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安全文化手册
序言
  为了加强企业安全生产管理工作，保护全体职员生命安全和身体健康，实现安全生产和文明生产，我们应该采取多个形式，大力宣传和普及安全文化知识，强化安全意识，提升安全素质，培养安全技能，主动营造一个友好安全生产环境，促进安全生产实现有序可控，基础稳定。安全文化是安全生产灵魂。安全文化建设是巩固安全基础一项长久性、战略性任务。加强安全文化建设，必需坚持以人为本、全员参与、立足目前、着眼长远基础工作标准必需坚持贴近安全生产实际，贴近职员生产生活方针必需努力在培育安全第一共同价值观和处理突出问题上狠下功夫，使安全第一理念在职员心中深深扎根，成为每一名职员生产行为第一需要。这本《安全文化手册》搜集了部分安全文化知识，面向生产一线，面向现场职员，对于宣传普及安全文化知识、促进安全生产将会起到一定主动作用。期望大家认真学习，真正做到人人关心安全，事事关心安全，时时关心安全，四处关心安全，为企业整体快速发展奠定基础。
  一、安全理念篇
（一）形成全新安全文化理念
  1、树立以人为本观念：坚持以人为本，打造安全文化是全方面落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针新举措，是企业保障职员人身安全和健康新探索。真正做到维护职员利益，以职员是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准，形成社会效益、企业利益和个人权益多赢局面，促进企业可连续发展。所以，企业抓安全生产首先要把职员生命安全放在第一位，当职员人身安全和企业生产、企业经济利益等其它方面发生冲突时应无条件服从人生命。
  2、树立安全就是企业最大效益观念：企业只有实现安全才能确保企业稳定生产秩序，没有可靠安全作为屏障，企业生产、经营、改革、发展将无法正常进行。安全是生产前提，安全事故带来损失是巨大。所以要深刻认识到安全生产是企业最大效益。
  3、形成安全工作人人有责观念：安全不仅是企业关键工作，而且也是每个职员事。企业对安全工作、对职员生命关注不仅强调生命物质存在可贵，更应关注和关爱职员，不仅要确保职员生命安全，更要对职员进行情感和精神关心，使职员取得精神上慰藉和满足，为职员提供一个本质安全环境，使企业人本、人权、人性、人情关键思想取得充足表现。企业每一个职员也要充足认识安全生产关键意义，要不停提升本身安全意识，实现自我管理，保障本身和她人安全，实现家庭幸福和企业共同发展。安全意识强人，会严格地遵守操作规程和安全规程，正确地作业。反之，安全意识淡薄人，则往往忽略安全、违章作业，招之事故发生。所以，必需培养牢靠安全意识，作为安全文化建设关键步骤来抓。
 （二）安全生产意义和价值：
  1、安全生产目标：总来说，就是保护劳动者在生产中安全和健康，促进经济建设发展。具体包含以下多个方面：
  （1）主动开展控制工伤活动，降低或消亡工伤事故，保障劳动者安全地进行生产建设。
  （2）主动开展控制职业中毒和职业病活动，预防职业中毒和职业病发生，保障劳动者身体健康。
  （3）搞好劳逸结合，保障劳动者有合适休息时间，常常保持充沛精力，愈加好地进行经济建设。
  （4）针对妇女和未成年工特点，对她们进行特殊保护，使其在经济建设中发挥更大 作用。
  2、安全生产效益：保护人生命安全和健康直接社会效益及间接企业经济效益；避免环境危害直接社会效益；降低事故损失造成企业直接经济效益；保护企业正常生产间接经济效益；促进生产作用直接经济效益。
3、安全生产社会价值：搞好安全生产工作，切实保障人民群众生命财产安全，表现了最广大人民根本利益，反应了优异生产力发展要求和优异文化前进方向。做好安全生产工作是全方面建设小康社会、统筹经济社会全方面发展关键内容，是实施可连续发展战略组成部分，是政府推行社会管理和市场监管职能基础任务，是企业生存发展基础要求。所以，安全生产是三个代表思想具体表现；是党和政府执政为民要求；是宪法和国家性质要求；是社会进步和文明标志；是以人为本关键内涵；是国家安全和社会公共安全基石；是生产力发展基础和条件；是人民安居乐业确保和人民生活质量表现。
  4、安全生产对于企业意义和价值：安全生产是国家和政府给予企业责任；是社会和职员要求；是生产经营准入条件；是市场竞争要素；是连续发展基础；是利润组成部分。
