HACCP标准体系内审检查表完整版.doc
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HACCP体系内审检验表 受审部门/管理者代表 NO.1 条款 检验内容 审核方法 统计或结果 4.1 4.1.1 4.1.2.1 4.1.2.2 4.1.2.3 4.1.3 4.5.1 总要求内容: 1)HACCP管理体系是否形成文件、是否实施、保持、连续改善;2)是否充足识别所需过程、确定次序和相互作用;3)是否确定必需准则和方法;4)是否提供必需资源;5)是否测量、监视和分析相关过程等; 食品安全方针内容: 1)是否确定体系所覆盖产品和生产现场;2)方针和目标内容是否和食品安全要求相符;是否在各层次上得到了解、落实和保持;3)是否有并实施和外界沟通程序; 职责和权限: 是否要求和HACCP管理体系运作相关人员职责和权限并形成文件; HACCP小组组长: 是否任命一名,是否给对应职责和权限; HACCP小组: 1)小组组员是否满足多专业、含有相关知识和经验要求;2)是否有外部教授,其职责和权限是否要求并形成文件; 管理评审: 是否形成文件要求、有否实施、统计 HACCP管理体系保持总要求内容: 是否经过和HACCP小组沟通、验证和确定结果、企业食品安全方针和目标改变来定时更新、保持和改善HACCP管理体系; 问询管理者代表,查阅相关文件。 问询管理者代表,查阅相关文件。 问询管理者代表,查阅相关文件, 问询管理者代表,查阅相关文件。 问询管理者代表,查阅相关文件。 问询管理者代表,查阅相关文件、统计。 问询管理者代表,查阅相关文件。。 符合。体系形成文件,已按标准要求进行确保体系有效性;文件充足识别各个过程;确定了必需准则和方法;提供了必需资源;含有监视、测量和分析相关过程。 符合。体系覆盖了全部产品和生产现场;方针和目标内容和食品安全要求相符,抽查车间部分职员有个她人员对方针和内容了解不全方面;有并实施和外界沟通程序。 符合。已要求和HACCP管理体系运作相关人员职责和权限,并形成文件。 符合。已任命HACCP小组组长,职责和权限明确。 符合。小组组员由不一样专业组成,含有相关知识和经验;没有外部教授。 符合。形成文件要求,保持每十二个月一次管理评审。 符合。能够经过和HACCP小组沟通、验证和确定结果、企业食品安全方针和目标改变定时更新、保持和改善HACCP管理体系。 审核员: 审核组长: HACCP体系内审检验表 受审部门/HACCP小组 NO.1 条款 检验内容 审核方法 统计或结果 4.2.1 4.2.2 4.2.3.1 4.2.3.2 4.2.3.3 4.2.3.4 4.2.4.1 HACCP管理体系策划内容: 1)策划是否符合规范要求、企业食品安全方针和目标和总要求要求;2)识别和评定危害是否充足;3)当HACCP管理体系变更时,是否保持管理体系完整性;4)是否建立和供方、用户及相关方沟通渠道; HACCP管理体系基础要素: HACCP管理体系是否满足基础要素要求 产品描述: 对原料及成品描述是否满足规范要求 预期用途: 是否确定产品潜在使用人和消费者尤其是轻易受到伤害消费群体,是否进行必需描述。 步骤图及部署图: 步骤图及部署图是否充足及是否满足规范要求 危害分析: 1)识别评定危害是否充足、合理;2)显著危害是否经过CCP来控制;3)其它潜在危害是否经过SSM来控制; SSM方案: 1) 是否建立、识别全部和食品安全相关SSM方案;2)SSM方案是否满足规范要求; 问询HACCP小组,查阅相关文件。 问询HACCP小组,查阅相关文件 问询HACCP小组,查阅相关文件 问询HACCP小组,查阅相关文件 问询HACCP小组,查阅相关文 件 问询HACCP小组,查阅相关文件 问询HACCP小组,查阅相关文件 符合。HACCP管理体系策划内容符合相关规范要求;充足识别和评定危害;当HACCP管理体系变更时,能够有效保持管理体系完整性;良好建立和供方、用户及相关方有效沟通。 符合。HACCP管理体系满足基础要素要求。 符合。产品描述满足规范要求。 符合。