两标准体系题库带答案.doc
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1、一、 填空题1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现(关口前移)、正确监管、(源头治理)、科学预防。2、对排查出来风险点进行分级,根据危险程度及可能造成后果(严重性),将风险分为1、2、3、4级其中(1)级最危险。3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生(可能性)和(严重性)组合。4、(危险源)可能造成人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失(根源)、状态或行为,或它们组合。5、对存在安全生产风险岗位设置通知卡,标明本岗位关键(危险危害原因)、(后果)、(事故预防)及应急方法、汇报电话等内容。6、“(风险分级管控)”和“(隐患排查治理)”这两个工作原是
2、“安全生产标准化体系”建设工作两个子步骤。7、对排查出来风险点进行分级,根据危险程度及可能造成后果(严重性),将风险分为1、2、3、4级其中(1)级最危险。8、1月18日公布,5月1日正式实施山东省安全生产条例中要求“生产经营单位应该建立(安全生产风险分级管控)制度,定时进行安全生产风险排查,对排查出风险点根据危险性确定(风险等级)。9、风险伴随(设施)、(部位)、场所和区域,和在设施、部位、场所和区域实施伴随风险(作业活动),或以上二者组合。10、对存在安全生产风险岗位设置通知卡,标明本岗位关键(危险危害原因)、(后果)、(事故预防)及应急方法、汇报电话等内容。11.风险点是指伴随风险部位、
3、(设施)、场所、(区域)、和在特定部位、(设施)、场所、区域实施伴随风险(作业过程)、作业部位等总称。12.风险分级是指经过采取科学、合理方法对危险源所伴随风险进行(定性)或(定量)评价,依据评价结果划分等级,进而实现分级管理。13.危险有害原因分为四类,分别是(人)、(机) 、(物)和(环境)。14、对排查出来风险点进行分级,根据危险程度及可能造成后果严重性,将风险分为1、2、3、4级其中(一)级最危险。15、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生(可能性)和严重性 组合。16、危险源是指可能造成人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失(根源)、状态或行为,或它们组合。17、对存在安全生产风
4、险岗位设置通知卡,标明本岗位关键危险危害原因、后果、(事故预防)及应急方法、汇报电话等内容。18、风险是指生产安全事故发生可能性,和随之引发(人身伤害)和(或)(健康损害)和(或)(财产损失)组合。19、风险辨识是识别(企业整个范围内)全部存在风险并确定其特征过程。20、常见风险评价方法有(作业条件危险性分析法或LEC法)、(作业危害分析法或JHA法)、(危险和可操作性分析方法或HAZOP法)。21、风险分级是指经过采取科学、合理方法对危险源所伴随风险进行定量或定性评价,依据(评价结果)划分等级。风险分级目标是为(确定风险管控优先次序)。22、风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,(红色)等级最高
5、,企业原5级划分标准可参考进行调整。23、企业在选择风险控制方法时应考虑:可行性;(安全性);(可靠性)。24、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度要求,或因其它原因在生产经营活动中存在可能造成事故发生物危险状态、(人不安全行为)和(管理上缺点)。25、隐患分级是依据隐患(整改)、治理和(排除难度)及其造成事故后果和影响范围为标准而进行等级划分。可通常分为通常事故隐患和重大事故隐患。26、隐患信息是指包含隐患名称、位置、状态描述、(可能造成后果及其严重程度)、治理目标、(治理方法)、(职责划分)、治理期限等信息总称。企业对事故隐患信息应建档管理。2
6、7、依据山东省生产经营单位安全生产主体责任要求(省政府令第303号)第三十五条要求,生产经营单位未按要求汇报重大事故隐患治理方案,由负有安全生产监督管理职责部门责令限期更正,可处以5000元以上2万元以下罚款,对其关键责任人处以(1000元以上1万元以下)罚款;逾期不更正,责令限期整理,可处以2万元以上3万元以下罚款,对其关键责任人处以1万元以上2万元以下罚款。28、风险点是指伴随风险部位、(设施)、场所、(区域)和在特定部位、设施场所、区域实施伴随风险(作业过程)、作业等总称。29、风险分级是指经过采取科学、合理方法对危险源所伴随风险进行(定性)或(定量)评价,依据评价结果划分等级进而实现分
7、级管理。30、危险有害原因分为四类,分别是(人)(机)(物)和(环境)。31、通常事故隐患是指(危害和整改难度)较小,发觉后能够立即整改排除隐患。32、重大事故隐患,是指危害和整改难度(较大),应该全部或局部(停产停业),并经过一定时间(整改治理)方能排除隐患,或因外部原因影响致使生产经营单位本身(难以排除)隐患。二、 选择题 1、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为(A)A.企业、车间、班组、岗位 B.车间、班组、岗位 C.班组、岗位 2、企业要针对各个风险点制订(B)标准和清单。A.考评依据 B.隐患排查治理制度C.领导带班 3、排查风险点是风险管控基础。对风险点内不一样危
8、险源或危险有害原因(和风险点相关联人、物、环境及管理等原因)进行识别、评价,并依据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不一样控制方法是(C)关键。A.检验 B.领导 C.风险分级管控 4、危险源根源是指含有能量或产生、释放能量(A)A.物理实体 B.车间 C.班组危险源行为是指决议人员、管理人员和从业人员决议行为、管理行为和(B)A.危险源B.作业行为C.隐患 6、危险源状态包含物状态和(A)二部分。A.作业环境状态B.高空作业C.动火作业7、危险源风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采取(C)评价法。A.班前会B.班后会C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法(LEC)8、依据危险度分
9、值进行风险等级用颜色进行分类:(A)A.红色 B.黑色C.白色9、风险分级管控方法中工程控制方法包含(B)A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程10、风险分级管控方法中应急控制包含(A)A.紧急情况分析、应急方案、现场处理方案制订、应急物资准备B.班前会C.班后会11.企业在选择风险控制方法时应考虑:(A)A.可行性、安全性、可靠性 B.必需性、实用性、安全性C安全性、必需性、可靠性 D.经济性、安全性、实用性12.企业在选择风险控制方法时应包含工程技术方法、管理方法、培训教育方法、个体防护方法和(D)A.安全方法 B.消防方法 C.卫生防护方法 D. 应急处理方法 13.风险信息包含危
10、险源名称、类型、存在位置、目前状态、伴随风险大小、等级、所需管控方法和(C)等一系列信息综合。A.基层单位、责任人 B.所在单位、责任人 C. 责任单位、责任人 D.各级单位、责任人 14.风险分级管控程序四个阶段包含危险源识别、危险源分级、风险控制、(B)A. 效果验证 B. 效果验证和更新 C. 效果评价 D. 效果验证和评价15.制订风险评价准则,能够不考虑原因为:(B)A. 法律、法规、标准、规范 B. 本单位安全文化底蕴C. 本单位安全管理标准 D. 本单位安全生产方针和目标16、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为(A)A.企业、车间、班组、岗位 B.车间、班组、岗
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