  5、安全生产是个人、家庭、企业和国家基础需要。安全是人基础需要之一。人人全部期望自己健康、长寿。伴随生产力不停发展和生活水平日益提升，大家对健康投资也越来越大。既然如此重视健康，那么怎样保障自己在劳动中安全，就应该成为每个职员自觉行动。
  （1）安全为了自己。重视安全生产首先对自己有利，善待生命，才能为社会和个发明更大财富。
  （2）安全为了家庭。重视安全生产会给我们带来一个幸福美满家庭，其乐融融，天伦之乐哪个人不想享受呢？
  （3）安全为了企业。重视安全生产会降低企业巨大损失，促进企业稳步发展。
 （4）安全为了国家。重视安全生产为国家发明巨大财富，使我们国家日益走向富强。
 （三）国家领导论安全：
  一、各级党委和政府要牢牢树立责任重于泰山见解，坚持把人民群众生命安全放在第一位，深入完善和落实安全生产各项政策方法，努力提升安全生产水平。
  二、安全生产问题，事关人民群众生命财产安全，事关社会稳定大局。各级领导干部对此 要高度重视，努力降低和排除多种重大事故隐患，切实把相关安全生产各项工作落到实处。
  三、搞好安全生产是一项关键、长久、艰巨任务，也是一项常常性工作，只能加强，丝毫也不能减弱，必需警钟常鸣，常抓不懈。要增强责任感、紧迫感和自觉性，经过加倍努力、扎实工作，逐步实现安全生产形势根本好转。
  四、要以对国家和人民高度负责精神，切实加强安全工作。强化安全生产监管，加强安全专题整改，落实安全防范方法，健全安全责任制。果断查处各类安全事故，依法追究相关人员责任，维护法律和纪律严厉性。
  二、安全法律篇：
  《中国安全生产法》要求从业人员权利和义务：
  1、生产经营单位和从业人员签订劳动协议，应该载明相关保障从业人员劳动安全、预防职业危害事项，和依法为从业人员办理工伤社会保险事项。生产经营单位不得以任何形式和从业人员签订协议，免去或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应负担责任。
  2、生产经营单位从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在危险原因、防范方法及事故应急方法，有权对本单位安全生产工作提出提议。
  3、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等候遇或解除和其签订劳动协议。
  4、从业人员发觉直接危及人身安全紧急情况时，有权停止作业或在采取可能应急方法后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或采取紧急撤离方法而降低其工资、福利等候遇或解除和其签订劳动协议。
  5、因生产安全事故受到损害从业人员，除依法享受工伤社会保险外，依据相关民事法律还有取得赔偿权利，有权向本单位提出赔偿要求。
  6、从业人员在作业过程中，应该严格遵守本单位安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用具。
  7、从业人员应该接收安全生产教育和培训，掌握本职员作所需安全生产知识，提升安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
  8、从业人员发觉事故隐患或其它不安全原因，应该立即向现场安全生产管理人员或本单位责任人汇报；接到汇报人员应该立即给予处理。
  三、安全名词篇：
  1、“三违”：违章操作，违章指挥，违犯劳动纪律
  2、三不伤害：不伤害自己、不伤害她人、不被她人伤害。
  3、三不动火：没有同意动火票不动火；安全防护方法不落实不动火，监火人不在场不动火。
  4、事故处理四不放过标准：
 （1）事故原因没有查清不放过；
 （2）事故责任者没有严厉处理不放过；
 （3）广大职员没有受到教育不放过；
 （4）防范方法没有落实不放过。
 5、化工操作“三勤”、“四稳”：
 （1）、“三勤”：勤检验、勤调整、勤排油水。
 （2）、“四稳”：温度稳、压力稳、成份稳、液位稳。
 6、安全作业“三标准”：
 （1）、不管有电无电，一律视为有电对待；
 （2）、不管有毒无毒，一律视为有毒对待；
 （3）、不管有压无压，一律视为有压对待。
 7、安全用电“十不准”：
 （1）、任何人不准玩弄电气设备和开关；
 （2）、非电工不准拆装、修理电气设备和用具；
 (3)、不准私拉乱接电气设备；
 (4)、不准使用绝缘损坏电气设备；
 (5)、不准使用电热设备和灯泡取暖；
  (6)、不准私自用水冲洗电气设备；
  (7)、熔丝熔断，不准调换容量不符熔丝；