确定预期用途,进行了必需描述。 符合。步骤图及部署图充足有效,满足规范要求。 符合。有充足正确危害分析;显著危害经过CCP控制;其它危害经过SSM控制。 符合。建立了全部和食品安全相关SSM方案;SSM方案是否满足规范要求。 审核员: 审核组长: HACCP体系内审检验表 受审部门/HACCP小组 NO.2 条款 检验内容 审核方法 统计或结果 4.2.4.3 4.2.4.4 4.2.5 4.2.6 4.2.7 关键控制点内容: 1)是否形成文件,是否充足;2)每个CCP是否有控制方法、是否有监视参数; 关键限值内容: 1)是否有形成文件关键限值及其对应规范;2)人员能力是否能够支持; 监视内容: 1)是否对CCP、必需过程建立监视系统及是否实施;2)CCP是否受控,过程能力是否能证实,监视人员、评定人员能力、职责是否要求;3)CL偏离时是否采取对应方法; 纠正和纠正方法内容: 1)CCP及必需过程是否有偏离,是否立即纠正;2)是否对偏离期间受影响产品处理;3)是否分析原因制订纠正方法; HACCP计划内容: 问询HACCP小组,查阅相关文件 问询HACCP小组,查阅相关文件 问询HACCP小组,查阅相关文件、统计 问询HACCP小组,查阅相关文件、统计 符合。关键控制点已形成文件,且充足有效;每个CCP点有控制方法,有监视参数。 符合。关键限值形成文件,并有对应规范;人员能力足以支持。 符合。监视系统有效实施;CCP受控,过程能力能被证实,要求了监视人员、评定人员能力和职责;CL偏离时有对应方法。 符合。CCP及必需过程没有偏离。 审核员: 审核组长: HACCP体系内审检验表 受审部门/HACCP小组 NO.3 条款 检验内容 审核方法 统计或结果 4.4.5 4.5.2 4.5.2.1 4.5.2.2 4.5.2.3 HACCP科学性、合理性及实施有效性; 沟通内容: 1)沟通是否建立程序;2)沟通方法、效果及沟通人员能力,和外部沟通人员是否得到授权; 验证: 验证策划是否形成文件、保持验证统计及其有效性; 确定内容: 是否在建立和实施HACCP体系过程中进行了确定及其证据; 关键控制点验证内容: 是否对CCP进行验证,验证符合性及有效性,是否证实CCP处于受控状态; 内部审核内容: 是否进行内审,内审符合性及有效性; 问询HACCP小组,查阅相关文件 问询HACCP小组,查阅相关文件 问询HACCP小组,查阅相关文件 问询HACCP小组,查阅相关文件、统计 问询HACCP小组,查阅相关文件、统计 问询HACCP小组,查阅相关文件、统计 符合。HACCP计划内容合理有效。 符合。建立沟通程序;沟通方法、效果及沟通人员能力,和外部沟通人员得到授权。 符合。验证策划形成文件,并合理有效。 符合。在建立和实施HACCP体系过程中进行了确定。 符合。对CCP进行验证,验证合理有效,确定CCP点受控。 符合。根据制度进行内审,内审合理有效实施。 审核员: 审核组长: HACCP体系内审检验 受审部门/质检部 NO.1 条款 检验内容 审核方法 统计或结果 4.1.2.4 4.2.4.1 4.2.4.2 4.2.5 4.2.8 4.3 4.4.1 4.4.2 4.4.3 4.4.4 能力、培训和食品安全意识内容: 是否确定能力要求,相关人员是否胜任; SSM方案: 包含品管部是否有实施; 可追溯性内容: 1)是否有形成文件;2)统计是否满足追溯需要;3)统计保留期是否符正当律法规及用户要求; 监视内容: 1)是否对CCP、必需过程实施监视;2)CCP是否受控,过程能力是否能证实;3)CL偏离时是否采取对应方法; 应急准备和响应内容: 1)是否建立对应程序,是否识别充足;2)是否有定时演练及以后评价、修订等; 文件和统计控制内容: 文件管理要求符合性和实施有效性,外来文件充足性等; 相关HACCP管理体系统计内容: 统计是否完整、清楚、保留条件是否适宜、是否要求保留期限、是否定时复核、是否真实可靠等; 不合格品控制内容: 1)是否形成文件要求;2)不合格品是否得到适宜处理是否得到控制和重新验证; 通知和召回内容: 