PPP综合项目投资管理专项方案.doc
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1、2.2 项目企业组建方案XX企业根据XX开发建设PPP项目招标文件及其它相关要求,和政府签署投融资建设协议后,立即完成PPP项目项目企业(以下简称“项目企业”)组建,项目企业为依据适使用方法律在XX市独资成立和工商登记注册、以实施本项目为目标独立法人有限责任企业。项目企业全部以货币出资,注册资本金3个月内全部到位。在项目企业未正式挂牌推行职责前,以投标文件承诺关键管理人员组成项目企业筹备组办理前期相关事宜,待项目企业成立后,筹备组人员转为项目企业管理人员。一、注册资金安排项目企业由我方和政府出资方共同出资组建PPP项目企业,项目企业注册资本0.84亿元,我方投资项目资本金80%(约0.67亿元
2、),占项目企业80%股权;政府出资人代表投入项目资本金20%(约0.17亿元),占项目企业20%股权。政府出资人由政府财政局拨款出资,我方由自有资金直接出资,出资双方股东确保注册资本根据股权百分比在项目企业成立后3个月内全额到位。二、法人治理结构XX企业发挥建筑施工企业技术优势、工程管理优势,统一调配企业资源,实现兵团作战,圆满完成XXPPP项目标具体任务和工作内容,成立高效运行项目企业。项目企业由我方和政府出资人代表共同出资组建PPP项目企业,双方各派遣数名代表进入项目企业,参与董事会及日常经营管理工作,现将项目企业法人治理结构叙述以下:(一)项目企业组织结构项目企业组织机构根据项目特点设置
3、,确定对应管理职能部门,明确了各职能部门责、权、利划分,充足发挥各职能部门作用,分工负责开展项目施工过程中总体策划、工期控制、质量控制、安全控制、计划协议管理及协调配合等工作。项目企业组织机构框架制订以下图所表示:董事会总经理运行管理部工程管理部成本合约部室财务核实部社会资本方综合管理部政府资本方副总经理总工程师财务总监物资采购部监事会(二)部门职责项目企业组织结构设置努力争取精简和扁平化,提升管理效率,避免多头指挥、多头管理或管理中间步骤冗余现象。项目企业组织机构设置包含运行管理、工程管理、成本管理、物资管理和财务管理等对应职能部门。依据以上部门设置,特制订部门职责以下所述:1、董事会(1)
4、负责召集股东会,并向股东会汇报工作;(2)实施股东会决议;(3)决定企业经营计划和投资方案;(4)制订企业年度财务预、决算方案;(5)制订企业利润分配方案和填补亏损方案;(6)制订企业增加或降低注册资本方案;(7)拟订企业合并、分立、变更企业形式、解散方案;(8)决定企业内部管理机构设置;(9)聘用或解聘企业总经理,依据总经理提名,聘用或解聘企业副总经理、财务总监、总工程师,决定其酬劳事项;(10)制订企业基础管理制度。2、监事会(1)检验企业业务、财务情况,查阅账簿和其它会计资料,并有权要求实施企业业务董事和总经理汇报企业业务情况; (2)对董事、总经理实施企业职务,对违反法律、法规或企业章
5、程行为进行监督; (3)当董事和总经理行为损害企业利益时,要求董事和总经理给予纠正; (4)查对董事会拟提交股东大会会计汇报、营业汇报和利润分配方案等财务资料,发觉疑问能够以企业名义委托注册会计师、实施审计师帮助复审; (5)提议召开临时股东大会; (6)代表企业和董事交涉或对董事起诉; (7)企业章程要求其它职权; (8)监事会主席或监事代表列席董事会会议; (9)监事不得兼任董事、总经理及其它高级管理职务;(10)负责对企业重大事项及方案检验、监督。3、总经理项目企业总经理实施董事会决议,负责项目企业日常工作,包含但不限于:(1) 主持项目企业经营管理工作,实施董事会决议;(2) 确定项目
6、企业经营计划、财务计划;(3) 制订项目投融资方案和建设方案;(4) 确定项目企业内部机构设置方案、规章制订和人员配置方案;(5) 聘用和解除由董事会聘用和解除以外人员;(6) 经董事会授权其它事项。4、副总经理(1)项目企业(经营)副总经理:帮助总经理分管项目企业物资采购部、成本合约部,包含但不限于:1)领导负责项目投资控制、施工预算、验工计价、招投标、施工成本、协议管理;2)领导负责项目企业大宗材料和设备采购招标工作;3)领导组织按法定程序完成项目建设前期各项报建手续。(2)项目企业(管理)副总经理:帮助总经理分管项目企业综合管理部和运行管理部,包含但不限于:1)领导责项目企业通常行政事务