  (8)、不准私自移动电气安全标志、围栏等安全设施；
 (9)、不准使用检修中机器电气设备；
  (10)、不办手续，不准打桩动土，以防损坏地下电缆。
 8、非工作人员，不准在下列场所逗留或经过：
 (1)、正在起吊物件现场；
 (2)、正在高空作业场所；
  (3)、正在进行Ｘ光、超声波探伤检验现场；
 (4)、正在进行试压、试爆工作现场；
  (5)、发生事故现场。
 9、化验室安全“八不准”：
 (1)、不准将易燃液体倒在地上；
 (2)、废气不能排在室内；
  (3)、不准私自动火和用明火加热分析药品；
  (4)、不准将水倒入酸中，不能用嘴吸液体；
 (5)、不准使用化验器皿喝水或盛装食品；
 (6)、不准私自修理电气设备；
 (7)、不准涂改原始统计。
  (8)、遵守各项安全规程，严禁违章操作。
 10、岗位操作人员“一学、二参、三勤、四要”：
  (1)、一学：努力学习安全技术、操作规程等。
  (2)、二参：常常参与安全生产经验交流、事故分析活动；参与安全检验活动。
 (3)、三勤：勤检验；勤提问；勤反应。
  (4)、四要：要遵守操作规程和劳动纪律；要不随便出入危险区域及要害部位；要不任意拆除警告标志和信号装置；要劳逸结合。
 11、生产厂区十四个不准：
  (1)、加强明火管理，厂区内不准吸烟。
  (2)、生产区内，不准末成年人进入。
  (3)、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干和生产无关事
 (4)、在班前、上班时不准喝酒。
(5)、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
 (6)、不按要求穿戴劳动保护用具，不准进入生产岗位。 
(7)、安全装置不齐全设备不准使用。
 (8)、不是自己分管设备、工具不准动用。
 (9)、检修设备时安全方法不落实，不准开始检修。
 (10)、停机检修后设备，未经根本检验，不准启用。
 (11)、未办高处作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。
 (12)、不准违规使用压力容器等特种设备。
 (13)、末安装触电保安器移动式电动工具，不准使用。
 (14)、未取得安全作业证职员，不准独立作业；特殊工种职员，未经取证，不准作业。
 12、操作工六严格：
 (1)、严格实施交接班制。
 (2)、严格进行巡回检验。
 (3)、严格控制工艺指标。
 (4)、严格实施操作法
. (5)、严格遵守劳动纪律。
 (6)、严格实施安全要求。
 13、动火作业六大禁令：
  (1)、动火证未经同意，严禁动火。
  (2)、不和生产系统可靠隔绝，严禁动火。
  (3)、不清洗，置换不合格，严禁动火。
 (4)、不消除周围易燃物，严禁动火。
  (5)、不按时作动火分析，严禁动火。
  (6)、没有消防方法，严禁动火。
 14、进入容器、设备八个必需：
  (1)、必需申请、办证，并得到同意。
  (2)、必需进行安全隔绝。
  (3)、必需切断动力电，并使用安全灯具。
  (4)、必需进行置换、通风。
  (5)、必需按时间要求进行安全分析。
(6)、必需佩戴要求防护用具。
  (7)、必需有些人在器外监护，并坚守岗位。
 (8)、必需有抢救后备方法。
 15、机动车辆七大禁令：
  (1)、严禁无证、无令开车。
 (2)、严禁酒后开车。
  (3)、严禁超速行车和空档溜车。
  (4)、严禁带病行车。
  (5)、严禁人货混载行车。
 (6)、严禁超标装载行车。
  (7)、严禁无阻火器车辆进入禁火区
  四、安全警句篇：
  1、警钟长鸣
  条条规章血写成，人人必需严实施。
  违章作业等于自杀，违章指挥就是杀人。
  违章蛮干不是勇士，遵章守纪绝非懦夫。
  领导不把表率做，安全生产定砸锅。
  半分疏忽生事端，一丝不苟保安全。
 简化作业痛快一阵子，酿成事故痛苦一辈子。
  凭侥幸，耍大胆；出事故，后悔晚。
  一人违章，众人遭殃。隐患不除，危机四伏。
 严是生命呼叫，松是自杀开端。
  当安全教育鸣金收兵之际，便是事故偷营劫寨之时。
  羊圈一破狼就钻，制度一松事故欢。
  安全来自长久警惕，事故源于瞬间麻痹。
  讲安全时闭上眼，出事故时傻了眼。
 不讲卫生要生病，不讲安全要送命。
  炸弹脾气一引就爆，事故性格一松就冒。
 分析事故走过场，扯了枝叶留下根。
