国有企业因私出国(境)管理细则-模版.docx
《国有企业因私出国(境)管理细则-模版.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《国有企业因私出国(境)管理细则-模版.docx(15页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、因私出国(境)管理细则 制度编码HR-01-04-02 1 目的 规范集团公司登记备案人员因私出国(境)管理,加强因私证照的管理。 2 适用范围 本细则适用于集团公司总部机关及所属各单位登记备案人员因私出国(境)。 3 编制依据 关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定(公通字200313号) 4 释义 4.1*集团有限公司 简称“*集团”(用于对外),“集团公司”(用于对内)。 4.2因私出国(境) 指集团公司员工因非公务原因出国或前往港澳台地区。 4.3登记备案人员 指在公安机关登记的集团公司领导班子成员、总部机关中层及以上管理人员、二级公司领导班子成员、二级公司本级机关中层管理
2、人员、三级企业领导班子成员、各级企业相关财务和技术涉密等关键岗位人员。 5 分级管理 5.1集团公司负责集团公司领导、总部机关中层及以上管理人员、关键岗位人员、二级公司领导班子成员的因私出国(境)管理工作,人力资源部为外事归口管理部门。 5.2 二级公司负责本级机关中层管理人员和关键岗位人员及所属三级企业领导班子成员的因私出国(境)管理工作,二级公司应明确相应的外事归口管理部门。 5.3三级企业负责本单位关键岗位人员的因私出国(境)管理工作,三级企业应明确相应的外事归口管理部门。 6 登记备案 6.1登记备案人员的登记备案工作,原则上按照干部管理权限,实行分级管理。 6.1.1 国资委管理的集
3、团公司领导班子成员的登记备案工作,根据国资委有关规定,由集团公司人力资源部负责具体办理。 6.1.2 总部机关中层及以上管理人员、总部机关关键岗位人员和在京二级公司领导班子成员的登记备案工作,由集团公司人力资源部负责。其中,京外二级公司领导班子成员的登记备案工作,由京外二级公司外事归口管理部门按照当地公安局出入境管理处工作要求进行办理,登记备案时需填写的人事主管部门为“*集团有限公司”。 6.1.3 二级公司本级机关中层管理人员和关键岗位人员的登记备案工作,由各二级公司外事归口管理部门按照当地公安局出入境管理处工作要求进行办理,登记备案时需填写的人事主管部门为相应的二级公司。 6.1.4 三级
4、企业领导班子成员的登记备案工作,根据属地化原则,由各三级企业外事归口管理部门按照当地公安局出入境管理处工作要求进行办理,登记备案时需填写的人事主管部门应为相应的二级公司。 6.1.5 三级企业关键岗位人员的登记备案工作,由各三级企业外事归口管理部门按照当地公安局出入境管理处工作要求进行办理,登记备案时需填写的人事主管部门为相应的三级企业。 6.2 集团公司各级外事归口管理部门要对其负责的登记备案的人员信息进行及时备案、变更和撤销。京外二级公司负责部门应及时向集团公司人力资源部报送其公司领导人员登记备案的变化信息,三级企业负责部门应将其领导人员的登记备案变化信息及时报送上级公司,并由各二级公司及
5、时报送集团公司人力资源部。 7 审批程序 7.1 登记备案人员因私出国(境)事项、申办和使用因私出国(境)证件,须履行如下审批手续: 7.2.1 国资委管理的集团公司领导班子成员因私出国(境)事项、申办和使用因私出国(境)证件,应根据国资委有关规定报批,由集团公司人力资源部负责具体办理。 7.2.2 集团公司总部机关中层及以上管理人员因私出国(境)事项、申办和使用因私出国(境)证件,须由个人提出书面申请,由纪委办公室(监察部)负责人和人力资源部(党委组织部)负责人签署意见后,报集团公司分管领导和集团公司外事主管领导批准后,方可办理。 7.2.3 二级公司领导班子成员因私出国(境)事项、申办和使
6、用因私出国(境)证件,须由个人提出书面申请,经二级公司党政主要负责人共同签署意见后,报送集团公司人力资源部,由纪委办公室(监察部)负责人和人力资源部(党委组织部)负责人签署意见,经集团公司分管领导和集团公司外事主管领导批准后,方可办理。 7.2.4 二级公司本级机关中层管理人员和关键岗位人员及所属三级企业领导班子成员因私出国(境)事项、申办和使用因私出国(境)证件,须由个人提出书面申请,由二级公司纪检部门和外事归口管理部门签署意见后,经二级公司业务分管领导、党政主要负责人联签批准后,方可办理。 7.2.5 三级企业关键岗位人员因私出国(境)事项、申办和使用因私出国(境)证件,须由个人提出书面申
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 国有企业 出国 管理 细则 模版
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。