7、;2)领导负责项目企业运行管理事务; 3)领导负责项目企业和政府、社会等相关部门协调工作;4)领导负责项目企业法律事务; 5、总工程师 帮助总经理分管工程管理部工作,关键负责工程项目标进度、质量、安全和技术管理工作。(1)负责项目工程建设总体控制、质量、安全、进度和技术管理等建设管理工作;(2)负责依据项目标总体管理目标编制项目建设总体实施计划、年度和分月度实施计划;下达项目标建设实施计划,并对实施中项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理;(3)组织工程管理部、监理单位和施工单位全方面分析工程特点和实际情况,分析确定工程技术难点和控制关键点,制订对应针对性方法和关键控制步骤;并督查监理单位和
8、施工单位制订对应监理和施工监控计划,落实人员和条件,实施于工程监理和施工,使建设管理目标明确,层级之间形成有效监控体系;(4)负责对施工协议推行监督和动态管理,定时或不定时组织相关科室人员深入施工现场,督查施工单位三大责任人、专业工程师和关键机械设备到位和工作情况;检验施工单位在前期准备、工程质量、进度、安全生产、现场管理等方面推行协议情况,监控各项管理指令闭合;监控质量确保体系保持良好动态运行;监督施工单位严格根据设计图纸、同意施工组织设计、技术规范进行施工;对照下达实施计划对施工进度进行监控,并针对具体问题分析原因和采取方法;监督施工单位在安全生产、现场管理方面方法和管理是否到位;同时,对
9、施工单位协议违约和施工管理人员违规进行统计和处理,对发觉监理单位违约和监理人员违规行为进行处理,并交办相关科室进行统计和跟踪落实;(5)负责项目建设中技术管理工作。主持设计、监理、施工单位进行设计图纸会审、技术交底、设计完善和优化等;负责审查施工组织计划,组织对关键工艺进行审查和验证;主持设计变更方案论证;负责新技术、工艺和材料应用;组织实施技术攻关,处理施工中重大技术问题;(6)监督集中招标采购大宗施工设备材料质量和供给工作;协调工程技术方面协议各方及项目对外各方工作关系;(7)负责组织项目交工验收及项目交工总结汇报、实施总结汇报编写;并签发协议段工程交工证书;(8)负责项目缺点责任期工程缺
10、点修复管理;(9)负责组织编制项目完工文件,做好项目标完工验收相关工作;(10)负责工程建设相关资料搜集和归类建档工作,负责审核工程建设统计资料,主持编写工程总体进展情况汇报,报送项目建设管理要求信息和统计资料;6、财务总监帮助总经理分管项目企业财务核实部,负责企业财务核实工作,包含但不限于:(1)制订项目企业财务计划并组织实施;(2)制订项目投融资计划并组织实施;(3)项目全过程财务管理;(4)资金往来管理;(5)组织编写财务报表。7、运行管理部运行管理部关键负责项目企业建设期内前期运行准备工作,运行期内,以运行管理部为基础组建运行维护管理企业,负责运行期内运行维护工作,包含项目企业可运行资
11、源合作洽谈和签署协议工作、运行维护方案制订和推广实施等,在企业领导下,依据本项目发展整体目标,制订运行维护策略及系统运行政策、计划方案等,完成企业下达运行维护管理目标。8、工程管理部工程管理部关键负责项目标质量、进度、安全和项目总承包及关系协调等方面管理工作。(1)项现在期:1)负责项目区域内三通一平工作,使场地含有施工条件,并按协议要求,组织施工单位进场。2)帮助办理项目标相关手续,如建筑工程计划许可证、消防、人防、开工证等手续。3)参与工程项目建设招标工作,负责起草招标文件中技术条款,负责审查施工单位、监理单位资质和业绩,参与工程协议、监理协议谈判。4)会同政府组织监理、施工单位和设计单位
12、进行图纸会审。 (2)项目实施阶段:1)负责对施工总承包商上报现场工程量及施工产值进行审核,严格根据协议约定,会同成本合约部、财务核实部依据已查对工程量提出付款意见,并报总经理审批。2)全方面负责项目标工程技术工作。包含负责设计管理,主持图纸会审、方案同意,协调处理现场出现技术问题;负责管理项目标相关技术审查、审批和同意工作,参与分部、分项工程质量评定和完工验收,核查相关施工、监理资料;负责对工程项目标技术指导、帮助,审查、处理施工、设计、监理单位提出相关工程变更及其它工程相关问题,对重大工程变更、延期、索赔、停工及重大技术问题提出处理意见。3)负责工程施工现场部署和安全和文明施工管理,加强工