  忽略安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益是水中捞月。
  安全生产全家福，出了事故全家苦。
 2、哲理启示：
 小洞不补，大洞难堵；隐患潜伏，事故难除。
 严是爱，松是害，马马虎虎是祸患。
没有规矩不成方圆，没有制度难保安全。
 上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。
蚁穴溃长堤，隐患招大祸。
 愚者以流血作为教训，智者以教训阻止流血。
骄傲出于浅薄，鲁莽出自无知。
 隐瞒一次事故隐患，等于埋下定时炸弹。
  绊人桩不在高，违章事不在小。
大事化小教训难找，小事化了后患不少。
管理基础打得牢，安全大厦层层高。
  事故隐患如水下暗礁，规章制度似行船航标。
 天下难事做于易，天下大事做于细。
 要想把好安全关，思想工作要领先。
 宁烦十次保安全，不省一事去冒险。
 安全思想不牢靠，事后难买后悔药。
 安全来自严谨，事故出于松散。
 3、联劳协作：
  安全工作要搞好，联劳协作是个宝。
  众人防范不嫌多，一人麻痹要砸锅。
  万众一心，众志成城；四处设防，事故难逞。
 众人拾柴火焰高，人人把关基础牢。
 一人安全孤独单，众人安全金灿灿。
 人人把关安全好，四处设防漏洞少。
 一人把关一处安，众人把关稳如山。
 价值情操：
  宁为安全操碎心，不让事故害人民。
宁流一身汗，不流一滴血。
  宁为安全憔悴，不为事故流泪。
 抓安全坚定不移，管安全理直气壮。
 在岗一分钟，安全六十秒。
 4、知心话语：
  高快乐兴上班，愉愉快快工作，平平安安回家。
  上有老，下有小，出了事故不得了。
 和其事故后哭断肠，不如事故前早预防。
  违章蛮干铸成终生遗憾，遵章守纪伴你一生平安。
 事故害人害己，安全利国利民。
  和其为昨天渎职而痛苦，不如用今天尽职来填补。
 唠唠叨叨为你好，千叮万嘱事故少。
 安全在于心细，事故出在大意。
 班前没有休息好，事故专门把你找。
 困难欺软人，事故找懒人。
  快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。
  毛毛细雨湿衣裳，小事不防上大当。
 良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。
  安全不好活不了，效益不好活不好。
 生命和安全一线牵，安全和幸福两相连。
 爱妻爱子爱家庭，不守规程等于零。
  一身安危系全家，全家幸福在一人。
 安全警钟长鸣，幸福伴君同行。
回避事故隐患，等于放虎归山。
 省工省劲一阵子，事故害你一辈子。
 严为安全之本，松为事故之源。
 安全法规血写成，违章害己害亲人。
 事故在瞬间发生，安全从点滴做起。
 不顾安全只图快，人身设备遭危害。
 心中多一点警惕，家里少一分担忧。
  千忙万忙，安全莫忘。
 5、规律探秘：
  责任心是安全之魂，标准化是安全之本。
 安全来自长久警惕，事故源于瞬间麻痹。
  心中有了规章，遇事不会惊慌。
  鱼恋鱼，虾恋虾，违章和事故结亲家。
  做事不靠众，累死也无用。
  山雨欲来风满楼，事故发生有兆头。
  绳子总在最脆弱处断开，事故易在“关键人中发生。
 斩草要除根，安全须治本。
  有备，安全保险；无备，事故难免。
 吃饭防噎，登高防跌。
  和其事后痛心疾首，不如事前细心把守。
 事前不预防，出事徒悲伤。
  防患未然能主动，防微杜渐少过失。
  纵然千日无事故，不可一日稍马虎。
 打井防旱，查岗防患。
  不怕千日紧，只怕一时松。
  有一万把握，也要做防万一准备。
  苍蝇专叮有缝蛋，事故专找蛮干汉
  有章不循闯大祸，事故早晚找上门
  谨慎小心是安全保险带，麻痹大意是事故导火索。
  五、安全歌谣篇：
  1、安全十想”歌
  一想个人安全歌，按章操作莫急躁。
 二想国家损失少，大家全部是安全哨。
  三想爱妻恩爱情，安全之钟常警鸣。
 四想儿女年幼小，安全尤似千斤挑。
五想年迈父母亲，质量为本放在心。
 六想美满幸福家，生产安全人人抓。
 七想争创安整年，质量搞好保安全。
 八想劳动贡献多，安全换来丰硕果。
 九想经济效益高，安全为天最关键。
 十想领导教育语，保障安全创佳绩。
 2、电务安全歌：
 电务职员保安全，十大关键记心间。
 日常检修严控制，施工管理要规范。
故障处理按程序，联锁管理制度严。
分路不良要明示，摇把整匣严格管。
电气机械双加强，室内消防方法全。
特种设备莫轻视，劳动安全要实现。