1)是否形成文件;2)是否在生产过程中对产品进行唯一 测量设备和方法控制内容: 1)是否充足识别;2)能力是否满足需要等; 问询质检部,查阅相关文件、统计 问询质检部,查阅相关文件、统计 问询质检部,查阅相关文件、统计 问询质检部,查阅相关文件、统计 问询质检部,查阅相关文件、统计 问询质检部,查阅相关文件、统计 问询质检部,查阅相关文件、统计 问询质检部,查阅相关文件、统计 问询质检部,查阅相关文件、统计 问询质检部,查阅相关文件、统计 审核员: 审核组长: HACCP审核检验表 受审部门/质检部 NO.2 条款 检验内容 审核方法 统计或结果 4.4.2 4.4.3 4.4.4 不合格品控制内容: 1)是否形成文件要求;2)不合格品是否得到适宜处理是否得到控制和重新验证; 通知和召回内容: 1)是否形成文件;2)是否在生产过程中对产品进行唯一性标识并统计;3)当有召回要求时,对应方法是否能立即有效实施; 测量设备和方法控制内容: 1)是否充足识别;2)能力是否满足需要等; 问询质检部,查阅相关文件、统计 问询质检部,查阅相关文件、统计 问询质检部,查阅相关文件、统计 符合。有专门文件,有钱在不合格品处理程序。 符合。召回程序立即有效,每十二个月定时演练。 符合。能够充足识别,现有设备满足需要。 审核员: 审核组长: HACCP体系内审检验表 受审部门/生产部 NO.1 条款 检验内容 审核方法 统计或结果 4.2.4.1 4.2.4.2 4.2.5 4.2.8 SSM方案: 包含生产部是否有实施; 可追溯性内容: 1)是否有形成文件;2)统计是否满足追溯需要;3)统计保留期是否符正当律法规及用户要求; 监视内容: 1)是否对CCP、必需过程实施监视;2)CCP是否受控,过程能力是否能证实;3)CL偏离时是否采取对应方法; 应急准备和响应内容: 1)是否建立对应程序,是否识别充足;2)是否有定时演练及以后评价、修订等; 问询生产部,查阅相关文件、统计 问询生产部,查阅相关文件、统计 问询生产部,查阅相关文件、统计 问询生产部,查阅相关文件、统计 SSM方案有效实施,部分生产人员健康证没有搜集。 有相关文件;统计可追溯;生产、加工统计未保留五年以上,培训统计不具体。 符合。对CCP、必需过程实施监视;CCP受控,过程能力能证实;CL偏离时含有对应方法。 符合。建立应急准备和响应程序,识别充足;有定时演练。 审核员: 审核组长: HACCP体系内审检验表 受审部门/营销部 NO.1 条款 检验内容 审核方法 统计或结果 4.2.4.1 4.2.4.2 SSM方案: 包含营销中心是否有实施; 可追溯性内容: 1)统计是否满足追溯需要;2)统计保留期是否符正当律法规及用户要求; 问询营销部,查阅相关文件、统计 问询营销部,查阅相关文件、统计 符合。包含营销部SSM方案有实施,有用户满意度调查。 符合。统计满足可追溯性要求;统计保留期符正当律法规及用户要求。 审核员: 审核组长: HACCP体系内审检验表 受审部门/综合部 NO.1 条款 检验内容 审核方法 统计或结果 4.1.2.4 4.2.4.1 4.2.8 能力、培训和食品安全意识内容: 是否确定能力要求,相关人员是否胜任; SSM方案: 包含总经办是否有实施; 应急准备和响应内容: 1)是否建立对应程序,是否识别充足;2)是否有定时演练及以后评价、修订等; 问询综合部,查阅相关文件、统计 问询综合部,查阅相关文件、统计 问询综合部,查阅相关文件、统计 符合。确定能力要求,相关人员能力符合要求。 符合。包含总经办SSM方案有实施。 符合。建立了对应程序,识别充足;有定时演练及以后评价、修订等。 审核员: 审核组长: HACCP体系内审检验表 受审部门/人力资源部 NO.1 条款 检验内容 审核方法 统计或结果 4.2.4.1 SSM方案: 包含人力资源部是否有实施; 问询人力资源部,查阅相关文件、统计 符合。包含人力资源部SSM方案有实施。 审核员: 审核组长:- 配套讲稿:
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