13、程安全巡查力度,对施工过程中安全隐患和不文明情况立即处理,杜绝出现安全事故。4)负责工程施工过程中进度管理,编制项目总进度计划,使施工方根据进度计划合理施工,确保根据施工协议约定准期完工。5)定时召开现场工程例会,协调各单位关系,处理现场问题。并协同监理单位审查施工单位质量确保体系和施工组织设计。6)审查施工单位、监理单位项目班子组成,负责对参与企业日常管理和监督工作。9、财务核实部财务核实部是项目企业财务、资金、财务成本管理主管部门。关键职能是负责项目企业本级管理费财务管理、投融资建设工程项目资金财务管理、对施工单位工程资金使用集中管理、对施工单位银行账户管理、对施工单位民工、临时工等劳务人
14、职员资管理等工作。(1)负责制订项目企业工程项目各项资金财务综合管理措施。明确由项目企业分别开设项目企业投融资建设工程、项目企业管理费、施工单位工程资金统一管理银行账户,实施银行账户分设管理,专款专用;明确各项工程款和各项专题资金拨付申请、审核、审批、拨付、使用、结算等各项资金财务管理标准及工作制度和要求,严格项目企业资金财务管理。(2)负责编制项目企业本级工程建设管理期、年度管理费预算计划,并负责预算控制。(3)负责制订项目企业本级管理费财务管理措施,明确各项管理要求和制度,并负责本级财务管理工作。(4)依据项目企业成本合约部项目资金需求计划负责制订项目资金筹措计划,并负责资金筹措及财务成本
15、控制和管理工作。(5)负责制订项目企业施工单位工程资金使用集中管理措施。(6)建立项目企业和施工单位开户行统一和开户统一管理机制;建立项目企业财务部和施工单位开户行经过签署监管服务协议实施双控机制;建立施工单位工程资金使用集中管理机制。(7)建立项目企业向施工单位拨付工程资金由施工单位按需专题向项目企业申请,依据施工单位工程资金拨付情况及使用用途提出支付意见,报请项目企业总经理审批后拨付到施工单位银行分户,同时由项目企业向施工单位分户银行发出准付通知,分户银行依据准付通知再行支付制度。(8)负责组织项目企业统一开设银行账户和对施工单位银行账户监管及项目企业工程项目工程资金使用集中管理工作。(9
16、)负责制订项目企业直接发包外部施工企业和内部施工单位民工、临时工等劳务人职员资管理措施。10、成本合约部成本合约部是项目企业工程进度计划、施工预算、验工计价、招投标、施工成本、协议管理主管部门。关键职能是负责项目企业工程计划管理及协议管理,包含协议内已完工程和协议外变更项目验工计价管理,施工进度计划统计管理,工程及招标管理,预算、协议、施工成本管理及完工结算等工作。(1)负责制订本部门各项工作管理及考评措施,明确本部门及各级人员各项工作内容、工作标准、工作制度、工作职责及权限。(2)负责项目计划、设计变更、验工计价、责任成本管理工作1)制订协议内已完工程和协议外变更项目验工计价管理措施,并负责
17、验工计价审核、申报、对下验工计价批复工作。2)制订工程计划、验工计价、统计管理措施,并负责验工计价、统计报表编制、申报和下达进度计划,向建设和对施工单位验工计价工作。3)会同项目企业工程管理部制订设计变更管理措施,并负责设计变更项目费用审核、申报、对下验工计价工作。(3)招投标、协议管理负责会同工程管理部、财务核实部门组织制订工程、物资、设备等招投标管理措施和编制投标文件,并负责招标方案申报和组织依法招投标工作。负责制订工程、物资、设备等协议管理措施,并负责组织协议审核及协议管理工作。11、物资采购部 物资采购部关键负责项目企业大宗材料和设备采购工作。(1)负责制订本部门各项工作管理及考评措施