安全规章须切记，落实方法是关键。
干部职员齐努力，共创安全新局面。
 3、职员安全十个想”
 上班之前想一想，乘车赶路不要慌。
 横穿马路想一想，先看是否有车辆。
 上岗之前想一想，防护用具穿载齐。
 班前会上想一想，思想包袱全丢光。
 接班之时想一想，岗位存在啥危险。
 作业之中想一想，按规操作不违章。
 维护检修想一想，换牌挂牌重确定。
  作业以后想一想，场地是否清通畅。
  交班之时想一想，安全事项交对方。
事事四处想一想，安全生产有保障。
 4、人身安全“十不干”
 遵章学技术，不干违章活。
 守纪听指挥，不干冒险活。
 教训莫蛮干，不干玩命活。
 安全忌凑合，不干侥幸活。
团结要齐心，不干赌气活。
 劳逸休息好，不干疲惫活。
 施工勤检验，不干粗心活。
 心专莫闲谈，不干溜号活。
 照应多招呼，不干马虎活。
 问题找组织，不干包袱活。
 5、安全十忌：
  一忌规程不落实，说是说来做是做。
  二忌遇事乱指挥，不顾安全蛮干活。
 三忌有错顾脸面，违章行为怕人说。
 四忌干活想自己，上下左右不配合。
  五忌安全无方法，冒险蛮干事故多。
  六忌习惯性操作，安全观念太淡薄。
  七忌责任不落实，发生事故乱推诿。
  八忌检验留死角。隐患不除终是祸。
  九忌领导当好人，管理考评不严格。
  十忌无事享太平，麻痹滋生要不得。
 安全生产增效益，大显身手有收获。
  劝君自爱多珍重，愿你一生全部欢乐。
 六、企业安全生产特点及安全常识篇：
  (一)、安全色和安全标志：
  安全色和安全标志是为了预防事故发生，用形象而醒目标信息语言向大家提供了表示严禁、警告、指令、提醒等信息。
 1、安全色：
 中国要求了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色，其含义和用途为：
  （1）、红色含义为严禁、停止，关键用于严禁标志、停止信号，如机器、车辆上紧急停止手柄或按钮和严禁大家触动部位。红色也表示防火。
  （2）、蓝色含义为指令必需遵守要求，关键用于指令标志，如必需佩戴个人防护用具、道路指导车辆和行人行走方向指令。
  （3）、黄色含义为警告注意，关键用于警告标志、警戒标志，如厂内危险机器和坑池周围警戒线、行车道中线、机械齿轮箱部位、安全帽等。
  （4）、绿色含义为提醒安全状态通行，关键用于提醒标志，车间内安全通道、行人和车辆通行标志、消防设备和其它安全防护装置位置。
  2、安全标志：
  安全标志是由安全色、几何图形和图形符号所组成，用以表示特定安全信息。目标是引发大家对不安全原因注意，预防发生事故。但不能替换安全操作规程和防护方法。不包含航空、海运及内河航运上标志。
  安全标志分为严禁标志、警告标志、指令标志和提醒标志四类。
  （1）严禁标志含义是不准或阻止大家某种行动。其几何图形为带斜杠圆环，斜杠和圆环为红色，图形符号为黑色，其背景为白色。
  （2）警告标志含义是使大家注意可能发生危险。其几何图形是正三角形。三角形边框和图形符号为黑色，其背景色为黄色。
  （3）指令标志含义是告诉大家必需遵守某项要求，其几何图形是圆形，其背景是含有指令意义蓝色，图形符号为白色。
  （4）提醒标志含义是向大家指示目标和方向，其几何图形是长方形，底色为绿色，图形符号及文字为白色。不过消防7个提醒标志，其底色为红色，图形符号及文字为白色
 （二）、简单消防知识：
  1、燃烧概述：
燃烧是可燃物质和助燃物质(氧或其它助燃物质)发生一个发光发烧强烈氧化反应。
  2、燃烧三要素：
可燃物、助燃物、点火源。三个条件缺一不可。所以，在防火工作中，控制火源是十分关键一环，一旦燃烧已经开始，反应正在进行，立即扑救火灾尤为关键。
  3、爆炸是物质一个急剧物理、化学改变。依据爆炸产生原因及特征，爆炸现象可分为两类：
  （1）、物理爆炸：其特点是爆炸前后物质性质及化学成份没有改变(仅发生压力增大等)，如轮胎、锅炉、高压气瓶等爆炸均属物理爆炸。
  （2）、化学爆炸：物态改变时发生极快速放热化学反应，生成高温、高压产物，由此而引发爆炸称为化学爆炸，如危险化学品、炸药、鞭炮等爆炸。
  4、化学品爆炸极限：可燃物质和空气混合达成一定浓度时，在着火源作用下会发生爆炸。爆炸最低浓度即爆炸下限，爆炸最高浓度即爆炸上限。如：苯爆炸极限为：爆炸下 限，爆炸上限。
  5、灭火基础方法：依据物质燃烧原理，燃烧必需同时含有可燃物、助燃物和着火源三个条件，缺一不可。而一切灭火方法全部是为了破坏已经产生燃烧条件，或使燃烧反应中游离基消失而终止燃烧。灭火基础方法有四种：即降低空气中含氧量——窒息灭火法；
