公司年会活动专项策划专业方案.doc
《公司年会活动专项策划专业方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司年会活动专项策划专业方案.doc(10页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、泰成集团会活动策划方案-“辞旧迎新、情系泰成”(讨论稿)一、策划序言及目标“年会”,这个概念一向被企业和组织视为十二个月一度不可缺乏“家庭盛会”。每到年末岁初,很多企业和组织均经过年会这种形式来组织多种活动,借以激扬士气、布署战略、制订目标,奏响新十二个月度工作序曲。为了总结回顾各项工作,对工作做出安排和布署,并表彰年度各项优异,迎接新春佳节到来,促进企业内部职员交流和沟通,促进企业企业文化建设,表示企业对职员关心和问候,经企业领导研究,决定于节前举行年会。基于“年会”活动所应考虑和彰显严厉程度和正统模式,此方案突破了以往设计通例,将正统严厉年底大会和现代流行聚餐休闲两类活动进行了统筹策划,现
2、本着“易行从简”标准,将此第二年会活动方案策划以下:二、年会地点(一)大会地点:可暂订于 (郑州市区内某多功效人民会堂,以阶梯式排座为宜,需提前订);(二)宴会地点:可暂订于 (郑州市区内某商务酒店内,以宽大厅堂、圆形餐桌为宜,需提前订);(三)休闲地点:可暂订于 (郑州市区内某休闲洗浴中心,以文明、卫生、廉价为宜,需提前订)。三、年会时间拟订于02月 10 日(周三)下午13:00 (为时半天)。(一)大会时间:13:0017:30(二)宴会时间:18:3020:00(三)休闲时间:20:3023:00四、年会参会人员企业全体职员(参会人员暂按300计,包含总部各部门、各项目部、各子企业职员
3、;标准上不邀请职员家眷)。五、年会步骤和安排此第二年会步骤安排分别包含以下三个部分:(一)职员大会议程安排12:30 全体参会职员提前抵达指定会堂,按指定排座就座,等候职员大会开始。(会堂播放入场背景音乐)13:0013:10大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣告职员大会开始,向参会全体职员介绍出席大会企业关键领导同志,并领掌欢迎;(职员欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。13:11大会进行第二项。各关键责任人分别作年底述职汇报;首先请各子企业领导人分别述职。(主持人领掌)13:1113:20请XX投资企业XXX做述职汇报。(主持人领掌)13:2013:30请XX担保企业XXX做述职
4、汇报。(主持人领掌)13:3013:40请XX企业XXX经理做述职汇报。(主持人领掌)13:4013:50请节能建材厂XXX经理做述职汇报。(主持人领掌)13:5014:00请生活超市XXX做述职汇报。(主持人领掌)14:0014:10下面请各项目部经理分别作年底述职汇报。首先请天明项目部XXX经理做述职汇报。(主持人领掌)14:1014:20请城南里项目部XXX经理做述职汇报。(主持人领掌)14:2014:30请城上城项目部XXX经理做述职汇报。(主持人领掌)14:3014:40请货栈街项目部XXX经理做述职汇报。(主持人领掌)14:4014:50请周口项目部XXX经理做述职汇报。(主持人领
5、掌)14:5015:00请鹤壁项目部XXX经理做述职汇报。(主持人领掌)15:0015:10请焦作项目部XXX经理做述职汇报。(主持人领掌)15:1015:20请远大项目部XXX经理做述职汇报。(主持人领掌)15:2015:30下面请XX总部各管理岗位关键责任人分别作年底述职汇报。首先请生产部XXX做述职汇报。(主持人领掌)15:3015:40请材料部XXX经理做述职汇报。(主持人领掌)15:4015:50请预算部XXX经理做述职汇报。(主持人领掌)15:5016:00请保安部XXX经理做述职汇报。(主持人领掌)16:0016:10请财务部XXX经理做述职汇报。(主持人领掌)16:1016:2
6、0请人事部XXX做述职汇报。(主持人领掌)16:2016:30请办公室XXX主任做述职汇报。(主持人领掌)16:3016:40主持人请企业总经理XXX同志对上述同志述职情况做总结讲话。(主持人领掌)16:4016:50大会进行第三项。请总经理宣读企业相关表彰工作优异集体和个人决定。16:5017:00主持人请取得工作优异个人荣誉优异职员上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,优异个人和总经理合影留念,主持人领掌祝贺。主持人请优异个人代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:0017:10主持人请取得工作优异集体荣誉相关责任人上台领奖,同时请总经理为其颁发
7、荣誉奖牌或奖杯,优异集体领奖人和总经理合影留念,主持人领掌祝贺。主持人请优异集体负责领奖代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:1017:20主持人提醒出席职员大会关键领导同志及取得优异个人荣誉优异职员上台,合影留念。(摄影师拍照)17:2017:30主持人对此次职员大会做简明总结。宣告职员大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会时间安排18:0018:10全体职员陆续抵达指定商务酒店,并在宴会主持人引导下到指定席位就座,等候开宴。(酒店播放入席背景音乐)18:1018:20企业总经理抵达酒店。燃放室内小烟花,挥舞荧光棒,宴会主持人领掌欢迎桑总到来。18:2018
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 年会 活动 专项 策划 专业 方案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。