动部件和周围环境中物体之间（如结构支柱、平顶隔栅、防护栏、电源线等）要有足够安全间距。
4.机器人系统布局应考虑操作员实施和机器人相关手动操作时安全，或经过采取一定方法，使操作人员无须进入危险区，或为手动操作提供合适安全防护装置。
5.应设警示信号装置，以给靠近或处于危险中人员提供可识别视听信号。
6.操作人员严格实施安全操作规程，开启时确定操作现场安全。
7.碰到突发故障时应该根据故障处理措施采取对应操作。
3
不符合要求，每处扣1分。

安防设备：
1.设备选择及安装符合国家标准和相关要求。
2.设备档案完整，资料数据保密。
3. 对设备各项操控必需确保在安全状态水平显示为良好时进行。
4.设备、设施、工具、配件等完整无缺点。
5.设备防护、保险、信号联动等安全装置无缺点。
3
不符合要求，每处扣1分。

防雷设备：
1.库房应安装避雷针、避雷线、避雷网和避雷带。
2.将建筑设施内金属设备、金属管道、电缆钢铠外皮及钢筋构架等电位良好接地，钢筋混凝土层面要将钢筋焊接成避雷网，且每隔18-24m采取引下线和接地装置连接。
3.运输工具在运输危险化学品时也必需有防雷方法。
4.建筑物宜利用钢筋混泥土屋面板、梁、柱和基础钢筋作为防雷装置。
5.在入户处应将绝缘子铁脚接到防雷及电气设备接地装置上。
6.进入建筑物架空金属管道在入户处宜和上述接地装置相连。
3
不符合要求，每处扣1分。

除尘系统：
1.风机转子转动灵活，无擦碰。
2.联轴器或带轮安装可靠，电机轴和风机主轴同轴度应符合技术要求。
3.电气系统正常，接地良好。
4.空压机压力正常。
5.排气口不得有显著灰尘泄漏。
3
不符合要求，每处扣1