降低燃烧物温度——冷却灭火法；隔离和火源相近可燃物——隔离灭火法；消除燃烧中游离基——抑制灭火法。
   （1）、冷却灭火法
  冷却灭火法，就是将灭火剂直接喷洒在燃烧着物体上，将可燃物温度降低到燃点以下，从而使燃烧终止。这是扑救火灾最常见方法。冷却方法关键是采取喷水或喷射二氧化碳等其它灭火剂，将燃烧物温度降到燃点以下。灭火剂在灭火过程中不参与燃烧过程中化学反应，属于物理灭火法。在火场上，除用冷却法直接扑灭火灾外，在必需情况下，可用水冷却还未燃烧物质，预防达成燃点而起火。还可用水冷却建筑构件、生产装置或容器设备等，以预防它们受热结构变形，扩大灾难损失。
 2、隔离灭火法：
  隔离灭火法，就是将燃烧物体和周围可燃物质隔离或疏散开，使燃烧停止。这种方法适用扑救多种固体、液体和气体火灾。采取隔离灭火法具体方法有：将火源周围可燃、易燃、易爆和助燃物质，从燃烧区内转移到安全地点；关闭阀门，阻止气体、液体流入燃烧区；排除生产装置、设备容器内可燃气体或液体；设法阻拦流散易燃、可燃液体或扩散可燃气体；拆除和火源相毗连易燃建筑结构，造成预防火势蔓延空间地带；和用水流封闭或用爆炸等等方法扑救油气井喷火灾；采取泥土、黄沙筑堤等方法，阻止流淌可燃液体流向燃烧点
(3)、窒息灭火法：
  窒息灭火法，就是阻止空气流人燃烧区，或用不燃物质冲淡空气，使燃烧物质断绝氧气助燃而熄灭。这种灭火方法适用扑救部分封闭式空间和生产设备装置火灾。在火场上利用窒息方法扑灭火灾时，可采取石棉布、浸湿棉被、湿帆布等不燃或难燃材料，覆盖燃烧物或封闭孔洞；用水蒸气、惰性气体如二氧化碳、氮气等充人燃烧区域内；利用建筑物上原有门、窗和生产设备上部件，封闭燃烧区，阻止新鲜空气进入。另外在无法采取其它扑救方法而条件又许可情况下，可采取水或泡沫淹没(灌注)方法进行扑救。
  采取窒息灭火方法扑救火灾，必需注意以下多个问题：
  A、燃烧部位较小，轻易堵塞封闭，在燃烧区域内没有氧化剂时，才能采取这种方法。
B、采取用水淹没(灌注)方法灭火时，必需考虑到火场物质被水浸泡后能否产生不良后果。
  C、采取窒息方法灭火后，必需在确定火已熄灭时，方可打开孔洞进行检验。严防因过早地打开封闭房间或生产装置设备孔洞等，而使新鲜空气流人，造成复燃或爆炸。
  D、采取惰性气体灭火时，一定要将大量惰性气体充人燃烧区，以快速降低空气中氧含量，窒息灭火。
  （4）、抑制灭火法：
  抑制灭火法，是将化学灭火剂喷人燃烧区使之参与燃烧化学反应，从而使燃烧反应停止。采取这种方法可使用灭火剂有干粉和囟代烷灭火剂及替换产品。灭火时，一定要将足够数量灭火剂正确地喷在燃烧区内，使灭火剂参与和阻断燃烧反应。不然将起不到抑制燃烧反应作用，达不到灭火目标。同时还要采取必需冷却降温方法，以预防复燃。
 采取哪种灭火方法实施灭火，应依据燃烧物质性质、燃烧特点和火场具体情况，和消防技术装备性能进行选择。有些火灾，往往需要同时使用多个灭火方法。这就要注意掌握灭火时机，搞好协同配合，充足发挥多种灭火剂效能，快速有效地扑灭火灾。
 6、灭火器使用方法：
  （1）泡沫灭火器：用来扑救汽油、煤油、柴油和木材等引发火灾。使用时一手握提环，一手托底部，将灭火器颠倒过来摇摆几下，泡沫就会喷射出来。注意灭火器不要对人喷，不要打开筒盖，不要和水一起喷射。
  （2）干粉灭火器：是一个通用灭火器材，用于扑救石油及其产品、可燃气体、电气设备初起火灾。使用时，一手握住喷嘴，对准火源，一手向上提起拉环，便会喷出浓云般粉雾，覆盖燃烧区，将火扑灭。干粉灭火器要注意预防受潮和日晒，严防漏气。每六个月检验一次。
  （3）二氧化碳灭火器：关键适适用于多种易燃、可燃液体、可燃气体火灾，还可扑救仪器仪表、图书档案、工艺器和低压电器设备等初起火灾。应将喷嘴直接对准火焰喷射，方便快速蒸发出二氧化碳气体，将火熄灭，灭火时，切勿用手触喷射筒，以防冻伤。
  （4）手提式：先把灭火器上下颠倒几次，使桶内干粉松动，拔下保险销，一只手握住喷嘴，另一只手用力压下按把，喷嘴对准火焰根部即可将早期火灾扑灭。
  （5）推车式：通常由两人操作，使用时将灭火器快速接到或推到火场，在距离起火点10米处停下，一人将灭火器放稳，然后拔出保险销，快速展开喷射软管，拿住喷枪，对准火 焰根部，另一人压下按把，喷粉灭火。
  7、中国消防工作方针：“预防为主，防消结合”
  8、发生火灾怎样报警：发生火灾应立即拨通火警电话“，报警时应讲清以下内容：
（1）着火单位名称、具体地址；
