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公司员工考勤管理办法模板.doc
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1、考勤管理措施一、目标:为规范企业职员考勤管理,提升职员工作自律意识,加强考勤、工资结算正确性,特制订考勤管理制度。二、范围:本制度除车间生产工人及工段长、物料员以外职员均适用。三、内容:(一)职员上下班打卡要求1. 本企业实施指纹按压考勤机窗口打卡方法进行考勤。首次打卡前,由行政人事 部登记验证职员指纹。2. 登记职员指纹时,取职员左右手指指纹作为职员打卡指纹,通常情况下,职员需在行政人事部登记两个手指指纹,在打卡时只需用登记过任一手指按压考勤机采集窗口即可,当一手指受伤可用另一手指按压打卡。3. 打卡时,将在行政人事部登记过手指平压于考勤机指纹采集窗口上,指纹纹心尽可能对正窗口中心。假如打卡
2、成功显示器会自动显示职员工号及姓名,假如打卡不成功考勤机会自动显示并提醒“请重按手指”,按上述方法重新打卡。4. 职员必需按企业要求作息时间按时打卡。天天打卡次数为:早晨(上班和下班)两次,下午(上班和下班)两次,若漏打卡者考勤系统将自动判定为旷工或早退,若外出无法回企业打卡者,需签证实单并由部门责任人审可核同意后将证实单交至行政部,行政部统一进行补卡。如有加班,必需打加班上班和加班下班卡。加班时漏打上班或下班卡时,不补卡者将不计加班。5. 打卡有效时间为在上、下班20分钟内(如上班时间为8:15,则打卡有效时间为7:558:15;下班时间为12:00,则打卡有效时间为12:0012:20),
3、其它时间打卡视为无效打卡。6. 上班时间开始后未打卡到班者,按迟到论处,下班时间未到提前打卡下班者按早退论处。7. 职员除有外出办事、请假、出差等特殊情况外,如在岗工作时出现漏打卡者,需出示证实单进行补签卡。(二)职员外出办事登记要求1. 在上班时间内,职员因公需要外出办事,须先打上班卡后再外出办事。2. 外出办事时尽可能在上班时间段内办完,返回企业打下班卡,如确误打卡时间,返回后需出示证实单进行补签卡。(三)职员请假审批管理1、职员请假:1)事假:因个人原因非得在上班时间内处理事情而需请假为事假,班后能够处理问题不得请事假。事假期间不计工资。2)病假:须由区级以上医院开具病假证实。整年累计不
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