18、。明确本部门及各级人员各项工作内容、工作标准、工作制度、工作职责及权限。(2)负责甲供、甲控物资设备联络和管理工作,制订建设单位明确由项目企业负责采购土建工程大宗材料和大型设备集中招标采购招标管理措施,并帮助成本合约部编制招标技术文件和组织物资设备招标工作。(3)负责依据工期计划,提前编报物资、设备使用计划及到货日期计划给项目企业领导及相关部室,为资金筹措和施工安排提供依据。(4)负责制订项目企业统一招标物资设备监制、进货、检验、验收、实物和资料交接管理措施并组织实施工作。(5)负责项目企业施工现场物资管理标准化标准制订和检验、监管工作。(6)负责制订项目企业施工现场大型施工设备进场前后安全质
19、量检验、使用、存放、维修管理标准化标准制订和检验、监管工作。(7)帮助配合政府相关部门及建设单位工作。12、综合管理部综合管理部关键负责日常行政管理、人力资源及法律事务等。其关键职责包含:(1)帮助企业领导组织企业日常办公及相关活动安排,向企业领导和各部门提供后勤保障,为企业正常业务开展做好服务。(2)督促检验企业相关决议、工作布署及关键事项办理落实情况,立即反馈工作进展和办理结果,协调企业各部门相关工作运行,负责企业各项制度及关键工作信息搜集、汇总、上报,各类文件、协议、协议、会议纪要归档和管理。(3)负责企业各类会议、关键活动组织筹备,编写会议纪要,企业和上级机关部门和相关单位公关联络、文
20、电收发、文电处理、公文核稿和印章管理,维护信息系统及网站安全运转。(4)负责企业人事劳资综合统计及人事信息、档案管理,按要求上报各类人事劳资统计报表;制订企业人事、劳动工资、考评等管理制度、规章和措施并组织实施。(5)负责企业实物资产管理,企业注册、注销、年检及企业法律事务。(6)负责参与和项目企业相关法律事务工作。(7)完成领导交办其它事务。(三)项目企业管理机制项目企业管理机构由决议层、经营管理层和实施层组成,董事会是项目企业最高权利机构,即项目企业决议层,决定项目企业一切重大事宜;项目企业总经理、副总经理、总工程师、财务总监等组成经营管理层,在董事会授权下,实施董事会决议,推行PPP投资
21、合作协议书责任和义务,组织项目实施;在经营管理层领导下,由各专业人员组成项目企业实施层,即:财务核实部、综合管理部、物资采购部、工程管理部、成本合约部、运行管理部等,分布负担各专业责任,在一个共同目标下开展工作,形成一个完整管理体系。项目企业根据分级管理标准实施管理,并实施层级考评制。即企业董事会对合作双方股东负责,总经理对董事会负责,副总经理、财务总监、总工程师对总经理负责,各部门责任人对分管领导负责,副职对正职负责,工作人员对部门责任人负责,全体职员对企业负责。企业日常行政经营生产管理实施董事会领导下总经理负责制,除项目企业重大投资及其它重大事项外,授权总经理全方面负责项目企业具体事务。(
22、四)关键职能部门人员配置项目企业用人政策,依据“量才为用、平等竞争”标准,营造“以人为本”人力资源管理环境、创新为人才搭建发展平台用人机制、构建战略性人才管理体系、实施“人才兴企”战略。具体配置以下所述:1、运行管理部:负责项目企业运行管理工作,根据管理、招商、运行分析等分类,人员配置不少于4人。2、工程管理部:负责工程项目管理工作,按质量技术、生产进度、安全管理等专业分类,配置专业人员不少于7人;3、财务核实部:负责项目企业投融资和财务核实工作,根据财务管理、会计、出纳、投融资等专业分类,配置专业人员不少于5人;4、成本合约部:负责项目企业工程进度计划、施工预算、验工计价、招投标、施工成本、
23、协议管理等工作,根据项目验工计价管理、工程及招标管理、预算、协议、施工成本管理及完工结算等工作分类,配置人员不少于6人5、物资采购部:关键负责项目企业大宗材料和设备采购工作,人员配置不少于4人;6、综合管理部:关键负责项目企业日常行政管理、人力资源及法律事务等。根据行政人事、法务、司机、综合类等分类,人员配置不少于4人。以上人员配置以顺利完成本项目建设工作为中心,如遇特殊情况,我企业会帮助项目企业适时、合理、立即地添置专业技术人员,确保完成本项目标各项工作。三、项目企业组建工作时间表在ppp投资合作协议签署后60个工作日内,XX企业和政府出资人组建含有独立法人资格项目企业,并在XX市进行工商登
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- PPP 综合 项目 投资 管理 专项 方案
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