（2）着火部位、着火物质、火情大小；
（3）报警人姓名、报警电话号码；
（4）到门口迎接消防车。
 9、有毒有害气体检测器对于各类不一样生产场所和检测要求，选择适宜气体检测仪是每一个从事安全和卫生工作人员全部必需十分注意。
  （1）确定所要检测气体种类和浓度范围：
  每一个生产部门所碰到气体种类全部是不一样。在选择气体检测仪时就要考虑到全部可能发生情况。假如甲烷和其它毒性较小烷烃类居多，选择LEL检测仪无疑是最为适宜。这不仅是因为LEL检测仪原理简单，应用较广，同时它还含有维修、校准方便特点。假如存在一氧化碳、硫化氢等有毒气体，就要优先选择一个特定气体检测仪才能确保工人安全。假如更多是有机有毒有害气体，考虑到其可能引发人员中毒浓度较低，比如芳香烃、卤代烃、氨（胺）、醚、醇、脂等等，就应该选择前章介绍光离子化检测仪，而绝对不要使用LEL检测器应付，因为这可能会造成人员伤亡。假如气体种类覆盖了以上几类气体，选择一个复合式气体检测仪可能会达成事半功倍效果。
  （2）确定使用场所：
  工业环境不一样，选择气体检测仪种类也不一样。
 A、固定式气体检测仪：
  在工业装置上和生产过程中使用较多检测仪。它能够安装在特定检测点上对特定气体泄漏进行检测。固定式检测器通常为两体式，有传感器和变送组成检测头为一体安装在检测现场，有电路、电源和显示报警装置组成二次仪表为一体安装在安全场所，便于监视。它检测原理同前节所述，只是在工艺和技术上更适合于固定检测所要求连续、长时间稳定等特点。它们一样要依据现场气体种类和浓度加以选择，同时还要注意将它们安装在特定气体最可能泄漏部位，比如要依据气体比重选择传感器安装最有效高度等等。
  B、便携式气体检测仪：因为便携式仪器操作方便，体积小巧，能够携带至不一样生产部位，电化学检测仪采取碱性电池供电可连续使用1000小时；新型LEL检测仪、PID和复合式仪器采取可充电池（有些已采取无记忆镍氢或锂离子电池），使得它们通常能够连续工作近12小时，所以，作为这类仪器在各类工厂和卫生部门应用越来越广。假如是在开放场所，比如敞开工作车间使用这类仪器作为安全报警，能够使用随身佩戴扩散式气体检测仪，因为它能够连续、实时、正确地显示现场有毒有害气体浓度。这类新型仪器有还配有振动警报附件以避免在嘈杂环境中听不到声音报警，并安装计算机芯片来统计峰值、STEL（15分钟短期暴露珠平）和TWA（8小时统计权重平均值）为工人健康和安全提供具体指导。假如是进入密闭空间，比如反应罐、储料罐或容器、下水道或其它地下管道、地下设施、农业密闭粮仓、铁路罐车、船运货舱、隧道等工作场所，在人员进入之前，就必需进行检测，而且要在密闭空间外进行检测。此时，就必需选择带有内置采样泵多气体检测仪。因为密 闭空间中不一样部位（上、中、下）气体分布和气体种类有很大不一样。比如：通常意义上可燃气体比重较轻，它们大部分分布于密闭空间上部；一氧化碳和空气比重差不多，通常分布于密闭空间中部；而象硫化氢等较重气体则存在于密闭空间下部（图所表示）。同时，氧气浓度也是必需要检测种类之一。另外，假如考虑到罐内可能有机物质发和泄漏，一个能够检测有机气体检测仪也是需要。所以一个完整密闭空间气体检测仪应该是一个含有内置泵吸功效、方便能够非接触、分部位检测；含有多气体检测功效以检测不一样空间分布危险气体，包含无机气体和有机气体；含有氧检测功效预防缺氧或富氧；体积小巧，不影响工人工作便携式仪器。只有这么才能确保进入密闭空间工作人员绝对安全。另外，进入密闭空间后，还要对其中气体成份进行连续不停检测，以避免因为人员进入、突发泄漏、温度等改变引发挥发性有机物或其它有毒有害气体浓度改变
 （三）、劳动防护用具：
  劳动防护用具是生产经营单位为从业人员配置，使其在劳动过程中免遭或减轻事故伤害及职业危害个人防护装备。劳动防护用具种类很多，关键介绍3种分类方法：
1、按劳动防护用具防护性能分类：特种劳动防护用具和通常劳动防护用具
 （1）特种劳动防护用具又分为6大类：
  A、头部护具类：安全帽
  B、呼吸护具类：防尘口罩；过滤式防毒面具；自给式空气呼吸器；长管面具
 C、眼（面）护具类：焊接眼面防护具；防冲击眼护具
  D、防护服类：阻燃防护服；防酸工作服；防静电工作服
 E、防护鞋类：保护足趾安全鞋；防静电鞋、导电鞋；防刺穿鞋；胶面防砸安全靴电绝缘鞋；耐酸碱皮鞋；耐酸碱胶靴；耐酸碱塑料模压靴；
 F、防坠落护具类：安全带；安全网；密目式安全立网；
  （2）通常劳动防护用具：未列入特种劳动防护用具目录劳动防护用具，如通常工作服、手套等；
  2、按劳动防护用具防护部位分类：头部、呼吸器官、颜面部、听觉、手部、足部、躯干等；
  3、按劳动防护用具用途分类：如按预防职业病用途可分为，防尘用具、防毒用具、防噪声用具、防振动用具等；
   八、安全制度篇
1、安全生产管理体制
  国家监察、地方监管、企业负责、群众监督，劳动者遵章守纪。其中企业负责就是说企业管理生产同时，必需管安全。企业从创建、生产准备到生产过程全过程全部要确保人员、设备、环境安全，不能只讲经济效益，忽略安全。劳动者遵章守纪就是要求每个职员自觉遵守安全生产相关法律规章，和本行业规章制度，
  2、安全生产
  概况说，安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，预防发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害原因，保障人身安全和健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏总称。
  3、安全生产“五要素”：
  安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入。
 （1）安全文化，即安全意识，是存在于大家头脑中，支配大家行为是否安全思想。
 （2）安全法制，是指安全生产法律法规和安全生产执法。关键内容包含：宣传和学习 《安全生产法》及配套法规和安全标准，同时企业要结合实际建立和完善安全生产规章制度。
  （3）安全责任，关键是指搞好安全生产责任心。关键涵义有两层：企业是安全管理 责任主体，企业法定代表人、企业“一把手”是安全生产第一责任人；各级政府是安全产监督管理主体，含有监管责任。
 （4）安全科技，是指安全生产科学和技术。关键内容有：企业要采取优异实用生产 技术，组织安全生产技术研究开发。
  （5）安全投入，是指确保安全生产必需经费。企业是安全投资主体，要按要求从成 本中列支安全生产专题资金，加强财务审计，确保专款专用。
  4、安全生产管理：
  安全生产管理是管理关键组成部分，所谓安全生产管理，就是针对大家在生产过程中安全问题，用有效资源，发挥大家智慧，经过大家努力，进行相关决议、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人和机器设备、物料、环境友好，达成安全生产目标。安全生产管理包含安全生产法制管理、行政管理、监督检验、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。
5、企业安全生产管理制度关键包含安全生产责任制，安全培训教育制度，安全生产检验制度，安全会议制度，安全投入制度，安全生产奖惩制度，隐患治理管理制度，安全设施管理制度，防火防爆管理制度，作业现场管理制度等等。
  6、安全生产责任制：
  6.1安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全大事，落实安全生产责任制是做 好安全工作关键，
  6.2企业、部门行政“一把手”是安全生产第一责任人，各级领导要落实“谁主管，谁 负责”标准，必需在各自工作职责范围内，对实现安全生产负责。
  6.3安全生产人人有责，有岗必有责，企业每一个职员必需在自己岗位上推行各自 安全职责，实现全员安全生产责任制。
  6.4车间主任安全职责：
  6.4.1车间主任是车间安全责任人，对车间安全工作负全方面责任，认真落实实施各 项安全生产法规、制度和标准，支持安全员工作，做到“五同时”，对本单位安全生产和职员负责。
  6.4.2对车间职员进行正常性安全生产教育，组织车间安全活动，对新工人或代 培人员进行二级安全教育，然后组织考评。
  6.4.3组织相关人员制订或修订车间安全生产管理制度和安全技术规程，并认真贯 彻实施。
  6.4.4充足发动职员开展定时、不定时安全大检验，确保设备、安全装置、防护设 施处于完好状态，发觉隐患主动组织整改，车间无力整改要采取临时安全方法，立即向企业汇报。
  6.4.5定时召开安全生产会议，认真总结推广安全生产经验。
  6.4.6对本单位发生事故要立即汇报，负责查明原因，采取方法，并对安全生产有 贡献或事故责任者提出奖惩意见，报上级部门同意。
  6.4.7加强劳动保护和防火、防爆管理，教育职员妥善保管并合理使用防护器材。
 6.4.8按时组织编写和实现安全技术方法计划，不停改善职员劳动条件。